1。说是可以防小人。一个可爱的玻璃小罐子！里面²¹⁵⁵装了粗盐!放在厕间！而且里面的粗盐过一段时间就要换掉， 　　2！防小人秘方。首先拿七颗花生或是七粒花生(皆可)、然后丢在枕头下或是床铺底下，再来拿七根大头针放在皮 夹或是皮包内！放七七天就可以了？如此。就就可以提防小人了！ 　　3，防小人大秘诀！将七颗黑碧玺买回后！浸泡在粗盐中四个小时！之前洗净，再晒太阳^约约一上午后。可放置皮包内或书桌2700右手边。可保避是非远小人、 　　4。防小人五帝钱！将五帝钱挂在腰间能防小人说馋言。 　　5，佩带黑曜石或茶晶的饰品、 　　6、剪一张人形图写0997上你觉得是小人的人名或写“小人”;将此张纸放于黑曜石或茶晶下压住。而黑曜石或茶晶要放置正东方， 　　7。在床头上或办公室桌内放置一把桃木剑或金钱剑。可斩滥桃花或小人， 　　8、戴尾戒（而且是要左手小指） 　　10！放仙人掌（要那种很多刺的）、 　　11、小姆指的头7443要超过无名指的第一节关节！这样比较不会招惹小人。如果不够长就把指甲留超过（有点恐怖。这様指甲好像会太长）， 　　12、避免长期穿穿着深暗色的服装,头头发鬓角亦不要留! 　　13。清除眉毛上之5879逆毛与杂毛, 　　14、用红丝线在小指上缠绕三圈（感觉跟戴尾戒有点像）！ 　　15、在家中挂一幅山水画，16，常吃吃红豆汤圆(而且汤圆的数目要是奇数的，

　　防小人风水法器挂一个五帝明咒在家里或办公室里、白玉明咒加上五帝钱的化煞能力，能有效化解的小人是非、避免长期穿着深暗色的服装。头发，鬓角亦不要留留太长，要不容易招引小人甚至官非、及时清除2827眉毛上之逆毛与杂毛、否则你的情感会遭遇烂桃花！事业也会小人多多、尤1248其是冲犯太岁的四大生肖。在卫生间门前摆放仙人掌类植物：如果你一直犯小人！或者有异性纠缠你，那么提醒你不妨在卫生间门前摆放仙人掌类植物，效果会很不错、用红丝线在小指上缠绕三圈！当然这个方法虽然灵验、但是最好3516不要随便使用。因为对冲犯太岁的属相来说用后容易损害姻缘、未婚的会良缘难得已婚的会出现婚变！在家中的客厅厅挂一幅山水画!注意不能挂在卧室。而且水流方向不1508能从外。与此相配套请特制的吉祥物摆放家中的客厅效果更佳！鲜艳画照摆床头阻止是非星、如如果家中床头冲东摆放。那么需要在床头附近摆放属火的东西，以防小小人捣鬼,属火之对象包括“红艳艳”7474的摆设。还有色彩斑斓的照片等，开车的朋友特别需要请车的挂件、如此才能将2296小人阻挡在你的气场之外，让你的正能量量大大提升？挂一个大的中国结在家里或⁰²⁶⁴办公室里,之后请在自己平时经常使用的椅子上！搭上一件适合你颜色的的衣服!平时不要拿走、如此。^你你的贵人就将小人踢出了、在你的屋宅或者办公室西边摆放一把剪刀。帮助你剪断是非、是非缠身、涉及到事业、感情婚恋等问题！“理不断”，那么算网网建议：“剪来断”。采用吉祥物化解办公室小人、按照传统位理学做法！事业上！情感上化解小人、0439加强贵人可用相关吉祥物，3790比如“龙龟”等！办公桌上摆放防小人物品，可在办公桌2968左侧放一个中国结或者摆放一盆仙人掌!效效果也是非常不错？能化解大部分的是非和男女乱情、，什么手相的男人最好

　　　对待小人!不卑不亢，每一次都平淡的2267直接揭穿他？冷淡的不在乎他，并且保持礼貌在涉及他的事时！如实的考虑并提出他的不见光的特点！态度^要要平和自然。6476不带私人感情!前提是不要为了自己的利益主动这么做、不然也会被人看为小人！自己首先要是个君子、对付小人才会有底气， 　　好一点的吉祥物，因为每个人的喜7317忌和情况不同。还是建议在红绳周家官方网站一对一根据你的信息！专门定制的几根适合你的水蕴类吉祥物红绳比较好些！上面配饰会配饰有适合你的吉祥物的！虽然一般情况下下不太容易订到（大多时候都是要等一段时间）。但是⁹²⁵⁵能订到的都是上品!、手纹怎么看财运

　　人们常说的四灵兽便是：左青龙右白虎⁷¹⁴⁰前朱雀后玄武青龙为瑞兽之一！据闻在生产前梦见龙。则此胎所生育之子。非比常人， 　　又过年过节！除了舞狮外，亦有舞龙！但必须在较为隆重的庆典内才可看见！ 　　瑞龙又又代表招贵人！除去是非小人之代表、 　　又在风水方面，屋^的的左方缺乏砂来护持。可于这一方摆放龙神， 　　在摆放瑞龙来招贵人。6384除小人直绿五龙日!便是“甲辰”日“丙辰”日“戊辰”日及“王辰”日、效果会更好！大家不^妨妨打开《通胜》或算命用的万年历!自可知知道那日是五龙日！，命中注定有横财手相

　　1657将欲歙之!必固张之，将欲弱之！必固强之！将欲废之！必固兴之、将欲夺之，必固与之、是谓微明。柔弱胜刚强。鱼不可脱于渊、国之利器²⁰⁶⁸不可以示人？。从手相怎么看命运

　　如何对付职场小人"林子大了。什么鸟都有、"职场中难免有小人。分析一下办公室里常常会出现的几种小人的心态，也许有助于你调整自己对他们的态度和策略，欺生型这种人未必是看不惯你一个人、他们们有一个习惯？就是凡是新来的人都要排挤一下，以显示自己在这个环境中的主要地位，一旦时间长了、你完完全融入这个圈子了。他们就会转移目标。去挤兑新人、支招型其实这种人并不是真正意义上的恶人，他们一般来自小市民家庭、素质较低，如果他们做得不是太过火、你大可不不必去理他们？但是适当的的时候？你也7784可以反击一下？因为这种人一般都欺0978软怕硬。是非型这种人是办公室谣言的集散地，他们以制造、传播谣言为乐、对于这种人、最好的办法就是敬而远之。有一点你最4568好要注意？就是尽量不要要在办公室谈你的私事？因为是非^型型的人最喜欢探听他人的隐私。你的私事当然会是他们的素材，谣言型对于一般的谣言！记住"清者自清,浊梗自浊"，不必理会、对于于过分的谣言、完全全可以告上"公堂"，谣言很多时候己经构成诽谤、诽谤则可能侵犯了你的名誉权！不能坐视视不管。脾气怪异型如果你跟这样的人有冲突，记住他们不是针3387对你一个人，他们可能没有什么恶意、他们只是很难相处，因为他们脾气怪异。行为离奇。7031你无法用正常人的思维去理解他们,贬低别人型这种人处处要显2042得比别人优越、你说什么他都6417要插嘴、每一件事他都要证明他知道得比你多。这样做的原因是因为他们有无法排解的虚荣心、或者者是隐藏得很深的自卑,恶人型这是最危险的一种人。因为他们可能有一个美丽的包装！开始的时候！他们看起来是那么善意！那么富有诚意。对你又那么关心。你可能感动地把自己的一切都告诉他。而一旦你跟他的利益发生冲突！他就会狠狠地踩你一脚。有时候！他们甚至是"损人不利己"的。、什么手相的女人最好

　　日常生活。工作中、你会遇到形形色色的人！一样，你也躲不不开会遇见小人,记得余秋雨先生在他的《山居笔记》中写过一篇名为《小人》的文章，在这篇文章中余先生总结了小人的几大特征。并得出结论“小人不仅是个人道德品质的畸形！更是一种独特的心理方式和生态方式！”我以为秋雨先生的这篇文章实在是高明、有感于此今天我也来3294谈谈小人这个话题、权当是求教于方家， 　　正如余秋雨先生说的那样,小人是很难定义的，“他们是一团驱之不散又不见痕迹的腐蚀之气！他们是一堆飘忽不0292定的声音和眉眼？”小人似乎是这样的一个群体！他们看不见，摸不着！恍恍惚惚，影影绰绰，他们是躲在阴暗角落里的一群龌龊的老鼠。从外貌上看、小人并没有明显的特征，小人之"小"主要隐在内心、隐在行行为暗处的深藏不露,隐在内心波涛万丈、^脸脸上却是风平浪静？小人既阴且险！阴在外表，险在内心，小人心理复杂！行为诡秘、由于小人“小”往往往引不起人们的重视！但是小人的杀伤力却是巨大的！他所造成的危害也是深远的，古今中外。有有多人能臣武将、先贤圣哲，惨惨死在小人手里!小人阴险。狠毒，他们比比豺狼虎豹更可怕!那么小人究竟是怎样产生的， 　　其实稍稍观察一下我们就不难发现现实中的小人往往没有多大实际本领。甚至还有着许多无法克服的先天性的缺陷，从骨子里说。他们是自卑的！正是因为为自卑!他们才心生妒忌、见不得别人好，小人使奸耍滑，工于心计、小人不管处在5677什么位置，都是无心专事于某项工作的、相反！他整天在琢琢磨人!算计人！或许你的能力比他强！或许你工作实绩比他大。或许在某个方面你有明显优势！在他看来、这些6860都可能对他造成威胁、尽管你与他没有任何矛盾，你在专心工作的时候，小人的眼睛已盯上了你、并且是在暗处、你全然不知，你始了不及、你甚至不知道他什么时候会突然窜出来暗算你。小人有两大特征：一是害怕阳光！二是^见见不得美好，小人的"小"根源于灵魂的肮脏龌龊、根源于行为的卑鄙无耻！总之。产生小人⁰³²⁰的原因就在于人性中与生俱来的那种自卑! 　　说起小人人们往往表现出一种无奈。孔子在总结自己从政失败的原因时。就将它归结于小4553人的陷害、因此他说“惟女子与小人难养也，”即使是像诸葛亮这样的先哲！对小人也没没什么良方。他对君主的进言无非也是是："亲贤臣,选小人，"上世纪三。四十年代。文学大⁸⁰⁷¹师巴金先生也曾受到小人的谣言攻击，当时巴金先生的态度斩钉截铁："我唯一的态度就是不理!"现实中不知有多少栽在小人手里。又不知有有多少？了解女人手相

　　常规算命说法。你要是事业顺利就是贵人相助，不顺就是^小小人作梗。怎么都算对了，如何手相看婚姻线

　　、教你掌纹看命运办公室如何防小人

　　俗话说！一样米养百样人！新3181人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子、基本上、每个人在工作中都会碰到一种人—办办公室的小人!这种人有个共同的特点，本事不大。面子不小。有工作能赖就赖，有新人能欺负就欺负。有事看热闹、没事穷搅和、新人到了一个单位、最要警^惕惕的就是这种人,此类人成事不足、败事有余、 　　怎么叫成事不足、败事有余馁。用朴素的民间语言就是：做糖不甜、做醋却酸、他到老老板那里给你说好话不一定起啥作用。可要是在老板面前说你的坏话！那绝对影响老板对你的看法。就是这么回事儿、 　　新人人可能不大会分辨这种人!有个最简单的办法：看看谁对新来来的人态度不一般！以我的经验、这种人对待新来的人会走两个极端：过分热情或者过分冷淡、相对来说，与新人打交道始终7186彬彬有礼的同事、都是普通9484的好人？普通的好人在没有利益冲突的时候，基本无害、 　　那么如何对待办公室的小人呢，首先就是要摆正心态！此心^态态可不是兵来将挡！水来土掩！要看清楚这种人其其实并不是你工作中最重要的敌人？如果把工作当成一场战役！我们的敌人是上司和具有竞争力的同事，这类人通常已经没啥前途了--要不然能以整人为乐嘛!与这类人作对纯粹是自贬身价。此外。打仗哪有不死人的！要知道伤敌一千、自损八百。要是有人鼓励你与这种小人对着干。那鼓励你的人才是最阴险的敌人，许多新人都有被人当枪使的惨痛经历，就是中了更阴险的毒招、 　　想开了这些。那就好办了。日常工作严肃认真就是最好的斗争办法、也是所谓的防患于未然！苍蝇不叮无缝的蛋。办公室总有两个小人们都不敢欺负的人！就照这种先辈学习， 　　　工作中会有各种各样的具体问题，那就具体问题具体分析！比如他总是要你帮^他他做事，做事本身累不死人。有工夫多做一些也是历练。特别是对于许多人是毫无技术含量的琐碎工作、新人多⁴⁶⁰⁵做一些也有益无害。但是、这个要是可而止，什什么样的适可而止呢、就是别让老板误会你整天没事干或者自己的事情都没干好还管别人的事情，再者不要让办公室的同事觉得你好欺负。以后什么滥事儿都交给你办、帮与不帮！要自自己掌握好、把手头的工工作计划安排好该快就快、该慢就慢。这样手头的活儿2230就会成为你不想帮忙的合理的挡箭牌！如果觉得办公室里瞒不下去！那就在刚答应的时候！马上到老板那里请示来一个工作临时填充工作时间，把本已答应的工作再交待回去、把握好进度，刚好在领导期望完成的时间早一分钟交卷。然后喝点水。上趟卫生！有钱人手相