矛盾化解劝解

情人矛盾劝解对联大全

  爱 ,这个字在每个人身上都有的!对于一对恋人来说。闹矛盾这个事没必要看的太重要、作为一对恋人有矛盾这是很正常的、 如果说闹矛盾了。对方应该互相谅解,互相体谅!互相谦让、要是能把这6086一点做到了!相信你们的矛盾就 没那么多了、有可能还会增加你们的感情、 没有人敢保证你们这一生没有矛盾!,

如何化解师生之间的矛盾

  第一、探寻2018矛盾产生的根源!寻找积极因素。淡化冲突。弱化双方的情绪、保持冷静和理智   师生是共同教学活动中不可分割的统一体、矛盾的双方是统一又对立的关系!但双方的教育背景,资源。能力、地位相差巨大?所以当矛盾冲突时,老师要有较9917高姿态!学生4336不懂事可以谅解、教师冲动就太不理智了、教育赋予人的应该是理智,情绪的控制既是心4512理反应?又是修养的体现、一个缺乏修养的老师很难得到学生的尊重和理解。   第二、充分利用各种资源,营造师生关系和谐相处的氛围   学生来到学校总希望作为教师应更像长辈、关注他、关心他,了解他,包容他!因为学生知识或常识的欠缺!教养的不足!不一定会用正当、正常的方式来表达这种渴求,但教师要利用一切机会接触和了解学生。比如与家长沟通、参6687与学生活动。平等相处等,作有心人。处处对学生给与关注和关怀、不要漠视。轻视学生、无论是对哪个学生、4456教师都要有亲仁的态度、教师4761的一半应该是天使、赋有救人灵魂的义务、   第三,要有容事容人的度量。还要把握与学生相处的分寸   当矛盾发生时。教师一定要保持冷静的态度,能够用理智驾驭情感!用良好的心态和情绪引导学生,学生的成长必然伴随着错误、要用0318接受的心态待学生,给学生改错的机会!不要动辄把学生交出去。找家长!过激1575的做法只会激化矛盾!著名教育家苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈!”因此。教师在解决矛盾时。要体现出容人的度量!就事论事。不要和学生斤斤计较!过度批评只会引2344起学生更强的逆反,产生抵触情绪!   第四。施教要目标明确!宽严适度,循序有恒。方式可张弛有道   让学生充分理解老师的苦心、也要遵循教育规律,不要急于事功,更不能为了近期利益!失教无道,做一些有损教师人格形象之事。让学生产生轻视!   第五、重视师德师表,充分发挥教师的示范作用   教师职业的神圣性使得师德师表成为一种身份标志!师德我们在前面已涉及到很多,在此,主要谈谈师表。一个举止粗俗,衣衫不整、不修边幅的教师要求学生要有礼仪绝对是奢望。一个学问浅薄的老师要获得学生尊敬决不可能!一个言语不当!神态轻佻!动辄就要与学生吵成一团的教师何谈威仪。   所以!懂一些礼仪!伦理,美学方面的知识、重视师表对一个教师而言十分重要!学生即使无任何原因也不敢轻易去冒犯一个衣着得体。举止文明,温厚儒雅的老师。因为他的外表已经显示了他在很多方面的教养和内在的精神力量!   以上是我自己对师生相处之道的一些粗浅的惑悟,从教21年,所历学生很多。也曾在刚进入教师这个队列时与学生有过强烈的冲突,打。骂学生有之、叫家长有之、以罢课示威有之、也曾把学生批评的离家出走!然而、渡过了教师生涯的最初三五年、在不断反思与不断总结!借鉴中。我渐渐悟出了师生相处是人世的一种缘?缘可结善缘。也可能会缔结恶缘!全在一念间。我信缘,我从内心深处喜欢学生,与学生相处、使我获得一次次心灵的沐浴!我收获了很多平凡琐碎的快乐,丰富了我的人生。丰盈了我的思想。使我享受了很多的小小乐趣与满足、、书桌摆放

如何化解与强势的父母的矛盾

  父母不管性格怎么强势、其初衷都是为了子女2903的未来生活更好。也许他们的6532方式不是我们所想要的。但是还是理解一下吧、可怜天下父母心啊,。办公桌桌面摆放

如何化解同学之间的矛盾

  (一)在矛盾发生过程中,我们应该如何控制,怎样将大事化小!小事化了呢!   1.心理互换   矛盾发展到一触即发的时候,首先要做的是站在对方同学的位置。用对方当时的心理来思考一下这件事情!是自己的过失还是同学的不对,只有这样我们才能体谅对方的心情。才不会在一顿大吵大闹中互相埋怨?   2.保持冷静   当矛盾发生时、矛盾双方要保持冷静,所谓“一个巴掌拍不响”冷1911静是处理矛盾的最佳方式?冷静会化解一切矛盾的烟云,从而使人们成功度过矛盾的危机,从矛盾之中解脱出来,    3.退一步海空天空   矛盾发展到僵持的时候,不妨通过正确的途径,寻求老师、家长的,学校的帮助!通过帮助。使得矛盾双方从危机的边缘走向合作,伙伴的境地、这正是我们平常所说的“退一步,海阔天空”、   4.静下心来交谈   遏制矛盾进一步深化的处理办法就是静下心来与其交谈。可能在你先心平气和之后对方也不好意思在4594争吵下去!也会转“仇敌”为友好!与你聊起来、或许在这其中你和对方还会成为无话不谈的好朋友呢!不打不相识嘛!   (二)和同学闹僵之后。如何重新交往,是摆在同学们面前的一个难题!其实!学会交往是人生中的重要一课!7909处理同学关系不可简单粗暴!不能委曲求全。   1.宽容   出现矛盾的双方、虽然都有责任、但同学之间很少有恶意的攻击!同学们要能理解、宽容对方的一时之举。例如、对同学偶尔的评头论足!不要过6530分在意,耿耿于怀,因为这可能只是对方一时失口。并无恶意、也不想结怨。这时就需要9239一种高姿态。显示自己的风度、   2.平衡   如果与同学闹僵了!不要急于和好如初、因为这时双方的心理都处于一种适应阶段,适当的疏淡是与此时的关系程度相适应的。若是与关系不错的同学发生矛盾?矛盾又7230不是很大?可以先采取冷处理的方式、多一段时间自然会淡化矛盾。到时主动关心对方!矛盾也就化解了?   3.淡化   在和同学闹僵后,不要耿耿于怀,喋喋不休。在矛盾产生的紧要关口切忌大动干戈!似乎不闹个水落石出和谁对谁错就不罢休!这种做法最容易激化矛盾。恶化矛盾。既解决不了问题还影响团结!也不要旧事重提。希望求得互相谅解,因为这容易把刚刚长好的伤口重新揭开,这时,如果能淡化以前的不愉快、艺术地找4020一些共同话题!时间一长,1403双方关系的重建也就水到渠成了!   4.主动   有些同学、特别是中学生在发生矛盾后,往往因为负气不愿主动与对方交往!一是顾及自己的面子。二是担心对方不接受反而尴尬,其实。只要机遇把握的好,双方的不愉快很容易化解!例如,理智地约请对方单独谈一次,不要让矛盾积累并恶化,把自己的想法?观点。建议全盘托出。让对方参考。不必强求。谈话中要讲究语言艺术,注意分寸感。尽量3701语言幽默!诙谐、以缓和紧张的局面!如果一时无法解决矛盾。可以依靠团,队组织或班主任老师协助解决、或对方生病时,主动看望。对方考试失利时,主动过去安慰等。!适合办公桌摆放的植物

同事之间的矛盾应该怎样化解

  同事之间的矛盾要看什么样的矛盾。工作矛盾还是私人矛盾,当然、不管是工作矛盾还是私人矛盾都离不开一个交谈。但是这两种8099矛盾的处理方式就不一样了!   不管和同事之间发生了什么的矛盾!首先都要查找自己的不足。不能一味地强调和坚持自己是正确的、5881对方是错误的!争吵的焦点问题!谁的观点都是有一定道理的、也就是说你们各自的观点都会有正确的一部分、和错7294误的一部分,当7955然也不排除有些人喜欢钻牛角尖!   但我相信你不是这样的人。因为你能把问题发布到网上、也就是把问题摆到了桌面上了。这是一个很好的心态,   如果是因为工作上面的问题产生了不同的观点,你把自己的观点在反复梳理一遍。看看是不是自己3336疏忽了什么。查找一下自己的原因,是不是自己的观点存在着什么问题!   如果是因为生活上面的就好办多了,私人的情感还是比较容易掌握的。因为这涉及不到过多的原则问题!当然也要必须冷静下来思考。自己有没有做了或者说了让别人难以承受的事情或者话语!如果是自己做错了!不妨向同事道个谦!也可找个时机喝个茶谈一谈、聊一聊、尽可能地化解和同事之间矛盾、   当然如果完全是对方错了,也没有关系,不要死认一个理不放、应该拿得起放得下,有一个好的素质和肚量是难4053能可贵的,   人这一辈子都会遇到形形色色的人,尽量不要和别人有所冲突、宁可多交十个朋友!也不能多结一个冤家,这对你以后的生活和工作会有所帮助的、   如果遇到蛮横不讲理的人、说句不好听的话、狗咬你一口你会咬狗一口吗!呵呵,什么事情想开了也就没事了,,办公室里的办公桌怎么摆放位置

如何化解群众矛盾纠纷社区的调研报告

  一般有两种办法!一个是开放式,适用于两边都有矛盾,就是把有矛盾的人家集中到一起集中处理!问清两边各有什么诉求,有什么要求,然后去5762发掘矛盾的关键点!只要把这个矛盾点处理掉后面都没有问题、还有一种是非开放式!适用于单方面矛盾!比如A B两家,A家一直对B家怀恨在心!B家却没有、这个就需要单独了解问题、办公室小鼎的摆放位置

根据矛盾纠纷台账怎么制定化解方案

  矛盾纠纷肯定关于到双方利益。只要公正很容易、还要台帐。怪不得信访几十年的也未处理好。办事室风水

如何化解工作,健康矛盾

  下属有矛盾、上司才稳当嘛,如果下属一条心。那么上司才应该烦恼了、必须保持必要的下属6833之间有效冲突才能架构平衡,活力的团队组织。针对经常闹矛盾的下属!如果都是都是业务能力出色的,且都对自己忠诚的!那么就让他们互相竞争互相监督好了,对谁都安抚,但更多是对谁强调:你我支持你的,你就要比他更出色。否则你别烦我、、办公室适合摆放什么植物

如何完善矛盾纠纷排查化解机制

  1!2015年10月13日。中央深改组第十七次会议审议通过了《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》,为多元化纠纷解决机制指明了方向,2、法院要主动与城建、卫生,交警。工商!妇联等相关部门加强联系!对劳动争议、交通事故赔偿、婚姻家庭等纠纷实行横向联动调解!3。法院要2400与乡镇、村、居委会建立纵向联动机制、建立起村级调解、社区调解,乡镇调解!行政裁决与法院调解有机衔接的直通车。发挥多元化纠纷解决机制在解决纠纷,化解矛盾,减少诉讼等方面的优势、进一步彰显和谐司8086法理念,4、浙江省诸暨市由政法委牵头!司法局具体负责、组织法院,公安局、卫生局!工商局。保险公司等单位组成调4342解中心,统一公地点,统一人员管理!解决矛盾纠纷的效果很好。,餐桌摆设矛盾化解劝解

在家庭教育中如何化解父母与子女的矛盾?

  周英浅谈家庭教育:家长与孩子发生了冲突怎么办(2011-08-28 01:43:07)转载▼标签: 教育   许多家长都从内心里发出同样的感叹:现在的孩子越来越难管教了,可是“难管”单纯是孩子的问题吗,“难管”有孩子的问题。更多的是家长的问题,如果我们做家长的调整心态,从心灵的深处关爱孩子、那么每一个孩5783子都不再难管了,当父母的其实很难!当一个受孩子认可的父母更难、   请问:我们了解自己的孩子了没有、知道他(她)现在脑子里现在在想什么,最需要的是什么,准备干什么、准备去哪里、……等等、林林总总!这些要了解清楚,才能对症下药的、   不要老找自己的客观原因、我们没空、没时间管他(1256她)之类的话!研究孩子就如我们做7072数学思考题一样,怎么才能以最直接简单的方法解出来。这就要靠平常的积累了!所以这就是当一个好7808父母最难的地方,   学会与他们交朋友!把他们当成同龄人一样、并时不时请教他(她)。你正好碰到难题、让他(她)想着方法帮你解决!让他(她)站在你们的角度上来考虑问题!这叫换位思考、等他(她)明白了父母其实当得也真累,他(她)也学会了理解天下父母心了,   并不是我们的孩子不好。小孩肯定要长大的!我们也要学会“长大”,无论是自己的思维方式?还是教育方法。都要6332不断地改变!这样才能让我们的孩子不断地健康成长,   有些孩子经常与家长发生冲突、有的甚至到了一触即发、一说就毛的程度!那么!为什么家长会与孩子发生冲突。究竟是为了什么而发生冲突的呢、许多家长与孩子发生了冲突之后,是否反思过引发冲突的原因,面对这一棘手问题我们又该如何来解决、近几年来!笔者通过对家庭教育的浅思考、归纳了以下几种主要因素:   一,关于孩子的学习成绩问题   现在许多孩子的学习成绩令家长担忧:不说望子成龙,望女成凤!最起码要能考上大学。将来找个工作养活自己吧,可孩子的成绩偏偏不如意,不是门门不及格!就是好几门开红灯。而孩子自己似乎对此一点都不着急!该玩的照样玩。有的孩子迷上了电脑,一4523发不可收拾。成绩一落千丈!   1.家长的唠叨给学习过程中的孩子造成伤害   家长一开口、孩子就是抗议8956:“天天唠叨。”“烦死了,”“你们还有完没完,”!一副不耐烦的样子,但是家长又不能不督促。不能放弃不管、可我们做家长的考虑过孩子的感受吗、   有位朋友的儿子?马上面临高考,有一次我们约好了一起再给孩子鼓鼓劲?结果当着我和他父母的面,这位学生说:“阿姨。你不知道那个40多岁处于更年期的女人有多么难缠,成天叨叨个没完没了、天昏地暗!真是让人寝食不安啊?没有好心情,哪能取得好成绩呢,”   其实学生的学习成绩不好!他自己肯定很着急。大家都知道成绩关系着自己的前途,但因为没有解决的办法!急又有何用呢。有些学生因为失败的次数多了、都已经麻木了,有些干脆破罐子破摔,听天由命了,还有的学生由于自制力太差,虽然想学好。但管不住自己!最后自3568己放纵自己!任其放任自流?有些家长不了解孩子的病症。成天瞎叨叨!又不能帮助孩子解决问题!时间长了!学习好像成了家长的事情。孩子们都成了为家长学习的工具,缺乏真正学习的动力?此时如果家长的方法不当!双方就容易引起冲突,家长若再不能冷静一些、矛盾就容易激化。   解决问题的方法:每位家长都希望自己的孩子好好学习,少犯错误,可是家长们没有意识到、当他们把这种迫切的心情转化为唠叨后!往往会取得意想不到的结果!这是为什么呢、原因很简单、家长终日不停地唠叨,会使孩子认为自己没有得到应有的尊重、进而出现叛逆心理或者养成懒惰习惯!此后、当他们再次面对家长的唠叨时、要么不以为然!要么开口顶撞。   在这种情况下。非但起不到帮助孩子提高学习能力的作用。反而打击了孩子学习的积极性,更重要的是。在5881大人的说教下。孩子们5659的自尊心也会受到极大的伤害!并因此出现自卑心理、那么。家长应该怎样做才能避免孩子受到伤害呢,才能0250化解与孩子间的冲突呢?   首先!孩子犯错时。父母应该以不同的方式进行说教!家长切忌不断重复同一件事情!要知道:孩子们虽然年龄还小、但他们也拥有分辨是非的能力!虽然他们会因为事先没有意识到而犯错误!但是他们会在家长的提示下认真反思、也会把经验教训铭记于心!家长们的唠叨只能使孩子产生严重的自卑或逆反心理。   其次。家长在责备孩子的时候?要以稍显低沉的语调进行!如果家长采用平常的语调。孩子可能会很不在意!依然我行我素、如果加重语气!又会使孩子受到打击,在幼小的心灵里留下不可磨灭的创伤。   再次,家长要学会适当的保持沉默,尤其是正处于叛逆期的孩子。在听惯了父母的斥责之后、便有了抵抗性、即便是自己做错事、他们也不会在意父母的说辞、而总是抱着左耳进右耳出的态度,在此种尴尬的局面下。父母的沉默要远胜于语言!   最后。家长要帮助孩子分析问题、许多孩子在犯了错误后!总是不知道自己究竟错在哪里!这时候、家长就应该明确指出孩子的错误之处!同时8994要采用强调性的语言。而且其话语也不宜过多、家长要切忌:在批评孩子的时候,最好是只对孩子当前所犯的错误进行说教!切不可语气过重,更不要翻旧账,历数孩子以往所有的错误!   二!家长对孩子不够尊重,   没有注意维护孩子的自尊。没有把孩子当作一个独立的个体、具有独立人格的人来看待,家长们一般总认为孩子就是孩子、就要按照家长的要求去做,不懂得孩子大了、他有他的思想!有他的意愿、你要求他做5418事情之前、你要好好和他商量、听听他的想法。除非在紧急情况下,你可以命令他。但事1146后也要做出解释!只有他在思想上认同你的观点和要求!他才会努力去做。   有些家长在平时说话中!或在外人面前评价孩子时!常常不给孩子留面子,有1436意无意之间伤了孩子的自尊心。例如。有一个学生很懂礼貌,在家里对父母可能比较随便、但见到外人总是那么彬彬有礼。但他妈妈却对老师说:“老师、他那是假面具!这个孩子很虚伪!你别相信他。”每一个人都很在意他在别人心目中的形象?都希望给别人留下一个好印象、如果一个母亲这样评价她的孩子、你想孩子会怎样看待他的母亲,老师很郑重地告诉这位家长:“孩子需要假面具!他需要在外7703人面前维护他自己的形象和自尊!他希望别人能看得起他、如果4226这仅仅是假面具的话,我们希望这种假面具戴得时间越长越好、时间长了就成真面具了!”后来经过较长时间的接触。老师发现这个孩子有很多优点、有一次老师和他在一起深谈!尽管在提到他妈妈时!他有许多抱怨,鼻涕一把泪一把?说明母子之4414间积怨太深!但他还是表示?为人子。要孝顺!可见孩子还是很懂道理的。   三、孩子犯了错误,家长在教育时处理问题的方法不当   作为孩子的监护人和抚养者、一般家长总是占据矛盾的主导地位。首先,孩子的不当行为与家长的长期教育有关。“子不教、父之过”嘛!所以孩子表现不好!家长要承担一定的责任,其次,当问题已经出现时。家长一定要冷静、要避免矛盾的激化!很多家长在与孩子发生矛盾时,不是想2024办法解决矛盾,而是动不动就喊:8936“我养你到18岁、到时候你就从这个家门滚出去、再也不要回来、”其实7203这是不负责任的表现,实际上到时候你能不管吗,矛盾出现了!家长8927要学会善于化解矛盾?只要家长理智一些,讲道理,孩子一般也是讲道理的,因为他要靠你养他,他只能跟你讲道理化解矛盾的方法很多!主要是自己给自己找台阶下!先缓和一下紧张的气氛。有一次!老8840师在课堂上发现一个学生没有认真听讲?老师就随口提一个问题请她回答。她没有听。当然不会。认为老师是刁难她,老师很严肃地向她走去。她紧张而敌对地看着老师、全班几十双眼睛盯着他俩,老师走到她跟前。非常严厉地看了看她。然后和颜悦色地说:“我再讲一遍!你愿意听吗!”她扑哧一声笑了。教室里的气氛一下子就缓和下来了、然后老师很快返回讲台重新又讲一遍!再问她会了吗。她点点头露出满意的笑容。   当气氛缓和以后!双方就可以坐下来讲道理。并相互提出各自的条件和要求、直至最后达成一致协议!孩子都会犯错误!但批评狠了!他接受不了、就容易使矛盾激化。其实。以后我们在解决与孩子的冲突时,不妨也采用一下这种讲道理!提要求。签口头或书面协议的方式、应当会取得积极的效果、通常只要矛盾不激化、家长就掌握着主动权。矛盾一旦激化、家长就处于被动地位!实际上出了问题。家长若不能妥善处理。使矛盾激化。说7654明家长的能力有限,次数多了,孩子就会越来越不服你、以后家长的话就会越来越不灵了!家9508长的威信就越来越低了。   四、家长与孩子之间缺少沟通   父母应该是子女最可信赖的朋友?作为家长、一定要将与孩子之间的沟通放在极其重要的地位!随着生活节奏的加快。很多家庭亲子关系日渐淡漠!再加上孩子的自主意识不断增强!孩子开始渴求亲子之间的平9375等交流。这些都应该引起家长的注意、   当孩子对家长的话无动于衷时!家长的教育的作用就变得很微弱。一些孩子产生强烈的抵触情绪。索性与家长背道而驰。处处与家长作对、做出一些不理智甚7637至是违犯法律的荒唐事?   家长在充分发挥作为父母的主导作用?有意识地带领孩子搞一些符合心理特点的、宽松6517的亲子活动。将孩子的注意力从一些不良嗜好上解脱出来,多给予孩子理解和尊重!让孩子在亲情的关爱和帮助下健康成长。   五、请尊重孩子的隐私   请让我们共同分析一下发生在日常生活中的事情、   很多家长发现!孩子上中学后,不再像过去那样和自己说心里话!似乎总有事瞒着自己,甚至还给自己的抽屉上了锁……家长们开始心急,焦虑,开始担心子女变坏!过多的担心导致家长像一个训练有素的“间谍”!时刻关注子女的一举一动,稍微有点动静、父母就会变得异常紧张!于是常常通过偷看孩子日记。翻阅孩子的QQ聊天内容和电话通讯记录等方式加紧7505对孩子们的管教?前天!一位朋友的儿子考上了一所省级重点高中。她这位做妈妈的一高兴就奖励给儿子1810一部手机。儿子一拿到手机!就当着妈妈的面开始向全班同学逐一打电话告知自己的联系号码,可当联系最后一名同学时。却背着妈妈悄悄5966爬上阁楼压低声音通话,而且通话时间长达6742半个小时、晚上。妈妈等儿子睡着后偸偸浏览儿子的拨打电话号码。想弄清楚到底是给谁打的这个长长的电话,终于、妈妈发现了“新大陆”,原来手机上输的根本不是名字,而是移动话费查询的代码“10086”(后来妈妈还是查出了相应的电话号码!是儿子的同桌――一个十分美丽的女生)、这样一来、孩子全无隐私可言、他们像防“小偷”一样防备家长!再加上代沟等问题的影响,家庭关系变得更加紧张。   孩子在成长的过程中、难免会有一些不愿意让人知道的小秘密!通常情况下!其实并不是真的什么难以告人的秘密。父母完全没有必要3926“草木皆兵”!有时候孩子写日记其实是自省,是自己与自己交流的一种方式,在心事没有办法和别人说的时候,3578写在日记里可以一定程度上缓解心理压力。调解情绪!如果家长没有经过允许私自偷看孩子的日记!孩子往往会产生强烈的反感和抵触心理?一旦双方形成隔阂!再对孩子进行有效教育就会非常困难,   家长首先要学会尊重孩子、要明白偷看孩子隐私是一种不道德的行为。这也常常是恶化家庭关系的导火索。其次。家长应该认识到,尊重孩子的隐私包含两个层面的意义。一是不要未经允许偷看孩子的信件和日记等隐私。二是不要将自己所掌握的孩子的隐私随意宣扬出去、孩子的某些弱点和考试成绩一样同属于孩子的隐私。需要家长善加保护,   当然!如果孩子的隐私情况比较特殊,若不及时制止很可能会有不良影响的时候,父母就要行使父母的权利。但是无论如何、父母5864都不能采取粗暴的方式!要学会信任孩子,与2793孩子一起分享、一起分担。家长要在充分尊重孩子人格与隐私的基础上。平等对话、循循善诱!让子女主动敞开心扉、这是避免矛盾和冲突的最好办法、   俗话说:“良言一句三冬暖。恶语伤人六月寒。”然而,可惜的是家长们往往无法克制自1823己的情绪!当孩子的所作所为无法让自己满足时就容易言语过激,甚至恶语相加、然而!恶言恶语只能会给孩子造成严重的伤害、会严重地伤害孩子的自信心,破坏与孩子之间的关系。孩子会觉得自己不受尊重。甚至对家长产生怨恨心理、教育孩子!不要就恶1022言恶语,有时一些细节上的失误!比如对孩子的反应未能积极反馈。都可能对0884孩子造成无形中的伤害!   处理与孩子之间的矛盾,最好的方法是避免产生冲突!这就要求父母要以身作则、身教胜于言教。这样才会“父慈子孝”、5775如果发生了冲突!要1753尽量避免矛盾激化?可以以退为进!是父母的错!父母就要勇于承认错误!要告诉孩子家长不是什么圣贤!也会犯错误,有什么意见你可以提、提得对的,家长要主动接4027受并努力改正!但家长养你很辛苦!很不容易。你要体谅、并学会感恩!然后对孩子的错误进行分析、指出不对之处、要求他改正,这时孩子一般都能接受。现在许多家长5989宁肯苦了自己、也不让孩子受半点委屈!结果养了一个“白眼狼”,“狼崽子”长大了,没有养成丝毫感恩的心理!当3118然要翻脸不认人了,如果家长再不警觉惊醒!加之处理方法不当、就只好食其恶果了,   作为父母。对孩子要有足够耐心的、孩子小!也许做事没有个准则或尺度,这时候就需要大人去引导,是引导。不是控制、  9451 家长的威信是家庭教育取得成功的重要条件。孩子不听话是家长没有威信的标志?而家长威信的建立!不能靠无原则的造就。哄劝!爱抚,也不能靠物质和金钱的收买,更不能靠压制和打骂!而必须靠家长正直8250的品行,模范的行为和对孩子人格的尊重!家长得到孩子的尊重和信任。孩子就愿意把家长当成生活、学习8508以至工作的参谋和顾问,心甘情愿地听从指教!  5611 出现问题了、应该调和!这样双方关系不至闹僵、争吵只会矛盾扩大化。好了!小孩在不断地学习长大,父母也要不断地学习长大。亲子遇事不能逃避!模棱两可,避而不谈,给以后战争埋下地雷,应该理顺它才是。   家庭成员之间在平等相处?相互关心、爱护,相互尊重。这种和睦,民主,愉快的家庭生活!有助于孩子的身心健康地发展和成长!   今晚。我衷心地祝愿朋友们都有个幸福安康的家!   周英随笔于   2011年8月26日秋夜。席卡摆放


矛盾化解劝解、如何化解师生之间的矛盾