邋遢！看起来想玩玩而已不认真工作的人。穿着打扮也不修修边幅!相信每个老板都不会要这种员工，。

　　总结如下： 　　1！乖巧听话誓言忠心耿耿的人！ 　　没有一个领导喜欢部下整天和自己抬杠理论，领导作的指示表面上看似绝对听从而在背后却是是怪话连篇的人,或者是对领导及单位抱怨不断！牢骚怪话很多的人！同时。适时表达出对领导的耿耿忠心和赴汤蹈火的勇气是取得领导信任的关键， 　　2，能够够时刻维护领导权威的人, 　　领导的权威一一方面是需要上级组织给的,所谓有权就有威！而另一方面则是要靠自己在工作环境中树立起来的，但是！在工作中如果没有一帮部下的全力配合！缺乏几个随时随地、时时刻刻把领导视若神明和全心全意维护其权威的部下！领导要想树立起权威还是有相当困难的、 　　因此！那些能够时时处处维护领导权威，想方设法提升领导形象，不不辞劳苦排挤对领导异己的部下!自^然然会让领导怦然心动？加薪升职1449的机会自然会比别人多得多， 　　3。能时刻为领导利益考虑的人！ 　　虽然我们大家都知道、领导通常都是以集体利益为重的，很少有时间考虑到自己的私利！但是！“集体利益高于一切”并不代表领导的利益8148就可以忽视？作为领导信得过的部下、应该主动地为领导多着想多排忧解难！要时刻想到领导为本集体所作出的贡献远远高于部下，领导⁹¹⁹⁰有方才能让集体繁荣昌盛！ 　　因此、领导就是喜欢那些思0108想认识到位？能够正确和妥善处理集体利益和领导个人利益关系的部下、如果你恰巧具备备这样的潜质那就恭喜你了。因为你已经经参悟出了“只有把领导的利益理直气壮地放在第一位、领导才才会合情合理地把你放在重要岗位、”的深层内涵。 　　4。擅长鞍前马后阿谀奉承的人。 　　领导表面上都不喜欢阿谀奉承的溜须拍马之人，并会评价这类人中绝大多数都不是实干家。领导总是说喜欢那些兢兢业业的脚踏实地干事的人、说这些人为集体的建设和发展作出了杰出贡献。其实、在单位中怀才不遇的往往是那些每天都辛苦劳作的人、而那些围在领导身边阿谀奉承的人往往受到重用而春风得意！ 　　由此可见，领导喜欢那些围在自己身边好话说尽。把领导吹捧得云里雾里的部下、进而可以让领导尽情享受自己奋斗到当前2146担任职务后的成就感和虚荣心！可以让领导感觉到发号施令的那份超爽的快乐心情！可以让领导看到部下唯唯诺诺小心伺候自己时的那份满足感， 　　5、能够8357承揽领导失误责任的人! 　　领导出现决策失误或或者工作失误是在所难免的、问题是在出现失误以后你如果能够奋勇向前。说是自己对领导的指示存在理解上的错误，说是没有按照领导的指示开展工作。说自己没有多请示汇报。不管你怎么说！只要你主动帮领导承担责任，让领导度过责任追究的难关，领导也是懂得知恩图^报报和投桃报李道理的。而且！领导会感到你这个干部绝对“拎得清”，绝对是可以培养的对象！绝对是可以作为重要干部加2100以重用、 　　至于你的事业风险则是这位领导是否能够安危度过难关，是否还会留在原来来位置上发号施令？是否会有1965投桃报李的良心!同时！还3156有上级组织在你承担责任后!是否还还会感到你值得信任？ 　　6、能够遵循领导喜恶做事的人。 　　领导也有自己对事物的评判标准。有自己的喜好厌恶，有自己的是非观念！因此、要深刻理会“顺我者昌。逆我者亡””的道理,领导喜欢什么你就积极努力去做什么，领导喜欢怎么做你就积极努力去怎么做，同样，领导不喜欢的事情你千万不要去做！领导不喜欢听的话千万不要去说， 　　7、不太计较个人利8114益得失的人。 　　在领导面前绝对不要表现得斤斤计较！尤其是和领导导有利益关系的时候!比如共同出差回来的差旅费报销！看望领导朋友时你买礼品代垫的钱等等、你千万不要和领导^算算得清清楚楚明明白白？领导记得时会主动给你！领导忘了就不要刻意提醒！要充分相信领导的记忆力，要记得那句“吃亏就是便宜”的古训、适当的糊涂绝对会给你带来好处、 　　当然！你也不能太大方或者过于不计较了、这会让领导产生怀疑或是认为你不识数，这也会影响到领导对你能能力的判断! 　　8，严守保密规定绝不多嘴的人， 　　在领导身边工作。最重要的是“管住自己的嘴巴。闭上上自己的眼睛!悟紧紧自己的耳朵”，⁰⁶⁶⁸要时刻牢记《保密法》的规定，不该知道的事情绝对不要去打听，不该看的0202东西绝对不要产生好奇心，要摆正位置。调正心态、注意立场！要防止《好奇害死猫》的悲8661剧发生。 　　9、善长嚼舌密告其他员工的人、 　　在单位里领导也需要要各种耳目!以便随时掌控部下对自己的看法，以便及时了解别人对自己的意见，当然，如果你有幸成为领导布下的耳目或棋子，你应该感到自己的荣幸，最起码领导认为你是一个能够够帮助领导分担忧愁的人？是一一个能够把同事在背后对领导的议论向领导报告的人,是一个时刻能够和领导站在共同立场的人！当然、如果你1083把告密的这些事情做得人不知鬼不觉那就更好了。做卧底或潜伏在同事之间毕竟是能够了解到领导更有兴趣的事情。对领导来说你的价值就更大了、 　　10。经常组织领导业余爱好的人， 　　领导时间当长了。业余爱爱好就会少许多？作为想成为领导特别器重的部下，你就有责任深入了解领8317导的业余爱好,在工作的闲暇时间经常组织安安排一些领导擅长的业余活动，让领导能够适当的休息，当然、这些活动不是是指单位的集体活动、小范围的活动便于和领导直接沟通、便于于向领导汇报思想，便于接受领导的教育。便于让领导全面放松。、卖楼有墓地有什么说辞

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