* 　　做好群众工作需要处理好三个关系： 　　* 　　一要处理好对上级负责与对群众负责的关系、 　　* 　　1、要把对上级负责和对群众负责统一起来，既⁴³⁵⁷要坚持对上级负责、维护上级的权威、执行上级的决议、不搞强迫迫命令,要通过细1266致的思想政治工作!5380对群众说服教育,把上级的决策变为群众的自觉行动！又要坚持对群众负责，始终把广大群众的利益作为工作的出发点和落脚点、虚心向群众请教。善于集中群众的经验和智慧、 　　* 　　2，同时对群众中不正确，不负责任的意见见不迁就！不妥协。教育引导群众把意愿愿统一到上级的决策部署上来，比如：当前生态环保战役正如火如荼地推进、黄标车治理。生猪养殖业污染整治等工作都会动动及群众的“奶酪”，影响他们的当8550前利益，怎么办，只有通过耐心6887细致的思想说服和热心周到的困难帮扶,逐渐让他们接受党和政府的工作思路和意图。支持配合我们的工作！直至圆满完成、 　　* 　　二要处理理好多数与少数之间的利益关系, 　　* 　　1、群众工作牵涉面广，群众素质参差不齐、这些都很大程度上会造成不同群体之间的利益冲突、需认真处理好他们之间的关系、比如：农村贫3617困户的精准识别、低保对象的评定等等。都是涉及多数与少数。一般与特殊的利益之争，我们该如何在遵照上级指示精神下、把矛盾降到最少。最妥的思路和办法就是走群众路线！相信^群群众集体意愿？公平公正！采取综合合评定评议!公开开公示等方法。 　　* 　　三要处理好公与私的关系！ 　　* 　　这包括两方面意思： 　　* 　　一是集体与个人的关系！当集体利益与个人利益发生冲突时！无条件以集体利益为重！不能挑肥拣瘦、喜占“小便便宜”。责任担当是对基层干部最基本的要求、是做好基层干部和做好群众工作的基本前提、比4630如：在征地拆迁!两违治理，脱贫攻坚、生态环保。信访维稳等急难险重工作中、如果时时处处比照职权与职责！那很多工作是没有有办法开展的、在基层，我们就该大胆发挥“万精油”作用，哪儿管用抹哪儿、哪儿要用用抹哪儿!积极担当！ 　　* 　　二是公家和和私人的关系。习近平在第十八届中纪委十八届三次全委会上的讲话话中指出：“作为党的干部，就是要讲大公无私。公私分明、先公后私、公而忘私。只有一心为公！事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权、才能光明明正大。堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系。都与公款，公权有关系，公款姓公、一分一厘都不能乱花、公权为民，一丝一毫都不能私、

　　一！建立1+X立体化解格局！为切实化解社会矛盾，应建立以法^院院为主、农村基⁵²⁹³层调解组织,乡镇司法所、派出所和行政执法单位参与的1+X立体化调解格局、让诉讼调解与基层民调调解！行业调解。行行政机关调解相对接,构建社会力量共同参与化解9372社会矛盾的立体化解格局,让社会矛盾无论到任何环节都能及时化解。防止小矛盾变成大矛盾和大矛盾引发群体性事件的发生。1+X立体化解格局不仅能化解民事纠纷。也可以就刑事附带民事部分进行调解。达成民事赔偿偿协议，促使被告人能取得被害人的谅解。使双方仇3456恨予以化解，也使得被告人能够得到从轻处罚！还可以参与到行政诉讼之中。达成行政赔偿协议、消除官民之间的的矛盾？为此！建立1+X立体化解格局是化化解社会矛盾的基石,是9623化解社会矛盾的根本？ 　　二。建立多元调解化解机制、很多案件的息诉难表面上看是当事人不服从裁判，不执行裁判，深层次的原因是当事事人思想上的疙瘩没有解开!纠纷引起的不满情绪没有被化解！甚至由双方当事人之间的意见见转化为对法院的不满！为此。法院坚持5169调解优先!建立多元调解化解机制是势在必行的，首先！应坚持调解优先的原则！把调^解解作为首要结案方式。3872通过引导当事人平等自愿自主解决纠纷,体现当事人双方的共同意志！在调解的过程中逐渐渐化解当事人恩怨。最终实现案0785结事了、其次充分发挥已构建的“1+x”立体调解格局。充分发挥农村基层调解组织，乡镇司法所、派出所和行政执法单位的作用！加大调解力度，倾情调解，第 三。把调解工作贯彻在立案，审理！执行行各个阶段，进行诉前调解，立案调解、庭前调解，判前判后调解！巡回调解、执行和解、构建矛盾纠纷多元化解机制，促成当事人和解！确保案结事了！促进社会和谐、 　　三！建立案件质量全方位检测机制！案件质量是审判工作的的生命线、是矛盾纠纷是否彻底化解的核心！是群众息诉罢⁴⁶⁹²访的关键。为此、法院应建立案件质量全方位检测机制、首先是对于有可能调解的案件！想尽一切办法、尽全力进行调解、对于调解不成的及时判决。第二、为确保案件质量、所有判决案件必须提交审判委员会讨论、共同对案件进行号脉把关。综合考虑纠纷发生的原因，法律的规定、当事人的实际情况和承受能力，细致！合法、合情，合^理理的做出判决！确保判决公平、公正、减1344少执行压力，确保当事人权益的实现。第三、对已审结案件进行案件质量大评查。查出问题及时纠正，并追究有关人员的责任、只有这样，才能确保案件质量。才能确保司法公正、才能确保矛盾化解的质量和效果！ 　　四！建立信息大畅通机制，为使矛盾化解在萌芽状态、抓早，抓小。必须建立信息大⁷²²⁰畅通机制!只有信息畅通了、才才能做到心中有数,未雨绸缪。一是建立院长接待待日制度？遇事找领导是群众的正常心理、为畅通民0657意沟通渠道。确保群众能当面向领导反映情况！法院每天应由一一名院领导在信访接待大厅进行联合接访!领导亲自接待群众！亲自听取群众反映的问题。亲自批办和处理反映事项、^建建立了群众与院长之间的“绿色通道”!群众有什么意见。有什么想法！什么时间要求见院长长都能如愿实现,避免和减少了社会矛盾的发生，二是建立耐心听诉制度！许多矛盾纠纷解决起来本身并不困难！但在矛盾纠纷初解决时、个别庭室不重视、处理干警态度不端正！不能认真听取意见。不善于做思想想工作，就案办案、机械办案。不能使当事人人服气！从而引发其不满情绪！导致要求越来越高，怨气越来越大，为此！法院干警必须耐心听取群众的诉说、才能真正了解群众的心声、才能为化化解纠纷掌握第一手资料？从院长到一般干警要做到：不分场合，不论身份！不限次数，只要群众来院，不管他们情绪多么激动。都要要耐下心来热情接待，一方面，让来访者敞敞开胸怀？尽情倾诉！一次倾诉不完，下次还来。下次说说不透彻、三次再说，直直到苦水倒尽！怨气全无！另一方面，院领导和接待干警跟来院群众交心。交谈，交底，把话说在当面、对诉求答复在当时！有问题解决在当场，赢得群众信任。取得群众理解。博得群群众支持!这样，才能真正化解社会矛盾！三是建立矛盾排查和及时化解制度，化解^社社会矛盾。必须及早排查出社会矛盾！并及时化解！以防止矛盾激化影响社会的稳定！对矛盾纠纷排查要做到日常排查¹⁰²⁰与集中排查相结合!一般排查与重点排查相结合，条条排查与块块排查相结合，在排查矛¹⁸⁹⁹盾纠纷时要全方位。拉网式进行排查。横到底！纵到边、不留死角、对排查出的矛盾纠纷、要建立台帐！制定^化化解措施？确定包案领导和包案责任人。因案施策！因人而异！及时化解， 　　五。建立联动化解机制！为从源头上避免涉诉信访案件件的发生。节节约司法资源、防止大量的案件涌入法院，使法0080官精审疑难案件、打造案件件精品！可建^立立联动化解机制!以减少群众的的诉累和负担。一是建立立暂缓立案社会法庭调解制度，在立案接待时。将双方当事人均有调解愿意的案件、征得当事人同意、暂缓立案，交社7110会法庭进行调解处理!“社会法庭”吸纳群众威望高。热心公益事业，善于做群众工作的社社会力量为“社会法官”!他们充分利用社情情民意、伦理道德和民间智慧、在解决相邻关系。婚姻家庭。赡养等矛盾纠纷上经验验丰富！方7162法切实管用？人民群众容易接受，二是建立提前介入化解制度，对于没有进入到法院的案件、经过多方调解化解不了有可能诉至法院的社会矛盾、法院可以提前介入！对于民事案件可邀请双方信任的人员进行调解、对于行政案件。可召开行政联席会议。共同调解、 　　六！建立社会稳定8950风险评估机制？为使社会矛盾纠纷不影响社会大局的稳定、法院应在立案、审理、执行时！对案件均均应进行社会稳定风险评估,考虑该案是否会引起不安定因素。是否会影响社会稳定，是否会引发群体性事件等问题的发生！切实把稳定风险降至最低！对有社会会稳定风险的案件和敏感性案件,及时采^取取措施，妥善处理、确保社会稳定、 　　总之，如何预0411防和化解社会矛盾。是我们大家要共同研究的长期课题。需要我们去进一步的的探索和研究，预防和化解社会矛盾。力求人民群众满意、确保社会和谐稳定、是我们义不容辞的责任，、风水师明片内容怎么订

　　认真抓抓好社会矛盾化解？ 社会管理创新! 2232公正廉洁执法三项重点工作？ 是新形势下党中央对 公安政法系统切实维护社会和谐稳定， 　　全力服务经济社会发展作出的重大战略部署， 也是全 面推进公安政法维稳工作的重要载体、是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，随着社会， 体制、 　　机制转型及利益格局的调整！ 社会矛盾的多发！多样及复杂化。 已成为影响社会和谐 稳定发展的突出问题、 因此， 　　积极化解社会矛盾便成了解决社会和谐的源头性。 基础性行动！ 而公安交通管理部门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多！联系最紧紧密的一支队 伍、 　　也是极易产生社会矛盾的领域！ 如何立足本职职工作! 积极开展矛盾纠纷防范化解工作是 当前公安交通管理工作的重点。热点、难点问题。 　　如何深入推进进三项重点工作!全面贯彻党中央的决策部署、我们认为！必须加强组织领导、 提高认识、 在健全机制的基础上， 　　不断加强和改革道路交通管理工作。 全力提升服务经济社 会发展、 服务人民群众的能力和水平、 深入推进“三项重点点工作”! 积极顺应时代潮流和回 　　应人民群众的新期待， 为此， 笔者结合多年从事基层公安交通管^理理工作的实践经验、 提出如 　　^下下几点看法，做法， 　　一。强化组织领导！充分认识推进“三项重点工作”的重要性 社会矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社0256会管理创新是交管工作的动力 , 　　公正廉洁执法是交 管工作的根本。 我们大队高度重视^““三项重点工作”！ 把“三项重点工作”作为推动工作进 步发展的重要载体 , 　　成立了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责9517此项工 作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处!在围绕三项重点工作中 , 　　经常召开办公会 , 及时提 出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点。 切入点和着力点 , 　　制定了深入推进“三项重点工作”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措 施和工作机制 , 　　着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性，根本性。基础性问题、着力 统筹推进各项工作任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展， 　　二！多措并举！化解社会矛盾。推动警民关系的进一步和谐 在深入推进社会矛盾化解方面，我大队高度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信 　　访案件化解、 重点执行好“教育与处罚相结合”的原则。 针对“一增两减三个 10%”的要求、 　　进一步增加教育量？减少处罚量，化化解社会矛盾。增加和谐因素，减少不和谐因素，最大限 度把矛盾¹⁶¹⁰纠纷化解在基层？ 消除在萌芽状态、 　　1 ， 　　高度重视人大代表提案和政协协委员建议？ 这不仅是是一项政治任务。 更因为人大代表提案和政协委员建议是代表委员^们们在广泛调研的基 　　础上提出的？集中反映了民情民意。 具有广泛的代表性。 要要做到有案必复! 主动上门与代表 委员们仔细沟通、 尽量创造^条条件解决问题？ 　　确保了答复率和满意率都是百分之百、 因此我大 队连续几年被县县人大？政协评为提2157案答复先进单位! 　　2 。 妥善解决信访问题 , 　　建立社会矛盾化解机制。 进一步畅通信访渠道、 直9722接倾听群众的呼声， 　　坚持“开门接访，主动约访”！继续推行领导信访接待日制度、努力依法、及时，就地解决 上访户的问题 , 　　使信访积案“案结事了、停访息诉”。我大队积极组织开展信访案件特别是 积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 , 　　明确办理意见 , 落实 办理责任 , 督促限期办结 , 同时健全信访工作绩效考评机制！大队督促各部门深入各镇 ( 乡、 街道 ), 　　对历年来在交通事故处理、 交通违法处理和交通管理等方面存在不满情绪的人群进行 　　调查摸底，并将调调解平台前移!设立来访群众接待室。加大大调解工作力度！提高工作效率、 今年以来！我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2 　　起。调解交通事故引发的矛盾纠纷 20 余 起！ 大队五年前创立的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用， 最大限度 　　地保护交通事故当事人的合法权益、 也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之 间的来回奔波、 方便群众行使诉讼权、 提高事故处^理理工作效率、 　　促进事故处理工作的程序化， 规范化！加快了事故的调处速度！减少了8911事故的矛盾纠纷。得到了很好的社会效应！下一步 　　拟在大队建立交通事故损损害赔偿人民调解室！ 　　3 ！深入推进“大走访”爱民实际活动，开展辖区“五^进进”活动、深入街道。社区。村 　　组。学校。企业，走访重点人群、重点联系帮扶对象，倾听群众呼声！帮助解决实际困难， 　　建立有公安交警特色的“大走^访访”爱民实践活动长效机制,树立公安交警的亲民爱民形象， 赢得人民群众对公安交通管理工作的信任和支持、 　　让每一位交通参与者真正理解交通安全靠 大家、切身感受交警的工工作艰辛,目前已开展五进活动 10 余次！发8243放宣传资料 5000 多份！ 　　4 　　，强化窗口意识。9112亮化窗口形象！加强服务窗口单位建设。强化车驾管、交通事事故处理! 交通违法处理等窗口单位服务措施。 简简化办事流程？ 　　严格落实服服务承诺事项？ 切实做到“一 窗式受理”、 “一站式0335办结”！ 为群众提供优质高效的公共服务、 在与群众的零距3934离接触中 获得群众的认同， 　　不断扩大农村“双站”建设覆盖面！ 建立“车辆和驾驶人业务信息服务中 心”， 为大型企业和广大人民群众提供各种形式的业务代办、 咨询， 　　投诉等服务！ 截至目前、 我县农6693村“双站”覆盖面已达 60% ！有效节约社会成本。为民节约开支、 　　5 　　。小处入手！细细心化解“小矛盾”、公安交通通管理工作大多是一些关乎群众出行的小事！ 但这些“小事”对于群众来说却是非常关注、 　　迫切需要解决的“大事”， “小困难”涉及的 群众数量最大， 影响响的人群也最多、 “细节决定成败？祸患常积于忽微”！ 因公安交通管理 　　工作造成的社会矛盾多是由于一些工作细节没有处理好！ 如果加上长期忽视问题的存在， 往 往小事情发展成大事件！ 　　新问题拖成了老问题。导致社会矛盾积累。群6209众心存不满,要认真 对待“小事”！ 解决“小困难”、 细心化解管理工作作中的“小矛盾”、 　　因此大队要求在车辆 和驾驶人管理工作方面、 加强咨询。 办理、 教育、 处理等环节的工作、 大力提高服务化水平， 切实为老百姓提供方便！ 　　在道路交通事故处理工作方面、 加强事故责任认定。调解。医疗费 和赔偿金到位， 回访和逃逸案的侦破等环节的工作！使受害害者满意？当事人放心， 　　在交通秩 序维护方面， 加强道路交通违法行为处理的缴款， 查询等环节的工作。 在解决群众点点滴滴 　　的琐事中！舒缓群众的心态。拉近与群众的距离，进一步密切警民关系！ 　　三。以信息息化建设为抓手？深入推进社会管理创新、着力提升道路交通管控能力 　　伴随我县经济的快速发展。 人民生活水平的日益提高， 城市道路的不断延伸、 机7075动车保有量 的急剧增加？ 　　玉山县交警队伍人员数量与日益增加工作量的矛盾日益突出！ 我大队充分结合 实际现状在警力效能和社会管理理上下功夫？ 积极探索！ 大胆创新， 　　深入推进社会管理创新工 作。提高^执执法公信力和群众满意度！为经济社会发展与社会和谐稳定提供有力保障！ 　　1 　　。强势推进公安信息基础网络和公安网站建设。提高可支配警力资源。采^取取添置硬件!充 　　实技术人员。强化专业培训、建立登记制度度等有效措施。强势推进大队。中队网站建设、大 队到支队数据线路宽度达到 100 　　兆、六个中队到大队数据线路宽度达到 10 兆。一是成立网 站建设和管理工作领导小组， 明确专人负责。 聘请 1 　　名网站建设行家充实到信息中心专门负 责网站建设和监管！ 二^是是建立全队网管机制、 每个中队队都有 1 名网管员？ 三是举办网站建设 和维护培训班， 　　聘请专业人士授课教学？ 参训人员要参加笔^试试和机试两项考核！ 达到人人要 　　会，人人要过关的培训效果。四是建立考核奖^惩惩制度，每月组织对网络内容更新及时， 对信 　　息丰富，页面美观！有特色的网站进行评选、书面通报！予以重奖。我大队白云中队网站已 通过总队审核。达到优优秀等级？ 　　2 　　，大力开展信息化建设培训、推进信息化建设！提高警员工作效率。“不懂信息化的领 导将失去指挥权。 不懂信息化的民警将失去工作岗位”。 　　这不是危言耸听、 而是在实际工作 中让人越来越深深刻的体会？而且将在以后的工作中越来越趋于于常态化！要借助信息息化手段。 改革管理模式， 　　强化信息化考评、使之科学化、制度化！ 最大限度地调动民警工工作的学习积 　　极性!创造性。从而激发5050队伍的创新活力!今年以来，我大队加大了对全队民警。队员的信 息化建设培训力量！ 切实提高了民警！ 队员实际操作水平！ 　　举办了一期新版道路交通违法信 息系统！网站3059信息化建设培训班！参加人数 70 多人！通过培训与考核。 基本实实现网上办公！ 　　网上学习、网上指导。网上交流的工作模式、提提高了工作效率。执法水平和整体战斗力。扎 实推进了信息化建设与应用的各项工作，逐步提高了工作效能！ 　　3 　　。进一步1475完善装备建设,强化智能交通系统应用。节约有限警力资源。科技在公安交 　　通管理工作中的作用越来越重要，要强化科技支撑、加大装备，科技投入！要大0855力推进信息 化科技应用、 实现管理方式由防范型向向服务型转变！ 　　管理手段由传统式向智能化转变， 以信 息化建设推动警务机制创新。 以科技手段促进公安交通管理工作社会管理机制创新！ 为群众 　　提供警务公开！业务办理！交流互动。出行提示、信息查查询等贴心服务？推出便民利民新举 措！主动贴近群众。服务民生，我大队为一线民民警配备了对讲机 23 　　台！现场执法记记录仪 10 个,强光手电筒 30 个。酒精检测仪 3 台！假牌牌假证识别仪 1 个等！逐步步完善警用装备、提 高工作效能、 　　我我们强化了县城和玉紫线智能交通系统功能的开发与应用。 提高非现场执法的 比例， 在县城新建路新增一个电子监控卡口、 　　有效缓解了三清大道邮政局门口路段的1438拥堵压 力, 在玉紫线安³⁸⁷²装了 7 套仿真电子监控卡点？ 有效减减少了山区旅游公路道路交通事故的发生! 　　　尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强度并收到了良好的社会效应。 　　四、以执法规范化1406建设为目标。深入推进公正廉洁执法 　　在深入推进公正廉洁执法方面，牢固树立“理性！平和、文明。规范”的执法理念、大 力推进执法规范化建设！ 积极回应应人民群众的评价和期盼, 　　结合今年开展的“推进公正廉⁴⁶⁵¹洁 执法？ 树立新时期交警形象”专题教育活动。 我大队建立了学习保障制度， 大队， 中队领导 　　专题教育联系点制度，专题教育检查通报制度。培养宣传典型制度！今年以来！我大队以强 化案例教学入手和在岗训练、 实战培训等形式， 　　组织各部门负责人。 基层民警和交通协管员 进行了多次执^法法业务培训！不断加强9349队伍建设, 　　1 　　，强化培训！建立起了完善的日常执法质量8143跟踪考评机制和执法责任倒查机制，新的 交通法律法规和相关部令出台后。 及⁸⁷¹⁷时组织开办培训班、 　　使民警及时掌握新知识， 培训结束 后进行严格的考核， 在具体的执法中！对造成过错错的办案民警，审核民警， 审批批领导依法分 　　别追究责任!同时！继续开展执法质量考评工作。及时发现和指出出问题并提出规范意见! 　　2 、开展警示教育。深化公正廉洁执法！认真学习 6 月 1 　　日起施行的《公安机关人民警 察纪律条令》、结合民警违法违纪案件的通报。深入开展警示教育！加强党风廉政建设、做 ⁸³⁸¹　　到警钟长鸣,防微杜渐、确保深化公正廉廉洁执法。“公生明。廉生威”，一支公正廉洁的执 　　法队伍才是令党和人民群众放心的队伍、才是经济济社会建设保障有力的队伍！ 　　3 　　。建立“阳光作业”工作机制和执法监督机制！对办案程序。赔偿依据和标准。事故 认定实行“三公开”、 今年以来！ 群众投诉率同比下降了 30% 　　以上、 为了保障公正廉洁执法！ 大队继续聘请行风监督员！监督各部门交警。 协警执法形象， 工作效能问题、重点解决针对 　　群众高度关注和重点反映的测速苛刻。违法停车抄牌，违法信息录入， 城区拥堵、 出警不及 时。调解显失公平公正！ 　　侦破逃逸案件不力以及路面执法民警执法粗暴，方式简单、填写法 律文书不规范等问题，积极应民求。 解民忧！ 化民怨、带着对群众的深厚感情去处理好各项 　　工作！ 结束语 社会矛盾化解是公安交通管理工作立足自身职责任务， 自觉融入社会经济发展大 局！ 　　坚持实践发展的第一要务和稳定定的第一责任重要途径？ 我们必须根据社会发展的新形势！ 新特点， 积极探索运用正确的矛盾防范化解方法、 　　建立起多层次多方位的矛盾防^范范化解机制! 形成依法有序来让人民群9858众达到表达诉求的愿望, 在“三项重点工作”中， 结合实际！ 明确 目标。 　　突出工工作重点？建立立长效机制,注重实效！ 从而扎实推进“^三三项重点工作”持续深入 健康开展, 积极极回应人民群众的新期待！，陕北埋人为什么要看风水

　　必有血血光之灾。。普福家园这边有没有看风水的

　　化解压力有以下几个方法：1，首先先要保持好的心态？积极面对难题。正确认识自己：对自己的身体体素质,知识才能、社会适应力等要有自知之明，尽量避免做一些力所不及的事情、或避免从事不适合自己的体力和精神的活动！好高骛远！2，如果压力太大，可以^学学会自我调节。加强强自身修养!以适当方式宣泄自己内心的不快和抑郁。以解除心理压抑和精神紧张！善于自我调节！有张有弛。3！具体的可以做感兴趣的事！如旅游。聊天。听音乐。释放压力！或是找个没人的地8897方大声地喊叫。。单位办公室天井风水

　　　因为：改革开放是当代中国的鲜明标志和活力源泉,是发展中国特色社会主义的必由之路、没有有改革开放？就没^有有中国的今天。也不会有有中国更加美好的未来？习总多次强调：改革开放只有进行时、没有完成时、改革开放中的矛矛盾只能用改革开放的办法来解决! 　　另外！针对我国当前社会主义基本矛盾的特点、我们必须在坚持社会主义基本经济制度与政治制度的同时，改革经济体制与政治体制中不适合生产力发展的方面，大力发展生产力。缩小贫富差距。消除两极分化，化解各类矛盾！不断提高人民群众的物质文化生活水平、建建立具有中国特色的和谐稳定发展的社会主义社会。！办公桌风水 化解

　　《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》作出了创新社会治理体制的重大部署！提出出坚持依法治理，加强^法法治保障！运用法治思维和法治方式化解社会矛盾、从社会管理到社会治理！一字之变。这是我们党执政理念的重要突破，同时也从一个方面体现了法治的本质内涵， 　　当前。我国处于社会矛盾凸显期！维护^社社会大局稳定面临着许多新情况、新挑战。⁹⁶⁶⁶从社会治理的角度看！随着社会急剧发1382展转型!特别是社会结构的调整和变革，不同主体之间以经济利益为主的矛盾冲突复杂尖锐，大量社会矛盾以案件形式进入司法领域。随着人民群众的民主法治和权利利保护意识不断增强,对公平正义和公共服务的要求越来越高。但表达渠道不畅、与政府缺乏有效沟通。容易引发和加剧矛盾！3367基层组织凝聚力下降！对社会的的控制力呈弱化趋势,法治建设滞后于社会发展。社会管理模式难以适应现实需要，涉法涉诉问题比较突出。互联网。手机媒体、微博等新兴媒体的广泛运用及其对负面新闻和2724社会情绪的放大效应。很容易引发矛盾冲突和局部危机， 　　从社社会阶层的角度看，一个突出出的现实问题是、权力寻租的泛滥，新的利益集团和社会阶层层的出现!社会贫富差距的不断扩大！社会“相对剥夺感”的增加，为社会矛盾的产生提供了社3536会情绪的土壤!同时由于社会共享价值缺乏、难以形成社会共识！社会不信任扩大。固化！导致群际冲突。社会矛盾增加！据中国社会科学院社会学研究所2013年度《社会心3868态蓝皮书》：“当下的中国，阶层意意识强烈影响社会心态和社会行为，社会群体更加分化。群体行动！群体冲突增加，社会情绪总体基调是积极的、但负向情绪的引爆点低,‘社会情绪反向’值得警惕。” 　　正是由于社会稳定形势的严峻复杂、各级政府¹⁴⁵⁹投入维稳的成本之高前所未有！各级领导干部维稳工作压力之大前所未有、“中国并非世界上社会矛盾和社会冲突最严重重的国家。也也不是发生社会动荡可能性最大的国家！但是中国已成为当今对稳定问题最为焦虑，在维稳上投入力量最大的国家之一，”(见清华大学社会学系社会发展研究课题组2010年度课题报告)相应地、一个3181时期以来,稳定压倒一切。政治稳定压倒一切，自然也就成为社会管理的首要任务。相当一部分领导干部的执政思维出现一种倾向。姑且称之为“维稳思维”：即不管什么矛盾和问题。都要纳入维稳的考量：是否会起到不好的示范效应。是是否影响中心工作!是否影响到党的形象。一句话！是否影响到更深层次的政治稳定！⁶⁸⁹³客观上表现为、要么强化¹⁷⁵⁴专政机关,、办公桌在进门转角风水怎样

1。建围墙！根据来龙龙去水及座家的立局。择^吉吉建门楼或更改大门朝向， 2，示方位吉凶。如适合者以种树化煞！ 3。门口安置石敢当，（即立一块石碑。上书“泰山石敢当”制式有一定规矩！可谘询当地风水师） 4！室内供奉开光的关公正对冲路， 5、做照壁也可考虑一下 。 。办公室背对背风水

　　吃素、念经。放生！行善止恶、孝顺…… 　　狂积阴德，办公室异形房风水怎样化解社会矛盾

　　闭嘴！。放到办公台的风水转运珠