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　　1。创业团队要有两个核心人物：一名技术出身身的创始人或者科学家出身的创始人或者非技术领域的产品专家！以及另外一名业务员，这名业务员必须要给你带来大量的业务收入，而且人脉也足够广！团队中有这两位。创业成功的几率大大提高， 　　2！团队中的成员在创业领域有过创业经验！这份经验将在创业过程中起到至关重要的作用、 在创业过程中，团队要1111学习这个产业领域是如何运作的、逐步建立人际关系，还要知道如何在合⁵⁶⁶⁸适的时机做正确的事,团队中有几位有过创业经历的队员。可以大大地减少创业前进的阻力！为团队带来丰富的经验和社会会关系？ 　　3。将团队领导人的能力最最大化？创业团队中有4个人分别担任技术领导！销售领导。产品领导和营销领导，比两个人兼任4个职务效率高、 　　4！不要轻信团队应征者的的头衔、请注意意应征者的实战能力和“战果”？如果应征者曾经在某一个大公司里担任过首席技术官、但是想要来创业企业里担任管理职位、而不是做写代码的技术人员！那么可以确认，这个人不适合任何创业初期的团队！曾经有管理经验的营销副经理也不适合创5905业企业,因为他们并没有真正的能力来管理一个企业，他们只是在营销方面有丰富的经验、要知道。营销和管理差很远， 　　5，要给团队设置合理的期望值，可以避免产生过度的紧张和挫折！也要设置合^理理的融资时间、涨薪时间、奖金等， 　　6，创业团队的质量直接关系系到团队的生死存亡。在招募队员时、必^须须要花大力气招到好的队员。如果某个队员名不副实，与团队其他成员不和！就^要要赶紧把他踢出团队!因为“^一一粒老鼠屎。坏了一锅粥”这种事发生的太多了、如果有队员只吃饭不干活。这是在浪费你的时间，也是在浪费费整个团队的时间？^还还有可能毁了团队的前途!！由旺变衰运的风水

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　　八字：丁酉。己酉。丁卯。辛丑。八字过弱、喜木。火。夏旭志(夏旭志)：姓名笔画数分别是：10 6 7 天格。人格！地格，总格。外格数分别为：11 16 13 23 8 旭：幼年辛苦，出外吉庆、中年奔波，成功隆昌、子孙兴旺。(木)志：口快心直、性刚劳心，中年奔波。晚年成功隆昌、(火)、家居常见风水禁忌释疑

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　　以名取士 [yǐ míng qǔ shì ] 　4706　生词本 　　基本释义 　　名：名声!取：取用、依据名望的高低作为选用人才的标准、 　　出 处 　　《邓析子子·无厚篇》：“何谓三累：惟亲所信，一累，以名取士，二累、近故亲疏。三累！”、解密北京天安门广场