情绪亦称情动，一般把情感中象愤怒！悲哀。恐惧等这种暂短地。急剧地发生的强烈的情感称为情绪。也包含那种即使程度不强！^但但相同征候反复呈现的状态或一般情感状态!！

　　员工跳槽的四大禁忌 　　有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和。便辞职跳槽！这样的人情商一般不高、缺乏沟通通能力和团队精神？换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄、企⁵⁹⁴²业一般也不愿招聘！跳槽、在职场人士看来已不再是一个新鲜词了、但^跳跳槽过程中的学问、对跳槽者而言，还是显得有^点点陌生！ 　　随意⁴⁹⁰²改行盲目跟潮 　　没有一个行业是永远的热门!不考虑自身专长和兴趣。即使应聘成功。也难以长久，每一次换行都必须从新新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者、这里还要提醒6989广大的应届毕业生,不要轻易放放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路。较非专业者容易上手得多，随意改行意味着没有职业目标，难有发展。 　　不不加分析盲目听信 　　据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪、通过跳槽能让薪资上个台阶固然然是好、可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。求职^者者如果不加分析、就会轻易入瓮，有的人在跳槽时只盯住薪资、不考虑自身的长远发展，更是得不偿失！盲目听信者往往会迅速再^次次跳槽！进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率、难堪大用。 　　意气用事盲目跳槽 　　缺^乏乏沟通能力和团队精神？盲目跳槽！ 　　急于求成盲进忙出 　　几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升、急于求成者往往“欲速则不达”，经验和能力都需要日积月累、来到新的环境。光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事、晋升机会的获得更需要耐心，因此！现代成功学认为成功更更多的取决于情商和逆境商！而非传传统意义上的智商了？要把潜力转化为能力。实力7755转化为地位,切忌急于求成，频繁跳槽、况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度。频繁跳槽乃大忌也， 　　员工跳槽的注意事项 　　有些公司常年在招聘同一个职位 　　网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类：一类是垃圾公司、如一些别有用心的保险公司、中介公司等！这类公司以获获取你的个人资源和个人信息为目的!二类是某些小有名气的公司！但由于用人条件苛刻并^且且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹配，所以一年到头在招人。却总也招不到让他们满意的人！还有一些著名公司、以打广告为目的，招人为幌子！一个破烂职位能放在网上^招招一两年, 　　当心猎头公司泄露你的隐私 　　他们更象是猎狗公司。他们嗅觉灵敏、对打探个人隐私有着狂热而又⁰⁶¹⁵执着的癖好。往往是工作没给你找成功。却把你现在工作的公司，以前工作的公司闹得沸沸扬扬。如果你不想想丢掉现在的工作!不想让^你你以前的同事议论非非，那么，请慎重选择猎头公司！慎重透露你的隐私给猎头公司。切记切记、 　　通知你去面试却连电话都不舍得打一个的公司不要去 　　只给你发邮件乃至短信而不打电电话叫你去面试的公司!你可以不予理睬、通常这是一些垃圾公司、没有能力满足你的基本要求。他们自己也也没把握雇得起你？所以连电话费也免了 　　第一次电话就让你于某月某日几点钟去某地面试的公司，必须立刻回绝 　　因为你到时候到那里一看，一堆刚毕业2、3年的年轻后生正爬在桌子上填填写简历，你跟这些人竞争的结果就是你的工资最多只有他们的1倍高，5。6千顶天了、 那么应该怎么回答呢?告诉人事经理，我没空，我只有莫月某日下午几点钟才有空。若不然，就不用去了，浪费时间，肯定是低级职位！ 　　一进门就让你填一堆表格的公司！必须立马走人 　　因为这是招聘中低等员工的惯用伎俩。特别是对那些喜欢^出出一些类似智力测试题的试卷的公司。千万不要和他们浪费时间， 　　不要去人才市场找工作、高端职位不是放在菜市场上卖的 　　如果公司所在城城市需要你搭乘火车乃至飞机前往的!一定要问明公司是否不报销路费，如果不报销。或者说如果录取就报销的公司！建议不要冒险去试！ 即使十个面试者中最后被你淘汰了九个。你还是会发现该公司的福利待遇极差极差、惨痛教训！切记勿再试。 　　要知道一个公司的整体面貌和素素质如何!那就³⁰⁸¹请留意人事部职员的面貌,尤其是人事经理的素质往往是一个公司整体素质的缩影， 　　程^序序员跳槽注意事项 　　一！跳得多涨得快，不跳不涨 　　很多人觉得！现在的程程序员很浮燥,干不了多久就要跳了， 但是，有没有想过！这是什么导致的、 你一年不涨工资！两年不涨工资。那别人发现、自己的工资与业界水平相距太远！不得不跳， 或许你说、那那至少要要多呆些日子！多积累经验再跳吧、 我们来看看第二条潜规则。 　　二！你在上一家公司的工资！直接影响了了你在下一家的工资 　　每个人都是有底线的,这个底线！是一个相对值， 因此。业界界通常喜欢在你上一家的工资的基础上，最多上浮30%， 也就是说！你干上十年、运气如果真的好、说不定到下一家的工资，可以翻翻、 这一条、和第一条条是相辅相成的、 　　三！不要对分红期望过大、工资一定要要到位 　　项目成功、是靠¹⁵⁸⁴大家的努力才能换来的, 但、项目的失败！或许是由于个个别人的人脉太差！或者管理水平太次， 　　四、技术要有深度！更要有广度 　　一味的钻研某一项技术！乃至达到顶峰！这是很OK的。但是，科学的发展也是极快的！ 所以。在研究深度的同时。不要忘记关注当下流行的技术。 拿游戏开发来说。 许多招UNITY3D引擎程序员的公司！是不会为一个多年经验的传统引擎开发者开出大价钱的， 特别是一些新团队，或者团队LEADER本身没有这个意识！ 当然、也有识货的公司、 　　五。年轻的你、很难成为高管 　　或许你技术一流！或许你智商很高！ 但是、你的确没有成为管理者的资本，人脉！经验、阅历。你是比不上那些‘前前辈’的。 因此。多忍忍吧、 　　六。内推比盲目投简历有效 　　很多人喜欢在网上投简历。而实际上。各大QQ群里的招聘信息，更佳有效果，一般都是HR或者猎头在发！有的直^接接是老板! 　　七。不要因为笔试面试失误就否定自己 　　笔笔试面试通常喜欢考算法？数据结构！或者4104一些特定的知识？ 如果你很厉害、完全搞定这些了，说明明你真的很不错，但如果不0327巧遇上了一些自己不会的，或者因为工作一直没有和这个^沾沾边而忽略了的。不要为此为感到烦恼、如果你觉得有必要补充这方面的知识。那接下来可以抽^空空补上，但是。不要因为这过！而放弃自己^的的先前的工资期望,是个人都能明白！即使有些东西你不会。在项目开发过程中，也会会自然会的,人的本事不是与生具来的，不是你掌握得多少！而是当你面对一个未知问题的时候！你能用多少少时间来掌握！ 　　八，前期靠技术，后期靠情商！人脉 　　年^轻轻的时候？你可以用你的精力去拼博。可以努力学习！但随8301着年龄的增加，你的精力3502会不及当年，同时也要面对家庭！因此，在发展技术的同时。也不要忘了结交各种小伙伴，大伙伴，！有大师烫这款药水吗

　　狮子座员工：　　对于追求名利的狮子座来说！你除了给7979他多一些的金钱与地位、还有信任。也许你不是绝对的相信他，但是一定要让他觉得你疑人不用、用人不疑。！有大横财运的手相图

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　　梦见领导和员工在打架：对于需要考试或是还需要准备考试的你来说。这两天就像在和自己得脑袋打架一样。容易显得得思绪混乱，所以对于有需要做任何决定的你！也不适合选在这两天决定唷、日子就是需需要用来好好享受悠闲时光的？暂暂时把严肃的事情都先放在旁边吧，、有头脑的人面相

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　　日有所思夜有所梦、说明你对他很不放心。^对对自己不自信!所以才会做这样的梦。、有女人味的八字

　　7564不要太在意一些梦.，有好丈夫的女人面相梦见员工跳槽

　　不会会你喜欢男领导吧、有好几套房怎么看风水