最好相信、【佛告首迦、有十种业！能令众生得短命报、一者自行杀生，二者劝他令杀、三²⁷⁰¹者赞叹杀法!四者见杀随喜、五者于恶憎所，欲令丧灭。六者见怨灭已、心生欢喜，七者坏他胎藏。^八八者教人毁坏、九者建立天寺，屠杀众生，十者教人战战斗互相残害！以是十业，得短命报。】———《业报差别经》【复有十业、能令众生得8959长命报、一者自不杀生、二者劝他不杀！三者赞叹不杀！四者见8092他不杀,心生欢喜！五者见8007彼杀者。方便救免、六者见死怖者、安慰其心、七者见恐怖者。施与无畏。八者见诸患苦之人！起慈愍心，九者见见诸急难之人、起大悲心，十者以诸饮食、惠施众生，以是十业，得长命报。】——《业报差别经》【从不杀得五福。何等五，一者寿命增长。二者身安隐、三者不为兵刃虎狼毒虫所伤害！四者得生天！天上寿无极，五者从天上来下生世间则长寿，今见有百岁者，皆故世宿命不杀杀所致。】——《佛说分别善恶所起经》《地藏菩萨本愿经^》》提到的供养三宝！念佛菩萨名号等等，还可以学习《普贤菩萨行愿品》，十大愿王功德不可思议、按照经典的指示、要修慈悲心、放生戒杀。忏悔恶业，吃素念佛！孝顺父母等，，

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　　梦其实是我们在睡眠时！大脑在部分功能关闭的情况下、对外界刺激（触觉，声音等）的解释1908和演绎、相对于白天、由于这时候只保留了很少的记忆和理解功能、因此梦经常是不连续和不合常理的！人在睡眠时无法知觉外部刺激。会不同程度的的感到紧张,因此梦里伴随的情绪更多是紧张甚至会有噩梦、 　　而⁶⁵⁹⁵最近你比较关注的问题，也会随着大脑思3669绪的打开!更容易进入到你梦里来。这就是所5446谓的日有所思!夜有所梦， 　　【如果你信解梦 可以百度“周公解梦”第一个即可】说来说去 不过一句话 浮云而已若别人给你解梦说你出门会遇上危险你还不出门不工作啦！是吧 还得工作还得赚钱 还得生活 你不可能为了这个梦改变什么， 　　若你相信梦的话我帮你解一下 　　【3643解梦】 猫象征着小人 这梦预示着 小心身边的人 会有小人损害你的利益 ？ 希望能够帮到你！连山风水的阴宅立向法

　　你想念他们了吧，。做梦一般就是把你回忆起起的生活中经历的!呈现在梦中一般都是串着的所有的回忆片段！都会在梦中呈现。出达官贵人的阴宅风水

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解梦解析：梦到丈夫外遇出轨表明梦者在心中特在意自己的丈夫，而且希望他能始终如一地爱着自己，表示你们的夫1895妻感情会很融洽？

　　出生：公元1977年4月3日5时10分(阳历)农历：一九七七年二月十五日卯时当月节气：清明(4月5日5:46)，中气：谷雨(4月20日12:54)生辰八字：丁巳年癸卯月庚寅日己卯时八字五行得分情况：土10;金13;(同类得分：23)木32.4;火24;水10;(异类得分：66.4)相差:-43.4综合旺衰得分:-43.4八字过弱八字喜用神：八字过弱,八字喜土。土就是此命的「喜神」。 八字论命命是在找五行阴阳的平衡！同类和异类得分基本相同时。2041五行阴阳较平衡!一生较顺利、当同类和异类得分相差过大时，人生八字就过硬或过弱！一生起伏较大。喜神的选择^一一般从得分最少的哪一类中选取,此类中值最少的五行就是你的「喜神」或称「有用之神」。当「喜神」来自流年或大运时。命盘的五行会较平衡、平衡的五行较不会会打架、换言之！不愉快的事会减到最低点。那一年就会较幸运、八字就是从这个个平衡理论！去分析人一生的起落，这里，我们就选土当做此命的9806「喜神」！1。四柱喜土！有利的的方位是本地!南方（以父出生地为基准）。不利北方、东北。其人喜红色！黄色、不利绿色。黑色！喜居住坐南朝北的房子！床的放置南北向！床头在南！ 2、取名用字五行属土的有利！ 3、四柱喜土，应从事与土有关的事业或职业为宜。土产或地产性质。农作性质、畜牧性质！大自然原物性质！中间人性质。又因土最卑下、最中央，故领导性质。人才事业，防水水事业均属之。 农人或土^壤壤研究者、售现成菜业！售现成农作物（杂谷。米、麦等）。畜牧兽类（如物牛羊或养鸡猪……等）、售饲料界。所有农畜界百业。大自然原物售卖界{即石！石灰。土地（包括山地。水泥………等）}？建筑界，房地产产买卖业？房屋买卖业！土是克水之物、故而防水事业（即雨衣。雨伞，雨帆，筑堤防……窖水物器……等）也是， 当铺。古董家，鉴定师，所有中介。介绍业！及代书！律师。说客。法官。代理。管理！代替，买卖，设计、顾问，秘书、附属品、附属人均是（而1874土附火而生）？ 又领导事业（即高级官或职）、及使人讨厌的事业（如殡葬等）！7969又零碎整理事业：如书记！簿记。记录员。会计师也属之， 4！事业发展利中南，不利东北。 5！^吉吉祥数字为:56 6。吉利楼层末位数为：05！河南省阴阳风水大师

　　^我我的部属怀孕了!我虽然然很为她高兴,但是我不知道该如何与她沟通！我该如何分配产假期间的工作、才不会让团队的人觉得不公平、我该如何的表达关心！才不会让她觉得我把她她看成不同的人,我该如何交办工作！才不会让大家觉²¹⁶⁷得我让孕妇压力太大, 　　部属提出产假^申申请后、主管应该如何安排工作，才能确保团队运作顺畅。不受影响。虽然产假长达两两个月，但是其实有很充分的时间可以做团7031队心理与工作分配的准备,因为怀孕时间长达9个月后才会请假，不是两天或^一一个星期之后就要请长假， 　　在安排工作上、我一知道员工怀孕，就会先与她一起检视她所有的工作内容，并把工作分成两大类、一类是绝对不4352可以或缺的？就是在两个月中如果没有人做这工作，会影响整体运作，另一类就是可以等两个月假期结束再继续的工作，这样的分类可以先把处理的困难缩小、只要再将不可或缺的工作分配给其它同事就好！在分配工作时！应该考量那些因素。如如何避免让其它部属觉得不公平，主管管大概知道每个部属的工作内容、工作量，也知道每样工作所需要的时间。在我与部属沟通工作分配之前！其实我已经差不1791多决定好了！如果请产假的不是直属部属，我会先与她的主管讨论。请主管用能力而不是用时间来建议工作的分配、因为产假是两个月，应该不用考虑工工作淡，旺季节因素，我会请主管先提出一位在能力上最适合的人与一位次佳人选！然后再考量最佳人选最近是否在进行特别项目或是工作量特别大。如果没有这些情况、再与他沟通分担工作。 　　我规划人力有个重要原则！就是尽可能不不要让某件工作只有某个人知道怎么做！即使是非非常复杂的工作！也尽可能安排让7787另一位同事了解？也0009许不是由他来负责做！这就像不要把所有鸡蛋放在在一个篮子里的道理！如果有工作是只有一个人会做。我碰到请假时的解决方法就很少！ 　　外商企业员工的工作量都蛮紧的！如果把请产假的员工不可或缺的工作完全移转到其它人身上！一定会出现工作过重的情况！所以，我会将非常技术性！例行性的、不需要⁶⁸⁶⁴了解事业内容的工作外包或是请临时聘雇来做! 　　在运用临时聘雇时，也可以^有有不同的期望,我曾经碰过正考虑下半年要部门扩编时有部属请产假，我就把请临时聘雇当作是提前^招招募新人、如果临时聘雇在两个月中表现不错，就把她纳入成成为正式员工。如果做得得不好！就当作是试用失败， 　　所以！其实在³¹⁰⁰与员工沟通工作分配之前，我已经经规划出雏形。更重要的是如何与员工沟通、 　　该如何与员工沟通。我沟通工工作分配时。除了会与要分担^工工作的人沟通、我还会做宣布，不用非常正式的宣布，可能就是在某个会议中顺带提到：我我们有一件喜事发生？大家也要准备好迎接这个喜讯、恭喜某位同事怀孕、她将将在几个月后请产假！原有的工作未来即1812将要分配给谁！我非常的感谢那位同事这样的帮助我！这样的宣布是要传达给大家很重要的讯息：我们是一个团队！今天有有位同事生产!她5397需要有人帮忙，所以我们帮助她！每个人在一生里面都会发生不一样的事情！你可能不是生产而是别的事情。也会需要有人帮忙、大家是是彼此帮助的,另一个传达的重点是，被分配分担工作的人、不可以觉得自己是被惩罚的，不是因因为他的工作比较闲？所以要多分担工作。我要让大家都知道。分担工作的同事他愿意做额外的工作帮助我，帮助大家！帮助公司！让生产的同事没有后顾之忧。这样那位同事才不会觉得“为什么是我、”“我接受额外的工作得到什么好处！绩效表现不会会比较好。也没有加薪！” 　　其实。有有个简单的方法就可以知道工作分配公不公平！或是沟通好不好！只要看到请完产假的新妈妈回到办公室之后与大家相处都很好、工作分配就应该没有问题。如果有人觉得不爽！请假的人回来后的人9073际关系一定会改变,是应该一公开怀孕的消息就分配工作。还是等到接近产假的8452时候再分配! 　⁰⁹⁰⁶　绝对不是等到产假前再分配，我们很多的紧张都是因为^事事情突如其来。来不及应变、所以，如果能够提早让大家知道有什么事情会发生，什么时候将接手什^么么工作，接工作的人一方面能够在心理上准备好。另一方面也能够在同事请产假前、尽可能跟他交接！就不会慌乱，交接期间碰到任何情况，同事都5944还在身边可以随时解答。也就可以减少未来产假两个月中的问题， 　　其实，产假造成工作混乱。很多时候是大家不愿意面对事实。不想做准备，一直等到同事事真的请假去生产了、大家就开始慌张不知道道该怎么办！工作丢出来也没有人愿意接，就算要外包或是找临时聘雇，也没有时间找个好的人选， 　　虽然怀孕9个月²⁸³²听起来有很长的准备时间、但是孕妇有时会有突发状况、该如何应变， 　　如果身体不不适的状况比较严重!当然要让她休养。我会把她的情形告知她同部门的的同事、然后与人力资源部门讨论是否可以用留职停薪的方式处理、再把她的工作分配出去，因为我已经从她一告知怀孕就开始准备分配工作！临时发生状况问题也不会太大。就是加速原本要接手她工作的人上手。只是把原来9个月的的交接准备。缩到可能只有2！3个月。如果要接手工作的人因为时间缩短而慌张，我就会找临时雇员或是兼职人员分担或备用、一方面是让孕妇安心静养。另一方面也让临时要接工作的人知道公司愿意提供资源协助他， 　　对管理者而言、不论是找临时聘雇或是是外包来处理这临时状况,当然都是额外的支出，但是我我觉得这是应该的花费，因为维持资产本来就是要投资、除非员工的表现原本就不好。甚至原7097来就不想慰留？只要觉得这员工还是公司的资产、就值得花钱维持，就像汽车也需要保养。一般员工也需要教育训练。这这样短时间的投资。可以让组织安定、持续运作。其实。所有同事都会看着主⁶⁴⁸⁰管如何处理。如果主管没有处理好！造成6095工作混乱、下次如果有同样事情发生！¹⁸⁶⁴要再请同事帮忙!大家就9317不愿意参与了？大家都会记得上一次那个人的下场如何、而且老实说。这样的花费不会很大，其它地方省一下就有了、但是员工却是要长长久久相处的， 　　生产是很大的改变，甚至会改变人的生活重心或优先级，有些员工会迟疑告诉主管怀孕的消息，担心会影响自己的工作机会！有些主管也觉得难开口问部属产后是否有不同的生涯考量！好象歧视她们、双方应该沟通这样的问题吗！如何沟通比较好。 　　我觉得重点在主管、要0636看主管平时的态度。如果部属对主管的印象7872是不论碰到任何问题或困难，都可以诚实的与主管讲、而且相信主管会用公平的态度予以重视。他们就会主动表达， 　　我甚至有一位部属！是在面试的时候。主动告诉我她怀孕了，但是非常紧张我的反应、其实、这样反而让我有很好的印象、显示她不会隐瞒事情的性格！这在财务与会计工作上是很重要的特质，或许有些主管或组织不重视！让人因为诚实而离开、但是也许下一次就会碰到欣赏诚实的主管。，中国风水不好

　　梦见寿命到了意味着： 　　虽然心中想要隐瞒的事情或情绪。但不知不⁹¹³⁴觉还是会表现在脸上,所以啦。最好心中不不要藏有秘密、要不就坦坦白一点说出来！不然被看穿的话8116反而更难解释！个人情绪也是一样、感觉不爽就摆在脸^上上让旁人一下就感受到了气氛不对！大家对你敬而远之的可能喔。 　　　　梦见寿命到了的吉凶： 　　基础运及成功运皆佳！且身心健全，而可稳达成功发展成富或扬名美誉！若地格凶数则成又转败，且遭溺7478水或水灾之损？【大吉昌】 　　切勿当真，不要相信迷信、，中国风水学习

　　年龄貌似与属相无关！与日常饮食、生活状态有关系（基因貌似也有关系），。中国地理风水一给梦见被告知老公寿命

　　血型和^寿寿命没有直接关系？但是血型和你得性格有关。性格又可以影响一个人的做事的方法、每一种性格都有不同的人生。人生的不同会造成寿命也跟着又间接的不同！例如开朗的人血型型和内向型的人的血型很多都是不同的！它不是主要的影响寿命的因素。它是也有一定的的影响。，中国风水网门光星