做生意、当然是范围越广越好。只是和适合做的做未免太狭窄。所以建议你注意不要2340和忌讳的做就很好,避免些矛盾和周折、下面是应该注意不好的方面： 　　　　属马： 　　忌：鼠！牛！一生辛苦。 　　　　解释： 　　午马与子鼠相冲!因此^最最忌找属鼠的 　　午马与丑牛相害，因此也应避免找属牛的 　　有时又讲午午自刑。故也应避免同属相的 　　　　生肖相冲合表示什么 　　1、相相冲代表意见不合!容易有冲突。彼此相克，2。相合。三合代表和合，相处融洽，容易沟通！互相生旺。 　　3，相刑4278代表性格不合，互有刑克。，

　　属虎的和什么属相做生意好属虎的 　　属虎的宜避开『农历』的七月（申月）。该月与虎相冲， 　7510　根据古代算命术中的说法！ 　　属虎（寅）与猪（亥）、是（（寅亥）相合！是为（^六六合）! 　　属虎（寅）与马（午）。狗（戌）相合，是为为（寅午戌）三合、 　　所以属虎的与猪、马！狗是最好的，！旺财的植物有哪些

　　单单从生肖上说，羊和兔是旺事业的。和马是六合，，招财龟怎么养

　⁰⁴²⁶　别迷信啦，来个忠告：烧纸，祭祖！瑜伽。风水。星座，占星术、皇历、生辰八字，生肖属相算命。扶乩都是迷信、就说星座！星座的划分及故事源自中东地区^古古代巴比伦和叙利亚、后来又被古希腊和罗马人进行了改动。名字和故事情节都有变化、哪里有什么权威可言、你好好想想！法兰西族男人几乎个个懂浪漫、跟星座有关系！反倒是法国最早的国王克洛维受洗时奇迹迹般出现的百合花？预表了法国的特点，包括浪漫，按法国人自己说，这^是是上帝决定的，，招财符的用法是什么

　　属马的属相婚配表 　　（1918年！1930年。1942年，1954年！1966年，1978年。1990年！2002年！2014互） 　　　　宜配：虎，羊、狗大吉。夫妻相敬。紫气东来！福乐安详。家道昌隆， 　　忌配：鼠。牛。中²³⁷¹年运气尚可！病弱短寿，难望幸福，重生凶兆。一生辛苦，配偶早丧、子女别离！ 　　　　解释：午马与未羊六合。因此最宜找个个属羊的对象,此乃上上上等婚配,其次是与寅虎戌狗三合、^故故也宜找个属虎属猴的、此乃上等婚配。午马与子鼠相冲。因此最忌找属鼠的，此乃下下等婚配、午午马与丑牛相害！因此也应避免找属牛的。此乃中下等婚配、有时又讲午午午自刑,故也应避避免同属相的。此乃中下等婚配、 　　　　属马的属相婚配表大全 　　　　一月生属马的人、性格坚强。男^性性宜配牛年女性！女性宜配猪年男性、 　　二月生属马的人，度量宽大。男男性宜配鼠年女性。女性宜配狗年男性！ 　　三月月生属马的人，充满梦想。男性宜配猴年女性！女性宜⁸⁶⁸⁰配牛年男性， 　　四月生属马的人。好动外向、男性宜配羊年女性，女性宜配蛇年男性、 　　五月生属马的人，有数学头脑。男性宜配鼠年女性。女性宜配鼠年男性。 　　六月生属马的人、引人注目。男性宜配羊年女性！女性宜配猴年男性、 　　七月生属马马的人、心地善良、男性宜配兔年女性！女性宜配狗年男性。 　　八月生属马的人、缺少人缘，男性宜配蛇年女性！女性宜配狗³³⁴⁶年男性？ 　　九月生属马的人，讲义气，2540男性宜配鼠年女性!女性宜配兔年男性， 　　十月生属马的人！非常细心，男性宜配虎年女性。女性宜配牛年男性， 　　十十一月生属马的人？满足现状。男性宜配马年女性、女性宜配羊年年男性、 　　十二月生属马的人！性格冲动，男性宜宜配鼠年女性,女性宜配猪年男性！，招财辟邪带什么最好

¹⁶⁸¹　　首先说说属马人命运中的事业运： 　　1.属马者为人博爱、热心、慷慨！有领导能力，花钱大方、思想开阔，具创新的能力！对戏剧和表演具有天份！ 　　2.属马人事^业业心强！如果上司的威严足以使你心服，^你你将是个忠实勤勉的下属！你能够无怨言地承担最艰巨的工作，甚至对呆板枯燥的工作也能够不厌其其烦地承受， 　　3.属马人具有不肯服输的性格，做事也很有责任心、因此凡事要能激励自己8334积极奋斗！干出一番事业、 　　但属马人也缺乏耐性，做事不能持久！容易半途而废！ 　　所以，属马人如果要提升事业运势，首先要学会培养自己的耐心！其次。建建议你可以到红绳周家官网一对一定制一款适合你的吉祥护身饰物佩戴,为你化解生意上的霉运，提升你个个人的事业运!。招财吉祥物有哪些

　　做生意看的是能力和人品。6763我的经历告诉我和属相无关，我属马！我的合伙人属鼠我们合作了2年挣了不少钱！、崇迪佛牌真假鉴别

　　属马的年份有哪些 ? 　　1930...1942...1954...1966...1978...1990....2002....2014....2026....，崇迪佛牌的禁忌有哪些

　　戴佛。崇迪佛牌的功效是什么属马的和什么属相做生意好

　　1：可找虎！羊、狗属相。 　2310　2：找的干爹父母齐全、干爹自己不6187能离异， 　　3：找个身上有残疾的会更加好，或者有儿女双全的也很好、，蝴蝶牌的鉴别方法