生日：公历1972年10月17日0点本命属鼠。桑松木命。五行水旺缺木、日主天干为金，生于秋季、 　　（同类金土。异类火木水。） 　　农历壬子年九月十一子时 　　八字：壬子庚戌辛巳戊子 　　五行：水水金土金火土水 　　纳音：桑松木钗钏金白腊金霹雷火 　　八字五行个数 : 2个金!0个木。3个水！1个火。2个土 　　用神总评：日干是：金（日干代表自己）、0009同类：金土（同类得分：47.26）,异类：火木水（异类得分：41.16）同类和异类相差：6.10！八字偏硬、八字喜用神是：木。八字忌神神是：金、起名过程中最好用字意五行为：木 （也可以包含：火水）的字，、

　　你好、 　　　首先告诉你什么叫命,命是每个人的局限性。是有范围但是可变^的的局限性!而非死死的一个东西、而传统术数看命运主要看的是天地人中的天时一环(据说奇门遁甲例外。不过我对奇门不了解、）， 　　问命运一般先看格局！主要术数手段看的是是天地人中的天时，天时能决定一定范围的地利利人和！但不是全部，还得看你如何用主观意志与之结合、 　　一般按照格局50% 10年大运30% 流年20%来推断、流月也比较重要、流月即可定吉凶。流日流时主要判断这一天容易发生什么样的事。及情绪身体的变化（测算难度大、且基本上是学到一定水平给自己用。而且还得做几个月的笔记才能用成熟）！ 　　最关键的是要明白自己应该用什么样的运气做什么、 　　即天时和人和的结合，而不是去浪费掉！ 　　我也更希望你能说明你的问题的侧重点，我一般按照给的分数决定回答的详细度！ 　　无事不占。这点切记。 　　　　By the way！可能你听说过八字分正格和从格，正格多凶！从格多吉！但是能改造世界的大人物无一例外。都是正格，一者为与命运抗争搏斗！用苦难磨砺自己的正格！一者为顺应最符合自己的那个神去顺应天时的从格⁶⁰³⁷幸运儿!按照我0243的家族的经历、倒是大人物基本无一例外不是与命运抗争的人！即正6152格中磨砺出来的精英？在少少年期间多吃苦！火炼成金，也是我以后会留给我的后人的精神财富、 　　从格很少。可遇不可求。而且就算你自己是也没什么值得高兴的、因为你或许可以有富贵、但是你无法成为历史的弄潮儿。 　　简简而言之？正格多凶！占的大比例中普通人多。但是一旦出精英阶层就可以有改变历史方向级别的人物（也有不少经历磨砺后的精英阶层，但不不算是大富贵？只能说有不错的地位和经济条件！比如幼年丧父的农村出身的清华教授^或或者企业家等）,特点⁴⁷²³是人生需要经历艰苦而后有更大的发展,大运影响虽然不小但是个人人主观努力的影响值很大！从格多吉！多幸运儿。富二代！聪慧之人，可能是没吃过什么苦一路北大清华上去的或者是一些没经历过很大挫折的明星、只是这种结构一旦走一个不好的大运就和自由落体似的。对大运的要求极为苛刻， 　　　　用年6110月日时的术数只是天地人中的天时？虽然能看看出不少,但是不要忽略自己的主观进取 　　还有。把问题一次性找找权威的人去问、省的越问越糊涂、 　　逻辑思维优先级会让你更明智： 　　先看这个人说话到底是空^穴穴来风,还⁰⁹⁴⁸是把你当做会术数的人给你进行分析？最后后告诉你答案!来判⁹⁹⁹⁰断此人是否靠谱 　　然后再看他都说了！家居房屋卧室风水布局的禁忌是什么

　　一般来说对婚姻有影响！脾气有时有点爆，具体还要看整个八字的组合才可以决定！单凭一个日8531子断命运有一些武断？呵呵。、怎么看现代居室风水凶吉

　　水木伤官格。聪明机智的人。是以聪明才智立世的人！癸卯日生，癸水日主。坐聚贵人，得禄！劫帮！日主不弱，生二月食神当令，食神格，也是天元一气的命局，，越住越富的居家装修风水详解

　　⁴⁶⁴⁸几点钟 　　丁卯年，详谈家居绿化风水植物有什么讲究

　　今年⁵³⁹⁴丙申年、破财。子女有灾，！家居风水 植物与花卉的选择摆放须知

　　正官格。五行属木、缺火、 　　以金火为喜用！ 　　今年丙申流年。火金皆有！大利命格、运气一飞冲天。光芒四射！鹏程万里！化解一切不吉，喜庆连连！、科普常见的家居风水凶煞如何化解

　　优劣孰孰多没议论 是生肖猪、蔡易升居家风水之厨房的布局讲解

　　女性管理者的女性特质。一部分是取得成功的有⁹²³⁰力武器!另一部分却是成功路上^的的最大障碍？ 　　研究表明。女性有许多优势：突出的理财能力，韧性和^高高信任度，相对同龄男性而言！女性往往有更加成熟的理财投资观念，女性管理者更容易抓住商机。并且能对已有的财富做合理的利用。而在信用体系建建设很不健全的大环境下、高信用度更是弥弥足珍贵， 　　正在北京大学1663光华管理学院女性管理者课程中教《女性的领导风格》的董小英老师认为，相比男性管理者。女性管理者有天然的亲和力。在管管理工作中!更^顾顾及员工的感受！女性管理者沟通能力更强、她们能清晰地表达自己的意愿！工作的目标、并且与下属员工有很好的沟通，不觉得孤独！另外！女女性管理者在工作中,也更擅长激励全体员工，充分调动员工的潜能， 　　女性管理者比男性更强调关系的和谐、在管理领域、男性习惯于下达命令。而女性更注重关心与信任，沟通与激励。强调团队的积极参与和合作、 　　董小英说！女性管理者还有其他方面的优势！比如善于倾听。柔性和韧性强、她们决策时更加慎重、 　　中国女企业家协会常务副会会长史清琪给记者提供的数据显示！中5840国女企业家领导的中小企业的亏损面、2001年调查时^占占2％？现现在大概是3．5％,北京市女企业家协会相关人员也称！女企业家有居安思危的思想。因此她们经营的企业8028亏损的情况比较少！ 　　女性管理者的上述优势促成她们们在管理和协作工作中？注重人际关系的协调性和平衡性，她们决决策清晰，善解人意、工作方式富有人情味、这些形成了独特的女性领导风格和领导艺术、 　　　无论对谁,“第一桶金”的获得总是最为艰难、创业的困难大^同同小异、资金来源困难、专专业知识不足？管理技能缺乏等等。这些是所有人都要面对的问题！而而作为一名女企业家。除了这些困难。她还很有可能感受到性别歧视的困扰！以及由此带来的信心不足的问题， 　　北京市女企业家协会相关人员告诉记者：“中国的女性管理者目前普遍缺乏一种综合能力、很多女性管理者靠感觉做管理。女企业家的独^立立决策能力不如男企业家、⁸⁵⁷⁶她们往往比较犹豫，没有有男性那样有魄力。” 　　一项调查数据曾被广泛引用：在公司经理层中，男性为57．9％？女性为42．1％、基本持平、但在总经理层、男性高达83．4％，女性仅为16．6％！ 　　北京绿绵科技有限公司总经理卢晓红！两年前还是一位在外企活跃多年的经理级人物。在她看来，大公司人事关^系系比较复杂,女性前进需要付出更大的代价、“你想往上走。肯定有竞争对手、对手是男性的话、他对你的敌视可能比同同性之间还要大!两个男男人竞争、有一个上去了。那个败的也就败了。但如果上去的是是女人，流言就会会满天飞。很显然。假如她和上司没什么纠葛。失败的男人就没法解释，他太没面子了，” 　　台湾华视新闻部主管兼制作人崔慈芬的经历中有这样一个细节。在基层的时候。她曾在办公室摆上家人照片、上司看到了！不以为然地摇摇头、可男同事摆了照片！上司却说⁵⁴⁵²：不错嘛、是个新好男男人嘛！男人把家人照片放在办公室、别人会想他有^一一个和睦的家庭、但一个女人如此。在别人的眼里就成了工作时还牵挂家庭！有不够敬业的嫌疑，她认为、这是中国社会的文化大环境造成的、务实的态度是！在9237职业生涯中,设设计好了自己的未来发展？然后就要承担起大环境带给女性的种种歧视，并学会化解、 　　来自家庭的因素也是女性管理者成功路上的一个沉重负担，半数的中国女企业家的年龄在40～50岁之间、正是家庭，事业各方面压力最大的时候， 　　“在当今选择多元化的社会里。应该有一个包容和支持女企业家的文化氛围，尊重她们所选择的事业。她们所选择的生活、”董小英表示，...余下全文>>。千万要留心家居装潢风水的禁忌大全壬子日生人的优劣

　　人生道路较为¹⁸⁶⁷曲折坎坷，婚姻感情很不顺。会克老婆的！怎么摆放好风水家居植物的攻略