8917 办公室风水中、老板的办公室故为重要!因为老板的办公室就就像是老大一样!是一个中心。那么关于老板办公室的枫树布局到底有哪些需要要注意的呢?下面让我们一起来看下有关老板办公室风水的布局局到底有哪些吧。
老板办公室风水的布局
老板办公室的布局是
1,避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过!或有电杆!变压器、大烟囱,建筑4319的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”,如果该写字楼与“冲煞”相距很远,则防碍不大。不过。为平安起见、还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化化煞镜化解,
2,选择好邻居!风水理论认为,环境场对人体场具具有直接的影响力,办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱5242等的附近,那里阴气太重,气场不易平衡,很难对人产生吉祥的磁场.反之还易发生诡秘的事情,如:办公室失窃,内部员工贪污,内盗.女员工不易生小孩等等、
3。以我为中心,风水里有一句话叫“山环水抱抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路与立交桥看作是水、山与水要护卫在我的身边周围。形成前朱雀、后玄武。左青龙!右白虎的的上佳风水格局、换句话说、就是前面面的楼宇要远一些。低一些,后面面的建筑要近一些高一些、左边有河水或车流较缓的道路!右右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度、如果自己所处的楼盘前有公园!草坪或平静的湖面,那么这里应该算是上风上水了,
4、藏风聚气。老板的办公室最好是套间。外间设文员一位。外间要小、占整个办公室面积的的三分之一,而内间应占三分之二!外间设置等候位、以便聚人气、内外2780间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧、防止老板室内财气的直泄、形成“曲则有情”的风水格局。外间文文员室的墙上、有企业操作图板!流程图等、给客人有一个直观的对企业的了解!便于接下来与老板的交流,文员室内花盆。景致应多多一些,保护室内空气的新鲜!使客客人有愉悦感、内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃!而要封闭效果的!产生一种神秘的含蓄的氛围效果,
5,采光要好!老板办公室如果果两侧都有玻璃窗、光线太1495强太通透也不好。这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳、应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上!如果办公室是一面有窗的,那么、窗朝东,朝南!朝西都可以。唯不宜朝北,因北为坎宫!主劳卦!阴气重!阳气难以升发。事业的压力就大,如果已经是朝北的窗子。那么。写字台台不可距窗太近、室内的布置,墙壁或沙发!书架等等宜用暖色调的、或红颜色多一些的,以补阳之不足、
需要注意的风水知识
1?布局格调要体体现老板的气质与品格!办公室的风水布局与家居不同,办公公室应体现主人的权威性!企业的文化,以1528利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势,沙发。挂画,装饰品要选有气势的!让外外来客人仰视而不可俯视?这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面、
2。老板台的位子与朝向,老板台不宜正对着入室之门!也不可背对着门!这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾。诸事不成之之影响!采光强的室内老板台应离窗远一些!采光弱的应离的0709近一些!老板台的大大小应根据室内空间的大小!与老板本7753人身量的大小而定,要比例和谐。
3。突出主人地位!防止止反客为主?室内的4131一切装饰!设施、包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则、沙发的摆放应围成一个U字型、型口朝着老板台!形成一个向心力与凝聚力
4,禁背对门坐
门乃任何一个办公室和家居都必备的必经之处,是办公室的气口。如果背门而坐的话!就会形成人来人往往的杂气冲击!长此以往就会造成潜意识的紧张感,形成办公室风水禁忌所说的“冷风背吹”、
5!禁坐窗户附近
窗是另一个连接办公室的进气口,同样会在一定程度上吸收到生9225气和煞气、而且会造成老板和公司员工的思维不能够长时间集中!降低集中度, 推荐阅读:老板办公室风水布局的讲究
老板办公室位置的选择
一个公司的老板必须坐在旺气生财的位置!才能具有整体的领导导统御能力!可根据房子的的具体走向来选择总经理办公室的位置,
办公室财位的位置:最佳位置是老板板办公室进门的对角线方位,这包含以下三种情形:如果住宅门开左边时,财位就在右边对角线顶端上。如果住宅门开右边时。财位就在左边对角线端上!如果住宅门开中央时!财位就在左右对角线顶端上,
1,坐北朝南的房子,必须须以正北方及西南方为老板办公室?
2!坐南朝北的房子。必须以正南方及东北方为老板办公室!
3!6039坐东朝西的房子!必须以正东方及西北方为老板办公室,
4!坐西朝东的的房子,必4068须以西北方及东南方或正南方为老板办公室、
5。坐东北朝西南的房子!应以西北方及东北方为老板办公室。
6,坐西西南朝东北的房子、应以以正东方及西南方为老板办公室、
7,坐西北6821朝东南的房子,应以正西方及西北方或正北方为老板办公室。
8、坐东南朝西北的房子!应以以东南方及西南方为老板办公室, 推荐阅读:总经理办公室风水的讲究
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