对金牛和天蝎来讲，爱情是神圣的，至高无上的，圣洁的。不可亵渎的！他们为爱而生、也敢于于为爱而死！爱给他们带带来惊人的能量、让让他们焕发新生，只是。他们对爱人太挑剔！唯美是他们的唯唯一标准？这个标准太太高了点。所以当他们来到人间就往往注定了悲剧、！

　　不要把啥都套在星座上 你试试试自己是狮子座 你会发现狮子座的一切好像也是说的是你 性格不好就改 该反省就反省 放下就放下！红色钱包怎么化解破财

　　心照不宣。最后天各一方，。红色餐桌风水问题

　　我们的学生每天在一起相处！交往！有时难免会有些磕磕碰碰、会发生一些小误会。产生一点小矛盾，甚至有时会因此发生冲突！那么。当3670我们发现学生有矛盾之后？又该如何解决呢。我想首先必须有这样一个观念：人非圣贤。孰能无过，何况是成长中个性各异的学生呢。要知知道学生是伴着错误成长的,所以教师要以平静的心态去面对学生之间的摩擦纠纷、矛盾冲突！并且抓住机会把处理问题的过程当做一次引导教育学生学会生存交往的过程。从而建立和谐谐的同学关系、师生关系、切忌简单粗暴。要知道任何人在情绪不好时都不可能将问题解决好！很多的时候反而把事情弄得更糟，^教教师更是如此！学会控制情绪才会发挥教育的实效！前几天上课时发现平时一个积极发言的学生有点闷闷不乐。于是下课问她出了什什么事！原来是她和她的好朋友（同一个班级的学生）闹矛盾了、正在考虑要不要和她朋友绝交。其实引起矛盾的事件都是一些小事。应该有挽回的余地！所所以我先给学生倾诉的机会,而不是忙于做出评价！发现原来不过是她们过于以自我为中心才引起了矛盾，于是我教育她们要多从别人的角度想想问题！比如当当同学对自己不理不睬时，不要“一根筋”地认为是对方太高傲或或不热情。也许是她今天有什么心事，也许许是自己做事不当。引起了对方的误会。还有就是教育她们要珍惜友谊。毕竟两人能成为好朋友肯定是双方趣味相投，平时互8973帮互助!有不少一起相处时的的愉快经历。后后来两人各自说出了对对方的不满。也各自作出了解释。我让她们站在对方的角度来看这^个个问题、很快两人就^和和好了,我认为处理学生的矛盾时首先要给予学生尊重和信任。鼓励学生遇到困难和问题时寻求老师的帮助！其次教师的的作用是指导、但不能包办代替！学⁸²⁵⁷生要自己学会处理？解决问题，对成长能起到更为有效和长远的作用。老师可以为^学学生分析情况!提出问题的所在。也可可以给学生合理的建议？但是最后还是要学生自己解决问题，在平时教育学生如何处理矛盾的时候要注意以下几个方面： 一，注重解决日常生活中的细小矛盾、不要让矛盾堆积、不要让矛盾恶化！ 二，当发生矛盾时。矛盾的双方要保持冷静！俗话说！一个巴掌拍不响就是这个道理！冷静是处矛盾的最佳方式，冷静会使人9864们变得理智!冷静会化解一切矛盾的烟云。从而使人们成⁴⁶⁶⁵功度过矛盾的危机，从矛盾之中解脱出来，切记：“暴力解决问题是愚2476者之行为。害己害人！” 三！矛盾发展到僵持的时候，不妨通过正正确的途径。寻求老师！家长，学校的帮助、通过帮助、使得矛盾的双方从危机的边缘走向合作的、伙伴的境地、这正是我们平常所说的“退一步，海阔天高”， 四！在处理矛^盾盾的过程中，矛盾的双方应该多采用““换位思考”的方法！尽可可能设身处地地为对方着想？先自我批评！再批评别人， 5，借发生的^不不良言行事件!在课堂上警醒全班同学以后引以为鉴。减少学生中矛盾冲突的发生、红色饭碗风水

　　就是完全符合天蝎座特质的人。 　　天蝎座的特质： 　　这个星座的人有着强烈的第六感，神秘的探视能力及吸引力、做事^常常凭直觉,虽然有着敏锐的观察力，但往往仍靠感觉来决定一切！ 　　天蝎4430座个性强悍而不妥协。也非常好胜，这是是一种自我要求的自我超越、以不断填补内心深处的欲望！也由於如此。蝎族的人在心中总订有一一个目标！非常有毅力。以不屈不挠的斗志和战斗力！深思熟虑的朝目标前进。 　　也由於是水象星座的缘故、在情感^上上亦属多愁善感的敏锐型？但却以^自自我为中心，对别^人人的观点亦完全不予理会、通常他们是深情而3432且多情的。虽然表面上看起来很很平静、温文儒雅。沈默寡言！但内心却是波涛汹涌。他们在决定行动时会表现的大胆积极、属於7824敢爱敢恨的类型, 　　总之、天蝎⁹⁴⁰⁰座是一个有强烈责任感!韧性强，有概念、会组织（条理化）、意志力强。支配欲强烈，对於生命的奥秘有独特见解的本能！并且永³⁰⁰³远有着充沛精力的微妙复杂－－『混合体』！ 　　天蝎座性格特征 　　　在天秤座和射手座之间是天蝎座！这一座的人对互不相同的和互不相融的事物有特殊的兴趣！善于利用自己性格反差较大的特点。这是一个喜欢探究事物的真正并加以区别的人。 　　在萧瑟的秋风中降生到这一星座的人粗犷而倔强、他紧张的生活节奏会使接近他的人感到迷惘！他¹⁰¹⁷的爱情心理常充满着矛盾!感情上的背叛对他是绝对不能忍受的、而且会使对他爱情产生与原来^相相对立的看法？他有^一一双极其敏锐的眼睛!能洞察人的弱点和机遇的的利弊!另外，他的神秘性！选择性！好斗性！狂热性和不妥协精神，也常常给人们留下深刻的印象！无法摆脱的烦恼常常纠缠着他，使他感到精疲力竭！ 　　强烈、是天蝎座的人的突出性格表现！巨大的耐力使他敢于迎接艰难险阻，并能征服之。无论生活中的还是情感方面的错综复杂的问题！非但不会使他厌烦。相反还会给他的生活增添乐趣！ 　　他从不2091接受任何失败!如果遭到了挫折！他将会产生强烈的心理变态反应。而后他会从零开始、凭着顽强的意志和坚韧不拔的精神！重新新奔向成功、他喜欢戏剧性的场面、会不时地在他前进的道路上导演一幕！最好不要成为他^前前进道路上的障碍？这是一个危险的竞争^者者和一个可怕的对手!他将永远不会忘记失败的教训和自己所受的伤害。 　　天蝎座的人需要经常不断地处于忙碌之中，他喜欢亲自^动动手去做。喜欢改善自己的工作和生活环境、喜欢更新自己的想法、而不喜3247欢无所事事和庸庸碌碌的生活!那那会使他丧失生机和活力! 　　天蝎座的人⁴⁹¹¹酷爱权力！喜欢9568有自己的思想方法!钱和物质对他是不可可缺少的!但从5268不用它来束缚自己的手脚,他对那些对自己的事业，工作有过帮助的人！^总总是念念不忘。肯为他他们慷慨解囊。在生辰天宫图中，^当当火星在白羊座！天蝎座或摩羯座。或者在黄黄道第Ⅰ！Ⅹ。Ⅶ或Ⅳ宫中的影响力较大的时候。这一性格会表现得更为突出， 　　与黄道任何其他星座的人不同的是，天蝎座的人善于等待有利于自己的时机！一旦时机到来。他^选选定了自己要走的路、那么任何力量都无法除阻阻挡他的前进！他会经受住任何艰难困苦的考验，别人失败或弃阵逃脱的地方正是他建建立自己成功业绩的圣地。他喜欢欢慎重而深思熟虑的冒险行动？也很会9995利用自己的魅力和感召力去达到自己渴望的目的！许多有声望的金融家！他们的生辰天宫图中都有天蝎座的强大的影响力、天蝎座的人常常表现出利益上的本性！颇懂生意经！越是棘手的生意。他越越能从中渔利, 　　这是一个不太容易相处的人！6581一切都向最好的看齐，他的物质6939欲望必须得到充分满足,相传，天蝎座与象征死亡、遗产和赠与的黄道第Ⅷ宫结了“金玉”良缘，因此迄今为止、天蝎座的人仍在享受着配偶在物质生活方面常常给他的利益， 　　还有些天蝎座的人。可能走向另一个极端！他们对这个世界上的幸福、财富毫无兴趣！而是去开创自己的信念之路！或者内心深处经历着神秘主义的骚动！ 　　冥王星是天蝎座的守护星！3802他是掌管幽冥世界？所以天蝎座有神秘的特质，令人变得残酷，阴险、天蝎座的人给人一种精力旺盛、热情，善妒！占有欲强的特质、十二星座之中！天蝎座是最性感的！因为它也也掌管了生殖器官、性欲强盛。而且影响到他们的精力会无穷无尽地发挥。他们一定要每天8493都过得非常充实。如没有目标的事、他们难以投入，至于天蝎座的人是记仇的，切忌得罪他！有朝一日必定报仇的、因为冥5840王星的影响、将狡猾，残酷。的性格加诸他们身上，会不惜方法法打击仇人。0114如果你想做中间人？他可能会迁怒于你！发泄他的怒气。不过天蝎座的人有一个成功的优点，就是他们一旦定了目标！就会不达目标心不死。永不退缩的。 　　希望能够帮到你。，红色鱼缸好不好

　　我的两个死^党党也是天蝎座的!！！，、对她们我是最了解的啦，！。、当然很好喽、、天蝎座的性格特色 、这个星座的人有著强烈的第六感、神秘的探视能力及吸引力。做事常凭直觉，虽然有著敏锐的观察力。但往往仍靠感觉来决定一切！ 天蝎座个性强悍而而不妥协,也非常好胜、这是一种自我要求的自我超越，以不断填补内心深处的欲望，也由於如此。蝎族的人在心中总订有一个目标。非常有毅力！以不屈不挠的斗志志和战斗力!深思熟虑的朝目标前进。 也由於是水象星座的缘故！在情感上亦属多愁善感的敏锐型，但3349却以自我为中心！对别人⁴²⁹⁰的观点亦完全不予理会，通常他们是深情而且多情的！虽然表面上看起来0676很平静，温文儒雅、沈默寡言、但内^心心却是波涛汹涌!他们9098在决定行动时会表现的大胆积极？属於敢爱敢恨的类型， 2011年1到5月，对天蝎蝎座而言，是个事情多，聚会多的日子，这段期间不只事情多！还很杂、一个接一个！让你很忙碌。其中有几件重要的事、你以前^没没什么经验。或是比较少碰到！让你操烦。这段时间你的人际互动很频繁、有的是为了处理事情。有的是跟人聚会（餐）、^也也因而常出门。这段期间！你有几几次为了事情。去以前没去过、或不常去的地方，不论是因为事情，还是私下的活动！你在这段期间都会认识新朋友，人际圈变的比较多元！其中有几位会跟你保持比较长长久的关系？ 　　天蝎座2011年的运势 　　2011年1到5月！也是个烦恼多，容易疲累的日子、烦恼不外乎来自事情跟人，疲累则是常忙的没没法好好休息、你在这段期间碰到的几件要事（前一段提到过）。要要处理的东西多！再加上没什么经验！心里没谱！不踏实，需要时间摸索，学习！有时搞的的你很烦!你在这段期间会碰到人的困扰，让你不好受。可能是家人出了状况，可能是某人对你做了什么事。让你恼火！或是某人的一些状况影响到你等等。不一而足。这当然也包括括前述处理要事时发生的。不不论情况为何、你都会很烦。如果是某人让你不好受！你跟对方的关系！一度会僵在那里，至于会如何演变！不同的天蝎会有不同的情形、 　　　　20117239年6到12月，1674天蝎座跟人的聚会仍然不少、人际互动很频繁，碰到的人、不论熟或不熟，大都对你你很友善,单身的天蝎、有机会在这段时间碰到对你不错的异性，这些聚会，有的是为了事情而跟人碰头，有的则是私人间的聚餐或是旅行、如果是旅行。你会去没去过的地方、或是已有一阵子没去的地方！而且且所费不赀, 　　　　天蝎在6到12月这段期间。花在吃吃喝喝上的钱不少。累积起^来来很可观。但和另外几笔大的开支比起来。还算好了。你在这段期间有几笔金额大的开销（包括前述可能的旅游）！不不论是为自己花的，还是帮人³⁰⁸⁶（单位）花的？花之前都会让你盘盘算好一阵子，¹⁹⁹⁶你在这段期间会有手头紧,³¹⁹⁷想省点花的情形、但往往^不不能如愿，因太多事需要花钱了， 　　　　2011年6到12月，天蝎座所处的环境有改变，5-6月间就有！接下来仍会会发生,如果你是学生！这环境变动多^跟跟升学。毕业有关，动静比较大的改变，如搬迁！装修！位置搬动等，动静比比较小的改变。如添购家电用品，整理环境。清理物品等，不论是何种动静！改变（善）后的环境、你觉得还不错。这种环境的改变。也包括人事方面的异动！你跟某（些）人会因故分开分离、跟前述人的困扰可能是同一件事。也可能是别的，在职场工作的天蝎座！这人事异^动动的情形会比较强烈些。 　　　　虽然2011年6到12月这段期间！天蝎常有聚会，常跟人闲聊谈笑！8082但心里一直有让你担忧，让你焦虑的事。每当想到那那件事、你的心情就不太好、那件事可能跟人有关、也可能是你丹工作（学习）上碰到的问题！0394只要那件事一直存在？你就很难真真的开心， 　　　　天蝎座在2011年运势比较好的时候是4/1......余下全文>>，红色鱼缸风水怎样

　　没有特殊原因不要剃。剃了毛发越长越硬。并且剃下来的断茬处还扎人、特别在两性运动的时候。我是过来人、望采纳，！红艳煞女人的面相

　　近年来医疗纠纷呈逐年上升趋势。医患矛盾日趋激烈！严重影响了医院在人民群众中的形象。不断5143加剧的医患纠纷既困扰着医院的发展。又影响着着社会的和谐和稳定、医疗纠纷！医患矛盾的解决方法恰当合理显得尤为重要！ 　　医疗纠纠纷的发生除了技术原因外、大部^分分都是因为服务而引发的!为此。必须通过两种方法加以解决，一要加强医务人员的职业道德教育。二要建章立制来规范和约束医务务人员的服务行为!以控制因服务不周而导致的纠纷！职业道德教育育是转变医务人员服务理念，增强服务意识的有效方法！开展医院文化建设活动。岗位明星评比活动！十佳医生。十佳护士6555评比活动!以及社会主义荣辱观教育活动等，能极大地^调调动广大医务人员的积极性,使病人的满意意度不断提高？医院形象得得到提升, 9954　　处理医疗纠纷要认真、冷静！坚持原则，医院要设专门部门接⁰⁴⁹⁹待病人投诉！对患方投诉的问题。应本着认真负责的精神！实事求是的态度，及时查明真相、分清责任、3369对有争议的专业问题！可组织院内外专家会诊或咨询相关专家，并充分利用各种法律法规文件、形成比较缜密严严谨的书面意见。对于医源性纠纷不袒护，不遮掩。责令当事人给患方道歉！取得其谅解！并采取及时的补救措施;对情节严重。导致一定的不良后果者！视情况给患方一定的⁶²⁰⁷经济补偿,并^按按医院规定对责任人进行处罚。甚至追究法律责任、如属患方医疗知识缺乏而引发的纠纷、例如:把正常的并发 症导致的不良后果和不可预测的医疗意外误当做医疗事故等，工作人员可把院方调查情况及专家的有关意见书面送达患方！并积积极与患方沟通!耐心地向患方宣传相关的医学知识！争取患方的理解！另外！对医疗纠纷处理的结果最好进行公证。以增加法律律效力。当多次接待双方仍不能达成一致协议时，当患方坚持索要高额赔偿时！当患方一一直无理取闹干扰正常工作时!一定要坚持原则。对其不合理要求予以坚决回绝！不能让让其抱有任何希望？医院在向患方送达院方的书面意见后，应告知病人可申请医疗事故鉴定。⁵⁸⁸⁵如患方纠缠不休！又不提出鉴定申请时、医院应主动申请事故鉴定！必要时可通过法^律律途径解决！对此！医方应准备好各种证据及相关材料。做好与代理律师的沟通工作。并积极配合司法机关的调查取证工作，做好应诉准备、。红艳煞能化解吗

　　　大学生宿舍矛盾引发的原因分析和解决对策 　　　　大学生宿舍矛盾是一个不容小觑的问题？ 　　大学生活中的宿舍生活成为大学生们重要的组成部 　　分！ 　　良好和谐的宿舍生活能为每一位在校大学生带来愉悦的心情进而保证大学生良好的学习 　　环境、 　　马加爵事件²³⁶⁹的悲剧告知我们应该认真分析一下大学生宿舍矛盾产生的原因以及解决的 　　对策？ 　　　　我将大学生宿舍矛盾的原因概括为两个方面即内因和外因 　　　　A 　　！内因 　　　　①。学生个性缺陷成为引发宿舍的主要原因 　　80 　　后， 　　90 　　后大学生是一个2305特殊的群体。我们大多在“ 　　6+1 　　”的家庭结构（父母、祖父 　　母！外祖父母）中长大。物质生活活水平高。受关注程度高、滋生了一些性格缺陷、从以前拥 　　有个人独立空间的生活环境进入到集体生活环境， 　　因个性缺陷而带来人际关系紧张。 　　宿舍矛 　　盾激化、甚7950至宿舍战争爆发。 　　②，缺少沟通能力成为引发宿舍矛盾的直接原因 　　大学生们的自我意识很强烈，不喜欢别人干预甚至进入自己的生活圈！对别人的关注 　　保持高度的的敏感。 　　内心空虚而又外表坚硬！ 　　网络、 　　手机等资讯媒体的高度发展又在一定程度 　　上满足了大学生们互相倾诉的需要， 　　网络空间彼此身身份的隐蔽性, 　　^言言语倾诉的自由性！ 　　言论 　　后果的规避性， 　　使学生的先有了生存的空间和滋生的温床、学生宿舍传统的 　　“人——人”的 　　沟通模式演变为 　　“人——机——人” 　　的沟通模式。 　　这种以计算机为媒介的沟通方式极大地减 　　弱了学生与学生之间直接的！ 　　面对面的互动关系， 　　同时不可避免的弱化了人们之间固有的人人 　　际沟通模式的作用！ 　　进而打破了人与人在心理和情感上的已有平衡。 　4121　使人容易产生孤独感或 　　冷漠感？这样宿舍矛盾就更容易产生！而且又无力解决、 　　③！习惯冲突是宿舍冲突的又一大原因 　　大学和军队一样！成员的异质性很强！来自不同文化背景的人必须在一起生活！就容 　　易产生文化冲突、 　　文化背景造成了人们在价值观、 　　生活方式上的差异， 　　由于大学整合了全国 　　的学生，不7409同地区的不同人,自然有不同的习惯，有的人晚睡晚起。有的人早睡早起、有的 　　人做作业喜欢听音乐（用音响响放） 　　。有的人则需需要安静，有的人睡午觉、有的人不睡，有的 　　人不爱干净。有的人^有有洁癖、有有的人不喜欢多嘴！ 　　但有的人处处搬弄是非等等、这些不不同的 　　习惯都会导致矛盾。 　　而出现了矛盾之后。 　　大学生最常常用的处理方式是——忍。但是。忍不是 　　解决问题的方法、相反、 　　正式这种忍的6795态度导致了最终矛盾的不可调和!何以言之：7843当你认 　　为对方的行为给你带来干扰时。 　　你选择1109了忍耐！ 　　表面上还是对他恭恭敬敬! 　　　但实际上你心里 　　憋了火, 　　但由于对对方不知道、 　　于是他将继续他的行为！ 　　直^到到有一天！ 　　你忍无可忍无须再忍时、 　　狠狠地跟他讨论这个问题，5985出于你的恶劣态度、他也不甘示弱、于是问题得不到解决、 　　梁子 　　就此结下！恶性循环接7040踵而至, 　　B 　　，外因 　　　　此外！由于学生无权选择和谁住一个宿舍、这这也在某种程度上人为地增加了冲突,学 　　校校往往为了管理上的方便！ 　　在一入学就为学生规定了住哪个宿舍、 　　以后即使学生双方都同意， 　　也难以更换，让合不来的学生0828硬要在一起住四年,^这这未免有些残酷、 　　　　2 　　，应对策略 ⁰⁸⁴⁸　　　　A 　　、 　　内部对策 　　　　①。 　　. 　　克服心理障碍。 　　塑造良好个性， 　　大学生在人际交往过程中常表现出一些心理障碍。 　　妨碍了良好人际关系的建立、因此、 　　^舍舍友们平时要注意沟通和交流，懂得赞扬和和微笑、 　　以使 　　宿舍关系温馨、融洽。同时。还应注重塑造自身良好的个性品质，如诚实，热情、聪明、自 　　信，能干等！这些品质本身就是一种吸引力。使他人欣赏并为之钦佩、 　　　　②！ 　　. 　　坦诚互助、在交往中！只有彼此抱着心诚意善的动机和态度！才能相互理解。接 　　纳和信任、 　　才会在感情上引引起共鸣! 　　使交往关系得到巩固和发展。 　　互相帮助对于宿舍成员之 　　间建立良好的人际关系具有重要的纽带作用。帮助别人的同时、还能深化和完善自己！ 　　　　③。 　　. 　　注重学习、掌握人际交往的艺术和技巧！人际交往是一门学问！有一定的艺术和 　　技巧、 　　大学生们在学好规定功课的同时应多阅读这方面的书籍！ 　　只要多读多想， 　　就会从中学 　　习、领悟到许多高尚的思想、懂得更多的处事哲学、就会在人际交往中 　　　　“如鱼得水” 　　！ 　　“游 　　刃有余” 　　， 　　　　B 　　。 　　外部对策 　　　　①、 　　　　建立完善合理的宿舍作息生活制度。做到尽量统一舍友的作息时间。从而尽量避 　　免影响到他人人的休息。减少矛盾发生的几率、 　　　　②！选举公平公正的宿舍长，发挥领导的平衡手作用。引领舍员看到宿舍的阳光面、舍 　　长要挖掘宿舍时光的7929温暖时刻, 　　感悟同寝舍友的相互关爱, 　　进而激发同学对原寝室的留恋之 　　情、对处于矛¹⁵⁴⁸盾核心区的同学进行感情疏导！在舍员内部调整，是问2388题得到解决， 　　③、遇到自己己无法解决的矛盾时，不要4426记恨在心!与舍^友友心存芥蒂、要懂得向辅导员或 　　心理老师倾诉、寻求最佳佳解决方案。 　　　　④，建建立定期的交心机制。及时疏导意见。及时沟通。缓和矛盾，学校要营造一个能够 　　彼此沟通，甚至是“泄愤””的场合！在相互沟通、甚至是相互对质中解开心结，指出同学彼 　　此身上的缺点和不足。发现同学身上的优点、从而花巨额矛盾。解决冲突。 　　　　总结 　　　　观念决定行动、 　　只要我们认真考虑和对待这个问题， 　　每个人都尽自己的力量去营造良好 　　的宿舍氛围！尽力去经营这一份来之不易的友情、宿舍冲2923突的问题是完全能够妥善解决的！、红茶的功效与作用禁忌矛盾体天蝎座

　　工作中免不了会与同事出现意见不同、小心处4253理可以使双方意见交流？ 　　促进沟通 　　; 　　如果处理失当，便会造成矛盾冲突！影响工作情绪，甚至影响公司 　　的效率！ 　4631　　　工作上常常会遇到这种情况：本来一件无可厚非的工作安排，却意想不 　　到到会感到反感和抗拒!因此、之间难免免会发生一些不愉快的事情,产生一些 　　摩擦，甚至0175引起冲突!这时候，如果处理理不当!就会加深误解、陷入困境！ 　　甚至导致间的关系破裂！ 　　　　一旦与发生冲突！应该对事不对人！尽量控制自己情绪、缓和气氛，积 　　极化解大家的矛盾，才是8281正确的办法。当然，你还可以考虑以下一些方法、 　　　　主动开口打破闷局 　　　　很多人都有这样的经验、就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也 　　不先开口打招呼，实际上双方内心心都在期待对方先开口，所以作为公司一分 　　子。遇到有 　　　　　隔阂的时、更应及及时主动问好,热情打招呼！以消除冲突所造成 　　的阴影，给其他留下下一个不计前嫌,大方处事的印象，职场中人不必要坚持 　　一份不实在的自尊、如果 　　　　只因为一时之气而不理睬对方。碰面时昂首首而过、 　　当当作对方不存在、长期下去会令冲突矛盾像滚雪球球般愈滚愈大？势必形成更 　　大1922的隔阂、令和谐共事更加困难。 　　　　不争论冷静处理 　　　　当下属与自己发生冲突之后！作为上级的应该不计较和不争执。冷静地地 　　表达观点!避免不必要的语言暴力！其实粗暴争论解决不了问题。假如双方 　　都情绪激激动时!只好停止争论、暂时终止讨论、让气氛平复下来后，再作处 　　理。红莲之窟大师怎么过