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  常用的人才测评方法   1,履历分析   个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩。从而对其人格背景有一定的了解!近年来这一方式越来越受到人力资源管理部门的重视?被广泛地用于人员选拔等人力资源管理活动中!使用个人履历资料,既可以用于初审个人简历,迅速排除明显不合格的人员,也可以根据与工作要求相关性的高低!事先确定履历中各项内容的权重!把9438申请人各项得分相加得总分!根据总分确定4712选择决策、   研究结果表明,履历分析对申请人今后的工作表现有一定的预测效果,个体的过去总是能从某种程度上表明他的未来。这种方法用于人员测评的优点是较为客观、而且低成本!但也存在几方面的问题、比如:履历填写的真实性问题、履历分析的预测效度随着时间的推进会越来越低、履历项目分数的设计是纯实证性的,除了统计数字外。缺乏合乎逻辑的解释原理!   2,纸笔考试   纸笔考试主要用于测量人的基本知识!专业知识!管理知识,6628相关知识以及综合分析能力。文字表达能力等素质及能力要素!它是一种最古老。而又最基本的4324人员测评方法!至今仍是企业组织经常采用的选拔人才的重要方法,   纸笔考试在测定知识面和思维分析能力方面效度较高。而且成本低,可以大规模地进行施测、成绩评定比较客观!往往作为人员选拔录用程序0876中的初期筛选工具!   3,心理测验   心理测量是通过观察人的具有代表性的行为、对于贯穿在人的行为活动中的心理特征,依据确定的原则进行推论和数7452量化分析的一种科学手段。心理测验是对胜任8009职务所需要的个性特点能够最好地描述并测量的工具、被广泛用于人事测评工作中、   8325⑴标准化测验!标准化的心理测验一般有事前确定好的测验题目和答卷。详细的答题说明,客观的计分系统、解释系统。良好的常模,以及测验的信度、效度和项目分析数据等相关的资料、通常用于人事测评的心理测验主要包括:智力测验,能力倾向测验,人格测验。3717其它心理素质测验?如兴趣测验。价值观测验!态度测评等、标准化3519的心理测验同样具有使用方便、经济!客观等特点。   ⑵投射测验、投射测验主要用于对人格。动机等内容的测量!它要9452求被测试者对一些模棱两可或模糊不清,结构不明确的刺激做出描述或反应,通过对这些反应的分析来推断被试者的内在心理特点,它基于这样一种假设:人们对外在事物的看法实际上反映出其内在的真实状态或特征?投射技术可以使0414被试者不愿表现的个性特征。内在冲突和态度更容易地表达出来、因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的功能!但投射测验在计分和解释上相对缺乏客观标准、对测验结果的评价带有浓重的主观色彩!对主试和评分者7027的要求很高,一般的人事管理人员无法直接使用。   4!8595笔迹分析法   运用笔迹学知识和技术。对具体的笔迹现象进行心理学意义的测量和评估,得出有关笔迹书写者个性特征与内心世界诸方面的结论!如:"临摹直觉感知分析法”。   5!迷宫游戏法(e-profiling)   通过迷宫游戏的方式搜集测评者的信息,鸡评估人的表现和表现能力的新方法,它以心理诊疗!医学以及神经学的最新科学研究成果为基础,有效的克服了被测者记忆考题产生的问题、从心理学。神经学的双重角度对测评者给出客观而科学的评价.迷宫游戏法有着简捷、方便。高效度。高信度,低成本,隐蔽性强!无倾向性。趣味高等优势。欧美国家、在人才的招聘和选拔过程中已广泛使用迷宫游戏法这种人才测评方法.最早推出迷宫分析法的是德国的e-profiling公司和göttingen(哥廷根)大学!因此这种方法也简称为e-profiling测评法,   6!面......余下全文>>!北京易经协会图片

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如何应对小学数学教师招聘抽签模拟课堂

  浅谈如何在小学数学课堂中进行“体验教学”江西省南昌市羊子巷小学 章燕《全日制义务教育数学课程标准(实验稿)》明确指出、“义务教8332育的数学课程。其基本出发点是促进学生全面。持续、和谐地发展,它不仅要考虑1134数学自身的特点,更应遵循学生学习数学的心理规律。强调从学生已有的生活经验出发、让学生亲身经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程,进而使学生获得对数学理解的同时,在思维能力,情感态度与价值观等方面得到进步和发展。”由此可见!学生要发展、就必须体验学习的过程、而获得体验的最好方法就是亲身参与,获得体验的过程不仅仅是知识的获取,更积极4215的意义在于这是一种生命的历程。是生活的体验。课堂教学正是实现这一体验的载体!课堂教学是学生体验知识形成过程,获取知识。形成技能!获得成功体验从而和谐发展的过程,而这一系列目标的实现都与教师传统地位的转变,指导职能的发挥密不可分、教师在课堂教学中应该走下讲台!走近学生,以精练实效的“导”为指引、将参与体验!探究。操作,思考的权力还给学生!发挥学生的主体性!充分地让学生去参与,去体验、那么什么是体验呢!“体验”的“体”、意为设身处地。亲身经历, “验”、意为察看感受,验证查考!所谓“体验学习”!即使学生置身于一定的情境(真实的生活情境,模拟情境)之中,引导他5076们去感受!去考察!去经历。最终达到认识和掌握。下面根据自己的教学实践、谈谈如何在数学课堂教学中让学生更好地体验学习、一、创设“表现情境”,让学生在成功的喜悦中体验心理学4654告诉我们:一个人只要体验一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求意念和力量,苏霍姆林斯基也说过:“一个孩子如果从未品尝过学习劳动的欢乐、从未体验过克服困难的骄傲──这是他的不幸,”因此、教师要努力创设“成功”情境!让每位学生在顺境中体验快乐!在逆境中探究!那么学习就会真正成为学生生活中的重要感情经历,使学生拥有通过主动参与而获得的丰富情感体验、以教学“认识物体和图形”为例。为了使学生体验到自我创造的成功感。我设计了这样一个情境:小组合作用不同形状的实物搭一搭。为北京2008年奥运会献上一份礼物?对学生的每一幅作品我都给予肯定与赞赏。学生们看见自己的作品得到老师的认可和同学的赞许,一股成功感油然而生!学习的劲头更足了。又如教学“认识人民币”!课前我以争当“小博士”为活动情境。6914请学生调查人民币的有关知识,让他们先去生活中获取新知识。北京易经堂成都周易招聘

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