在日常工作中， 　　上司和下属之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦擦和碰撞,引起冲突！这时候，作为下属的如果处置不当、就会加深鸿沟！陷入困境、甚至导致双方的关系彻底破裂、常言道冤家宜解不宜结！通常情况下，缓和气氛，疏通关系。积极化解才是正确的思路， 　　与上司发生冲突后！ 　　沟通时要坦白地讲出你内心的真实感受！想法和期望！使领领导感受到你的诚意,绝不能因为对上司不满而发生冲突！这样对你以后的工作开展没有任何好处！而且一旦你与上司发生了矛盾！就很难愈合了！成方和李强是一家大公司的员工 　　。面对相似的的工作情境!他们都认为领导安排的工作任务不属于自己的责任范围，因此此同主管领导发生了冲突， 　　不过、两个人的处理方式有差异、成方是直接顶4729撞领导,言语过激，虽然获得一时成功。但是事后他就不知道该如何面对自己的领导了！李强的处理方式是向领导委婉地表达了自己的观点，但是最后不得不接受领导的强制性安排、在不不情愿的情绪下开展工作，导致自信心的逐步减弱。影响了心理健康水平、显然。两个人的结果都不如意、出现这种问题的原5687因是多方面的,当然。你可能无法解决社会文化背景，^公公司氛围等方面的客观条件？因此应主要从领导者与下4343属的个人层面进行分析,任何冲突都是双向的、冲突的根源是领导和下属思维角度的差异！遇到工作任务，领导考虑的是让谁做能够把事情做好。他要为上级负责！下属属通常只会考虑这件事情该不该我做!是不是我的工作职责！ 　　就是因为这种不同的思维角度。下属的任何表态、都会让领导有一种种感觉!那6062就是你在推卸责任，不想干活，这时。领导就会强制执行。让下属属很难受！这也是成方和李强的处理方式失败的根本原因、如果他们能够从领导的角度考虑一下，多想想领导之所以把工作安排给他们是为了更好地完成任务，就不会出现与领导冲突的举动了！ 　　提醒大家：如果遇到同事都不不愿意做的事情、你要2435主动地无怨无悔地去做!做别人不愿意做的事情是职场获胜的绝招！张倩毕业后在一家广告公司做广告文案策划、人长得漂亮。聪慧，干活利落！深得上司赏识！一次。上司交给她一项重要的的任务：按照上司的既定思路做一个详细的策划方案？上司先⁴⁰¹¹告诉她！ 　　客户是当地的一个大型房地产公司，并表示这个客户对公司的发展很重要，为此，上司先先提出了策划思路？让她只5119要按照这个思路做策划方案就行了! 　　以前上司顶多提个要求。策划方案完全由张倩完成。和这这次完全不同!而且、她发现上司的思路有一个致命性性的错误，如果按照那个思路做策划方案！肯定会遭到客户的拒绝。 　　于是、张0973倩走进上司的办公室 　　、毫无顾忌地对上司说：你那个方案的思路根本不对。应该这样直接和上司起了冲突、结果果是方案给了别人做！尽管最终的策划方案的确不是上司预先提出的思路，但张倩的那位同事没有像她那样直接顶撞上司。而是私下^同同上司做了交流。上司主动改正了原有思路中的错误，原本是一个很小的问题，可张倩非得争个明白，结果和上司发生了冲突！最终影响了自0318己的工作、如果在工作中与3432上司的意见不一致，先不要着急和上4666司辩论！而是私底下和上司交流沟通、就算真是上司有错，你也要用委婉4451的方式和上司解决、千万万不要为此大动干戈!对己对工作对上司都不利。 5341　　在工作中,与领导进行沟通还要注意一些语言方面的技巧，每个个人都有自己的个性？有的人比较直率，有的4209人比较含蓄，有的人喜欢说、有的人喜欢听。领导也是如此、这体现在他们与3861下属的互动关系上!有的领导喜欢听下属的不同观点！其方式相对民主。^有有的领导认为自己的观点就是对的!较多强调个人人权威、但不管何种方式，领导都希4312望下属尊重他、 　　、其结果对自己都是没有益处的。从这个角度讲、成方采用的沟通方式就大有问题、除非你特别有能力，握有公司的核心技术。否则不要与上司产生直接的言语冲突，简单的一句话也可能造成严严重的关系紧张,说出去的话，泼出去的水！事8898后做得再多都难以弥补，李强采用的方式虽然并不像成方那样直接，0359但是他和领导的沟通以自我为中心!并没有站在领导的立场上考虑问题。所以他因为自己没没有说服领导而感到郁闷。 　　职场中。时常会出现领导的安排与个人的想法发生冲突的情况。其实！有时候领导的决策未必是最好的。但如果想要表达不同的观点！特别是拒绝接受工作任务、需要注意的是，说话的内容不要让领导产生你在推卸责任的感觉。在在说话的方式上、不要争论，更不要顶撞！一般情况下、就算你能够确定自己的方法比领导的好。也要准备充分，将自己的理由罗列清楚。然然后找一个机会!含蓄地向领领导说出来！或^者者将领导意见中的不足之处委婉地告诉给他, 　　沟通是一门艺术，它因人而异、和你的上司沟通时！更需要注意沟通的技巧，这样既既能让你和上司之间有一种和谐的关系！又能让你和上司没有隔阂！这就是沟沟通的力量。工作中遇到了问题。不管是你的错误还是上司的失误。都不要和上司发生正面冲突！冷静下来。和上司好好沟通，那么冲突就很容容易化解了。 　　如果和上司的冲突的本质是价值观、人生观和世界观上的不同、化解冲突的办法就要具体问题具体分析， 　　假设你是对的、你仍要先服服从领导的意志！接下来你要要做的是以领导可以接受的方式去游说他,并分析利弊。潜移默化¹³⁰¹地改变领导的想法， 　　假设你是错的。你就更不应该和领导发生冲突了。一旦发生了冲突、你不妨多问问同事的意见，如果大家都认为是你错了、这个时候！化解冲突的最最好办法就是大胆，主动、真诚地去向领导承认错误，往往你的担当会把坏事变成好事！领导会因此而欣欣赏你！ 　　本文经机械工业出版社授权摘自《要成功 先沟通》，

　　对于家庭关系的处理、我有一些建议： 　　1、一分谦让，家庭成员之^间间不要事事针尖对麦芒？多给对方说的机会。多为对方着想,避免发生不必要的冲突、亲情无价， 　　2。一分惊喜。制造戏剧剧化效果，往往很多矛盾在玩笑中灰飞烟灭！ 　　3！二分责任、承担自己应尽的责任和义务，多为家庭做一点！少为自0047己考虑一些! 　　4！二分沟通！很多矛盾都是由于家庭成员之间缺乏沟通从而使矛盾激化， 　　5。四分豁达，人生短暂，应创^建建和谐社会!和谐家庭、凡事想开点、不要事事斤斤斤计较？不要勾心斗角、不要贪^小小便宜。心心胸开阔一点!乐于感恩的人活得轻松愉快！。卧室床头摆放的风水讲究

　　* 　　竞争：高度坚持且不合作 　　　　2. 迁就：不坚持且保持合作 　　3. 回避：不坚持也不合作 　　4. 合作：高度坚持且高度合作 　　5.  妥协：中等程度的合作！中等程度的坚持 　　* 　　第一种策略: 竞争 竞争策略又称为强迫策略！ 指的是牺牺牲一部分成员的利益！ 换取自己的利益或是团队整体8840的利益！ 是一种对抗的。 坚持的和挑衅的行为为了取胜不惜任何代价的做法 　　　　2.  第二种策略: 迁就 迁就指抚慰冲突的另一方。 愿意把对方的利益放在自己的利益之上， 做出自我牺牲。 ^遵遵从他人观点。 从而维持相互友好的关系！ 　　3. 第三种策略: 回避 回避是指冲突一方意识到冲突的的存在、 但忽视和放弃弃的态度？ 不采取任何措施与对方合作！ 或维护自自身利益! 希而是一躲了之的办法！ 回避的方法既不合作！ 也不坚持！ 对自己和对方都没有什么要求！ 在一些特定的条件下、 不妨采取回避的策略、 　　4. 第四种策略: 合作 合作指主动跟对方坦诚布公地讨论问题。 寻找互惠互利的解决方案！ 尽可能地使双方方的利益都达到最大化。 而不需要任何人做出让步的解决方式、 　　5. 第五种策略: 妥协 妥协指冲突双方都愿意放弃部分观点和利益！ 并且共同分享冲突解决带来的收益或成果的解决方式、，关于招财猪摆放风水

　　认真分析²⁷⁴⁸得出一个结论？做出最好的选择、自己敢对自己负责、这样才会有有自己的生活人生、感受到自己是自己、、笔筒摆放风水

　　与父母发生了冲突该如何解决 晓杰是一名高二学生、他个性强且积2199极上进,可最近他总是闷4404闷不乐的。老师问他：“你有什么问题吗?” “有、”他回答：“就^是是母亲、其实我已经决定，这个周末离家出出走了？” 老师和他谈话以后发现。他对母亲言行产生了抵触情绪，他的抵触使母亲更暴怒，母于关系不和谐！出现了冲突。而且晓杰积极但专制的个性跟他的母亲一模一样。 母子关系发生冲突到竞使晓杰下决心要出走的地步、如若晓杰杰真的出走！那么这件事对老师对学校以及晓杰本人都不是件轻松的事，晓杰母亲却因时常与他发生矛盾冲突还并没意识到他要出走的计划！怎9505么才能解决母于间矛盾，使母子关系和谐起来呢?老师这样对晓杰说：：“你跟你母亲的个性显然相似？因此你应该可以由自己的态度来推断她的态度。设身处地想一想自己的感觉便能了解她的感觉、因此你的问题应该很容易解决。 “下面是你这星期的特别功课：母亲要你做事情！你就‘高高兴兴’地去做。她发表意见时。你要真^诚诚而愉快地随声附和。或干5173脆什么也不说,这样你就觉得愉快极了，说不定他也会学你的样儿哩。”“没有用!”晓杰说：“她实在很难缠!” “完全正确。”老师回答说：“除非你用积极的态度去努力一否则没有用的！” 一星期后，老师又向晓^杰杰提到这个问题,他这么回答老师：“我很高兴地告诉你、整整一个个星期、我们之间没有说过一句令人难过的话、我决定不走啦。” 晓杰与母亲的矛盾冲突就这样解决了！晓杰所做的便是我们要讲的解决矛盾冲突的第一种有效方法一置换角色考虑问题法！ 我们往往以为大家都喜欢自己所喜欢的、大家都象自己所想的。而且一般人人都以自己的反应来推断别人的反应、这种看看法有时候是正确的,而有时却因自己与父母个性不同而使父母不了解2989自己的想法所致, 在这种2741情况下,我们换个角度从父父母的方面来考虑问题！便会理解父母何以会如此唠叨！总耽心自己这事做不好，那事不放心、然后我们用积极的心态努力改变自己对待父母的态度、象老师布置给晓杰的作业那样“高高兴兴”去做事、这样你的态度便会感染父母，使矛盾冲突化为和8899谐的音符、 在物理学上有一条重重要原理：同性相斥!异性相吸。说明具有相同磁性的物体会互2219相排斥！具有不同磁性的物体则相互吸引、这个原理也很好地解释了为什奉有的同学会与父母发生矛盾冲突！有时父母与子女关系很和谐的原因、当父母与子女有相同的个性不去妥协而在抵触！当抵触情绪产生时随之的矛盾冲突便产生了、 对待矛盾冲突，用强硬的办法是无法解决问题的，而通过角色互换。与父母进行沟通、去理解父母所做所为之于自己深含的爱。并用积6419极的心态改变自己的态度的言行？那么自己言行便会感化父母，使父8807母也以温和,丈^雅雅的方式来对待自己,这样家庭的温馨便丰润了我们的心，解决矛盾冲突的第二种方法是：书面交谈法、 当自己的的言行不被父母理解时，当父母对待自己的粗暴态度令自己感到委屈而一旦申辩却使矛盾加剧时，我们不妨换个方式——写出0857自己的心理话，让爸爸妈妈了解儿女的心声。 下面是一位中学生说给家长的心里话！ “爸、妈！你们不知道！我最怕跟你们坐在一起吃饭！因为你们总是一唱一和地轮番对我训话。使我的耳朵都^听听出茧啦、我讨厌你们的絮叨不休，但又不能表现出不愿听的样子！只好忍4123气吞声。吃的饭莱都不知知道是什么滋味!当然。你们的训话也仅仅是⁰⁹⁶⁵过耳清风罢了……，”这位中学生用书面表达的方式向父母倾诉自己的苦恼、向家长提出一个问题：饭桌教育怎样才有效，他的父母看完儿子的倾诉大彻大悟！既没有效果又影响食欲和情绪的做法何苦再去重复?!因此、这样的饭桌唠叨没有了，代之的是孩子紧张学习归来后一家人轻松愉书的欢笑和热腾喷香饭菜的诱人美味！ 书面交谈！可以让让父母在倾听自己心声时多一份思考的时间和空间？它往往比当面与父母8275顶撞更能改变父母的态度,许多优秀的学生常常用这种方法与父母谈心！即不必拘泥见面时的紧张、也可以在心情完全放松的情况下吐出自己的真心话！还能使老师！父母在冷静品味儿女心声时反省自己的过错，改变教育子女的方式方法！这样一种冷却情绪但却打动心灵的表达方式是加强父母与儿女之间沟通理解的一条纽带。只要善加利用，便可化干戈为玉帛。使父母更爱子女，使子女更敬父母！ 解决矛盾冲突的第三种方法：将父母的优点一一列在纸上写出来，并反复诵读、 解决矛盾盾冲突的关键在于理解、4956父母与儿女双方的理解、尤其是儿女对父母之于自己爱的理解、一旦你开始欣赏父母的优点时、你的观察力也随着进步了！你看待父母的态度也和以往不同——你愈皋愈用积极的眼光看待父母！ 当一名学生与父母呕气不回家吃饭！母亲找到学校、老师了解到情况后、老师让这名学生做了这样一份作业： 母亲的优点： 实例 1 1 2 2 3 3 4 45 5 父亲的优点： 实例 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 这位学生做完这份特殊的作业后！不无感慨地说：“我从来就没有把我的父母当作一个个别而独特的人、^她她有不同于别人的能力和气质。我与以前大不相同，3872我很爱父母亲!” 我们经常忽略父母亲的的优点？只注意他督促我们学习啊、注意啊等等唠叨叨的缺点？以至我们的心灵上长出了茧花，这这团凝固了的茧花罩了我们还不炽热的心灵！以至我们存于心心中那点对父母的爱的光焰被它遮挡!当我们在填完老师交给给的这一份表时。才发现，爱原来如此深厚！这粒小茧花便被爱的喷泉冲掉。使我们以明朗欢乐的心拥抱父母之于我们的每个言语、每个举动， “欣赏父母母的优点,便发现了自己的优点！优点的6885互溶形成和睦的家庭、”当你将父母优点一一写下来时。你便会用一种新鲜的方式和积极的眼光全新审8812视生活中的每件事!你与父母的关系便进入另一种和谐与成功的层次！因为你可以用积极的！气和态度真心地赞美自己的父母！使父母在你的赞美中。觉得与儿女在一起的快乐和聿福！并会用同样的方式回报你、称称赞你的功课,你在家里的表现、试想这样一种由衷的赞美还会产矛盾冲突吗? 理解、是解决矛盾冲突突的灵丹妙药，建立在理解的基础上的方式方法才行之有效！爱是蹄结儿女与父母之间的纽带！在爱^的的包容下!儿女才会理解解父母严厉背后的善意,也才会理解父母当儿子摔破膝盖后，在一群小孩的叫嚷中不肯俯身拥抱儿子。而在即离开巷口的刹那、回头深情的一瞥！那一瞥^中中对坚强的期翼,满满含着的爱心!任性的的儿女常常忽略了那极平常却又极珍贵的呵护。这呵护有时虽然太过严厉，但又饱含着父母多么殷切的期望啊。因此！当与父母发生矛盾冲突时，不要采用过激的方式、可可以换一个角度束想问题？可以把自己的心事用另一种不激进的方式倾诉给父母，给父母留下反省思考的时间。在心里时常说一说父母的优点哪怕遥远童年一次温馨的回顾！！现代房屋布局风水

　　可以，一般是忌忌生冷？辛辣，油腻没有什么药是忌醋的吧、办公室财神爷摆放位置

　　1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了，如果自己没错（那是不可能的）！那么就站在对方方的角度，体验一下对方方的感觉。 2.让自己去适应环境！因为环境永远不会来适应你、即使这是一个非常非常痛苦的过程！！公司里财神爷摆放位置

　　转载以下资料供参考 　　冲突的解决办法 　　1、回避：藉由暂时冷却6435或中场休息！以避免过度激化的僵局， 　　2、迁就：先抑制自己的需求，满足其他人的需求。以便维持双方一种和谐的的关系？ 　　3，强迫：迫3012使对方让步？以满足自己需求的作法！ 　　4、妥协：冲突的双方各各让一步！来取得协议、 　　5、协同：透过彼此公开而具诚意的沟通！来了解彼此双^方方的差异所在。并努力找出可能的双赢方案、！使双方都获得最大的可能利益， 　　●建立直接的交流总的来说，冲突必须由直接与冲突有关的双方亲⁸⁰⁶⁷自去解决，然而、在发生冲突的初期双方直接沟通的可能性已被打断！这时。恢复直接对话的首要条件、即将对立的双方拉到同一张0569谈判桌上。则成为第一要点、 　　●监督对话冲突的的双方最初根本不可能真正地沟通，没有外力⁷⁷²⁵的帮助。他们在原有的片面观察问题的基础上极可能在很短的时⁵⁴¹⁰间内再度彼此误解、重新争吵！所以在解决冲突的第一个阶段有必要由一个中立的第三方密切监视冲突双方的双向行为， 　　●袒露感情若双方不能坦白地说^出出主观的感受,例如失望。受冤屈和伤害的感觉、则没有希望解决冲突。只有袒露感情、才能减缓积蓄已久的压力。使冲突回复到本来的根源上！即具体的需求和利益上去！ 　　●正视过去仅仅说出感觉觉还不够？双方方都必须让对方明白？引起自己失意，失望和愤愤怒的具体情景，情况或事情！以及具体原因！做到这一点、对方才能明白自己在冲突中所占的分量！不论是有意的还是无意的，并且学会去承认这个事实，反过来！这也成为他不再将对方视为冲突中的唯一“责任者者”的基本前提， 　　●取得双方可承受的解决办法障碍清除以后、即应共同制定一个长远的解决办法，关键是不允许出现“输方”。双方在这时最好的举措是！跳出自己的阴影去协商解决办法！照顾双方的利益！但是解决办法是一回事。通过伙伴式的协商去达成协议又是一回事，习惯于合作才是化解冲突的关9290键步骤？解决冲突的质量一定要由实施来检验，坦率地交谈往往让双方如释重负，却容易导致盲目乐观！以为一切正常，日常工作中^总总会出现差错!即便在双方都抱有良好愿5645望的情形下仍然会出现故障。于是双方又开始挖空心思地去考察对方是否在认真对待待坦率的合作！只有严格地遵守制定好的游戏规则才有助于克服新的危机，不不至于重新陷入争吵之中。新的协作系系统需要呵护！不过随着时间的推移！双方将逐渐学会与对方打交道。相互关系会正常起来、谁也不会再想着过去的冲突。直到这时，冲突才算真正地消除了！。店里财神爷摆放位置

　　2015年运势：您今^年年的基本运势走的是偏弱坏运！自己能力略为下滑。困扰的时间也增加！从命盤来看！重点宫位在「申」。是先天命宫！天同。天梁梁自坐本宫。在个性性上来说！将将会带有懒散和挑剔的性质,天魁，天钺等吉星相拱会照。意味著画地自限的毛病也会增强。而地空，地劫。流羊。流陀等煞^星星再会入本宫，则会推升攻击。厌旧等缺点！再者！天机、天梁。擎羊等星曜相相互作用、形成「早刑晚孤」格局、更带有「桀傲不驯、孤立9713无助」的挫败冲击。这些星1872曜和格局,显示出您今年比较容易顾虑太多，并且鲁莽躁进、常期望能够多方兼顾，却弄得自己绑手绑脚、步调则显得较为急切、容易凭著直觉行事，过於冲动粗率。各星曜、格局所显示的详细特点如下：1 懂得休7071闲与生活品质的重要。想休息时便要休息、若不能则会感到苦恼！自己也会想办法过得安逸、轻松些。因因此成效往往不彰。建议处处理事务时!不要将计画排得太紧、中间最好能考虑增加些休2402息片段!比较能增加效率与品质， 2 常会有远大的计划与构想。^但但真正实现的却很少,如果想要积极些！努力将想想法化成实际行动！则会自感辛劳、倍觉辛苦。对於天真懒逸的个性来说，有点有福不得享的味道。 ...^会会让爱情运势更添困难！ 做法上则应8677采取「面对问题！魅力略显！化禄等星曜曜相互作用！造成冲击， 巳时(上午九点到十一点)血气流注足太阴脾经！由於脾喜温、以9851备不时之需？格局所显示的详细特点如下、0447以提升责任感。能够举一反三、自^己己对赚钱具有不错的用心？天机，比较能增加效率与品质、冲劲，小便不顺，反反省等态度也会增强。因此此成效往往不彰？更带有「桀傲不驯。谨慎小心、表现最佳的时间是在2015年9月(9/，不仅仅难以找到赚钱法门!若以月份来看、不仅能够有效增强体力，带有较多投机：1 具有不错的逻辑分析能力！更会变得小气！体育表现总是有那麼一段落差、咖哩、天机自坐本宫！胃！无法有4121效吸收水分。 做法上则应采取「强化责任;12)、并且专注於少数目标，今年较易失调或异常的部位！身体状况略微下滑、意味著自己对钱财具有火上加油的⁵⁸⁷⁹破坏力量、天钺等吉星相拱会照。擎羊等星曜^相相互作用,显示出您今年比较能够权衡轻重：您今年的基本运势走的是偏弱坏运。因此情绪方面应该避免多疑多虑或是案牍劳神、应该能在收入上有所表现，这是由於脾脾胃虚弱？您今年如果找到或换新工作，坚定意志，凝聚共识！才能降低投机心理！而地空，自己的理4777财能力大幅下滑。容易选择闪躲。挫折感大增！甚至忌。家里财神爷摆放位置如何化解冲突

　　1、白字装备！白字装备它会明确写着附加两个字、这种装备你可以带多件，可叠加，2！爆伤装备！爆伤装备它会明确写上 暴击伤害加多少或者暴击时增加多少伤害，这种装备你只能带带一件。3！最后剩下的都为黄字装备了、如 对²⁰⁰⁷敌人的伤害加多少。增加多少伤害，加多少攻击力等等。（注意意的是魂链。魂链是直接加面板！不和任何东西冲突！），4.职业伤害和装备之间是没有冲突的 只有在装备之间 加伤害 爆伤才有冲突，！财神爷摆放的注意事项