领导最喜欢中用的十种人 　　　　第一种是有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的、无论谁当领导！你总要有人替他把工作搞上去！只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定！这种人领领导不得不用、直接牵扯到自身利益！; 　　　　第二种人是在某一方面有特长的人!这种人也许整体水平不怎么高、学识也不怎么广博！只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受受领导青睐的！因为在某一方面他能为单位赢得荣誉、领导脸上也光彩啊。 　　　　第三种人是清正廉明两袖清风的人，这种人领导用起来比较放心，一来不会贪¹³²¹污单位的钱财！二来不会贪污老百姓及下属的钱财！单位既不会损失财物也也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声。 　　　　第四种人是不计得失的人。这种人不会因干多干少！获多获少而给领导脸脸色看!在工作上，从不计^较较个人的得失，^只只有一门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省心、 　　　　第五五种人是只做不说守口如瓶的人，有些事领^导导不得不做？但又不能自己己亲自去做！只有派下属去做、有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬。唯恐天下不知、无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这这些事情上！领导最喜欢只做不说守口如瓶的人、这种人领导用3317起来称心， 　　　　第六种人是善于交际的人、这种人大多没有什么真才实学，在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混！但这种人人却很得领导的赏识,为什么呢。就因为他有广泛地交际圈子。跟什么人都能见上面，说上话！很多事情都能能替领导摆平!这种人领导用起来比较轻松， 　　　　第七种人是能为领导排忧解难的人。领导也是人，总会遇到一些烦恼和困难、而且有些事情自己出面解决又不合适。这个时候总需要有人能帮领导排^忧忧解难？甚至通过一些暗箱操作、背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了！这种人领导用起来比较欢心。 　　　　第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人，无论什么时候领导总要树立威严，高高2160在上的形象。这样一来，很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流！所以领导的政绩，伟绩得不到歌功颂扬，从心里他能开心^地地起来吗,而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德，在领导面前陪着笑脸、说一些奉承的话、让⁴³³¹领导有种成就感！另外！领⁹⁹⁵²导接触上级领导的机会和次数比较多，整整天对别人陪着笑脸。心里很不舒服、如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡、 　　　　　第九种人是有背景的人？这里的^背背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大，这种人有没有本事领导都得用，有句俗语说。天晴修水路，无事早为人！领导用这种人人其实是在替自己为人！假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候，人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的、用这^种种人无疑是领导在为自己铺路。 　　　　第2680十种人是喜欢为领导找麻烦的人。这种人玩世世不恭，口无遮拦。喜欢散播小道消息！并且报报复心理极强。对这种人领导采取压制手段显然效果不大、因为他不¹⁹¹⁸会犯大错？够不上开除、只要稍微给点处分他就会有意无无意地找领导的茬,不分场合地给领导难堪、对这种人最好的办法法就是利用他、但不能委以实权重任！只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行！。

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