职工健康体检时，检查为为职业禁忌！不属于工伤， 　　劳动者可以凭此检查结果、要求用人单位调整9476工作岗位。 　　只有鉴定为职业病的、才可以要求申报工伤。‍。

　　职业危害性不一样： 　　乙酸乙酯刺激眼睛，皮肤！呼吸道、对神经系统有影响！阈限值400PPM。过多超过职业业接触限值时会导致死亡, 　　苯阈限值0.25PPM。长期接触会导致骨髓或免疫系统影响、导致血³⁶⁴⁷细胞减少？是致癌物质。 　　苯的体检规范是（显然与乙酸乙酯的体检要求相比严严格）： 　　5.19苯（接触工业甲苯、二甲苯参照执行） 　　5.19.1上岗前职业健康检查 　　5.19.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)血常规检出有如下异常者： 白细胞计数低于4.5×109/L！ 血小板计数低于8×1010/L， 红细胞计计数男性低于4×1012/L。女性低于3.5×1012/L或血红蛋白定量男性低于120g/L！女性低于110g/L (2)造血系统疾病如各种类型的贫血！白细胞减少症和粒细胞缺乏症、血红蛋白病、血液肿瘤以及凝血障碍疾病等。 (3)脾功能亢进 　　5.19.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问神经系统和血液系统症状，如头痛！头晕、乏力、失眠！多梦！记忆力减退，3528皮肤黏膜出血,月经异常等 (2)体格检查 内科常规检查 　　(3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规？尿常规。血清ALT！心电图 b.选检项目 溶血试验！肝脾B超 　　5.19.2在岗期间职业健康检查 　　5.19.2.1目标疾病 (1)职业病 a.职业性慢性苯中毒（见GBZ68） b.职业性苯所致白血病（见GBZ94） (2)职业禁忌证 脾功能亢进 　　5.19.2.2检查内容 (1)症状询问 重点询问神经系统和血液系统症状、如头痛、头晕、乏力，失眠、多梦、记忆力减退。皮肤黏膜出血、月经异常等 (2)体格检查 内科常规检查 　　(3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规（注意细胞形态及分类）！尿常规！血清ALT，心电图、肝脾B超 b.选检项目 尿反－反粘糠酸测定、尿酚！骨髓穿刺、溶血试验 　　5.19.2.3复查 受检人员血液指标异常者,应1~2周复查查1次！连续3次 　　5.19.2.4健康检查周期 (1)劳动者接触苯浓度超过国家卫生标准：1年1次。 (2)劳动者接触苯浓度符合国家卫生标准：2年1次 　　5.19.3应急职业健康检查 　　5.19.3.1目标疾病 职业性急性苯中毒（见GBZ68）/职业性急性甲苯中毒（见GBZ16） 　　5.19.3.2检查内容 (1)症状询问 重点询问头晕，头痛，恶心！呕吐、烦躁！步态蹒跚等酒醉样症状 (2)体格检查 a.内科常规检查 b.神经系统检查 常规检查及小脑功能 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规、尿常规，肝功能、心电图、肝脾B超 b.选检项目 尿反－反粘糠酸！尿酚。血苯 　　5.19.4离岗时职业健康检查 　　5.19.4.1目标疾病 (1)职业性慢性苯中毒 (2)职业性苯所致白血病 　　5.19.4.2检查项目 同在岗期间、办公桌国旗的摆放图片

　　1！先按常规体检、如发现异常指标。再补充检验项目！ 　　2，如果半年以上接触职业危害因素！则直接按接触职业危害项目进行体检！ 　　3，发现有禁忌症者！调整作业岗位、 　　　　中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》： 　　第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业业健康检查! 　　用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从9596事其所禁忌的作业、 　　第七条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。不得安排孕期，哺乳期的女职工从事对本人⁴⁰¹²和胎儿，婴儿有危⁷²¹⁹害的作业， 　　第八条 用人单位应当组织接触触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查！ 　　发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者！应及时时调离原工作岗位,并妥善安置， 　　对需要复查和医学观察的劳动者！应当按照体检机机构要求的时间？安排其复查和医学观察， 　　第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳^动动者进行离岗时的职业健康检查、 　　用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者、不得解除或终止与其订立的劳动合同， 　　　用人单位发生分立。合并，解散。破产等情形的，应当对从事接触触职业病危害作业的劳动者进行健康检查？并按照国家有关规定妥善安置职业病病人、 　　第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者！应当及时组织进行健康检查和医学观察、 　　第十一条 体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告。并通知用人单位和劳动者。 　　用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告！并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察， 　　第十二条 劳动者职业健康检查和医学观^察察的费用,应当由用人单位承担，。办公桌图片摆设图片

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