1！面试前要做好充分的准备，一方面要尽可能多的搜集资料，对用人单5730位的历史！现状、规模！业务。产品、服务等方面要有所了解！掌握用人单6027位对人才的需求与使用情况!另一方面、要对照照自己的实际情况,分析哪些是是自己的特长,⁵⁷⁷⁹哪些是自己的不足？ 　　2，携带好本人简历！推荐材料等！即使是曾经发过求职信的单位、也应该再带上一份材料，以备用人²⁹⁸⁰单位需要、 　　3！应在约定的时间以前赶到面试地点。绝对不可以迟到！一方面可以给自己留下一点时间。整理自己的仪²¹⁸²容仪表，整理理一下说话的思路。另一方面！提前赶到也表明自己对面面试的重视。对对方的尊重， 　　4。不不要带人同往,这会给招聘者留下缺乏信心的印象！尤其女同学更要注意这个问题、即使是两人同去一个单位应聘、也不要同时进去！ 　　5！回答问题^应应口齿伶俐。思路明确！措辞要得体，有组织、有条理，不啰嗦，但也不能只说“是”或8926“不是”、 　　6、不要急着提出薪水待遇问题、尽可能避开这个问题。最好让主考人提出！ 　　7。如果招聘小组8902集体进行面试时!应注意协调好关系，回答主试⁹⁸⁹⁷人问题的时候。可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应。以示对其其他人的尊重、如果有有两个主持人同时提问、则应该逐逐一回答、 　　面试之注意事项24条 　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现！每个人都能够学会怎么出色地面试！而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机， 　　1！^带带多几份简历前往面试、没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多多几份简历。面试你的人可能不止一个。预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致、 　　2！留心你自己的0100身体语言，尽量显得精警、有活力。对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中！你会展现出对对方的兴趣！ 　　3！初步印象和最后后印象、最初和最后的五分分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通！离开的时候。要确定你已经被记住了！。

　　面试怎么样取胜 　　|浏览:282|网友投票:面试不仅考查考生的综合素质和能力！同时考生的心理素质所反映出的仪态仪表也将成为考查的重点。佛语有云：“相由心生”，一个人的外在在表现、所折射出的心理状2538态是显而易见的！因此！华图公务员9653考试研究中心认为具备良好的心理素质不仅是面试的关键!也是公务务员自身所必须具备的素质之一、 　　步骤阅读 　　方法/步骤 　　>01 　　面试时，考生应该坚持自信和沉稳、答题时既要实7178事求是，也要随机机应变,具体表现为。考生应该手脚安稳，不乱抖动。两眼平5508视主考官!注意和考官们的的目光交流！面试并不是要像机器人一样表现“完美”，考生可偶尔低头看纸。思考，也可用手势！ 　　>02 　　只要两眼不乱飘。不斜视！不扫视，自然地微笑，稳重，音量适中连贯地回答问题，就会给考官留下充满自信又稳重的好印象！但是、如果考生过于紧张、心心理素质不好!那么就不会做到自信和沉稳。因此、如何保持良好的心理素质。在面试过程中显得尤为重要。 　　>03 　　在面试中！应急应变是一类常见题型、考官提出的问题往0375往针对考生回答问题内容本身!此类问题较尖刻，对于这类问题需要考生快速反应应的同时。还应控制好自身的情绪， 　　>04 　　告诉自己考官并无恶意，只是在考查自己的情情绪稳定性？自我控制能力！反应力、应变力、自我认知能力和快速解决问题的能力等。因此。考生不要被一道题目而扰乱心神，明确考查目的，是保持良好心理素质质的条件之一， 　　>05 　　在面试最后。压力型测试最能对考生的心理素质和和承受力做到有效检验、面对压力型试题。主考官更关注的。不是考生回答了什么！而是怎样回答、通过语言及其自信度、对考生加以测试， 　　注意事项 　　因此。考生生要注意：第一，千万不要要紧张！慌乱。不要认为是自己或别人面试表现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己，更不能认为“大祸临头”！第二、回答态度要诚恳。实事求是承认人无完人，谁都有^缺缺点和不足？每个人都希望得¹²³⁰到赞许的评价,因此、面试过程中考0499生扬长避短、甚至投主考官之所好也也是可以理解的， 　　第三、回^答答能体现出机智、幽默为上策，这样考官会认为。考生不仅处变不惊！且有化解压力与紧张气氛的能力、 　　心理素质是通过语言⁶⁴²⁷和举止表现出来的最好途径、因此、考官会设置各种障碍和压力。对考生的心理承受力进行鉴别！所以，考生在在回答问题的时候？即使心里十分紧张和慌乱、但但至少也要保持表面镇静!语速沉稳，给考官留下良好印象，这也取得高分的关键。 　　　　同时、好的心理素质也能够为日后的工作的开展、以及人与人之间的交往奠定非常好的基础。自乱阵脚是兵家大忌，因此，考生需要在平时的生活和工作中不断地去培养自己这方面的能力和素质、华图公务0558员考试研究中心祝大家一、办公物品摆放禁忌

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生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的 （一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀、因此，他认为自己可以高高枕无忧了,谁知主考官在面试中出其不意、提了一个他^前前所未闻的问题,顿时，他像失了魂似的、情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来、最终名落孙山、 应试者对于面试的成败、首先在思想上应注意淡化、要要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度，如果在面试中有这样的心态，才会处处变不惊!如果只想想到成功。不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况。就会惊慌失措。一败涂地， （二）保持自自信 应试者在面试前树立了自信！在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信、才能够在面试中始终保持高度的注意力，缜3159密的思维力。敏锐的判断力、充沛的精力。夺取答辩的胜利， （三）保持愉悦的精神状0074态 愉悦的精神状态。能充分地反反映出人的精神风貌，所以、作为应试者来说！保持了愉快的精神状态、面部表情就会和谐自然，语言6452也会得体流畅、反之！就会给人一^种种低沉。缺乏朝气和活力的感觉、那么⁷²³⁴首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象，由此可见。面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态， （四四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位、考官或主考官始终处于主动地位！他问你答、一问一答！正因为如此！应试者要注意树立对方意识、首先要尊重对方！对考官要有礼貌！尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情。甚至抱怨考官或主持人。当然。尊重对方并不是要一味地逢迎对方、看对方的脸色行事！对考官的尊2456重是对他人格上的尊重。其次在面试中不要一味地提到“我”的水平，“我”的学识、“我”的文凭，“我”的抱负！“我”^的的要求等！“我”字太多，会给考官目中无人的感觉，因此、要尽量减少“我”字。要尽可能地把对对方单位摆进去。“贵单位向来重视视人才、这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点！”这种话既得体！又确立了强烈的对方意识！考官们是很欢迎的！再次是考官提问、你才回答，不要考官没有提问。你就先谈谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来来才提问！既耽误了时间。同时也会给考官或主持人带来不愉快！另外！面试完后！千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢””和“再见”， （五）面试语言要^简简洁流畅 面试有着严格的时间限制!因此！面试语4788言要做到要言不烦？一语中的，同时！^语语言要有条理性！逻辑性、讲究节奏感！保证语言的9345流畅性，切忌含含糊糊！吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象。从而导导致面试的失败、因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性！ （六）不要紧张 有些应试者尽管在在面试前已做好了充分的心理准备！但是一进面面试室就紧张起来！有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧紧张起来、怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的、因此！应试者一进面试室！应该去掉“自愧不如人”的意识、确立“大家都差不多，我的的水平与其他人一样”的意识!²⁰⁶⁹有了这种意识!紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始、紧张情绪就有可能完全消失。3992对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好、不能胜也无妨”的态度！紧张就8138会即刻消失!很快就进入正常的面试状态！有可能出现“柳暗花明又一村”的境界、所以！应试者在面试中一定要注意不要紧张， （七）仪态大方。举止得体 大胆前卫。浓浓妆豔抹的装扮，尤其是男士戴戴戒指？留长头发等标新立异的装扮不太合适、与机关工作人员的身份不符、会给考官留下很坏的印象！应试者入座以后......馀下全文>> ，办公电脑桌面风水

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　　面试成功不仅需要深厚的文化知识功底，善辩的口才技巧和良好的心理素质。还需要认清面试⁷⁰⁴⁸的误区和禁忌。以免滑入误区。违犯禁忌。给面试带来不应有的负面影响。 　　招聘面试是用人单位以目测和问答为主要方式、选拔所需要的优秀人才的特殊殊考核形式，通常安排在笔试9822和其他考核之后进行？面试的成败对应试者来说。往往具有“一锤定音音”的作用。这里集中讲述一些面试时考生应注意的一些问题和禁忌，使考生明确在面试时应该怎样做。不应该该怎样做？以求取得更佳的面试成绩。 　　一，面试中应注意的问问题 　　面试答辩者要想在面试答辩中获得成功、必须注意如下几个问题： 　　1?在思想上应注意淡化成败意识 　　面试答辩者对于答辩的成败。要有一种对成功不惊喜，对失败不沮丧的心态！如果在答辩中有这样的心态！那么就会应付各种情况、即使在答辩中⁰⁴¹³遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定！如果只想到成功，不想到失败、那么在答辩中中一遇到意外情况!就就会惊慌失措，情绪沮丧！例如！一位答辩者在答答辩前自认为各方面都比其他竞争者优越！因此，认定答辩一定能取得成功，谁知主考官在答答辩中给他提了一个他未想到的问题！顿时。他像丢了魂似的！情绪十分低落。等到后来主考官给他提了他完全能够回答的问题时！他再也无法^回回答了!由此可见，如果果这位面试答辩者淡化了答辩的成败意识？显然就不可能出现这种情况了、他只要认真回答后面提出的问题。仍然有获获胜的可能性！ 　　2?要注意保持坚强的自信心 　　面试答辩者在面试答辩前树立了坚强的自信心、那么1309在面试答辩中要始终保持坚强的自信心、因为自信心建立在丰富的学识的基础上，建立在顽强的毅力的基础上、建立在良好心理素质的基础上。所以，只有保持了坚强的自信心、就有可能在答辩中始终保持高度的注意力！敏锐锐的思维力,充沛的精力。夺取答3807辩的胜利！ 　　3?愉快的精神状态、能够充分地反映出人的精神风貌 　　作为面试答辩者来说、保持了愉快的精神状态，那么面部表情就会和谐自然！语言也会显得得体流畅！反之！就会给人一种低沉。缺乏朝气和活力的感觉、那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的的印象！由此可见、面试答辩者在答辩中一定要注意保持一种愉快的精神状态！给人一种“人逢^喜喜事精神爽”的感觉。 　　4?要注意树立对方意识 　　面试答辩者始始终处于被动地位，考官或面试主持人始终处于主动地位、他问、你答！一问一答，正因为如此，面试答辩者要注意树立对方意识、。办公空间顶面布局