对世界。对中国。对个人的影响极其的好、

　　1．为了使指指导老师在未审阅论文全文时,先对文章的主要内容有个大体上的了解。知道研究所取得的主要成果、研究的主要逻辑顺序！2．为了使其他读者通过阅读内容提要！7908就能大略了解作者所研究的问题，假如1454产生共鸣，则再进一步阅读全文、在这里，内容提要成了把论文推荐给众多读者的²⁸⁰³“广告”，因此、内容提要应把论文的主要观点提示出来。便于读者一看就能了解论文内容的要点，论文提要要求写得简明而又全面，不要啰哩啰嗦抓不住要点或者只是干巴巴的几条筋、缺乏说明观点的材料，内容提要可分为报道性提要和指示性提要。报道性提要，主要介绍研究的主要方法与成果果以及成果分析等！对文章内容的提示较全面，指示性提要，只简要地叙述研究的成果(数据！看法。意见！结论等)！对研究手段！方法！过程等均不涉及。毕^业业论文一般使用指示性提要？关键词关键词是标示文献关键主题内容、但未经规范处理的主题词，它是⁶⁹⁸³为了文献标引工作，从论文中选选取出来,用以表示6597全文主要内容信息款目的单词或术语！一篇论1130文可选取3～8个词作为关键词？0396正文一般来说？学术论文主题的内容应包括以下三个方面：1.事实根据（通过本人实际考察所得到的语言！文化！文学，教育！社会！思想等事例或或现象）,提出的事实根据要客观，真实。必要时要注明出处！2.前人的相关论述（包括前人的考察方法！考察过程。所得^结结论等）。理论分析中，应将他人的意见，观点与本人人的意见！观3045点明确区分,无论是直接引用还是间接引用他人的成果，都应该注明出处，3.本人的分析！论述和结论等、做到使事实根据、前人的成果和本人的分析论述有机机地结合？注意其间的逻辑关系、结论结论应是毕业论文的最终的、总体的结论，换句话说、结论应是5051整篇论文的结局、是整整篇论文的归宿!而不是某一局部问题或某一分支问题的结论！也不是正文中各段的小结的简单重复，结论是该论文结论应当当体现作者更深层的认识、且是从全5368篇论文的全部材料出发,经过推理！判断、归纳等逻辑分分析过程而得到的新的学术总观念。总见解！结论可采“结5130论”等字样!要求精炼，准确地阐述自己的创造性工作或新的见解及其意义和作用、还可提出需要进一步讨论的问题和建议、结论应该准确！完整、明确、精练！！房间颜色风水注意事项 不好的颜色影响身体健康

⁸⁷⁸¹　　同样的事情发生在了两个人身上。室内装修风水禁忌 打造好财运风水

　　首先！要想达到美酒美食的完美搭配，我们需要对葡萄酒和食物的基本要素进行匹配，最主要的一个原则就是需要彼此之间达到平衡，葡萄酒中的某个要素或是食物中的某个要素不能够相互干涉或是压倒性地遮盖对方。搭配的基本原则有： 　　食物的重量同葡萄酒的酒体相匹配、 　　食物的风味浓郁程度同葡萄酒的风味浓郁程度相匹配， 　　酸味食物需要同酸度更高的葡萄酒搭配、 　　甜品品需要同甜葡萄酒搭配。 　　^避避免将过油或过咸的食物同高单宁葡萄酒搭配! 　　红肉尽量同单宁颇重的葡萄酒搭配！ 　　咸味食物需要同甜葡萄酒或高酸度葡萄酒搭配、 　　　过油或脂肪含量高的食物需要同高酸度葡萄酒搭配？ 　　吃西餐过程中。需要注意一下各种葡萄酒饮用的基本次序： 　　1！香槟和白葡萄酒饭前作开胃酒喝，红白葡萄酒佐餐时喝、干邑在6977饭后配甜点喝 ! 　　2，白葡⁶¹³⁵萄酒先喝、红葡萄萄酒后喝 ， 　　3、清淡的葡萄酒先喝。口味重的1874葡萄酒后喝 ! 　　4！年轻的葡萄酒先喝。³⁴⁶⁹陈年的葡萄酒后喝 ？ 　　5、不甜的葡2333萄酒先喝、甜味葡萄酒后喝 、 　　葡萄酒与西餐的搭配： 　　1！红葡萄酒酒：奶酪！火腿、蛋类，牛羊排。禽类、兽类！野味！内脏类 ！ 　　2。白葡萄酒：沙拉、奶酪，巧克力、鹅肝！海鲜。蜗牛 ， 　　4。香槟酒：茶点。布丁！火鸡！，新房装修风水禁忌 规避坏风水干扰生活磁场

　　上海合作组织成员国元首理事会第18次会议将于6月9日至10日在山东青岛举行。成立于2001年的上合组织，近年来在安全！反恐、经贸、交通，人^文文等领域合作取得丰硕成果、积积累丰富经验！俄罗斯战略研究所^研研究员霍洛德科夫认为。上合组织将在推动世界多极化！构建人类命运共共同体方面发挥积极作用！ 　　，如何选择植物花卉 家居风水植物有哪些

　　不同国家和国家集团之间为争夺国际权力发生了数不清的战争与冲突，随着经经济全球化深入发展，资本！技术、信息，人员跨国流动！国家之间处于一一种相互依存的状态、一国经济目标能否实现与别国的经济波动有重大关联。各国在相互依存中形成了一种利益纽带、要实现自身利益就必须维护这种纽带、即现存的国际秩序，国家之间的权力分配未必要像过去那样通过战争等极端手段来实现！国家之间在经经济上的相互依存有助于国际形势的缓和。各国可以通过国际体系7348和机制来维持、规范相互依存的关系。从而维护共同利益！ 　　人类社会是一个相互依存的共同体已经成为共识。国际社会发生的如1997年亚洲金融危机，2008年国际金融危机等事件，使相互依存现象具有了更加深刻的内涵，在经济全球化背景下，一国发生的危机通过全球化机制的传导！可7289以迅速波及全球!危及国际社会整体，面对对这些危机!国际社会只能“同舟共济”、“共克时艰”。亚洲金融危机后中国把握其宏观经济政策以帮助东盟国家！2008年国际金融危7644机后二十国集团机制的出现？都是国家之间在相互依存中通过国际机制建设应对国际危机的例证。可以设想，如果国家之间互互不合作、以邻为壑，危机外嫁，这些危机完全可能像上个世纪20—303376年代的危机一样、引发冲突甚至战争、给人类社会带来严^重重灾难,，卧室梳妆台风水讲究 助力提升家居磁场

　　“一^带带一路”和“人类命运共同体”是中国站在世纪的舞台上、以一个负责人的大国形象、对人类共同繁荣发展提出的命题， “人类命运共同体”是纲、是目标、“一带一路”是目！是方法，通过“一带一路路”的发展,带动中国与世界各国的经贸。文化往来。发展，实现人类不同种族、文化，国家的和平，稳定和共同发展，！新房装修设计风水要点 助你打造加深夫妻关系的风水

　　随着生活内容的丰富多彩、有不少概念所包含的内容也跟着多样化、比如命运、命运^两两个字起源于宗教范围！指人的生死，贫富和遭遇、宗教里讲人的命运是天生注定！过去人们相信迷信也信这种命运论、 　　可是随着人5450们意识思想的进步命运的内涵已逐渐改变，人们的意识形态态由消极变为积极？过去相信命运注定而认命的！改变成相信：9165自己的命运自己把握,这岂不是人类思想想史上的一次进步吗、有人说：性格格决定命运、性格能不能能完全决定命运！那是是另当别论。但总比信迷信而认命进步多了， 　　　什么是命运？决定命运的因素有那些。这是8416每个人都值得思考的命题,我想命运该是客观条件和主观意识（和行动）相结合的产物。在现实中、每个人的条件^有有天生的区别,如：遗传。基因，物质基础与文化环境....等、如果说有天注定的5265命运因素那就指这些吧、对于一个人来讲，客观的条件不是想改就能改、但是这种因素不能对命运起决定性作用。人好比是个车头，机器质量虽然有着天生的区别！但也可以修补、改善。重要的是走的方向。速度。更是作用、如果再高级的机器发挥不好作用---那就是废铁一堆、 　　　　　我想决定命运的主要因素不是上面所说的客观条件！而是人们的意识形态方面的因素、比如：信心，超前意识，勇4640气.....正确的选择,正确的方向！方法和方式、人们常常喜欢说：功2987夫不负苦心人！其实这句话不完完全对!不完整！因为人光靠努力是远远不够的！努力需要正确的方向！方式与方法。或许命运就是成功率！是发展程度和速度！要发展或成功有个更基本点：那就是做做人要地道! 　　命运是结果！而不是原因或过程，更不是未来。所以人们把过去用《命运论》也会讲得通的， 　　从哲学的角度说，客^观观条件是外因？而主观意识是内因！客观是基础、主观是动力，客体和主体的最佳结合乃是命运也！ 　　　　我，相信命运，相信命运是辨证的整体！而不是固定的定义。 　　　　我认为要写有关命运做题4390材的文章，关键不在于素材而是认识，前提是有关命运的的正确认识？，家居风水布局和禁忌都有哪些

　　无论兴衰9246荣辱,都休戚与共,将命运紧紧联系在一起的人群所构成的组织或团体!。儿童卧室风水禁忌应该注意哪些讲究命运共同体论文关键词

　　这就是要重视企业文化的作用一。企业文化具有导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用！企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面！1.经营哲学和价值观念的指导经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则、这些方式和法则指导经营者进行正确的决策。指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向！使员工对事物的评判形成共识！有着共同的价值目标！企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动、美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《寻求优势》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张是什么，并认真建立和形成了公司的价值准则、事实上！一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念^不不正确，我们们则怀疑它是否有可能获得经营上的成功,”2.企业目标的指引企业目标代表着企业发展的方向。没有正确的目标标就等于迷失了方向!完美的企业文化会从实际出发。以科学的^态态度去制立企业的发展目标!这种目标一定具有可行性和科学性！企业员工工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动？二！企业文化的约束功能企业文化的约束功能能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现，1.有效规章制度的约束企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规、企业的领导者和企业职工必须遵守和执行！从从而形成约束力？2.道德规范的约束道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者和职工的行为。如果人们违背了道德规范的要求、就会会受到舆论的遣责!心理上会感到内疚。同仁堂药店“济世养生、精益求精！童叟无欺，一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作！严格1328质量管理？严格执执行纪律！三，企业文化的凝聚功能企业文化以人为本、尊重人^的的感情！从而在企业中造成了一种团结友爱！相互信任的和睦气氛！强化了团^体体意识。使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想、职工把企业1701看成是一个命运共同体？把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分、整个企业步调一致，形成统一的整体，这时，“厂兴我荣、厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情。“爱厂如家”4527就会变成他们的实际行动！四。企业文化的激励功能共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值！自我价值的3140实现是人的最高精神需求的一种满足!这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心！职工会感到到受人尊重？自然会振奋精神、努力工作，另外。企业业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是是企业文化建设取得成功!在社会上产生生影响时!企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感、他们会加5278倍努力,用自4978己的实际行动去维护企业的荣誉和形象、矛盾需要各自进行自我调节、企业与环境、与顾客、与企业！与国家，与社会之间都会存在不协调！不适应之处。这也需要进行0061调整和适应!企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己，完美的企业形象就是进行这些调节的结果、1941调适功能实际也是企业能动作用的一种表现、。买房要注意楼层风水讲究 楼层与家居方位的关系