派出所矛盾纠纷排查化解研判

矛盾纠纷排查调处情况分析怎么写

  20xx年我镇综治办在镇党委、政府的领导下、认真贯彻“十八大”精神,以“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导!以创建“平安浩山”为主线,以维护人民群众利益为根本!紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局。坚持“打防结合、预防为主”的方针!认真开展矛盾纠纷排查调处工作、全面落实维护稳定的各项措施。有效地维护了社会稳定!现将我镇矛盾纠纷排查调处工作总结如下:   一,工作成效   今年来!我镇继续加大在企事业。行业,区域性组织以及非公有制经济组织建立调解组织的力度、进一步健全完善由综治,法庭,司法行政等有关部门参与的综治委指导人民调解工作协调领导机构及工作机制,通过横纵网络的完善,全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进一步提升。据统计:今年来,全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷73起。调处73起!调处率达100%;其中人民调解73起!调处成功68起、调处成功率达95%!   二,主要做法   (一)完善协调机制,促进矛盾纠纷问题依法化解   1、加强组织协调、落实领导保障!镇党委,政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作。把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会!把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程。专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作;定期召开矛盾纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会!认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律。找出解决问题的方案,把握矛盾调处工作的主动性!促进基层社会的安定稳定;镇人调办根据不同时期的具体情况,深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作!实行面对面的指导!加强检查和督促!确保纠纷问题得到落实、   2、规0330范运作机制、推进工作开展,一是落实未结纠纷4089调处责任制?及时掌握调处进度情况!对在调处工程中遇到困难和问题,积极帮协调有关部门共同解决,在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间、根据区综治办和区人调办专门下文对未结纠纷进行任务分解、按照“谁主管!谁负责”的原则!严格落实“五定”责任制!进一步明确工作责任和分工!8329确保矛盾纠纷化解工作取得实效,二是加强基层基础建设!对全镇各村调解人员进行重新摸底登记!镇定期召开月例会制度?畅通信息渠道!发挥村信息员的作用,随时掌握社会不稳定因素的苗8503头动向!组织法律工作者深入各村参与疑难复杂矛盾纠纷的调处。   3、落实9643工作制度,促进调解规范,根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准、结合我镇实际!规范了调委会各项工作制度的内容!上墙公示牌的规格!标准!调委会的“五簿两册”。调解文书格式!统一刻制调委会印章,同时,进一步建立健全了纠纷排查。纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度,规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度。1354矛盾纠纷月专报。我镇根据区人调办的要求、针对各村的实际、5786建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制,进一步完善预防机制、严格落实例会制度!调处责任制,信息报送和责任追究制度等,及时排查化解矛盾纠纷。   (二)务实创新形式。推进纠纷化解工作新发展   1!开展法制宣0068传预防工作!我镇坚持打防结合,预防为主。标本兼治的方针,把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来、提高广大群众法律意识?促进矛盾纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干、扎根基层的普法宣传队伍?在做好调解工作的同时。又向群众普及法律知识。把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上、从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣传!运用广播、宣传车。墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用。分发有关法律常识材料到全镇各村?加强了对群众的宣传教育。起到教育一群?影响一片的效果;三是在镇党委,政府重大政策出台前后,有针对性开展相关法律法规和政策的宣传!增强广大群众对政府中心工作的理解和支持,促进工作的落实,   2,及时2509排查化解矛盾纠纷,今年来。我镇针对结合重大节日。阶段中心工作!全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动?把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来,有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案、及时发现和化解突发性的重大!疑难纠纷、切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件,有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处,在开展全镇矛盾纠纷排查调处专项活动中!各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、农业生产、农民生活的问题上、及时调解矛盾纠纷。切实维护农村的安定稳定!二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职!在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时!主4270动围绕党委政府的中心工作,积极参7906与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作?化1702解了大量城镇土地征用?房屋拆迁安置补偿,旧城改造等突出矛盾纠纷,促进了当地经济的健康发展!为地方的经济建设保驾护航!河市镇针对本区域征地。城镇改造易引发群体性纠纷的特点,实行镇领导分片。干部挂村的办法,积极宣传相关政策,加强排查!掌握信息、及时化解、实现了征(拆迁)量上升!上访量下降的目标、三是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作,镇人民调解工作领导小组成员单位认真履行职责!加强劳资问题!工伤赔偿!工程款拖欠等纠纷问题的整治力度!及时化解经济类纠纷问题,有效维护正常的市场经济秩序、促进了当地经济健康发展,   3、开展“百千万”人民调解示范活动,为切实加强新时期人民调解工作。推动全镇人民调解工作上新台阶。新水平、根据省司法厅《关于在全省开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》和市司法局《关于在全市开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》精神和部署, 镇人民调解工作协调领导小组制定了“百千万”人民调解示范活动工作方案、以充分发挥调解职能作用为核心。以加强基层调解组织建设为重点!以落实矛盾纠纷排查调处各项措施为主线,深入扎实开展“百千万”人民调解示范活动?   同时发挥司法行政职能、积极开展法制宣传、人民调解。安置帮教和法律服务、法律援助等各项工作!推进村7072居民主法治建设进程,   (三)加强队伍建设。推进调解理论水平新发展   1!加强业务培训,提高人员素质,造就一支思想素质高。业务知识精。工作作风硬的调解队伍,是有效开展调解工作的保障。今年来、我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地!聘请2名经验丰富的法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师?制定人民调解工作培训远景目标和短期计划。健全调解工作培训长效机制。组织开展综治协管员,人民调解员业务培训。继续完善调解员参加法院审理旁听!典型案例分析,调解格式文书制作评比等制度、通过各项制度的落实。提高队伍整体素质!   2、加强信息报送、畅通业务交流渠道!充分5492利用区局提供的现代办公资源,以电子文档的方式报送工作信息!缩短信息收集周期!同时、积极畅通对“上”和对“下”两条渠道、对“下”通过加强与各村信息员的日常沟通,了解相关工作情况,及时进行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点、促2706进我镇及时掌握调解信息,交流工作经验!   三,明年工作思路   在新的一年里、我们将充0072分发挥司法行政工作中人民调解“第一道防线”作用!采取切实有效措施,进一步9640完善社会矛盾排查调处机制!按照“调防结合,以防为主、多种手段、协同作战”的工作方针,妥善处理社6710会矛盾!全力构建和谐洛江!一要健全人民调解培训长效机制、定期组织调解员开展人民调解培训;二要深化人民调解志愿者队伍建设,积极吸收法律服务机构人员参与9784人民调解工作、建立一支3505懂法律,懂政策。知民情、热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍;三要继续加大行业调委会建设,全面铺开在企业,学校及行政执法机关内部设立调解组织工作!进一步构筑大调解格局,,

浅谈如何开展矛盾纠纷排查化解工作

  通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作!能使群众反映的合理诉求和实际困难得到解决。影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷得到化解。从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础得到夯实。排查化解矛盾纠纷的长效机制基本建立。保持7828信访总量!使群体性事件持续减少、应着重从以下几方面入手: 一、强化措施,深入排查影响社会和谐稳定的突出矛盾(一)排查重点!从单位的实际出发、把以下几个方面的问题做为排查3088调处的重点:土地承租,财务公开!区收区支,风险理赔、各种救济等群众反映敏感问题全部做到公开、(二)明确责任。对排查5557出来的矛盾纠纷!及时进行解决!民事纠纷调解工作中!调委会充分发挥其作用、以预防为主!做好调解工作,可使社会稳定。避免不少民事纠纷的扩大。真正发挥了调解组织在社会治安综合治理工作中的第一道防线作用!二、多措并举!综合治理!集中化解各类突出矛盾纠纷、(一)切实加大矛盾纠纷调解工作力度。高度重视和充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷中的重要作用!着力构建党支部领导。人民调解、行政调解和司法调解三种手段相互衔接配合的大调解工作体系!(二)切实解决群众合理诉求和困难、高度重视!认真梳理群众反映强烈的诉求事项。对法律和政策有6210明确规定,而且能够解决的。落实1761责任单位。限期督办解决,对暂时不具备解决条件。可以逐步变通解决的、做好面向群众的沟通工作!取得理解和信任!(三)强化法制宣传,加大对《信访条例》等法律法规为重点内容的法制宣传教育力度!要在切实解决群众反映利益的同时、坚决依法维护正常的上访秩序和社会秩序!(四)4550多方参与?形成化解矛盾纠纷工作的强大合力?充分发挥党组织的政治优势和组织优势。发挥群众自治组织、离0898退休老干部?老党员、老教师和热心公益事业的老同志参与社会矛盾的化解工作!三!注重源头治理,从根本上减少各类矛盾纠纷的发生、(一)建立预8375防机制。从源头上减少矛盾纠纷。坚持把矛盾纠纷排查调处工作的出发点和落脚8517点放在预防上。工作中,及时掌握矛盾纠纷发生情况,特点和规律、积极预测,超前防范,坚持抓早、抓小!抓苗头!做到预防与化解纠纷相结合,(二)强化基层基础工作、为把矛盾纠纷化解在基层创造必要的条件,有专职调解委员会主任。调解室。有调解例会和调解记录!有纠纷登记薄、动员组织党员参与矛盾纠纷排查调处。力争把各类矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽或未萌状态。五、完善机制!确保排查化解矛盾纠纷工作取得实效,建立健全领导责任制。把排查矛盾纠纷排查调处工作列入一把手的重要议事日程!党政领导负总责!亲自抓,7337亲自主持研究重大疑难信访事项。认真接待信访访群众?切实把矛盾纠纷工作做好!(刘贞)、天秤座生肖

矛盾纠纷排查调处两项制度指的是什么?

  第一条 实行矛盾纠纷定期集中排查调处制度。县镇!村居两级调处中心要紧紧围绕党委、政府工作中心,抓住敏感时期及重大节假日活动时期的集中排查调处!全面掌握本辖区矛盾纠纷的总体情况,   第二条 在抓好一般性矛盾纠纷排查调处工作的基础上!按每季度定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患集中排查调处专项行动?对列出的重大矛盾纠纷及不稳定问题。实行领导挂帅。   第三条 县镇矛盾纠纷调处中心重点排查可能导致突发性事件的矛盾纠纷。涉及人7365数较多,易引起群体性上访事件的矛盾纠纷、严重干9661扰正常生产,生活秩序和公共安全的矛盾纠纷,   第四条 集中排查调处的重点内容主要有:征地拆迁纠纷!企业6393改制遗留问题,涉法涉诉问题、劳资纠纷。涉军问题!环境污染纠纷?物业管理纠纷、医患纠纷。其他重大纠纷隐患等!   第五条 县镇调处中心实行一个窗口对外。对排查发现的矛盾纠纷按照“统一受理,集中疏理、归口管理、依法调解!限期处理”的原则,层层分解任务!逐级落实。   第六条 每一次排查调处要有完整的记录、归类梳理,归档备查、   第七条 坚持“边排查?边调处”和“滚动排查。连续化解”的指导思想,增强排查调处的工作实效、   第八条 县镇调处中心要认真抓好重点区域,重点群体和重点问题的纠纷排查工作,要逐村组、逐社区!逐单位进行摸排梳理。确保把已经发生和可能发生的矛盾纠纷搞清楚!   第九条 对排查出的矛7155盾纠纷中的重点人!重大问题,要密切注意动态。加大调处和稳控工作力度,并分别制定具体可行的调处方案!明确9228责任部门!责任人和调处工作期限、!天秤座的每日运势

浅谈如何有效化解矛盾纠纷

  面对新形势、新任务!县委书记韩正明在县委十三届五次全委(扩大)会议、全县农牧村工作会议!全县经济工作会议上着重强调“当前全县工作都要体现‘两手抓’!9504一手抓发展不动摇、一手抓稳定不放松”,发展是第一要务,稳定是第一责任!如何履行第一责任,有效地化解各类社会矛盾纠纷、针对这个问题结合深入学习实践科学发展活动进行调研。矛8046盾纠纷逐年呈上升趋势,总结近几年排查调处各种形式的矛盾纠纷。最有效的途经就是要加强组织领导,健全完善制度,创新长效机制,充分发挥乡村人民调解委员会的作用,整合各方面力量!综合运用经济。教育、行政、法律、政策等多种手段化解矛盾纠纷。调整利益关系。努力维护和促进社会的和谐稳定!主要的对策和建议是:一,要加强领导、健全制度!创新和完善矛盾纠纷排查调处的长效机制(一)认真落实社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制,层层签订《目标管理责任书》。加强防范工作责任落实、严格落实社会4090治安综合治理一票否决制?严格执行《矛盾纠纷排查调处十项制度》、建立受理登记、按期办结报告制度、力求做到早排查。早发现!早报告,早调处,早解决、防治漏调失控、造成矛盾激化!(二)全力做好边界稳定工作,要牢固树立“边界稳则全乡稳!边界安则全乡安”的思想。着重实行周边关系联谊,工作联动,情报联通、矛盾纠纷联调。治安联防!文化联办。责任联究等“七大工作机制”,依法妥善调处涉及边界及其它生产生活的矛盾纠纷,确保边界和谐稳定!(三)建好六项工作制度、一是要建立定期研究制度。对今后涉及到边界。安全生产,民生保障!社会稳定。草原土地水事。邻里团结、家庭矛盾纠纷。农牧民打工工资拖欠等方面影响乡村稳定的问题都要进行预测分析!研究防范措施。解决工作中存在的问题、二是要建立定期排查和挂牌督办制度,村级要坚持每月、乡级要每季度召开一次治安形势分析暨重点矛盾纠纷交办会、对排查出来的重大矛盾纠纷实行层层挂牌督办,三是要建立公开接访制度!乡村每周确定一名领导实行公开接访、公开接待来访群众,受理涉法涉诉信访案件、从而形成上下畅通的信访渠道!四是要建立民情访视和信息报告制度。村干部。驻村干部和综治信息员通过走4984村入户!及时发现存在的不稳定因素。以民情报告单的形式逐级上报、设立台帐!挂牌销号!五是要建立联动调处制度,对涉及重大矛盾2002纠纷整合力量进行调处、形成联防联调联动的大调处机制,六是要建立责任查究制度、对矛盾纠纷突出,排查调处不利。造成严重后果的、要严肃查究责任,(四)创新化解矛盾纠纷的长效机制!1961依托便民服务代理中心(室,点)、建立乡综治中心(矛盾纠纷排查调处中心),片综7821治室和村矛盾纠纷调解室、构建乡综治中心(综治。司法,派出所!计生站!国土资源所,民政、社保、安检等)——片综治室(便民服务代理室)——村委会调解委员会(调解室)的三级矛盾纠纷排查调处网络,形成“矛盾联调,治安联防,警务联动,问题联治,平安联创”的大综治工作格局!前提是要制定完善好《便民服务代理中心(室!点)、工作规范》和《社会治安综合治理联动工作机制实施方案》。严格落实好信访工作“首办(问)责任制”,“四定三包”(定领导、定措施,定时间。定责任!包调查、包处理!包稳定)责任制和“五个2346一”(一个问题!一名领导、一套班子,一个方案、一抓到底)的工作要求!真正把责任落实到村,到单位和人、明确包案领导、落实专人负责、认真办理!切实抓好协调落实!真正做到件件有着落?事事有回音,二!要整体联动、规范运作、努力搭建人民调解工作的平台(一)人民调解委员会是我国基层解决人民内部纠纷的群众性自治组织,在及时发现纠纷,迅速解决争端,防止矛盾激化,预防减少犯罪!法制宣传教育等方面发挥着积极的作用,所以!要建立以乡调委会为纽带,以村调委会为基础、以便民服务代理中心(室,点)为依托、上下贯通!左右衔接、统一指挥。密切配合的立体防范调处体系。通过整合各种力量资源、形成党政统一领导,综治牵5846头协调。各级组织积极配合!综治中心具体运作!职能部门共同参与的工作机制。使人民调解。行政调解!司法调解相互贯穿!相互渗透。遇到纠纷时!既是调解员又是司法宣传员、群众6111容易接受、同时签署的调解协议也具有法律效力!(二)加强人民调解员队伍的法律!法规和业务培训!提高人民调解员的业务能力,在调解过程中、坚持情理法多管齐下:以法服人,以情动人。向当事人解释相关法律。政策的规定、结合纠纷的情况!阐明道理!促使当事人相互理解。从多角度促成当事人达成调解协议、使得大量的信访问题和矛盾纠纷在依法调解中得到解决,矛盾争议在和风细雨调解中得到化解?民间恩怨在耐心细致调解中得到和解、这些成为解决信访问题和化解社会矛盾纠纷的主要途径,三,要把握原则、注意方法,有效化解0678各种矛盾纠纷(一)深刻认识矛盾纠纷!做到"三个弄清",一要弄清矛盾纠纷的态势,即弄清矛盾纠纷的新老大小。个体群体,涉及范围。轻重缓急、风险程度等零报告!二要弄清矛盾纠纷的成因,即弄清矛盾纠纷由何而起?是决策失误,政策欠帐。处事不公。工作不细!还是执7960法违法,司法不公、贪污腐败等、三要弄清矛盾纠纷的性质,即弄清矛盾纠纷是经济利益还是政治权力的诉求。是当事人合理或不合理诉求。自主善意的表达还是受制于人的非法表达等,这些都是有效化解矛盾纠纷的前提和基础。要做到"三个弄清"!必须深入实际!深入村户,深入现场。认真调查研究,深刻剖析内因。透过现象看本质、把矛盾纠纷的诱因!成因,发生、发展的来龙去脉全部呈现出来,唯有这样,才能心4029中有数。掌控大局。因势利导、(二)主动直面矛盾纠纷!做到"三个应对"。一是要敢于应对矛盾纠纷,对各类矛盾纠纷既不能小视!也不能害怕、更不能回避,集中精力调整好个人良好的心态,确立战胜矛盾纠纷的信念,二是要适时应对矛盾纠纷、根据矛盾纠纷发生!发展、变化,激化的情况、恰到好处地作出什么时候出手,由谁出手处置的决策。三是要有备应对矛盾纠纷!化解矛盾纠纷!要从大处着眼、小处着手,坏处着想,好处努力!既要研究合理诉求的解决办法取信于人、又要制定不同时期、场合事态发展的处置预案,作到有备无患!(三)对号化解矛盾纠纷。做到"三个不得"。一是要上下对号不得越级。坚持分级负责的原则!处理好上下级之间的关系!要相信村级调解组织化解矛盾纠纷的能力,尊重他们提出的具体合理的意见和建议,又不能操之过急去下结论。特别是对一些政策法规层面,政策性很9776强的问题,不是调解组织所能解决的、上一级应抓紧研究解决办法!不能拖,更不能一推了之。二是要分类对号不得错位、坚持3887分类管理的原则!积极处理好条块之间的关系,凡是发生的矛盾纠纷都要梳理归类?属那个单位的就要积极配合乡村调解组织认真处理!9789切实负起责任?三是要权责对号不得包办。坚持谁主管谁负责的原则、处理好纵横交织的关系,矛盾纠纷往往错综复杂的,必须统一协调。整合资源,上下联动,条块联动、党委、政府要统一领导?综治司法要牵头协调。主动运作。在化解涉法涉诉矛盾纠纷中应更好地作出表率, (四)多法和解矛盾纠纷。做到"三调结合"。一要是加强人民调解!人民调解是最便捷,最廉价!最有效的调解!高度重视人民调解、充分相信群众、依靠群众、把党的群众路线贯穿化解矛盾纠纷的全过程,要建立健全人民调解组织网络、做到小事不出村,大事不出乡、纠纷及时调!矛盾不上交,要选准用好人民调解员,把威信高,口才好、群众信得过的人吸收进调解队伍!尤其要注意发挥德高望重的老同志和知情人作用。二是要加强行政调解?行政调解是实践执政为民的有效途径,要强化行政调解的责任意识、着力培养一批懂政策,通民心,会做群众工作的高素质的公务人员。三是要加强司法调解!司法调解是司法为民的重要手段!执法机关要不断深化社会主义法制理念教育。从根本上扭转重判决轻调解的习惯做法、自觉做到先调后判、调判结合、力求案结事了!同时!1387还要注重"三大调解"!仲裁调解的对接联动,确保调解工作的规范,有序、高效运行、只要我们能够带着感情!带着责任。真正做到执政为民、尽职尽责。以心换心讲情理!深入浅出讲道理。义正严辞讲法理、一视同仁讲公平。把解决思想情绪问题与解决实际问题结合起来,就没有化解不了的矛盾纠纷、 (五)源头治理矛盾纠纷、做到"三制联动"!一是要推行矛盾纠纷预警制,坚持矛盾纠纷的排查调处的各项制度!坚持每月一次的定期排查矛盾纠纷!特别敏感期!重大节会活动期要重点集中排查调处、针对群体性事件隐患。苗头以及发生过群体事件可能出现反复的矛盾纠纷问题要开展专项整治!分级纳入预警处警台帐管理,逐一督办销号。二是要推行建立健全应急处理机制、畅通信息渠道!及时发现和收集内幕性,预警性信息,及时调整完善应急处置预案、8226立足把矛盾纠纷化解在基层!化解在萌芽之中,三是要推行引发矛盾纠2373纷责任追究制,高度重视矛盾纠纷所付出的代价!既要算行政成本帐。经济损失帐!又要算政治,社会负面影响帐?对造成严重后果的!要严肃追究相4803应责任!!天秤座的禁忌色

村(社区)级组织怎样做好群众矛盾纠纷调解工作的思考

  “村官”虽然不大,却要“上管天下大事、下管鸡毛蒜皮”!每天都要遇到许多矛盾纠纷、因此.调处矛盾纠纷是村干部一项重要的经常性的工作。如何处理家庭纠纷典型案例:清官难断家务事!调解村民的家务问题是一件老大难的事、但王庄村的民调主任靳开远不怕、村民王某有三个儿子.因分家不均,父子关系闹任、家庭不和。大儿子1641甚至拒不‘养老人、亲戚朋友多次出面协调.均无果而终,无奈之下!王某愤然表示要去法院状告大儿子.讨个公道,靳开远听说后,立即赶到王家详细了解情况,经过几天的努力!他做通了王某和三个儿子的思想工作,达成了重新分家的共识,紧接着.靳开远帮忙将王家的所有财产进行详细登记,合理搭配。然后抽签决定归属、同时敦促三个儿子立下.养老人的字据.由村委会盖章证明。分好家后,王家父子和好如初。农村习俗,分家一般要有娘舅在场作证,邻居们都夸道:“靳开远真是个好‘娘舅’呀!”操作要点:在王家人行将闹到法庭之时。靳开远适时出场调解,在王家父子之间苦口婆心劝说!感动了王家人、在调1332处矛盾时他全程跟踪服务!帮助王家人分家,0126充当“娘舅”的角色,用“抓阉”这个最为公正的方式分配财产,主持了公道,同时..。天秤座的运势

如何巧妙调解矛盾纠纷

  一、善于做到法治与德治相结合   调解矛盾纠纷既要坚持依法调解,又要贯彻以德感化。道德教化具有弃恶扬善的无形力量!很多情况下!2646道德伦理教育更容易使当事人心悦诚服地接受调解意见。可以减少其抵触心理!主动履行义务,这种情况在婚姻家庭与遗产纠纷中表现尤为明显!因为感情因素在这类纠纷中起着相对决定的作用!   法律的局限性和民事行为以及道德调整的广泛性,决定了在调解矛盾纠纷时!要重视社会主义道德教育?我们知道。民事行为的特点是:法律没有明确规定禁止的!人们都可以为之!都是合法的行为,因此。民事行为的范围非常广泛;我们知道!法律、只是调整人们最基本的行为规范、绝大部分的民事行为都没有现成的法律条款来规范;我们也知道、道德。不仅调整人们的行为。而且调整人们的思想意识、几乎无所不包!因此。在调解矛盾纠纷时。我们既要重视依法调解、更要重视依靠道德规范。依靠社会舆论、依靠人的良知。用基本的道德观念去规劝!疏导、教育,挽救,   二。善于动员多种力量参与协助调解   人们生活在复杂的人际关系之中。受到周围各种力量的影响!许多情况下!矛盾纠纷的发生和解决!并不是一个0235人所能办到的、因此!调解员要善于调动影响纠纷和当事人的外部因素、取得当事人的亲友和社会力量的支持和帮助,   调解员在调解纠纷时、要善于利用熟悉当事人情况的亲人!知心信任的朋友参与调解?因为这些 人了解当事人的心理动态!一般能够从当事人利益的角度出发?与当事人谈话投机。他们的意见往往得到重视!易于被接受,尤其是对婚姻家庭和遗产继承的纠纷、家人!朋友和长者参与调解。及时进行疏导!劝说、一般是能够促使双方相互谅解。消除隔阂。解决纠纷,在调解涉及宗族群体的纠纷时,更应注意动员辈分大声望高的人协助,   社会矛盾纠纷主体多元化。性质多样化和内容的复杂化!决定了调解矛盾纠纷是一个系统工程?应当建立“大调解”的工作格局,由全社会共同参与!相互配合。联合调解!实践中的普遍做法是:对于重大疑5843难的纠纷!应主动7682取得牵涉到的当事人的单位、行业协会和当事人居住的基层组织的支持;对于一些比较难解决、有现实危险的纠纷。应主动与公安政法部门联系,   三。演好人民调解和行政调解的角色   我国的调解主要有法院(司法)调解!仲裁调解!律师(法律工作者)调解,行政调解,人民调解等等、在这里,我们只是探讨调解绝大多数纠纷的人民调解和行政调解!要求扮演好人民调解和行政调解两种角色,   人民调解与行政调解既有联系,又有区别。从联系方面来看、一是调解的目的相同、都是为了帮助纠纷当事人排难解纷;2673二是调解的依据相同,都是以国家的法律为明断是非的标准;三是调解的原则相同、都是以当事人完全自愿为前提;四是调解的方法相同!都是以说服教育为主、劝导当事人自行解决纠纷?它们的区别是:一是调解5639的性质不同,行政调解是一种准司法性质的调解,而人民调解是人民群众行使民主自治权利的一种形式;二是调解的主持者不同!行政调解由政府的工作人员主持。而人民调解则是由人民调解委员会的调解员主持;三是调解的管辖范围不同,行政调解所管辖的是3818公民与法人,法人与法人或者其他组织之间的特定经济民事纠纷!而人民调解管辖的是公民与公民,公民与法人和其他社会组织之间的涉及民事权利义务争议的民间纠纷;四是调解的程序不同。行政调解必须严格按照法定程序进行,而人民调解则没有这样的规定;五是调解协议的效力不同,有的行政调解协议具有强制效力!当事人不履行协议的,可以依法强制执行、有的行政调解协议既不具有强制执行力!也不具有“民事合同性质”、一方当事人不履行协议的,另一方当事人只能就原纠纷向9084人民法院提起诉讼;与行政调解协议不同的是?人民调解协议具有民事合同性质;六是不履行协议的后果不同!有的行政调解协议的履行是以国家6615强制力为后盾、一方如不履行协议、另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行或者依法自行强制执行!不具有强制执行0415效力的行政调解协议?当事人只能就原纠纷向人民法院提起诉讼;而当事人不履行人民调解协议的,当事人只能向人民法院提起确认之诉、即确认调解协议有效!当事人必须履行协议条款的诉讼,   由于人民调解和行政调解具有不同的性质、而调解人员有时会出现身份的重叠,例如,司法助理员同时又是该镇人民调解委员会的人民调解员。因此。在调解矛盾纠纷时,要善于根据具体情况扮演好自己的角色!应当弄清楚自己是人民调解员还是政府的工作人员!在人民调解时。调解员是“红娘”和“月老”。是“和事佬”!法律没有明确规定禁止的行为都可以为之;而在行政调解时,调解员是执法者、是“裁判员”、要严格执行法律规定,法律没有明确规定的行为,0050调解员都不得为之?因此,在调解中、要根据角色的不同、严格执行有关规定?   四。善于做到换位思考   换位思考的方法运用。会让当事人感到调解员考虑问题全面!处事公正!是从他们的利益出发、从而消除对调解员的抗拒心理、听取调解员的合理建议!便于调解的顺利进行,   坟山纠纷是当前影响农村社会稳定的一大因素。调解这种纠纷时!最能体现换位思考。这类纠纷的当事人大多封建迷信思想严重,他们往往以他方侵犯了自己的 “龙颈”、“破坏了风水”为由!联系宗族群体参与纠纷!此时,如果调解员只是站在国家工作人员的3188立场上思考和处理问题,机械地说破除封建迷信。禁止1354联宗祭祖,这样一开口、2015便有可能使当事人散了场、没有人接受调解!正确的做法是、调解人员首先要站在当事人的角度考虑问题、可以和当事人拉“家常”。讲风俗习惯。讲情理。面对加害方的当事人!调解员对他们指出:以封建迷信为由、做出破坏他人祖坟,甚至挖棺暴尸!破坏他人财3967产等行为。挑起了事端、引发群体性恶性事件。对社会造成了危害、人民政府是要处理的、 处理方式有多种,以什么方式处理。可以说、主要由双方当事人决定--即根据纠纷发展演变情况决定!在纠纷刚发生时。作为民事案件,允许当事人意思自治!允许当事人自由处分其权利义务,友好协商达成协议;有些纠纷当事人不能协议解决,案件可能转化为行政案件或者轻微的刑事案件!此时。5894如果是情节显著轻微。加害方认错态度好!取得受害方的谅解、政府可以依法不追究他们的法律责任;但是,如果态度恶劣,情节严重。危害大。影响坏,案件转化为严重的行政案件或者刑事案件、则要承担行政拘留,罚款甚至刑事责任!面对受害方当事人、调解员应当表示对他们同情和支持。秉公为他们主持公道,引导,教育他们接受调解?在提出调解方案时。要分别站在当事人的立场,设身处地!将心比心地去思考。要考虑对方是否接受、这样!经过反复细致的思想疏导,双方互谅互让、大部分的坟山纠纷都能达成协议?   五!讲究语言艺术   高明的调解员在进行调解时,善于将大道理同当事人6432的现实生活联系起来、转化为贴近实际生活的小道理;调7722解人员和当事人倾心交谈中!情真意切、和风细雨。富有人情味、在潜移默化中、当事人受到了教育、接受了调解员的意见、矛盾纠纷得到化解也就顺理成章了,与此相反,有些调解员简单粗暴,空泛说教、平淡枯燥。当事人越听越反感。甚至有的调解员言语伤害了当事人,遭到当事人的围攻!讲究语言艺术,是做好矛盾纠纷的调解工作关键。   讲究语言艺术的方式方法很多!褒扬激励当事人常被调解员运用!通过表扬鼓励当事人!0666当事人会感觉到调解员了解自己,减轻生疏感,综短了调解员与当事人的距离! 对1571调解员的话听得顺耳、为调解成功打下良好的基础,在批评1834当事人时要多用间接委婉!含蓄的方法!做到“点到即止”、即是把在调解过程中发现当事人的错误行为和错误思想,寻找适当的时机!在适当的场合提出,做到既纠正当事人的错误。又能保护当事人的自尊心、消除他们的对抗心理,有效地避免了纠缠不清,伤害感情、贻误工作的弊端。诙谐风趣的语言在化解矛盾纠纷中往往起到意想不到的效果。曾有这样的事例:国外某名人妻子是个泼妇、经常在众人5583面前对名人撒泼?一次!名人与朋友聚会,泼妇大吵大闹还不解恨!拿起一盆水淋上名人身上。名人非常幽默!他说:7257“我知道!雷响之后便会下大雨。”大家听后,忍不住笑了起来、!天秤男2016的爱情运势

矛盾纠纷调解的方法与技巧有哪些

  您好:   面对面与背靠背相结合调解法   有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益!而是为了争面子、赌气,5839对于此类纠纷。调解人员就可以先用“背靠背”调解法、调解人员分别做当事人的工作!待双方当事人的情绪稳定。意见接近时、再把当事人叫到一起“面对面”地做工作、促使双方当事人相互谦让?心平气和地进行协商,使纠纷得到圆满解决!从而避免情绪对立和吵闹等矛盾激化的情况发生、提高调解的成功率。   法制教育与道德教育相结合调解法   在调解过程中、调解人员可以针对不同情况。适时对当事人进行法制教育和道德教育。营造办事依法!遇事找法。解决问题用法!化解矛盾靠法7692的法治氛围?弘扬社会主义道德观念、通过法情并用,引导当事人自觉4854遵守国家法律和公民的基本道德规范?发挥法律与道德的双重作用!唤醒当事2971人的良知、引导当事人化解矛盾、   借用外力调解法   调解人员还可以通过调查摸底!请出当事人佩服、对其有影响力的人来做当事人双方的工作,缓和当事人的对立情绪!引导他们达成调解协议、一是邻里调解、在社会1715生活中,人们都是聚群而居的。相邻关系密切而又重要!一家有事,四邻相助,所谓“远亲不如近邻”!因此,遇到矛盾纠纷时。可有选择性地请邻里人3036员帮助进行调解!规劝双方当事人以团结为重,做出谅解与让步、因为是邻居。平时又都很了解。这种调解往往能起到事半功倍的效果。二是友情调解、友情调解是指当事人发生纠纷时!调解人员可根据情况请一方或双方当事人的好友予以劝导,疏通及2012说服教育、使争议3407的双方当事人化干戈为玉帛!三是联合调解、民间纠纷的情况复杂。牵扯人多!涉及面广,仅靠一个部门调4891解往往力不从心!效果不佳,在这种情况下、应邀请相关部门的工8813作人员到场分头做工作!能够收到很好的效果,   褒扬激励调解法   民间纠纷调处方法很重要,说话要讲究方式。语言要讲究艺术、既不能单刀直入、更不能五马长枪!要深入浅出,和风细雨!7971在实际调处中,对当事人的优点和长处及时表扬鼓励、就是一种有效的方法,通过表扬鼓励、寻找共同语言,缩短当事人之间的距离,调动他们的积极性!激活他们的自信心和正面的兴奋情绪。堵住可能反复的退路!从而使调解成功率得到提高!   排忧解难调解法   有些矛盾纠纷发生是因为当事人在生产生活中确实存在一定实际困难!对于这类纠纷、调解人员要通过深入细致调查,找出症结所在。切实帮助其解决困难。困难解决了、矛盾纠纷也就化解了!   迂回迁让调解法   在矛盾纠纷调解中、调解人员要针对当事人的个性特点!因人因事采取不同的方法进行化解。对那些说话尖刻?刺耳难听的当事人!调解员不能感情用事。以怒制怒!说绝话、讲狠话、而是让他们把心里话讲出来。把心里的积怨发出来!然后以静制动、以柔克刚、从而达到调解效果?   真情打动调解法   矛盾双方往往为一些鸡毛蒜2246皮的小事发生争执!事情本来并不大。为争一口气,互不相让,僵持不下。还有些矛盾双方当事人都想得到解决。但却难以启齿,对这类型纠纷,调解人员要以情感人,主动和解!对话调解。互谅调解,实践证明。这是调解家庭!夫妻6680矛盾的最好方法?、天窗屋檐风水

因为医德不行造成矛盾纠纷的事件

  恩最近9924很多类似的案例!天竹的风水作用

如何依法处理涉及民族因素的矛盾和纠纷

  坚持依法治国。用法治思维和制度来规范,协调民族关系!是实现国家长治久安的重要保障,要深刻领会习近平同志提出的“用法律来保障民族团结”的科学内涵!坚持依法处理涉及民族因素的矛盾和纠纷、   一是坚持法律范围内。法治轨道上处理涉及民族因素的各种问题。不能把涉及少数民族群众的民事和刑事问题归结为民族问题!不能把发生在民族地区的一般矛盾纠纷简单的归结为民族问题!3206而必须以法律为准绳!具体问题具体分析、是什么问题就按什么问题处理!对涉及民族因素的3069人民内部矛盾,综合运用政策,法律!经济,行政等手段和教育,协商。调解等方法化解!防止事态扩大和矛盾激化!   二5668是要坚持严格,公正执法。牢固树立法律权威、法治信仰!要在全社会树立对法律的信仰!“法律面前人人平等”。不管是哪个民族成员触犯法律,都要严格尺度!依法处理。绝不能以民族划线搞选择性执法,绝不能搞法外的从宽从严。在维护稳定。社会治安管理和反分裂斗争中!不能因为当事人具有特定民族身份就放不开手脚!更不能突出和放大民族因素,要靠严格执法?公正执法来树立和维护法律尊严。法治信仰。法律一旦制定出台,就必须严格执行,绝不能搞例外,讲特殊!要坚决防止出现“破窗效应”。   三是要有针对性地开展法制宣传教育、在全社会树立法治理念,法治思维,以党员、干部为重点!把有关民族工作的法制教育列入培训重4702要内容、引导广广大干部牢固树立法治理念?提高依法行政能力、学会综合运用法律等多种方式!化解人民内部矛盾纠纷、调解利益关系、维护公平正义!维护人民利益!要增强各族群众的法律意识。重点抓好对少数民族流动人口的普法教育,普及法律常识,讲清法律底线!引导各族群众自觉守法、遇事找法。解决问题靠法,!天罡八卦图怎么看派出所矛盾纠纷排查化解研判

怎样稳妥地将矛盾纠纷化解在最基层

  创新社3395会治理体制、要贯彻群7490众路线!立足源头,注重依法、突出合力、强化导控,积极稳妥将7561矛盾纠纷化解在最基层、确保社会和谐稳定。   一,重预防!抓源头   二,重化解。严依法   三!重合力,实基础   四。重导控。察舆情。天肖有哪些生肖


派出所矛盾纠纷排查化解研判、浅谈如何开展矛盾纠纷排查化解工作