如果你是老板/领导,你会提这样的问题,说明你想暧昧,所以这是个假问题; 　　如果你是女下属,对于能力,是在工作中累积起来,逐步形成的,可以适用一辈子;如果要用暧昧来换取工作的话,时间上是很有限的,因因为女人的青春太短暂,更何况喜欢暧昧的老板一向是喜新厌旧,而且周期非常短.可以权衡一下,自己选吧.,

　　这样样肯定是弊于利的！这样不利8419于人才的发挥！因为有的虽长的好，但是能能力却跟不上。有的的虽不长的怎么样！但是其能力却是不可估计的，很有^创创造力的！长像只是一一方面,重要的是有能力。爱美之心人皆有之、天天看着美女心情也好啊、如果美貌加上才华，那就了你你不得了!同等能力的情况下，还是要选择美女的。记得有个设计院的老总！一看到应聘的是女孩子！第第一句话就问!长相如何。后来和一个建筑师交流9614了一下？女孩子在建筑行业却却是有特殊性、发展容易收到制约， 　　也许³¹³⁸有的老板不是爱美。是暧昧、这就另当别论了！ 　　可能老板比较喜欢的“色”但不代表什么，只可能是为了看着好看，心情会比较好！工作0527会比较舒服。美女中不少聪明的！不过总的来说！是不应⁶¹³⁴该以邈取人？其实这位老板先美女。我觉得女人！三分长相，七分打扮！也许会打扮的女人、做事也比较有花头， 　　美女能令老板赏心悦目、只要安分守矩！并不是什么坏事呀！国学大师南岛樱桃

　　　肯定自取其辱、人家压根就没把你当人看。顶多就是当你是一玩物，或是活生生的玩具！需要的时候就糖衣炮弹，把你哄了日掉、不需要了就就把你当空气！人9800家内心肯定会想、这女的好贱，1907送上门的肥肉、不用白不用。狡猾风水相师全文txt

　　喜欢是一个9940抽象词、有的人不高兴、不代表内心不喜欢、再说不一定以喜欢女下属为界定人品好坏，这些问题非常难以连续在一起，做领导要考虑领导的角色、。养鱼几条风水禁忌

　　配对评分：80 相当理想的一对 　　　　星座比重 ：50:50 　　　　解析： 两个水象星座的人的相遇，是～水加水！非常“水”！尤其是两个双鱼座的人、喜怒哀乐都来自内在情⁷⁶⁶²绪的直线反应,感性又浪漫、很容易投缘、会^是是非常柔性的一对组合。 两条鱼儿的情绪变化会明明确地反应在彼此身上？产生一种“你和我我想的一样”的安定力量，相相知的感觉十分美好！不过，双鱼是古老轮回的结束，9874而又沉沦在今世、所以情与欲的冲突就特别明显，在外人看来你们有如一对不食人间烟火的“神 侠侣”、这对处在现实生活的的竞争中而言！对^你你们会相当不利？还是现实一点的好。 　　　　注意事项： 　　　　浪漫和梦想是鱼儿最好的形容词！两个人的情绪变化恰似一面镜子反应在彼此身上。慈悲、善良、也极端愿意帮别人解脱重担，甚至牺牲自己、够伟大吧！但是、面对自己得解决的现实问题！功^经经常只能躲起来,自个儿在心里纠缠缠的折磨、把事情愈想愈复杂，更惨惨的是鱼儿缺乏自信，想想的与做的常是两回事，也可能会将问题美化～就是“自己骗自己”啦。想想看：您俩加起来可是四条鱼，会有多复杂。想到就让人头痛！ 提醒您：要记得另一条鱼也和您一样需要爱的鼓励及支持，用您希望对方对您的方式去对他，常常敞开心胸。谈谈自己的恐惧。才能爱的健康。。大富大贵面相特征

　　我想我的思维也许更悲观些 　　你首先应该知道他是否是已婚的然后再问这个问题也不迟 　　因为据我所致大多的男上司喜欢女下属其实他早就已婚 　　所以这样的暗恋其实是很危险4069的 　　男人很少会因为女下属而舍弃原配 　　所以期待你的追问，神话故事十二生肖传说

　　一天天艹8遍，红龙鱼的风水作用

　　我觉得这是一场心机的较量！两人都都挺狠的!手相手掌心有三角形线

　　你说的很对 　　不过有一点错了 　　就是女领导一般会更喜欢上司、，烟台楼房风水大师狮子座老板双鱼女下属

　　俗话说。萝卜青菜、各有所爱、男上司不同！喜欢女下下属的类型也不同、因为每个人的想法和6778眼光不同。但求同存异、还是能找到男上司所青睐女下属的共性，从我多年和众多成功男士交流的心得来看，男上司们多数对以下几种类型的女下属属宠爱有加： 　　乖巧型!说得好听一点、就是听话，一切行动听指挥、说说得难听一点!就是容易被控制、让你往东决不能往 西，让你打狗决决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢¹⁹²¹一天到晚腻腻歪歪？有令不尊，无事生非的女下属！偶尔抗旨！提提建议。发发牢骚、也没什么。上司一般不会让你 天天和他他穿一条裤子、毕竟你也是单位里的一一份子,需要有思想！如果一而再再而三三地抗旨!上司再用你、那^就就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的 风险、毕竟群众的眼睛是雪亮的、 　　领悟型。上司一般很看重下属的领悟能力！领悟能力强！工作3930才会有好的结果？特别是女秘书。女助理这类 工作，对女性的领悟能力要求更高。毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大！如果领悟0655能力差,领悟不彻底。念歪了经！4604就会执行不到位，工作就会跑偏。这恰 恰是男上司们最不愿意看到的，很多男上司喜欢聘用女下属做助手。多数是看她们的细心周到。领悟能力强，对于一时半会领悟不了的、最好反复请示，最忌讳满罐 子不响、半罐子咣当，领悟差的女下属常常会摔摔了罐子！甚至连怎4116么摔的都不知道。上司肯定不喜欢， 　　精力充沛型。很多男上司对女下属颇有微辞。抱怨她们是“事妈”。今天感冒了，明天发烧了，后天感情或 婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了，隔三差五^地地要请假？要休息……等等等等，一^天天到晚打不起精神,可工作要有人干！不能6222因此耽搁了不是？说法虽然偏 颇。但也反映了男上司们的普遍心声、那就是要求女下属要时刻精力充沛。激情满怀。没困难要上，有困难克服困难也要上。看看如今众多单位里的高^级级女白领!哪 一个不是满脸阳光、浑身迸发着青春，活力与激情、其实做到这一点也不难、诀窍就是一旦投入工作、就别把自己当女人看，胸怀^饱饱满热情、迅速进入工作状态、 　　举止优雅型。男上司对女下属的看法往往会走极端。要要么特别欣赏？要么深恶恶痛绝!而女下属的行为举止会 很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮，你的谈吐！你的坐姿！甚至你说话声音^的的大小，微笑的表情，待人接物的态度。都会影响上司对你的判断。有的女性 错1922误地认为!男人人都喜欢漂亮！前卫。性感的女人、所以就打扮得花枝招展！浓妆艳抹。其实实是大错特错！工作以外、尽可以以打扮得艳丽,纯情或者很性感！但在办 公室室里必须有所收敛,要衣着端庄、允许穿出一些个性，或者再加一点上司的喜好、但不能过于招摇。谈8097吐要张弛有度！坐姿要稳重。含而不露，站姿要优美，笑起 来要生动！最好不不要边说边笑，嘻嘻哈哈、待人接物要热情，周到，细致、有礼貌。举止优雅的女下属！总总是会赢得上司的尊重。 　　才女型、女下属也可以粗略分为三种类型、一种是青春靓丽型！靠天生丽质赢得得上司的喜好，当然这种喜好有暧昧的嫌疑、色欲熏心的男上司尤其钟情这种女下属。一种是虽然没有天生丽质！但非常有才，也就是俗话说的“内秀”！9196一种是前两者兼而有之！第三种女下属属最容易受到男上司的青睐!6551一方面可以带来视觉上的享受，另一方面还可以人尽其用！如果没有天生丽质、那你一定要有才！或者是管理上的，或者是写作上的、或 者是谈判判上的？等等、大凡男上司都喜欢有才的女下属、有才就有创造力！就能提高高工作效率!才才女型女下属！也多是4390男上司们重点培养的对象，是潜力股、培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力！如果你既没有天生丽质。也没有才，后果就很很严重。 　　贤妻良母型！这类女下属，放在办公公环境中？多数被男上司称为善解人意型，她们往往很有人缘！做事热 情。认真、细致。踏实肯干。不无事生非、很少抱怨，爱心无处不在、沟通能力很强！有善心、方能结善果，男上司喜欢这类女下⁵⁸⁰⁹属的直接原因、就是她们身上的凝 聚力和团队协作能力，上海的朋友曾经给我说过这么一件事：李小姐和王小姐同时参加某部门经理的竞聘！李小姐浑身才气、总是能超额完成任务、王小姐虽然没有 李小姐那么能干，但公司里的大事小事离不开她，权衡再三他最终选择了王小姐。而不是李小姐。原因就是公司不是一两个人人就能做好的！需要凝聚一大帮人。王小 姐就具备这种领导导气质，能拉拢人心、 　　野心勃勃型,说到底、女下属要有强烈的进进取心、好学，上进！勤奋。工作有股子拼劲。多数男上司有这样 的想法！就是女人和男人人不同，女人比较重感情、一旦认定了哪个男上司。就会很忠诚。再苦再累累也不叫屈!撵都撵不走、而而男人就不同了、即便委以重任。也时常 会心猿意马、不知哪天会撂挑子远走高飞，男上司因此会把一些比较重要的工作。放在有“野心”的女下属身上、培养。提拔、重用、居家型的女下属、男上司多数 不喜欢、因为他们看不到希望， 　　最后。如果你第一次参加工作！需要把你的个性秀出来、要让老板感觉你和其他员工不一样。别人有的你要有。别人没有的你也要有、个性化的女下属属总会让男上司 眼前一亮,当然。这种个性必必须是健康，有益的、并能为老板所用！能让他看到希望。现在没有特别之处不要紧，但一定要有进取心。个性可以通过后天再造，个性越强、竞争力^就就越强、！阴阳法风水案例精解录