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梦见升职提拔、吉兆，预示着会有好消息！

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梦见自己当官！预示着自己将会努力工作，最终成就自己的事业。

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　　一般公司企事业单单位升职加薪流程如下： 　　1？个人申请：每月5号之前，有加薪晋级2637要求的员工填写《加薪晋级申请表》交给部门审核？ 　　2，部门审核：部门在5个工作日内根据晋级核准的相关依据完成员工《加薪晋级申请表》的审核工作，部门主管和部门经理均需要在晋级申请表中签署^审审核意见, 　　3，公司考核：公司考核分为360°考评和技能考试两个部分。由办公室负责组织！并在每月20号之前完成,办公室同时根据晋级核准的相关依据对部门审核内容进行监督检查。 　　4。晋级通过：部门门意见，360°考评。技能考试以上3项如有未通过项目！根据未通过内容和原因、给予一个月的整改考核期、下月对未通过项目重新进行考核。如仍未通过，则本次晋级不予通过！办公室每月25日前根据考核结果提出晋级结果，由公司领导审批后通过。 　　5。³⁹⁶⁷次月加薪：晋级通过的次月？财务部根据加薪晋级审核表结果按新的岗0331位级别标准计算薪资。 　　一般公司企事业单位升职加薪晋级核准相关依据： 　　1，助理职位: 　　（1）首次申请晋级人员需与公司签订3049合同满6个月， 　　（2）距离上一次晋级满3个月后，方可申请2604下次晋级！且每自然年度晋级申请（含申请未通过）不得超过2次。 　　2。普通职位： 　　（1）首次申请晋级人员需与公司签订合同满12个月， 　　（2）距离上一次晋级满6个月后。方可申请下次晋级、且每自然年度晋级申请（含申请未通过）不得超过2次！ 　　3！提出晋级前3个月迟到到次数不得多于3次！ 　　4、提出晋级前3个月出勤率需要保证在95%以上。（出勤率=实际出勤天数/应满勤天数） 　　5。提出晋级前3个月不得出现公司通报批评以上处分！ 　　6、提出晋级前3个月收到的内部处罚罚单需低于3次！ 　　7，公司360°考核人为晋级申请员工的上级主管1人！本部门普通员工随机抽取半数。其他有业务往来部门人员随机抽取2人。总经理助理。总经理、考核成绩为百分制！按本部门加权平均分值占考核成绩50%（其中部门主管占60%，员工占40%）。其他部门人员占20%、公司领导占30%计算最终考核成绩、360°考核成绩75分以上为考核通过、360°°考核由办公室组织！ 　　8，9238技能考试成绩为提出晋级前3个月公司考试成绩平均值*40%+晋级专题考试成绩*60%。、技能考试成绩在75分以上为考试通过。。即墨的好风水在哪里