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一般公司企事业9426单位升职加薪流程如下: 1?个人申请:每月5号之前。有加薪晋级要求的员工填写《加薪晋级申请表》交给部门审核。 2!部门审核:部门在5个工作日内根据晋级核准的相关依据完成员工《加薪晋级申请表》的审核工作!部门主管和部门经理均需要在晋级申请表中签署审核意见、 3,公司考核:公司考核分为360°考评和技能考试两个部分、由办公室负责组织。并在每月20号之前完成!办公室同时根据晋级核准的相关依据对部门审核6071内容进行监督检查、 4。晋级通过:部门意见!360°考评、技能考试以上3项如有未通过项目!根据未通过内内容和原因,给予一个月的整改考核期、下月对未通过项目重新进行考核。如仍未通过。则本次晋级不予通过。办公室每月25日前根据考核结果提出晋级结果。由公司领导审1741批后通过? 5、次月加薪:3976晋级通过的次月、财务部根据加薪晋级审核表结果按新的岗岗位级别标准计算薪资? 一般公司企事业单位升职加薪晋级核准相关依依据: 1,助理职位: (1)首次申请晋级人员需与公司签订合同满6个月, (2)距离上一次晋级满3个月后、方5936可申请下次晋级。且每自然年度晋级申请(含申请未通过)不得超过2次、 2、普通职位: (1)首次申请晋级人员需与公司签订合同满12个月! (2)距离上一次晋级满6个月后、方可可申请下次晋级!且每自然年度晋级申请(含申请未通过)不得超过2次。 3!提出晋级前3个月迟到次数不得多于3次! 4。提出晋级前3个月出勤率需要要保证在95%以上、(出勤率=实际出勤天数/应满满勤天数) 5,提出晋级前3个月不得出现公司通报批评以上处分。 6!提出晋级前3个月收到的内部处罚罚单需低于3次、 7。公司360°考核人为晋级申请员工的上级主管1人!本部门普通员工随机抽取半数,其他有业务往来部部门人员随机抽取2人!总经理助理,总经理!考核成绩为百分制,按本部门加权平均分值占考核成绩50%(其中部门主管占60%。员工占40%)!其他部门人员占20%。公司领导占30%计计算最终考核成绩,360°考核成绩75分以上为考核通过,360°考核由办公室组织! 8!技能考试成绩为提出晋级前3个月公司考试成绩平均值*40%+晋级专题考试成绩*60%、,技能考试成绩在75分以上为考试通过,,十个指纹算命
梦见涨工资、不祥之兆。会被降薪。 民间说法中8026有这么一说。说梦到有人对你笑。是不祥之兆。最近会不顺利! 加薪!可能不会如你所愿啊。,十九岁属什么生肖
有孩了,十二个月对应五行
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日有所思夜有所梦!不必担心、做7038好自己就好、十二四山深浅尺寸阴宅
1。说明你老老公在你心中地位很重?你很在意他的生活细节, 2,如果是女的写的信!那么说明你还有对婚姻不安全的担心、 3,梦就是梦、大多是大脑脑中随机出现的信息,不要太过于迷信解梦!否则自己会给自己造成心理负担,!十二地支与十二生肖
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