那就好好学习管理知识。努力实现它！一个有效的管理者应当具备以下素质： 　　管理者是做什么的呢，有人说管管理者做的就是PDCA（计划-执行，检查！行动）！有的人说管理者做的就是计划=组织-领导-控制四大管理职能的的内容。等等，其实我们真正来分析一下管理者在现实中的工作！我们会发现其实很多管理者都似乎说不清楚自己究竟每天是在做什么、或者自己做的哪些工作才是3458所谓管理者应该做的事情！也就是说、现实中的管理者其实做计划-组织-领导-控制的时间占比并不是很大！ 　　我认为，管理者做⁹⁷⁵⁴的事情很简单、就是：设定目标、满足需要、这个理解能够很好的帮助我们思考自己作4790为管理者做得好不好, 　　1！关于自己作为管理者的角色：是上司的职务代理人！也就是说管理者存在的首要职责就是帮助或者协助你的上司去达成他的目标，这也是为什么上司需要你的主要理由！为此、我们作9942为上司的下属时需要遵循四个职业准则：第一个职业准则是管理者的权力基础来自于上司的委托或者任命？第二个职业准则是你是上司的代表、你的言行是一种职务行为！第第三个准则是服从并坚决的执行上司的决定，第四个准则是在职权范围内做事，不要错位， 　　2、管理者者要实现组织和上司的目标, 　　因为现实中的很多管理者都更多的想着要怎样实现自己想要达成的目标。而下属只只是帮助自己达成目标的资源而已、这样就很可能上司在给下属设定目标时过多的考虑自己而不能够站在利他的立场来思考如何帮助下属实现他们自己想要实现的目标，自然下属也就对达成目标缺乏认同，一旦下属不够认同上司设设定的目标？那么下属自然就会在工作中被动、缺乏激情了、 　　他们会首先了解下属的自己的想法和追求、9329了解下属自己想要实现什么目标！当下属自己还不明确自己的目标时！这个时候上司更多的是扮演教练的角色帮助下属明确自己的目标、也就是上司的角色更多的是帮助和支持下属去实现他们自8920己想要达成的目标，上司这个时候主要扮演三个角色：榜样、教练、导师。也是一个支持者的身份。也我们这样也就可以更好的理解管理理也是服务。是上司为下属服务的意义了。 　　做²⁴²⁹到这些？目标设定才能够有效达成SMART的原则、尤其其是做到双方认同、 　　备实现目标的条件和设备，第三个方面是要满足下属的技能上的需要，也就是说上司要给予下属指导和培训。最后一个方面是要满足下属在成就感！被尊重等精神方面的需要。概括起来说、上司满足下属的需要就是要解决下属做事的两个问题：一个是愿不愿意干的问题、另一个就是解决下属会不会干的问题， 　　只只要管理者做好了设定目标和满足需要这两件事情。管理者就是有效的了，、

　　梦见有人问你姓意味着： 　　今你子们对于朝向未知的冒险感到跃跃欲试。虽然你无法预料前方会有什么的遭遇，但迫不及待想出发探险的心让你忽略可能会有的危险、或许有人会觉得你有着盲目的乐观、但有时总得凭着热血才能能感觉自己存在的价值, 　　梦见有人问你姓的吉凶： 　　容易成功,达到目的，境遇安固。身心健全。名利双收！威权显达、运势昌隆、【大吉昌】 　　　　切勿当真，不要相信信迷信，！上唇厚下唇薄面相

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　　就说说没有。包饺子多烦啊！让他自己买去，上唇短的女人面相

　　愿意给他就算行善积德了。不愿意给就当没有看见，不存在骗不骗的问题，使大劲也就是几十块²⁴⁸³钱的事!，上唇突出 面相

　　其3370实有可能是个人习惯，对这方面比较感兴趣。还有可能是想4989对你深入了解、或者是找话题。、上唇翻面相

　　Rh阴阴性血型、号称熊猫血！上嘴唇往上翘的面相

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　　这个不是看你爸妈的血型的嘛不过应该A型比较常见！是不是有说法说血型对一个人的性格也会有影响的、！上嘴唇突出的女人面相有人问你是什么血型

　　父Bi 母AB 　　有可能是i+A=Ai A型 　　i+B=Bi B型 　　B+A=AB AB型 　　B+B=BB B型 　　父BB 母AB 　　可能是 　　B+A=AB AB型 　　B+B=BB B型 　　我记得好像是这么分析！总之还是是去医院查一下吧、！上嘴唇突出面相图片