中国有有句俗话、叫做日有所思夜有所梦。说明你太怀念9634部队当兵的日子！很想回到部队和战友们一起生活学习。所以又梦到他们了，。

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　　心理分析 　　梦中的军人，代表的是新的转机。 　　梦中梦见军人，表明在你的潜意识当中，对军人有着深深5680的敬慕之情！^或或是希望自己成为部队中的一员!因此梦中才会梦见军人， 　　梦中梦见自己2090成为军人，预示你的生活会出现新的转机，梦见别人成为军人。意味着你的的事业井然有序,，创业人面相

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　　部队士官转^业业新政策一？是增加高技术专业士官编制，在不突破全军士兵编制员额的前提下！适当增加士官编制数量，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量、二、是调整士官结构构比例？取消现行士官官服役分一期至六期的做法!保留初，中，高 个服役等级，服役时间分别为初级最高 年！中级最高 年、高级可服役 ^年年以上？同时增加中、高级士官数量，减少初级士官数量！三！是调整士官军衔制度。士官军衔由现行 个衔级调整为 个衔级，称谓由低至高为下士，中士！上士、四级军士长。三级军士长！二级军士长、一级军士长。四！是改进士官选拔法、逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量，运用信息技术手段对士官身份进行行注册认证！选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格！建立选取取高级士官专家评议制度!五，是完善士官培训体系，首次选取的士官应进行⁹²⁵⁶资格培训,初级晋升中级、中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训，六！是健全士官管理体系！建立有条^件件全程退役制度、各级士官在服现役的各个年度，符合全程退役条件的都可安排退役;将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划。 年士官改革内容《方案》指出、此次深化士^官官制度改革、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导！深入贯彻落实科学发展观！积极适应国家经济社会和军军队建设发展新形势，着力优优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质！完善具有我军特色。充满活力的士官制度、努力建设一支政治坚定！技能精湛！作风顽强，纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。改革坚持战斗力标准、把提高士官队伍建设质量、增强信息化条件下部队作战能力作为出出发点和落脚点，坚持创新发展。准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律！在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策！坚持统筹规划、稳步推进。处理好当前与长远。需要与可能、重点与一般的关系、此次改革是对现行士官制度的进一步完善！改革的内容主要包括 个方面：第一。增加了高技术专业士官编制。在^不不突破全军士兵编制员额的前提下，将士官编制制扩大到近 万人,增编的士官、主要用于充实高技术部队的技术骨干力量.第二，调整了士官结构比例、取消现行士官服役分一期至六期的做法、保留初、中。高 个服役等级，服役时间分别别为初级最高 年！中级最高 年。高级可服役 年以上、同^时时增加了中,高级士官数量，减8455少了初级士官数量、第三！调整了士官军衔制度，将士官军衔由现行 个衔级调整为 个衔级！初级士官军衔称谓为下士、中士！中级为上士，四级军士长，高级士官为三级军士长，二级军士长、一级军士长！第四！改进了士官选拔法！逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士³⁸³⁸官数量。运用信息技术手段对士官身份进行注册认证，选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议制度，第五！完善了士官培训体系！首次选取的士官应进行资格培训，初级晋升中级，中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训！第六！健全了士官^管管理体系、建立有条件的全程退役制度、各级士官在服现役的各个年度，符合全程退役条件0068的都可安排退役,将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划、第七，调整了士官工资待遇、提高中级士官基本工资，调整士官津贴补贴。适时增设士官技能等级津贴、方案原文为确保深化士官制度改革顺利实施！根据《中华人民共和国兵役法》！《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官制度改革方方案》（以下简称《方案》）、制定本实施法！一、士官的编制与配备（一）【士官编制依据】士官的编制与配备。必须严格按照改革后的《全军士官编制标准》和《士官编制表》执行！《士官编制表》由《方案》^规规定的单位拟制,于 年 月底前完成颁发工作，此前！尚未颁发《士官编制表表》的单位、其士官编制数量、等级，由各大单位依据改革后的士官编制4099标准核算确定,作为 年冬季³⁰⁰⁰选取配备士官的依据、（二）【按编制配备士官】士官配备使用遵循按编配备、梯次配置！专业对口，定岗定位的原则。实行计划管理、新增编士官用 年左右时间配齐，改革后士官超编的单位！由由上级单位统一调余补缺，逐9239步达到编配一致，同专专业岗位高、中级士官缺编的，可配备使用本级以下各级士官。师（旅）以上机关、航空兵场站、医医院（含师医院）？疗养院，通信站（团⁰⁷²⁶）和大型舰艇的通信！气象。指挥自动化、卫生。文印、保密档案！文化影视！出纳等专业岗位编制士官的！可配备使用女士官，其最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行、二、士官的选取和套改（三⁵⁴⁴²）【选取？²³⁶⁷套改法】士官选取,套改按9677照改革后士官分级服役规定。结合 年冬季补兵退役工作进行！于 ^年年 月 日前结束。选取、套改士官的批准时间统一^填填写为 年 月 日？ ！选取：截止 年 月 日服现役满 年。 年。 年的士兵参加士官选取，被选取的的分别进入初级,中级，高级士官官第一年服役,未选取的一律安排退出现役， ！套改：截止 年 月 日服现役未满本级规定最高年限的士官、原则上套入6988相应士官等级和年度服现役、其中。服现役满 年。 年的士官。符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人8376自愿的!套入相应士官等级和年度继续服役！未套改的一律安排退出现役、 ，从非军事部门直接招收的士官、中专毕业的、比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取！套改。大专以上毕业的！比照其考入^院院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取。套改、 、在校士官1280学员中的士官，按照其服役年限套入相应等级和年度、（四）【档案手续】对档案缺少《入伍批准书》，《士兵兵登记表》？《士官学^员员入学批准书》,《士官选取报告表》！《士官选取注册登记表》等法定身份材料的，应当查明原因，分清性质、区别对待、对因管理不善造成缺失的、按照《士兵档案管理规定》补齐相关材料后、参加选取，套改、对违规入伍。选取、入学的！一律^不不得选取!套改。并按有关规定处理、（五）【选取条件】选取为各级士官。除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外。还应符合下列条件： 。在年度考2170核中达到称职以上， ，选取为初级！中级、高级专业技术士官！从事本专业工作时间原则上分别不少于半年， 年、 年、其中、已开展职业技能鉴定的专业。应当分别具备初级，中级！技师以上技能等级资格、 、选取^为为非专业技术士官、应当具备相应的岗位任职能力。担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力！（六）【优先选取条件】符合选取条件的下列人员优先选取： 、在本级服役期内、获得国家或军队科学技4712术进步奖的？荣获全军士官优秀人才奖的！受到军级以上单位通报报表彰的!³³⁵⁴获得三等功以上奖励的,参加师旅以上单位军事考核8782比武获得前三名的？ ！年度考核和选取考核成绩优秀的， ！经过院校或总部，军区级单位训练机构培训并合格的！ 。具有大专以上学学历的， 。担任副8876班长以上职务的。 。同等条件下。岗位任职时间长的。（七）【选取，套改改程序】士官的选取。仍按照本人申请、基层推荐，机关考核！选前公示、组织审批的程序组织实施、其中！高级士官选取前，由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议、并将考评结果及其档案上报总参军务部审核、考评结果和审核意见作为选取的重要依据！士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸底！并根5332据有关规定提出套改建议！经团（旅）级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取。套改批准权1734限的单位党委审批,以军政主官名义下达套改命令。其中、服现役满 年、 年的士官。本人自愿继续服役的须写出书面申请！（八）【选取注册】选取，套改的士官、按照《中国人民解放军士官注册实施法》进行注册认证。（九）【选取批准权限】各级士官选取。套改批准权限为：初级士官由团（旅）级单位批准。中级士^官官由师（旅）级单位批准。高级士7464官由军级单位批准。各级司令部、政治部。后（联）勤部。装备^部部以及其他相当等级的机关,对1680直属单位和所属部门士官的选取。套改。执行下一级部队的批准权限、师级单位对机关直属单位和所属部门士官官的选取！套改，由司令机^关关归口!各军区，各军兵种司令部，政治部！0530联（后）勤部？装备部审批批高级士官。应当向主管部门备案！总部机关和直属单位高级士官的选取，套改、分别由总参谋部管理保障部。总政治部直工部，总后勤部司令部和总装备部司令部审批。（十）【暂缓套改】下列人员暂缓套改： 。正在受审查的。暂缓套改、审查结束后。根据审查结果确定是否套改！确定套改的、其其套改时间按 年 月 日起算。 。因病或非因公致伤！致残！连续住院或病休超过六个月的。暂缓套改！康复后确定继续服现役的！于于上岗当月套改，（十一）【不予套改】已确定复员！转业。退休的士官、 年6180士官制度改革时未参加选取套改的原军士长！专业军士！滞留部队待移交的伤病残残士兵。不参加套改！正在留用7762察看的？不予套改、安排退出现役。三，士官军衔的授予（十二）【授予军衔依据】士官军衔授予和批准权限！按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第×章的规定执行，士官军衔的授予与士官选取！套改6965同时进行,以同一命令下达。军7372衔级别起算时间同选取、套改时间，（十三）【选取。套改士官授衔】 年冬季选取、套改的士官！按照以下规定授予军衔： 、选取的士官！截止 年 月 日服现役满 年。 年、 年的。分别授予予下士、上士、三级军士长军衔， ，套改的士官！截止 年 月 日服现役满 年不满 年的！授予下士军衔。满 年不满 年的!授予中^士士军衔,满 年不满 年的。授予上士军衔、满 年不满 年的。授予四级^军军士长军衔。满 年不满 年的、授予三级军士长军衔，满 年不⁸⁰⁶⁰满 年的、授予二级军士长长军衔，满 年以上的，授予一级军士长军衔（见附表表 ）， ！从非军事部门直接招收的士官！按照套改后的士官等级和年度授予相应军衔！（十四）【不予授衔，暂缓授衔】按本法规定。不参加套改的士官、不授予军衔。暂缓套改的，待套^改改时授予相应军衔。（十五）【军衔标志佩带】各衔级士官官按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志。其中、下士，中士，上士。四级军士长，三级军士长。二级军士长对应佩带原一级士官至六级士官的军衔标志，一级军士长佩带新的军衔标志。（十六）【工资福利待遇】工资6855福利待遇 ,工资津贴①基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构””工资制，军衔级别工资，按照军衔级别和军衔级别工资档次确定。军龄工资！按照服役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定（见附表 ）。②军人职3120业津贴!按照军衔级9728别确定,③生活性补贴、按照军衔级别确定。④工作性津贴。按照军衔级别别确定、⑤奖励工资、凡年度考核为称职以上的！按军队有关规定享受奖励工资、⑥地区津贴！按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴！高山山海岛津贴。地区生活津贴和西藏特殊津贴！⑦岗位津贴，8202专业岗位津贴。士兵职务津贴，应急机动作战部队岗位津贴。按军队有关规定执行！⑧保健津贴、有毒有害岗位保健津贴！按军队有关规定执行，⑨8443技能等级津贴！具体法另行行制定。 。福利^待待遇士官的救济费、夫妻分居居生活补助,子子女保育教育补助？独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，按照军队⁸⁴²⁴有关规定执行、 、探亲休假待遇符合条件的士官、按军队有关规定享受探亲和休假待遇， 。退役待遇退退出现役的士官、按照规定的条件、分别计发复员费，转业费6027和退休费， 、抚恤待遇士官牺牲。病故后。按照军队有关规定发给丧葬费、其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费！（十七）【住房待遇】住房房待遇 ,住房补贴！9597住房补贴计算方法!按照军队有关规3790定执行,购房补贴建筑面积标准！四级军士长以下士官 平方米、三级军士长 平方米！二级军士长 平方米、一级军0926士长 平方米， 、房租补贴贴和住房公积金？按军队有关规定执行。（标准见附表 ）！（十八）【保险待遇】保险待遇士官享受国家和军队规定的伤亡保险！退^役役医疗保险。退役养^老老保险等保险待遇、符合规定条件的士官、享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会1945保险待遇、（十九）【其他待遇】士官的伙食费。医疗费等其他待遇，按军队有关规定执行。（二二十）【套改法】士官军衔级别工资档次的套改法，首次选取。套改的士官和不参加套改！暂缓套改的士官，按照以4922下法确定工资： 。首次选取为下士的义务兵！直接套入下士的起点工资标准（下士 档）。 ，参加选取、套改的一至^六六级士官！按照照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准：服现役满 年不满 年的、套入下士相应的工资档次标准！服现役满满 年不满 年的!套入中士相应的工资档次标准，服现役满 年不满 年的。套入上士相应的工资档次标准、满 年不满 年的，套入四级军士长相应的工资档次标准！满 年不满 年的，套入三级军士长相应的工资档次标准！0897满 年不满 年的,套入二级^军军士长相应的工资档次标准？满 年以上的，套入一级军士长相应的工资档次标准，具体法如下：①一级士官。授予下士军军衔的。由现军衔级别1866工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级 档套入下士 档）？授予中士军衔的、由现军衔级别工资档档次套入中士相同军衔级别工资档次的前 个档次（如一级 档套入中士 档）！_②二级士官！授予中士^军军衔的。由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级级别工资档次（如二级 档套入中士 档）、授予上士军衔的！由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前 个档次（如二级 档套入上士 档），③三级士官，授予上上士军衔的！由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级 档套入上士 档）、授予四级军士长军衔的！由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次的前 个档次（如三级 档套入四级军士长 档），④四级士官。授予四级军士长军衔的！由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级 档套入四级军士长 档），授予三级军士长军衔的、由现军衔级别工资档次套入三级军士士长相同军衔工资档次的前 个档次（如四级 档套入三级军士长 档）！⑤五级士官、授予三级军⁵³⁸⁹士长军衔的,由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级 档套入三级军士长 档）。授予二级军7559士长军衔的,由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前 个档次（如五级 档套入二级军士长 档），⑥六级士官，授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后 个档次（如六级 档套入二级军士长 档），授予一级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前 个档次（如六级 档套入一级军士长 档）。 ！暂缓套改的士官。执行原工资等待遇标准。不定期增资、经批准套改后。从下达命令的当月起、执行相应军军衔级别的工资标准、 ！不参加套改的的士官，执行原工资等待遇标准，可定期增资、（二十一）【定期增资】在职士官晋升军衔级别增加工资！定期增加工资和退休士官（志愿兵）定期增加退休费的法。按军队有关规定执行，五！士官的退役（二十二）【退役对象】根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》》有关规定! 年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限！未选取进入高一级服役的。已达到或超过本岗位规定最高服役年限的。服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的（除暂缓套改的外）！ 年士官制度改革时5205未参加选取套改的原军士长，专业军士！滞留部队的伤病残士官！符合有条件全程退役制度有关规定的、（二十三）【全程退役条件】根据有条件全程退役制度的规定、服现役未达到本级级和本岗位规定最高服役年限的士官、符合下列条件之一的可安排退出现役！具体数量实行计划控制！ 年冬季原则上不超过士官实有数的 . %。 ！国家建设需要调出军队的！ ，因编制员额缩减。调整使用用有困难的, ！家庭发生生重大变故,经县级以上人民政府民政部门出具证明，本人申请退出现役的。 。按^照照士官年度考核有关规定！年度考核不称职的， 。因政治、身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的！（二十四）【全程退役程序和批准权限】确定有条件全程退役役对象,按照基层党支部申报。团级司令机关关审核,师级以上司令机5170关审批的程序？批准权限为：初级士官由师级单位司令机关审批，中！高级士官由军级单位4456司令机关审批。（二十五）【保留骨干】从非军事部门直接招收和经军队院校培训 年以上的专业技术士官，未选选取为中级士官的？原则上不安排退出现役！（二十六）【退役费结算】退出现役士官的安置，按有关规定定执行！其工资等费用的结算，作复员安置的发至规定离队的当月止。作转业安置的发至离队当年的 月止。作退休安置的按有关5700规定执行,本法自 年 月 日起施行。本法适用于中国人民武装警察部队、执行中的有关问题。由总参谋部军务部。总政治部组织部，总后勤部财务部、总装备部综合计划部负责解释。。创业发财手相梦见重回部队当兵打仗

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