发挥自己的才干、勤奋努力积极有为。 。

你如果确定要得得到赏识的话... 要尊重领导!看领导的眼色行事、6191领导暗示的事情马上去做。不要1148多嘴问为什么,更别擅自发表自己的意见. 要孝敬领导,没事了去领导家拜访一下,顺便带点东西 要服从领导,有事情早请示早汇报,领导都是英明的,就算不英明那也是能够负责的. 收起自己的个性,你觉得自己正确,领导未必觉得,你觉得自己聪明,领导不一定觉得你聪明,反之,领导觉得你聪明又有能力了,多半你的日子也就到头了(难道留着你篡领导的权???) 领导喜欢的坚持要做,持之以恒;领导不喜欢的,坚决反对,反对到底. 领导批评你了、不要郁闷。更不要闹情绪牴触！诚诚恳恳的承认“错误”。认认真真的改正“错误”！批评你、至少少说明你还有挽救的馀地。等到批评都懒得批评你了！你就5413算彻底废了！ 国企里面多你一个不多！少你你一个不少！说的黑一点。国企做事不一定要做正确的，要做领导觉得正确的、不一定定要做有益的,要做就做做对领导有益的! 总之,领导面前装孙子装到底,必要的话还可以装三孙子.别人面前也不要说三道四----隔墙有耳.同事面前不要高谈阔论、卖弄学问，前辈面前要虚心请教，不要顶嘴，总之把装孙子进行到底（是不是很郁闷很压抑很无语很难受很恶心，大部分国企里面都这样，除除非你不打算干了!否则想巴结领导就得忍着。） 好了、不多说了，再说就FQ了 。家驹墓地图片

对于大多数^人人来说？在提升之路上对本部门领导的重要性都有很深的认识！与本部门领导的关系好坏与否！本部门领导对自己赏识与否，直接关系5212到自己的前程、¹⁴⁴⁵但值得注意的是、主管不仅仅是你部门的的主管，我们往往犯的一个错误便是对其他部门的领导则很少注意。其实在提升之路上不仅要搞好与2419本部门领导的关系,得到本部门领导的赏识，搞好与其他他部门领导之间的关系,得到其他部门领导的赏识也是同6537等重要的、这是因为本部门领导与其他部门领导同为领导、他们之间经经常会有交流和沟通,当其他部门主5386管提到你能力很强，人缘好时！这对本部门的主管来说是一种骄傲，有1051人夸他手下的人了,⁴⁵²¹表明你为他挣到了面子，他当然然感到高兴!这样！即使一开始他对你没有9424多重视？听到夸奖以后也会对你另眼相看的！和别的部门主管关系好、也可以扩大你的资讯来源！增加你的整体知识量。在考虑问题时、可以有整体的感觉！而且。有的资讯、你比别人早知道一步、就可以优先采取措施，例如、其他部门有个空缺职位、你非常想得到它，当你和这个部门主管关系好时，你就会早点得到这个讯息！早点申请，而且他们在考虑录用时，也会8393优先考虑你，因为他们比比较了解你!知道你的能力！知道你能否胜任，如果你能够做到和其他部门主管很好地沟通！就可以增加你在公司里的人气。大家都会认为你的人缘很广，是一箇中心人物、如果能给别人这样的印象、你在公司里的影响力就会增加、上司在考虑提拔时、当然愿意意提拔有影响力的员工，因此、和其他部门的领导保持良好的关系。对于一个人在公司中的晋升来说，是非常重要的。在和他们交往时、要掌握一定的技巧。那么，我们该怎么做才好呢、在与别的部门领导的交往中要注意以下几点、尊重其他部门领导相互尊重是你和其他部门主管建立良好关系的前提，但作为下属更应积极地去努力！不要以为其他部门领导和自己无关！一个善于学习的下属必须改改善自己的态度？尊重领导、注意学习和吸收上上司的长处！建立乐于服从的观念、还有些人对其他部门领导关系不满，虽不当面发洩！^却却在背后乱嘀咕！有意诋譭6074领导的名誉，这些都是对其他部门领导的不尊重、被知道后、后果可想而知、他虽然不会对你直接产生威胁,但是一有了这样的机会,你就要为自己的行为付出代价、控制好交往的尺度和其他部门领导也要保持一定的距离，^和和领导交往过密!会引起其他部门周围同事的不满、⁹⁸²²会使他们讨厌你。同时也要注意接触的的频率？和本部门领导相比！和其他部门主管交往不应过频、以免引起不必要的猜测。另外！和其他部门主管的沟通！最好是在业馀的时间、建立私下里的交往关系，进行一定感情上的沟通、但要注意不要窥视领导的隐私、你可以了解他在工作上的作风和习惯、但对于他的家庭和私人情况则不必了解，要有敬业精神每一个领导都喜欢有敬业精神的下属、要取得领导的信任、就必^须须既重实干。又对领领导维护与忠心。二者结合。你才能无往不胜、所以无论在本部门领导还是其他部门领导面前，尤其其是其他部门领导面前，都要尽量表现出自己的尽职尽责,和其他部门领导交往的机会远比本部门领导要少得多。这就要求我们要抓住一切可能的机会来^表表现出自己的尽责！如果9787其他部门领导对你的尽职尽责很满意、则很有可能会反馈给你的上司、这^不不仅在你领导面前为你增加了分、又使你的领导极有面子！对对你来说真可谓一箭双鵰,用心和他们交往真正的交往都是真心换真心。只有你付出了才会有收获、在他们需要帮助时，你伸出手帮上一把，在他们遇到困难时！尽自己所能去帮助他们。这样的机机会是不常有的！遇到了就一定好好把握、当然！^在在和他们交往时,不要老是抱怨自己主管的不好！如果他和自己的主管关系好！这话很有可能传到自己主管耳朵里，一旦被知道了、后果可是不堪设想......馀下全文>> ,风水题材电影

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