天蝎座：低谷期不妄自菲薄！高潮期便不远了 　　　　很多人在遭受职场冷遇时。选择“当一天和尚撞一天钟”这样逃避式的得过且过、但天生有股子韧劲儿的天蝎却绝3349不甘愿向困难妥协？即使被漠视，被孤立。天蝎也会时刻在心里给自己正面的鼓励： 　　就算暂时处^于于低谷期也绝不妄自菲薄、寂寞！孤独多数人选择忍受、1904而我选择享受！吃苦当吃补。总有一天我有属于我的天！！

　　看过¹⁷²⁶日剧里头上绑着必胜白条的拼命三郎吧!一定要在半夜点着蜡烛用力工作！还要用笔划两个重重的黑眼圈！光从背影看就可以感觉浓浓的杀气！每天都要让自己处于“焚膏继晷”的状态！“卯起来拼了，”是天0559蝎工作一惯的态度!积极果决。执行力强且动作迅速的你，像是吃了了长效兴奋剂一样的不吃不睡直到工作完成？此外天蝎还拥有惊人的快速学习力。所以在工作作时光是展现两样特质就可以博得老板的爱啦!，门对窗户风水化解图片

　　天蝎座VS双子座 　　职场契合程度80% 　　他们在工作上的合作其实还不错。尤其是^女女双子和男蝎子的搭配？因为天蝎是一个比较传统的星座，做事很认真、也很清楚工作规则里的礼数、在工作上的表现很很抢眼？双子同样很抢眼！所以他们的合作会很有料、 　　当双子上司遇到天蝎下属时，因为天蝎⁵⁶³⁹很尊重阶级感、他不会像处女座直接把不屑挂在脸上！也许他并不完全认同这个上司。但并^不不影响他仍然可以对双子上司很恭敬!同时认真做事情，。门对门好不好

　　第一章 背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不背 　　心理小测试：你经常背黑锅吗 　　1. 背黑锅不是不可以。要看值不值得 　　2. 有的黑锅坚决不能背，背背上一辈子都很难翻身 　　3. 解释就是掩饰,黑锅千万别揭！事后证明自己就行了 　　　　第二章 不平型炮灰：世界上没有绝对的公平 　　心理小测试：你是职场“祥林嫂”吗 　　1. 你的不公平，在别人眼里可能能很正常 　　2. 寻求公平,就是掉进了自己的心理陷阱 　　3. 要想公平，用成就说话 　　4. 什么时候轮到自己定规则。才有自己的公平 　　　　第三章 好人型炮灰：以公司的利益为名！牺牲你 　　心理小测试：你是公司利益的牺牲品吗 　　1. 吃亏是福，总是吃亏哪来的福 　　2. 不要看上司说什么，要看他做了什么 　　3. 公司的利益要维护！自己的利益更要维护 　　　　第四章 流言型炮灰：不幸成为流言下的炮灰 　　心理小测试：你会被流言中伤吗！ 　　1. 流言多数都是暗箭！中者必伤 　　2. 用沟通解决杀伤力比较弱的流言 　　3. 保护好自己是第一原则 　　　　第五章 夹心饼型炮灰：神仙打架。凡人遭殃 　　心理小测试：你是职场“夹心饼”吗。 　　1. 惹不起又没处躲，夹板气不好受 　　2. 坐山观虎斗！想办法置身事外 　　3. 保护好自己是第一原则 　　　　第六章 多嘴型炮灰：知道得越多！可能被辞退得越快 　　心理小测试：你管好自己的嘴巴了吗 　　1. 不是所有的消息都有价值，有些不知道更好 　　2. 抑制自己的好奇心，管好自己的嘴嘴 　　3. 不该说的，绝对不要说 　　　　第七章 垫脚石型炮灰：辛辛苦苦。到头来为别人做了嫁衣 　　心理小测试：你你是彻彻底底的垫脚石吗 　　1. 这是一个陷阱：“总是要有人做出牺牲,”” 　　2. 工作是自己的？功劳是别人的 　　3. 螳螂捕蝉。黄雀在后 　　　　第八章 老好人型炮灰：做“老好人”结果会让你不好做人 　　心理小测试：你成为“老好人”的系数有多高 　　1. 从懂得拒绝开始 　　2. 没有人是万能的 　　3. 不要奢望谁都不得罪 　　4. 职场也是名利场 　　　　第九章 平民型炮灰：不可不了解的公司人脉 　　心理小测试：你是职场中的局外人吗 　　1. 你们一开始就不一样 　　2. 少说多听！才能事业通达 　　3. 四两拨千斤!调动公司的“皇亲国戚” 　　　　第十章 老实型炮灰：会干更要会说、否则等于零 　　心理小测试：你是同事心目中的老实人吗 　　1. 吃亏的一定是你 　　2. 只顾埋头干活，不会抬头看路 　　3. 你有过在演播室中的经历吗 　　　　第十一章 愚忠型炮灰：不要让迂腐害了你 　　心理小测试：你成为愚忠型炮灰的指数有多高 　　1. 忠诚的关键是要分清对象 　　2. 顺从不见得会被重用 　　3. 学会分清个人利益和公司利益 　　　　第十二章 能干型炮灰：凡事要懂得适可而止 　　心理小测试：你是能干还是太能干 　　1. 干得越多不一定就越好 　　2. 适度能干才能保护自己又不会累着别人 　　3. 学会融入团队最重要 　　　　　第十三章 过劳型炮灰：精英多劳与过劳的权衡 　　心理小测试：职场中忙碌的你！是否有职场过劳症 　　1. 工作量上的爱与怕。“多劳”和“¹⁰⁰⁰过劳”的矛盾 　　2. 工作量上的爱与怕。职场中过劳是罪过、做得多不如做得对 　　3. 能干表现也要适度。“能者多劳”但不要过劳 　　　　第十四章 橡皮人型炮灰：谁为你的未来埋单 　　心理小测试：你离“橡皮化”还有多远 　　1. 为什么失去工作热情！让我们成为职场“橡皮人” 　　2. 应对职场“瘟疫”、应多管齐下 　　3. 拒绝职场“橡皮化”、重塑职场新人生 　　　　第十五章 情绪型炮灰：一时痛快一世不痛快 　　心理小测试：测测你的情绪控制4809能力 　　1. 绕开坏情绪,让你在职场中顺风顺水 　　2. 平衡心态，让好情绪为自己工作 　　3. 正确演绎⁷⁷⁹⁹你的职场情绪!做个有深度的职场人 　　　　第十六章 聪明型炮灰：别别做职场里太聪明的人 　　心理小测试......余下全文>>!门对门挂中国结化解图

　　1！9078说谎绝大多数的企业？都会把员工的「诚信」或「道德」这类的条件！列为选才的第一优先，但事实上！许多谎言刚开始时都都是出于善意！想要保护自己或是避免伤害别人，尽管如此。谎言却会被持续流传直到被拆穿的那一刻。中间辗转经过了许多人转述、即使当初再有道理理的善意，也^早早已不复存在，也许说谎可以避免6864当下尴尬、但绝非长久之计、如果你希望在职场上走得更长远，就一定要展现真实的自己。2，八卦我们一定都有这种经验：开会、聚餐时。大家7158开始聊起某位不在场同事的八卦!而八卦的内容！又经常是这位同事所犯的过错或糗事、这样的行为绝对非常让人讨厌！因为八卦聊得口⁰⁸⁷³沫横飞的嘴脸真的很丑陋!聪明的人、一定是离爱八卦的人越远越好，因为！他们永远无法知道别人会在背后如何说他们。自以为聊同事是非感觉很「罩」的人！只会让自己越来越孤单，3！到处广播：我恨透了自己的工作很少有人会希望、在工作中听到有人抱怨他们多不喜欢自己的工作！这样的人、会让负面情绪在团队中蔓延，通常、主管也都会特别爱修理这种整天把抱怨挂在嘴上的部属，因为他们是团队士气最大的杀手，4！情绪暴走情绪失控是EQ偏低的一种表现，而且是让自己被炒鱿鱼的一种简单方法，只要你表表现出那种不稳定!人们就会质疑：：你是否值得信赖、并适合待在团队。向任何人发飙！不管他们是是否「活该」、最终都都会给自己带来灾难、因为你会被贴上情绪不稳定。目中无人和8185恐怖的标签。当下图个爽爽快发顿脾气、既无法法解决问题、又会被人当成不定时炸弹，实在太2491不划算了、5、抢别人的功劳我们都曾有过那种恨得牙痒痒的感觉、尤其是发现别人剽窃自己的创意时。把别人的功劳据为己有(无论这这功劳有多小)？都会给人一种自私自利，一6610事无成的印象,同时也表明你对自己的团队和工作关系不尊重、6。吹牛把职场想象成棒球场。当有人打^出出一支全垒打后、就耀武扬威地跑垒时。差不多便可以判断出这种人其实没有获得过太多次成功！相反的，如果打打出全垒打，就简简单单单的跑垒！彷佛这是一件再平常不过的事情、这反而会让对手感到更加害怕，取^得得巨大成功之后、不到处炫耀、其实是表现出坚定的心理素质！是在³³³⁷告诉别人。成功对你而言是司空见惯之事，7。暗箭伤伤人在背后中伤同事,不管有意或者无意！绝对是职职场冲突一大根源。中伤他人最常见的形式之一、就是为了解决问题！踩着别人的尸体越级呈报，可是一旦感受到那支暗箭射来，绝多数的人会起身反抗，在任何时候。如果你让某些人在同事面前下不了台。那么无论你⁴³⁵⁵用意如何！都只会让人觉得这是会在背后捅人一刀的小人、千万别太认真把这种人当朋友。8！吃有异味的食物如果你经常在办公室吃鸡排！蚵仔面线……这类食物、拜托下次次别这么做了、这看上去可能是件小事。但是带着有气味的食物进办公室、会被视为不替他人着想，因为你在传达你「压根不考虑他们感受」的态度，9，过河拆桥职场上绝大多数数的工作!都是围绕绕的人与关系而展开的，所以。妥善的经营人际关系！是每位工作者都不能能忽视的课题。事实上，随着资历增加。每一次换新工作，谈新合作案。你的为人。能力。态度如何！对对方一定会想尽办法打听！这时候、过^往往这些累积而来的做人口碑、将会是你最⁴⁷⁷³重要的资产。千万不要以为「反正以后碰不到」就过河拆桥。这么做所付出的代价，有时会超乎想象。，门对门挂门帘化解图

　　办公桌的布置与主人密不可分。从办公桌的风水可以判断主人的职场运势以及财运！桃花运，人际关系等、风水学说的宗旨就在利用和改造环境为我所用，创造良好的生存环境。以达到天人合一的的境界！ 风水1102学重在天人合一。割裂开风水与人的关系讲风水，只能是没有灵魂的风水;风水只有与人相结合才4189是活的风水。才1963会对人产生影响。所以，一张没有主人的办公桌是不会对办公4620室的人员起什么作用的，^只只有有主人的桌子？才会对它的2401主人产生影响。 那么！办公桌风水中有何奥妙呢? 一、走出事业低谷 把文件夹等高的办公物品统统都摆放7311在办公桌的左侧。风水学认为！耿公桌左侧关系到主人8572的官运。事业运势，左侧高利于事业发展。升职。还可引起贵人的关注;右侧以低为好、 二、总是遇5021到烂桃花 办公桌右侧如果放有招桃花寓意的物品,容易易引来烂桃花!假如左2342侧摆放!则可能要交桃花运了， 有些人喜欢在桌子上摆放一些小饰物，尤其是女孩子、有时^候候还故意摆放一些有招桃花寓意的物品？这对异性缘大有提升的作用。但是摆放的方位不同。招来的桃花也不同，左侧招来的是6299好桃花，也许就是你心仪的男性;也许是你的异性领导！会成为你事业上的贵人！也许是你的异性同事也会尽力帮助你、而把招桃花的物品放在办公桌的右侧！却有可能给你招来不必要的的麻烦，男性同事。上司的性骚扰、黄色笑话、短信，短信！时不时恶作剧的电话，简直烦的要死。 三！和同事的关系升温 在办公桌的右侧靠近显示屏的地方、摆放一盆叶子浑圆的小盆栽（盆7076栽装修效果图）或圆叶绿色植物，圆叶植物有助于和同事拉近距离。相处融洽;切不可在办公桌上摆放仙人球。仙人掌等有刺植物，以免招惹是非、陷入同事的八卦圈中，即使你置⁶²⁸⁰身事外，别人也会把是非拉到你的头上！切不可在办公桌上摆放布娃娃等玩偶！ 风水理论认为！玩偶寓意为小人！办公桌上摆放玩偶。有招小人之虞。也许在你全然不察觉的情况下！小人已经在背后说你的坏话！破坏你和领导同事的的关系!甚至把你辛辛苦苦的工作成果抢到他的名下，[ 查看全文 ]，门对门风水上怎么处理

　　不用管他们怎么样你只需对你的工作！你的领导导负责但若是一句话！人不犯我、我不犯人，他若犯你！一下就得把他整明白了要不他会总欺负你的！门对门风水化解 门帘

　　在职场中该注意的说话禁忌 　　1！“不是是我的错” 　　当公司或团队中发现一个问题！即使与你⁸¹⁷⁰毫不相干，也千万别说““不是我的错”？因为这个问题肯定和老板有关、此时应该该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会！ 　　2！“这事没法做”或“这事一直就是这么做的” 　　面对难以应付的工作应应该努力寻找处理途径！帮助老板理清思路、 　　3、“目前境况令我很高兴” 　　此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务，” 　　4、“我需要一个更大的头衔” 　　在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值，“做出业绩”应摆在首位，“寻求位置”则应放^在在最后, 　　5。“我效率很高、从不加班” 　　员工应⁰²⁸⁹该从来不计较投入的时间、埋头工作！了解公司和客户才最重要！很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。 　　6！“我只认识本部门的人” 　　没有人是一座孤岛！务必了解公司各部门的负责人，其理念及做事方法以及你的团队与其它部门的关系。 　　7。“这次该轮到我晋升了” 　　在现代职场中、“资格”不再是值钱的“古董”，贡献的大小！特殊技能及与公司各部门的协调能力等，才是个人进步的关键！ 　　8！“我没啥新内容要汇报” 　　对自己从事的事情保持沉默或言语不多、给老板的信号是“³⁴⁷³你工作投入不够”,老板欣赏的是创新和效率、 　　9，“技术我不在行” 　　要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理，一方面，要保持强烈的求知欲、加强学习、另一方面。过分谦虚就是骄傲。要积极1099表现自己、随时跟同事们露几手。 　　人们常说7710“祸从口出”！职场中鱼龙混杂！每一个职场人更应该注意自己的言行、如何与老板相处2366是职场中的大学问，在面对老板时如果一言不发。对自己一定不会有任何裨益。不过在说话时不不加注意的话！那么也难免会因此给自己带带来不必要的麻烦,，门对门风水高度

　　一。职场着装要注意以下^方方面的问题： 　　男性： 　　1！男性在公务场合穿着正装时必须系领带。而领带的质地一定^要要上乘!以纯毛，真丝为上，颜色最2727好与衬衫和正装颜色一致。图案以几何图案为佳、切不可系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案，否则会给人以俗气的感觉， 　　2！男性在公务场合6659系领带时、可追求一些时尚的系法：领带结下系出一个“坑”！象征男人的酒窝！只有真丝质地的领带可以打出这种效果、其它质地的打过之后就会平复，系领带一般不要用领带夹、这样能给人飘飘欲仙的感觉！领带长度一般应置于皮^带带扣的上端。 　　3，职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带。男女一样！如果是制服的一部分则另当别论、 　　4。职场男性所穿西6995装分为正装和休闲装？正装一般指单排扣的西服套装。现一般有四粒扣！三粒扣和两粒扣的。穿7837着时最下面一个扣子不能扣上!　 　　5、职场中人应当学会区别西服的正装与休闲装。一般而言！正装西服颜色应上下一致。一般以蓝色，黑色为好！以显庄重，休闲西服的衣、裤式样可以不同、颜色也不强求一致、 　　女性： 　　1、职业女性的着装仪表必须符合她本人人的个性。体态特征，职位。企业文化、办公环境！志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女性真好的心态”。充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。 　　2、女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎怎样搭配衣服,鞋子。发型。首饰，化妆！使之6312完美和谐。最终被别人称赞。应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮！那只是东西好看，不是穿着好职业套装更显权威、选择一一些质地好的套装。 要以套装为底色来选择衬衣，毛线衫，鞋子、袜子。围巾，腰带和首饰 　　3！每个人的肤色！发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装！再根据套装色为底底色配选其它小装饰品 　　4！化妆： 　　化妆可以让女性更具魅力！但不宜浓装艳抹， 　　过度打扮会让4979人感到做作。过于简单会让人感到随便！总之有0834一个原则。每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价、 　　5，套装。裙子，礼服，夹克： 　　稳重有权威的颜色包括括：海军蓝！灰色，碳黑。淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色。驼色，John T. Molloy 指出要避免浅黄，粉红、浅格绿或橘红色 　　少而精，重质量轻数量！讲究做工和和面料、要合身。 　　避免冲动性购买、如果你是属属于这样的人！那么要切记你要买的^衣衣服必须和你已买的衣服相配。 　　精打细算，量入为出！但不可贪图小便宜因^小小失大！ 　　采用一些天然面料如“棉，丝！羊毛等 　　6。发型和指甲： 　　随着妇女年龄的增长！头发也应该相应剪短一些、一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部、 　　在职业业女性中，染指9923甲已经司空见惯了！但指甲油的颜色不应该选得太太亮丽、这样会使别人的注意力只集中在你的指甲上。选一些和你口红相配的颜色！有些人喜欢透明色指甲油。它是大众都能接受的颜色 　　7、鞋子： 　　不要把旅游鞋穿进办公室 　　　中跟或低跟皮鞋为佳 　　保养好你的鞋,把它擦的锃亮 　　鞋的颜色必须和服装的颜色相配、总之之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜色!如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配”！ 　　8、首饰和装饰品： 　　职业女性希望表现的是她们的聪明才智。能力和经验等！所以要带首饰就必须是佩带简单首饰、不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响响的项链！5371这样对专业形象的杀伤力极大 　　耳环是很重要的首饰!但不宜太长太大 　　^虽虽然眼镜让人感觉文气！但它抹杀了女性特有的亲和力。比较古板刻薄！尽量带隐形眼睛 　　手提包要精小细致！不要塞的满满的 　　常说皮包、围巾颜色要跳一些 　　9。衬衣： 　　浅色衬衣仍旧有权威性 　　脖子长的女性不适合穿V型衫 　　买一两件戴花边的衬4208衣 　　体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服饰 　　。门对阳台风水化解方法职场与天蝎座

　　一！找准定位、发挥自己的优势初入职场的90 后一定要找准自己的定位！无论在学校是如何优秀，拿过怎样的荣誉、都是过去。职场是全新起点。把自己当作一个完完全全的的新人。学会把0114自己的专业知识！转换为职场技能。学习能力强、创新意识好是90后最大的优点，基于这两大优点、有选择地吸收和学习职场规则！技能，成为一个靠实力吃饭的人，二！端正心态，学会团队合作大多数的90后都是独生子女、独自成长的生活环境。让他们错失了最好的学习合作的机会，同样地，以“自我”为中心的的观念!也相对较重！但是。没有一份工作是完全脱离合作而存在的。90后的新进职员，要要学会摒弃以“自我”为重的观念、学会会协调和妥协。融入团队。在团队合作中更好地实现自己的价值，三、合理规划自己的职业生涯不只是90后，其实很多刚入职场的人都是迷茫的，不知道自自己的职业定位！没有一份清晰的职5698业规划！^只只会蒙头工作!接收和执行任务占据工作的95%以上、说好的的月薪3万的梦想呢,给自己己制定一个1-5年的职业规划!写下自己的奋斗目标！执行步骤和时间。并严格执行、四！不做“闪族”，谨慎离职相关研究结果显示，90 后员工的离职率！要高于社会离职率的平均水平！离职的的理由也是五花八门：不想加班,伙食太差，失恋！办公室氛围沉闷等等，没有一份工作是十全十美的、这样说！不是让你凑合着做。而是这就是现实、辞职去寻求一份更理想的工作当然是合理的！但如如果过于频繁？就不得得不从自身找原因了！为了避免频繁换工作带来的麻烦！每一次的离职和入职！都要慎之又慎、。门对面是楼梯怎么化解