一、多做：做花9355时间在业务上,别人用用吧小时、你你就用一0小时、一二小时，尽快的的熟悉工作流程!各部门的职责、业务规范、不要怕做错。但也不要 盲目去干 二！6994多问：不清楚不懂的!象同事请教，一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案 三！多看：看看别人是怎怎么做事？谁做得最好！哪里做得好、比自^己己好在哪里。学他、 四、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内！ 5！每天上班衣着整洁 陆！不要得理不饶人。学会谦让 漆、学会倾听别人的意见、哪怕是批评的，很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）！关键是批评评得对的一定要接受和改进。不不 对的课一笑了之,不不必过于较真。非要理论个对错！ 吧。学会先帮助别人！不求回报、 与领导的关系 一。多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头！问声好，适当也要请教些业务上的事情、很多主管都喜欢求知欲望强的新人的！也都比较喜欢哪 种“好为人师”的感觉！满足他！这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子。6139领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源 都是这个圈内分享的、比如加薪、好的培训机会、不不要站在大圈内看小圈喝汤？要进去吃肉） 二，要要清楚领导的工作要求的预期 三!接受任务时！要学会向做阶段性回报（反馈）。让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间，餐厅等地方3733做简短的回报 四？遇到问题无法处理、需要裁决时、要先提出几个方案（各有哪些优缺点）！让领导打钩，不给领导出难题！ 5、不要避讳领导，见面点个头头闻声好、下班有可能也随便和领导打个招呼、 陆。学会适当的加班。 漆，“投其所好”：多了解领导导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题 吧！在领导面前学会适当的吃亏。必要时帮领导抗责任 9、领3472导交代的事情？要快速的反应，可以是提交^计计划等！作为第一要务要处理，

　　有一颗宽容心是一个好领导的基本本技能!但要切记，不要把纵容当成了宽容，宽宽容主要是理解!纵容很多是是认同？举个例子！如果一个员工上班迟到了、因为路上堵车，如果你是领导、你该怎么办。纵容：路上堵车！确实意外。我也会遇到，情有可原，【这么做只会造成更多的员工迟到】刻板：没有理由！迟到到就是迟到！别说了，去财财务那缴罚款吧,【不近人情、行为上制约了！但难以服众】宽容：上9829班路上发生堵车！迟到，原则上不是你的错、可以理解，但是你可以每每天早走一步？给自己预留一些应对突发事件的时间这样做岂不是更好吗，如果真的有意外，预计会迟到！你第一时间打个电话向领导汇报一下。这也是一个方法、但这类事事情最好少发生！今天迟到该该罚还要罚!因为这是铁的纪律。下次注意点吧…… 来自职Q用户：阿蔡说职场麻烦以后尽量多提一些有质量的的问题！没有丝毫的趣味，没有一点的思考空间。浪费大家时间。另外！你不用隐身。我知道你是谁、根本不需要花太多思考。一句话就能把你360无死角的核实、 来自职Q用户：送外卖的小哥哥、逍遥风水师txt下载

　　论如何。上司也是人、不是神、也2715有七情六欲!喜怒哀乐、也有脾气！有偏好、有坏毛病，有人情事故！有家常琐事，这就自然决定不同同的上司会有不同的性格特点！聪明的下属只要把握了自己上司的具体个性！唱那些上司最喜欢听的歌！就不难与其积极，主动的相处。令上司舒心、自己放心。1．唯才是举的上司有眼光的领导都会特别欣赏有才能的下属，因为这样的人才^不不易获得!所以倘若你有什么对工²⁹³²作有利的新方案!即便不是你的份内内工作、也一定要找个适当时机提出来！放心吧。你的上司绝不8942会认为你是在卖弄,因为他爱才、不妨找个较轻轻松的场合,¹⁵²⁷如喝茶或午饭时。把计划详细说一遍！当他赞同！才表示可以预备一份计划书！稍后呈上让让他仔细参谋,如此既"显山露水"了！又不会与具体负责此项工作的同事产生矛盾！需要注意的是，千万不要表现得过分积极、否则上司会以为你和他争饭碗！哪怕再好的计划也会被他否决、要知道、一般来说爱才的上司自己本身也断不会是个平庸之辈。在这种人的内心深处、爱才与嫉才往往是不断斗争的，2．爱大权独揽的上司这种上司除了爱对下属的工作吹毛求疵外最叫人受不了的是他们什么事都爱亲自插手、不放心放手让下属去独挡任何一面。遇到这样子的上司交给你任务时，绝不能抱应付差事的心理、一定5635要在事前问清楚他的要求、工作性质、最后完成的期限等等，并要不时向他汇报进度。以以求尽量符合他的要求？并让他感觉到。你是一直在他的指挥下^工工作的！而且只要你愿意费点心思！还是能讨好这样的上司的！假如他批评评过你的一些工作方式，那^你你又何必一意孤行？又不是大是大5003非的原则问题！何不尝试不同的方式，尽你最大的努力与他相处，你将发现他并不如你想象中那样不可理喻、3．不体恤"民情"的上司你的上司也许许是个见高就拜、见底就踩的人、他不仅缺乏责任心！9104从不体恤"民情"、还疑心很大！叫你真是满腔皆是怨言！但要记住、千万不能向其它部门的同事诉苦，指摘上司的的不足,这9223样不仅与事无补，还⁹¹¹⁶有可能同上司的关系更加紧张、因为你无形中给其它部门的人们提供了一个谈资。使事情不再随你的意5957志为转移的扩大下去、其它原本和上司关系不是很好的领导们这时恐怕也不会向着你说话了、因为他们更不喜欢一个背后中伤上司的人！那么！难道就该忍气吞声。永不宣泄吗，当然不是！你可以向上司直接表态，不过事先一定要分析一下对方的性格和预计一下他的反应，对于思想保守，自尊心强的人！切勿开门见见山的大诉不满。只能婉3387转相告,若对方比较开放！胸襟较宽广。不妨约一个时间，将你的心中话一一坦言、相信不难找出一个解决办法。4．工作狂型的上司遇到个上司是工作狂。真是有口难言。因为工作狂的心目中。认为不断工作才是最佳生活方式、每个人都应该如此，可是。天天超时工作！周末，周日常常加班，有什么人生乐趣呢，但又该怎样既改善情况而又不影响工作呢。首先不要向上司提及工作量过大。或你已完全失去私人生活这两点、而7632是向他解释!能否请求上边给添一个临时员工、以便保证工作的完成！其次是减少³⁵⁷⁰假日上班的时间。若上司问及只只告诉他你有重要家庭聚会好了,如果他表示不满。就就告诉他你会在平日起时工作补救？许多刚踏上工作岗位的年轻人、大都不介意意超时工作。⁹⁵⁶²乐于承担更多的工作，但渐渐就会发现、工作是个无底洞，总是没有有止境，超时工作并不是解决的方法。最可怕的是、在在上司的眼里！工作就是他的生命。所以，为他效力、无法有^闲闲下来的时刻、他他却仍不满意！唯一或会今情况有可能改变的做法是、让他明白。不断埋头工作，花掉大量公私时间、并不是聪明和必然的做法，比如。他交给你一项任务！要求你一周做完！并并暗示恐怕要加班才能做得好,而你用自己的工作方式，即不加班、又提前很漂亮地完成了。一次如此。两次如此！时间一长、你就等于是在向他示威。告诉他有更高效。轻松的做法。如果他够谦虚、有见地、大概会坦然接受的！当然、他也可能表现得极端反感！但至少在日后让你加班时、不会那么么理直气壮了！总之、每4817个人都有自己的性格!每天有三分之一的时间都要在一起相处的上司难免不与自己有种种种性格冲突!所以、无论如何知己知彼彼是极其重要的。在表现自己己之余必须与形形色色的上司融洽相处？因人施事。才会有好果子吃。"马^屁屁"该拍还要拍、逍遥风水师百度百科

　　说实话 我很不喜欢这种男人 不顾你情面地说 他甚至给我一种恶心感 　　这一系列的举动我可以毫不隐晦地说他在勾引你 　　确实 他有成熟男人的所具备的成熟 温情并且那特有的声音都深深地吸引了你 但他的责任感十分低下 　　他都是已婚人了 而且不是一个傻子 必然知道他的暧昧的行为举止会给你带来什么样的影响 但他还是这么做了 或者说他就是想这么做 　　　用以前所流行的一个词来说 就是心理黑客 不透过言语的方式对对方进行心理暗示来引诱对方的行为思想按自己所期望的进行 对于有一定社会经验的人来说 这是常用手段 　　他确实是喜欢你 但那又怎么样呢、我相信喜欢你的大有人在 只是像他这般的角色少之又少 但换个角度来看 他几乎无法为你兑现任何承诺 　　再换个角度讲 哪个男人不喜欢能引起他兴趣的女人呢。但作为已婚者 他应该懂得“敬而远之” 他如此这般地 不仅对他妻子 还对你 都是有害无利的 　　成熟男人的吸引力应该懂得节制 仅凭着自己的喜好而随意释放 那是很自私的 就现在社会来说 这样的已婚男人无处不在 而被俘获女人也不计其数 但这样的男人 仅仅在情人或是喜欢的人面前才会表现出这一面 而在妻子面子 完全是另一副面孔 因为妻子太了解他了 他也不必伪装 也没有了ji情 否者 他又何必在外寻花问柳呢！回答肯定电视剧那般老套“只有你懂我” 　　现在的你对他的心理意像就像一个情窦初开的女生与相见恨晚的多情男子在云霄中缠绵着 纠结着 在道德观和欲望的冲突下碰撞出一朵朵闪耀烟火 这种感觉越压抑 越强烈 使得你无法自拔 倘若持续下去 必然将陷入无尽的深渊中 　　因为烟花只是一瞬间的事 　　告诉自己 他确实很好 你也喜欢他 也欣赏他 　　但他只是你的风景 无论远看近看都会影响观感 保持适中最好 　　对于他的示好 就以同事间的形式点头示意就好 没必要参杂任何情感因素 并疏远他 冷淡他 以免他得寸进尺 　　不要觉得“进一步也没关系 若他真的背叛了妻子女儿 那么也就不值得我欣赏了” 　　这是一种自我安慰并借此堕落的迹象 他已经开始背叛了 只是你没发觉而已 或者说 你不愿意放弃享受他背叛带给你的满足 　　给一段警言吧 　　爱上已婚男人 就好比住进了一所出租房 产权并不属于你 而且这个房子总有一天你要归还房主 你只能用青春作为抵押 “你有没有可能从房客变为房东！” 可能性是有 除非原来的^房房东比较大度 把“房子”让给你 最后你有可能血本无归 当房子租了几年下来 你的青春全抵押进去 最后房子的产权也不是你的。逍遥风水师量子方程

　　这是现今社会最流行的 　　领导什么时候都对的 　　有句话说的好《说你对你就对不对也对、说你错你就错不错也错。》还有一个横批批了《领导嘴大》、 　　满慢感悟吧谁也一样。有时可能6400不在其职不某其政!、透地奇门风水详解

　⁵²¹⁶　一言不合拉黑就是。 　　简单粗暴拒绝照片。那就删除好友呗… 　　和谁闲聊不是聊！凭凭什么给他照片，要保护个人隐私。和网友聊天都顾这顾那…你现实中是怎样的… 　　如果楼主是奔着网恋去的、当我没说、，透明眼镜风水

　　梦中开骂骂的时候应该特别爽吧、估计今天上班一天你看着上司都会心慌，透视风水眼第468

　　什么试探人品！就是好色的借口、借酒行凶、那个女孩可能是有背景他不不敢乱来吧，！透镜罗盘

　　自己己心理作用,逐年生肖运程梦见上司骚扰下属

　　对于上司要关注。了解他的情绪和生活状况。避免他心情不好的的时候碰一鼻子灰的！如何与上司相处之与上司相处的艺术 　　每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格. 　　1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意"少说话,多做事". 　　2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美更完美.但事实上这是很不现实的.所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什么指点,一定会按领导的意思去办. 　　3.固执型司:在这种类型的上司手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声.等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办. 　　4.外向型上司:能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿.所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来. 　　5.鼓励型上司:这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的.而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来.如果哪次你做得还可以.他会说:不错!当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁. 　　6.笑里藏刀型的上司:同这类上司相处,是一件非常令人头疼的事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你还得留意分微笑背后的另一种含义.如果他说你"不错",你可要当心.当然,这种上司还是很少的. 　　7.爱大声嚷嚷的上司:做这种上司的下属.必须要在他交待什么时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力记好他所说的每一个字.如果你一个不留神.他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力如何如何``````当然,你工作出色,他还是会充当"播报员"这一角色的.因此这种上司一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力. 　　8.与你称兄道弟的上司:这种上司的观点是",兄弟归兄弟,但工作是工作".故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但当你真正犯了一些小错的时候,他还是会帮忙解围的.除非,他那句话是真的界限分明. 　　(注:以上说的是小错误,如果你真的犯了大错误的话,，逐月九宫飞星计算方法