你累不累、快乐一点!不要多想。不要太小心做人、随便一点,,
属兔的人住宅凶方:坐西(酉山!戌山)7105向东方、 属兔的人住宅吉方:出生坐北向南方、坐东向西方!坐南向北方、 属兔的人办公桌吉方: 乙卯年出生兔人:坐东南方! 丁卯年出生兔人:坐西南方, 己卯年出生兔人:坐正北方! 辛卯年出生兔人:坐正东方! 癸卯年出生兔人:坐正南方, 属兔的人办公桌摆放的注意意事项: 1。办公桌的位置不能正对着厨房或者离火近的地方、如靠火气太近,也会影响人体的神经系统和生理场,时间久了。更会会阻碍一个人的思考能力!最好是避开。 2。办公桌的旁边不能有大垃圾桶或杂物!和厕所一样。垃圾桶或杂物堆、也是秽秽气的来源,避之则吉! 3!办公座位上不能光线不足或没有窗户,座位上的7051光线如果太弱、会造成成太阳能不足,地磁能过多的“阴气重””现象,久了会让人怠惰消极!也比较容易易悲观!光线不足,对自己的视力力也不利? 4、办公座位不能正对厕所门!厕所是是秽气聚集之地,而厕所门就是秽气排出之处,如果长期在厕所门附近或者对着厕所门!会因吸了过多的秽气而生病、如不能避免、可以在厕所和座位间装一道屏风或大型阔叶植物、这样至少可以以挡掉一点秽气、而且厕所所门也必需随时关上, 5!办公座位正上方不能有大梁或大型的吊灯、人的头顶虽然没有长眼睛,但对头顶的东西也特别敏感、会担心上面会有东西掉下来,因此会影响工作效率。久而久之就会形成一个个不好的影响! 6,办公桌不要背对着窗户!也不要紧挨着窗户。这样是不吉利的。如果窗户过矮也会有不安全的事情发生。 7!可在办公桌摆放一尊[易久堂八卦护禄貔貅]摆件利于招财!并可到易久堂风水官方网站免费下载[六合贵神手机图]作为手机墙4118纸以助旺流年运势,对于自己佩戴运势的风水法器也可查阅[易久堂生肖运程]。 属兔办公桌桌上摆放的要求: 1,办公桌桌面务必要8418保持整洁、干净, 2!办公桌上摆放东西时要按照左高右低的习惯摆放, 3、不要摆放过于复杂的东西在桌子上、如木偶,布娃娃! 4,可以以结合自己的五行!生肖!摆放适合自自己的吉祥物品。可以用于招财、招桃花,!办公室招财风水知识
鸡又不吃胡萝卜、,楼房风水知识有哪些
9571根据古代算命术中的说法、兔与兔只是一般相配。是不相冲。也是不相合的、 是中等婚配。是可以的, 这些都是在算命术中的一种说法而已。是不可全信的、 六冲,六害、三刑真的没没缘分吗,求大师解、 信者有。不信者无!一切都是命中注定的。 六冲。六害!三刑。六合!三合!这些都是是在算命术中的一种说法而已?在现实实生活中?有六冲的家庭4399也有很多!他们也过的很好,我的隔壁邻居就是、他们也生活的很幸福愉快!而有一些算命术中认为六合的家庭,也过的并不幸福愉快的也有很多, 实践证明:这主要是起决于二个人的情感和二个人的性格脾气。相互尊重,相互理解!相互体贴,这些才是最重要的!,商业风水知识
这两把椅子的风水实在太差了。 红色的款扶手与椅背断开的! 手底底下的人根本不听上头的话、 4367 粉色的更别提了,扶手都没了。 连手下的人都走光了! 虽然还是叫“总”!光杆司令也、!厨房装修风水
好9915事成真!房屋风水常识
也许你还在怀念以前公司快快乐的日子吧.辞职了,即便自己想回去也不好意思这么做!因为俗话说好马不吃回头草,其实如果原公司气氛好、自己也能很愉快地胜任工作,老板也是没有芥蒂地诚心希望你回去,不妨也可以考虑考虑.、厨房风水布局图解
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一,单刀直入 遇遇到讲道理的老板!他很欢迎你跟他有有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险。要注意的一点是!你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪! 案例:在一次员工聚餐会上、Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门,拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩!我比她强,论资格!我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点,就注定要拿得比我多得多,”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理, 在“员工间不得随意打听工资”的制度下,Maria当然不会说得知某某人工资比谁高,而是直截了当地要求老板给自己加薪,7305当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后!老老总笑着说:“行,你很有勇气、就凭这敢作敢为的性格,我就给你加工资,不过。加薪是是对你以前的工作的肯定,以后0998还要倍加努力!公司不会亏待你的,” 点评:如果你真的行!那就不妨大声说出来。但如如果你只是想当然,那么劝你最好还是不要去冒这个险。否则!难免要碰个大钉子、还给老板留下一个“干活不灵光!要钱不含糊”的不好印象! 二。行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去!张口谈钱的做法,他们更相信“说得好不如做得好”、对于这样的老板、你自然要用行动来打动老板的心了。 案例:澄3665江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前?但薪水就是没涨、于是他认真总结了一下,发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极。只知埋头苦干做自己的事,不知道将工作做得更好! 从此以后,他不仅把自己的工作做好、而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外!除此之外,他还尽量帮助同事,适当加班什么的。两个月后、同事。主管都对澄江的评价5952有了质的提升?等到项目成功收尾时、澄江的工资袋里也比从前鼓了许多、 点评:这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外!只要勤勉做事。就能赢得领导的“7044芳心”? 三。以退为进 任何一个聪明的的老板都明白?为优秀的员工多花一点钱是值值得的,但老板毕竟是老板!在员工身上花的成本越低,他得到的利润润就越高!所以如果你不给他敲敲边鼓,他他也就“能糊涂时。且糊涂”了。 案例:“没办法!我们的的工资都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理!拿的薪水尽管比同行的高,但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平、现在我能做的要要么是跳槽。要么是让老板加薪。”于是Tina很快递了份辞职报告!聪明的老板自然明明白了?第二天就答应给他加薪! 点评:记住。你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人,否则可能收到适得其反的效果,另外。本着“拿多少钱。办多少事”2077的原则!在你打算向老板要求更多薪水的同时、最好先掂量掂量自己够不够份量,有没有能力承担今后更沉重的工作压力、 该是和老板要求加薪的时候了,但是,怎么谈呢。希望加多少呢!第一个问题很容易解决、你当然不能就这么么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资、你应该先向公司说明你的能力和和价值,比如、你你去年的销售业绩!你如何为公司争取到一个关8526键的客户等等,要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本本部门和公司做出的贡献, 如果你一直直保有良好的业绩记录。并且始终表现出色———工作努力!具备创造力!你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班、是不起作用的。 不要和老板大谈你正在贷款!而且有买车,买房等个人消费问题、你必须向公司证明你值得加薪!而不是你需要加薪、如如果你对自己的表现有信心!谈工资的时候就不要不好意思!要理直气壮,你你要给自己信心!鼓励自己!要确信自己的业绩值得加薪。先说9373服了自己?你才有可能说服老板, 何时开口提出加薪,也需要技巧、要选择你的老板比较轻松的时候!在他他忙的时候?比如赶着去开重重要会议时,最好不要谈这件事,要挑选合适的时机。比如公司近期业绩增长!或者你刚刚顺利完成成的大项目给部门增光的时候! 加薪多少合适呢。 这很关键。你需要诚实地为自己估价!不要漫天要价、先做些调查、了解自己的3684行业和所在位置的工资水平?你可以从报纸。杂志和互联网了解到3683不少这方面的信息?当然,目前国内这方面的工资9826调查还有比较大的局限性!许许多所谓的薪资调查因为受到了调查方式。地域域和行业的限制?可靠性都都值得怀疑,仅能作为参考!更可靠的办法是从朋友友或熟人那里了解这方面的情况!6432还有一点就是!如果公司近来的业绩欠佳。你要求加薪的时候就要多考虑一下了! 另外!如果你身处热门专业。人员需求紧张!行情看好!你要求加薪的幅度就可以适当提高、毕竟其它公司也正急需你这样的人才。你可以尝试先提提出加薪5%!半半年后再要求增加5%、如果公司不同意,你应该和老板谈一下。怎样样才能加薪,或者是是否能以其它方式来补偿、比如奖金!休假。交通费等等。 当然、你本人的心态也也很重要。加薪的要求求被拒绝,也不要一蹶不振!闷闷不乐、0464失望是可以理解的、但更重要的是还有希望、无论如何、不要以最后通牒的方式来要5277求加薪、除非你你已经准备好走人!而且确实找到到了下家!该是和老板要求加薪的时候了、但是。怎么谈呢,希望加多少呢。第一个问题很容易解决,你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资、你应该先向公司说明你的能力和价值,比如,你去年的销售业绩!你如何为公司争取到一个关键的客户等等,要全面介绍自自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和公司做出的贡献! 如果你一直保有良好的业绩记录、并且始终表现出色———工工作努力,具备创造力,你的加薪和提升会来得更快、仅仅在你提出要求的前一周才开始加班、是不起作用的。 不要和老板大谈你正在贷款、而且有买车。买房等个人消费问题、你必须向公司证明你值得加薪,而不不是你需要加薪!如果你对自己的表现有信心!谈工资的时候就不要不好意思。要理直气壮。你要给自己信心,鼓励自己、要确信自己的业业绩值得加薪!先说说服了自己、你8359才有可能说服老板, 何时开口提6132出加薪,也需要技巧!要选择你的老板比较轻松的时候!在他忙的时候、比6586如赶着去开重要会议时?最好不要谈这件事、要要挑选合适的时机?比如公司近近期业绩增长?或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候、、必知的卫生间风水为什么属兔的老板多
8028 说说看做这个方案是不是你的本职工作,如果是。那就没什么好说的、你拿得是工资。 如果你方案超过老板的要求,那就可以申请奖金,前提是让老板相信你的方案能够给老板带来真正的收益! 一般老板要等到5563方案正确实施!并且取得得逾期的收益以后,不用你提老板也会给你奖金。即使没有奖6833金也会重用你! 在方方案未实施以前就争取奖金!不太现实。老板一般都是很大胆而谨慎的人!不会因为一个没有成功实施的方案、就头脑发热把奖金发下去、 建议议你接下来的工作就是 让方案有条不紊的实施!取得预期的的收益?然后再去和老板谈奖金、或者升职加薪、!厨房风水方位知识