1. 选择能否得以贯彻的关键是： √ A 能力 B 意志力 C 个性 D 　　价值观 　　正确答案： B 　　2. 可留可不留的员工是： √ A 绩效很高。顺8637从性也很高 B 绩效很低,顺从性很高 C 绩效效很高？顺从性很低 D 　　绩效很低。顺从性也很低 　　正确答案： C 3. 判断的基础： √ A 行为 B 风格 C 习惯 D 　　价值观 　　正确答案： D 　　4. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很低的是： × A 温和型 B 分析型 C 表达型 D 　　驾驭型 　　正确答案： B 　　5. 清楚地表达思想和意见首先要： √ A 明白自己说什么 B 克除敌意 C 理解别人的立场 D 　　建立共同的目标 　　正确答案： B 6. 解决冲突的方式有： √ A 平息冲突和转移冲突 B 激化冲突和化解冲突 C 平息冲突和化解冲突 D 　　平息冲突和激化冲突 　　正确答案： C 　　7. 调解最重要的前提是： √ A 明确实际立场 B 明确双方矛盾点 　　C 不可以令矛盾双方同时表述事实 D 　　各打五十大板 　　正确答案： C 　　8. 组织内冲突的最大来源是： √ A 追究责任 B 人力资源 C 空间资源 D 　　时间资源 　　正确答案： A 　　9. 对下列人按照规律。制度来要求，最有效的是： √ A 管理工作者 B 劳力工作者 C 知识工作者 D 　　情绪工作者 　　正确答案： B 10. 沟通的支柱是： √ A 沟通的目标 B 有效的方式 　　C 自我揭露的意愿和接受回馈的能力 D 　　平和的心态 　　正确答案： C 　　11. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很高的是： √ A 温和型 B 分析型 C 表达型 D 　　驾驭型 　　正确答案： C 　　12. 对批评最适当的反应是： √ A 感激 B 有所怀疑 C 否认 D 　　感到好奇 　　正确答案： A 　　13. 说服的快捷方式是： √ A 建立联系 B 消除不安 C 设立共同目标 D 　　互相理解 　　正确答案： B 　　14. 解决冲突最好的方法是： √ A 面对面谈判 B Email C 电话沟通 D 　　书面沟通 　　正确答案： B 　　15. 统和的基本原则不包括： √ A 将彼此的差异开！

　　你好、说一下我去年的处理方法吧：现在猛学考研的数学英语！等到快考试了，再转战考试。我们的考试但是比较集中、大概一个月吧！这一个月、也要看数学学和英语单词的。只是肯定要要考试科目作为重点。希望有帮助！都是这么过来的、启道教育君为你提供、2o17年九宫飞星

　　单选题 　　1. 选择能否得以贯彻的关键是： √ A 能力 B 意志力 C 个性 D 　　价值观 　　正确答案： B 　　2. 可留可不留的员工是： √ A 绩效很高。顺从性也很高 B 绩效很低！^顺顺从性很高 C 绩效很高。顺从性很低 D 　　绩效很低！顺从性也很低 　　正确答案： C 3. 判断的基础： √ A 行为 B 风格 C 习惯 D 　　价值观 　　正确答案： D 　　4. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很低的是： × A 温和型 B 分析型 C 表达型 D 　　驾驭型 　　正确答案： B 　　5. 清楚地表达思想和意见首先要： √ A 明白自己说什么 B 克除敌意 C 理解别人的立立场 D 　　建立共同的目标 　　正确答案： B 6. 解决冲突的方式有： √ A 平息冲突和转移冲突 B 激化冲突和化解冲突 C 平息冲突和化解冲突 D 　　平息冲突和激化冲突 　　正确答案： C 　　7. 调解最重要的前提是： √ A 明确实际立场 B 明确双方矛盾点 　　C 不可以令矛盾双方同时表述事实 D 　　各打五十大板 　　正确答案： C 　　8. 组织内冲突的最大来源是： √ A 追究责任 B 人力资源 C 空间资源 D 　　时间资源 　　正确答案： A 　　9. 对下列人按照规律、制度来要求、最有效的是： √ A 管理工作者 B 劳力工作者 C 知识工作者 D 　　情绪工作者 　　正确答案： B 10. 沟通的支柱是： √ A 沟通的目标 B 有效的方式 　　C 自我揭露的意愿和接受回馈的能力 D 　　平和的心态 　　正确答案： C 　　11. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很高的是： √ A 温和型 B 分析型 C 表达型 D 　　驾驭型 　　正确答案： C 　　12. 对批评最适当的反应是： √ A 感激 B 有所怀疑 C 否认 D 　　感到好奇 　　正确答案： A 　　13. 说服的快捷方式是： √ A 建立联系 B 消除不安 C 设立共同目标 D 　　互相理解 　　正确答案： B 　　14. 解决冲突最好的方法是： √ A 面对面谈判 B Email C 电话沟通 D 　　书面沟通 　　正确答案： B 　　15. 统和的基本原则不包括： √ A 将、2017年农历三月每日九宫飞星图

　　对于家庭关系的处理，我有一些建议： 　　1、一分谦让、家庭成员之间不要事事针尖对麦芒。多给给对方说的机会。多为对方着^想想,避免发生不必要的冲突,亲情无价， 　　2，一分惊喜！制造戏剧化效果、往往很多矛盾在玩笑中灰飞烟灭， 　　3。二分责任、承担自己应尽的责任和义务，多为家庭做一点，少为自己考虑一些。 　　4！二分沟通！很多矛盾都是由于家庭成员之间缺乏沟通从而使矛盾激化、 　　5，四分豁达！人生短暂！应创建和谐社会。和谐家庭！凡事想开点！不要事事斤斤斤计较！不要要勾心斗角？不要贪小便宜、心胸开阔一点。乐于感恩的人活得轻松愉快，！2017是九宫飞星几运

　0237　暑假的一天！妈妈让我^去去商店买糖, 　　我哼哼着小曲,半走半半跳地来到超市？一掏裤兜！出了一身冷汗。原来只带了一元钱。我不想再再回去拿钱！把身上的兜兜都翻了一遍、可是连一分多余的钱都没找到！我心中一直在骂自己：怎么这么粗心呀。我当时恨不得打自己几个耳光、可是这2678样也没用呀,只好红着脸回家拿钱！ 　　回家后我看见妈妈正在做晚饭。她问：6236“儿子？这么快就回来了了，”我吞吞吐吐地说：“我下……下楼玩去……去了、现在……来来喝……喝口水就……就下去接着玩!”我一边说一边在桌上找钱！我摸着一张钱、认为是十元的！就就飞奔下了楼、没想到拿的是一张一百元的大钞。我跑到超市一楼！找了半天也没找到糖在那里。我心想：“怎么回事、明明以前前妈妈都是在这里买糖的呀,怎么会没有呢、”我一算、哦。我已经三个月没来这里了，会不会糖的位置变了，我不愿意问其他人，可是。要是回家。妈妈追问，我该该说什么呢？于是。一咬牙，我硬着头皮！支支吾吾地问一位大婶。她说糖在二楼！我又飞飞奔上了二楼！呵这里糖的 品种可真多呀！有红糖！精制绵白糖！加锌白糖！加铁白糖……我也不管那么多，了抓起一包就往收银台跑、收银的阿姨皱起了眉头、说：“小朋友，你有7元零钱么！”我⁷⁵¹³说：“我没有7元零钱。阿姨。”那位阿姨说“真对不起。我没有零钱了、小朋友你找别人换一下吧。” 可偏7455偏今天就她一个收银员,我心想：“这收银员、怎么不事先准备好零钱，还得让我开口问别人。”我只好壮着胆胆子向别的顾客去借、好不容易找到一位和善的大妈！我怯生生地对她说：“您能帮我换一下零钱么，”大妈说说：“小朋友!我的零钱用光了，”我不^得得不又问别人！他们都说没带，最后有位好心的老爷爷给我把钱换了，我这才买买完糖、！2017流年运程李居明

　　他们不说话时、你是最知道双方的的爱好！你引导出大家都喜欢高质量，就可以了，。李居明1968年属猴2017年健康运势

　　这不是什么秘密！告诉别人，有可能他就这样记住你的、、2017年属牛人的全年个各月运势李居明

　　我们每个人在1599职场中工作！难免会遇到与与他人有摩擦的时候。怎样的预防更大的冲突和化解职场的冲突都是相当重要的，今天就为大家分享一下6972这方面的经验吧! 　　方法/步骤 　　1 　　要预防可以从以下几个方面着手： 　　1.平等相处 　　在职场中不能因为自己的级别高而傲慢无礼，也不要感觉职位低而妄自菲薄。绝对处处受到不公平待遇！职场中每个级别有高低！但是人格是平等的！我们要尊重他人的专业。劳动平等相处、 　　2 　　2.明确职责 　　明确相关的工作分工，避免因为分工不明确相互的推诿而造成误解和冲突、在进行一个项目时务必进行确认自我的工作任务是否完成是否到位。是否6145满足了相关要求! 　　3 　　3.换位思考 　　做任何事情前一定要多想想、这样做是否会给他人造成不好的影响与误会、如果自己在那个职位应该如果果处理，不能一味的强调个人的立场而忽视了他人的感受，造成其他同事的心中不满、时间一长就积怨在心， 　　4 　　4.礼貌有礼 　　职场中无论做什什么事情一定要有礼貌，请求他人协助某事情措词要谦虚。遇到同事相互之间要0109打招呼，开会针对领导或他人提出的观点时，要积极的评价、如果有不拖之处要以别人可以接受的方式提出、不能盛气凌人出人洋相。 　　5 　　5.事实说话 　　关于任何的^工工作中的问题、要以事实为为依据，不做无^根根据的推测与诽谤，任何事情先收集先关的资料。了解事情的经过。然后得出比较合的结论、做做到有礼有据！让人信服！ 　　化解职场冲突 　　要化解职场冲突需要我们掌握以下几个要点： 　　1.冷静分析 　　一般冲突发生后、不易当当场进行过多的长时间的争论、因为一个很普通得分问题如果经常长时间的争论就变得不是问题本事的讨论而是一种情绪上的对抗！双方都会变得急急躁不安,不1297利于问题的处理。 　　2.找到根源 　　当冲突发生时，需要我们冷静的坐下来找到8335问题的根源！一个问题如果没有找到根源！盲目的去处理、可能只会解决其中的一3905小部分？还有很多深层次的问题遗留下来！为后2793面埋下了后遗症。 　　3.请求协调调 　　很多时候冲突发生了,有时候自己去调解的效果不好、这时、就需要请求第三三方作为协调处理的第三方、这样可以用更加客观公正的视角来处理冲突、发生冲突的双方当事人、经过调解7792也容易接受与取得良好的效果, 　　4.真诚和解 　　任何问题的和解需要彻底的解决。要解决问题就需要你拿出诚意来！不能说为了解决问题还有什么保留和不能说的！只有双方完全的了解对方误会或冲突的深层次原因，才能取、1979年属羊的人2017年运程李居明

　　万年历只讲此日好坏 不与个人命理去合 　　　　当然风水师择日 此人水平如何是关健，李居明75的兔2017年运程巧妙化解冲突

　　我感感觉吧!两个人在一起好好的沟通交流啊。有问题有矛盾及时解决！用你的真心实意去感动对方，两个人共同经营婚姻就可以预防男友出轨，、李居明2017年4月生子