畅谈办公室关于装修的风水事项

  风水对于我们的运势以及各方面都有着关键的影响、所以生活6350中人们才会如此重视自己周围的风水。毕竟这些风水都是关系着我们运势的根本所在!同时这些风水也是决定我们命运的关键要素。其中办公室的风水就与我们的事业运势以及职场人际关系等有着莫大的关系、固然对于办公室的装修也不可忽视了相关的风水,那么在风水学中畅谈办公室关于装修的风水事项有哪些呢。不妨让小编为你一一分析讲解 吧。


    畅谈办公室关于装修的几大风水事项

  (1)办公室风水需以负责人或最高主管为主,来寻找吉利的方位!

  (2)办公室的大门须比对面的门大!因为大则在气势上就赢!小则败、

  (3)办公室天花板或墙壁渗水、漏水或龟裂,是漏财的象征,宜速补救,

  (4)办公室天花板要高为吉。太低有压迫感不吉利,且影响业务的推展!同时通风较不良、

  (5)办公室大门最忌对着电线杆,大树,烟囱、路冲。

  (6)办公室的主管,负责人、旁边有水龙头主漏财,其后方必须有牢固的靠山,

  (7)办公室的楼梯不可对着大门,否则纳气8045与排气相冲、对财气、健康不利、

  (8)办公室的财位,在进门斜对角,该位置要明亮!干净,忌空门!放假花,

  (9)入办公室大门、厕所就在旁边是大凶!因为厕所阻断生9745气进来,故对财运、业务相当不利。

  (10)办公室没有窗户是大凶?因为空气无法交流。死气沉沉。

  (11)办公桌对着厕所门、会受8869厕所污气熏,日久必败。

7142  (12)办公桌不可破旧或损坏。否则对运途有所损。

  (13)办公桌最好是用木质材料、用铁皮!钢制较会影响磁场、稍微不佳,

  (14)办公桌上方不可有横梁或吊灯、否则对升迁!财运不利!

  (15)办公桌后方最忌空门。所谓空门就是后方是门或窗、易缺乏安全感。最不易集中精神办公、

  

    畅谈办公室关于装修风水要注意的事项

  办公室风水禁忌之位置:

  ,办公室不宜窄小局限?也不宜空荡。办公室的明堂狭窄闭塞、势必象征此单位前途有限!阻碍众多!开发艰难、座后空荡。则往往形成实力不足!身体虚弱!人事稳定度不足!员工向心4867力欠缺,贵人不显!甚至严重地影响到全体公司的立足空间。

   办公室风水布局之位置:

  、办公室的座位宜有靠山,宽大辽阔!有靠山好主贵人。支持力大。行事稳当,后继力足!从静宫八卦的角度而言、办公室正前方的明堂位,正属于离位,离卦在八卦中乃事业的象征!因此明堂,亦即办公室正前8808方的位置,可说直接指涉这个单位的前程吉凶,

  办公室风水布局之煞星:

  ,一直在古人中地理风水之说有谓:宁可青龙高千丈。不宜白虎乱抬头,换句话说。从风水角度来看。办公室往前方望出去。最好是左龙高于右虎?亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展!而诸事吉祥,万事顺遂。反之,如果右虎高左龙、则往往会有恶人当道、好人遭殃。官非口舌!堆满灾厄,好事落空等不良负面的现象发生,

  办公室风水禁忌之光线:

  ,办公室禁忌阴暗不明,光线不好。这些都将影响全体事业的成败、往往带来阻碍与不顺!以3217及小人当道,失职怠忽!员工们士气低落的运势。所以3610办公室风水布局一定要是采光足!明亮的。象征事业的蒸蒸日上。全体员工各尽其长的同心协力同步进步。(风水)

  

    畅谈办公室关于装修风水的事项有哪些

  总裁办公室

  公司的总裁就像是一个国家的元首。所以我们应当将总裁办公室的方位置于帝王象的位置西北方!让他似乎有一种统0509领天下!君临天下的气势、而且我们在这样的方位最好7976使用金,黄,白三种颜色来进行色彩设计?并且装饰品最好以金属为主力军、至于形状嘛最好是做圆形或者是椭圆形。

  财务办公室

  对于一家公司的财务部就如5818同是一家公司总裁的老婆?她就等于是老公的贤内助。事业的好帮手,所以其位置当然是设于象征母象的西南方是较为合适的方位,在色彩设计方面多以咖啡色和土黄为主打!饰品形状以方为宜,而且在此氛围请勿摆设瓶罐杯子之类的及污秽之物,

  营销办公室

  这儿就等于是一个人的大脑!使用的是脑力为主、我们往往是将它置于有利于激发智能的方位东南方,色彩设计用色原木色与青为主打!饰品多为长方形最好,比如矩形的会议桌及档案橱等。

  人事办公室

  人力资源在公司企业内也是很重要的、公司发展的好坏都离不开人的因素!所以设计师便将此部门设于代表着具有辅佐青龙的东方、色彩设计则尽力采用浅紫,青绿、并且在加多几盆大型盆景置放于此?以期2262提升办公空间的旺气!

  前台办公室

  对于这块空间区域!这儿真可谓是代表着公司形象。其方位当在代表着光明、具有美感的南方位。在色彩设计方面则多采用紫色和红色,三角形饰品不可采用。以避免白领们遭职场上的伤害?







 
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