不公平。 世上没有绝对的公平,如果真的绝对公平了!反而是另一种不公平,人生来就要享受很多的不公平:出生背景不同、家庭关系不同、受教育的程度不同。这些不公平甚至是上帝给你的,你想不要都不行,最让人感到心里不平衡!最要要命的是:从前跟你在一个锅里吃饭的人?今天吃的和你不3472一样了。一起工作他升官了、同样做生意他发财了!都没有背景关系他却事事顺利,你却处处碰壁…… 中国有三位先贤到留下下了关于公平的精彩论述!见下: 本身身世界就不是不公平的,也不可能公平。 其实这是无7610可奈何的事情!首先,没有人愿意来维持这个公平、其次!即使有人愿意也没有人有这个能力!再次。即使有人愿意也有这个能力!5044他也没有这个时间。把世上人一一称过, 所以就有了际遇这种说法,因为同做3442一件事!有人直上青云、有人苦痛挣扎。使人长叹却又无奈!只能归之于于际遇! 而有人对这不公平是极看不开的。“豁豁达”二字易书难行!所以庄子说:窃钩者诛,窃国者侯!墨子1466著《非攻上》?而刘基有《卖柑者言》。 附文: 《庄子·胠箧》:偷钩的要处死、偷4437政权的人反倒成为诸侯! 非攻《墨 子》 现在有有一个人!进人家果园、偷人家桃李,大家听到就谴责他,上面执政的人捉6160获就惩罚他,这为什么呢、因因为他损人利己,至于偷人家鸡犬大猪小猪的。比进人人家果园偷桃李更不义、这是什么原故呢!因为他损人更多、如果损人越多,他越是不仁。罪越重、至于进人家牲口棚!牵4080走人家马牛的。这比偷人家鸡犬大猪小猪更不义、这是什么原故呢!因为他损人更多!如果损人越多、他越是不仁。罪越重。至于杀无辜的人、剥下人家的衣服服皮袄,拿走戈剑!这比进人家牲口棚牵走马牛又更不义,这是是什么原故呢?因为他损人更严重。如如果损人越严重!他就越不仁、罪越大!7621现今天下君子,都知知道这些事。说它们不义,今天最不义的事。是进攻别国,却不知道谴责。反而称赞它、说它是义、这能说知道义与不义的分别吗, 杀一个人、说它不义。一定构成8756一个死罪了!4887如果照这个说法类推下去,杀十个人!十倍不义,必定定构成十个死罪了!杀一百个人、一百倍不义!必定构成一百个死罪了!今天最不义的事。是进攻别国、却不知道反对,反而称赞它!说它义,这是确实不知道道进攻别国是不义的,所以把称赞的话记载下来传给后世。如果知道它是不义的!那还有什么理由记载不义的事传给后世呢, 现在有人在这里。见一点黑说是黑。见一片黑黑却说是白!那么一定以为这人是是不知辩别黑、
人生不如意十有八九 知足常乐!,!。集体宿舍有风水
你这么会相信命运呢! 我要要是个相信命运的人。我就天天躺着不动了,真的。!集体宿舍风水禁忌
具体操作: 需要人员4人:A,B,C,D A:群内主持,宣布抽签并且记录结果 B:关键联络员,和C,D两人建立私聊 C:准备所有比赛人员的纸条,比如写着:张三队,李四队,王五队,赵六队.....\ D:准备所有关于组别的纸条,每个组的纸条写两张:第一组,第一组,第二组,第二组...... 操作要求,A,B两人在群里说话,C,D两人不许在群里说话,而且不许C,D私自联络(最好C,D互相不认识),B与C,B与D,建立私下qq联系 A,B,C,D四人最好都是不参与比赛的人员 开始抽签: A在群里说:抽第一签 B马上私下找C和D要求他们抽取一个纸条并把结果告告诉他,假设为这样的信息:C(张三) D(第二组) 然后B把这两个结果粘贴到一起,并在群里发布 就成这样 C(张三) D(第二组) A看到结果后记录下来,接着宣布:抽第二签 同样: B马上私下找C和D要求他们抽取一个纸条并把结果告诉他,假设为这样的信息:C(赵六) D(第一组) 然后B把这两个结果粘贴到一起,并在群里发布 就成这样 C(赵六) D(第一组) 接着,继续下去抽取 如果是 C(王五) D(第一组) C(李四) D(第二组) 所有完毕后,对阵情况是:第一组 赵六 VS 王五 第二组 张三 VS 李四 人数再多也行 而且是在群里进行抽签,众目睽睽之下,很公开 并且有现场直播的感觉,很刺激,当你这组被抽出来,你就等着你的对手看是谁了 由于C,D之间没有联系,C抽人D抽组别,C,D之间不知道对方抽的是哪个,所以无法作弊,B必须同时把结果贴出来,并且qq上发言是带时间的,并且是抽取一个系列再A宣布抽下一个,还是很公正的 下面给出一个网络抽签方法, 每个人都能参与抽签过程,影响抽签结果, 又保持了安全性和公平性. 1 每个人分一个编号, 比如N个人编号0,...,N-1 2 每个人随机选一个0-N的数字,然后前面加若干字母, 把这个字符串的md5 码发出来. 这样每个人都可以参与抽签, 并且保证过程中其他人不知道自己的选择 3 等到每个人都把自己的md5码贴出来后, 再把各自的字符串写出来供大家验证. 这样没有人能够作弊, 修改自己的刚刚选择的数字 4 把每个人选择的数字加起来, 然后对N求余, 得到的数字对应的那位就是抽中的那位 这样可以保证每个人都觉得公平.因为只要有一个人采用完全随机的测量, 最后的结果就是完全随机的.,集体格子办公室风水
什么是命运,命运又是什么! 命运是人对自我未来不可把握的的一种定义,是对自我生命命的过去,现在,将来的一种认识。 多数人以为从自己一出生命运就已经定了。是不可更改的!更有人认为命运是是上帝安排的。而上帝是不公平的。这是错误的认识。人之所以被被称为人、不仅仅是人有高于地球上其他生物的智商、更重要的是人有希望!任何人,无论贵贱高9611矮男女,都有追求希望的本能、无论遇到什么事情。人心中总有个期盼。这个期期盼就是希望!放弃希望的人就是消极的、是放弃了自己在这个世界上为生存而战斗的权利、而不放弃希望的人则是积极的!是不管眼前的一切如何,都满怀信心、盼望的继续战斗下去! 其实没有所谓的命运、人的命运既是在自己手中!也是在上帝手中、但归根结底是在人自己的手中。放弃希望的人也就等于放弃了生存的意义,这样的人人只能说、他们9921的命运已经注定了!就是失败。而不放弃希望的人、他们的生存才是有意义的!因为他们不甘心失败。不愿意接受所所谓的最终命运。 人生,就好像一场战斗!每个人手中的武器只有一件,这武器叫做希望!如果放下了武器,这个人的战斗就已经结束了,他输了。而而不放下武器的人,他的战斗斗还在继续、直到战斗结束的的那天、 人啊,你要放下自己手中的武器认输投降呢,还是继续战斗到底, 是的!每个人的结局都是不可预知的,但是是不能将这个当作借口?努力的未必能得到好结果。但不努力什么结果也得不到!这句句话是真理,、集体生活冲突化解秘籍
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【公平】 “命运对我太不公平、”时常常听到人们这么说,这让我有些反感! 把自己的不快乐归罪于命运、摆明了是在给自己寻找冠冕堂皇的借口,怯弱。命运。其实很公平!只要我们用心地走好生命的每一步。有时命运运坎坷,只不过是走错了一步!但回头就难了、上帝给了我们同样的沙漏。以及同样质地的沙子、这些沙子以同样的速度流动、发出同样的声响、命运!对我们一视同仁、 人活着。总能为自己的欲望找到借口、我们不断地追求,追逐一些很遥远的东西、哪怕是遥不可及,追寻着一些根本不属于自己却想为自己拥有的东西、而这样的追求。本身是件痛苦的事、于是。我们开开始无奈!无助、直到无能为力、接着便是抱怨、抱怨上天的不公,连连一点机会也不给,抱怨命命运的不公,让我们的梦想像美丽的泡沫!一次又一次地破灭、生活中,哪能事事如意、如果现在的生活不令我们满意!那也并不是命运不公正,而是我们又有了更高的追求目标!不得以的时候!我们必须放弃那些自己想要守护一世世的东西?不要奢望你的每个幻想都能实现!也不要指望自己完美的没有一点缺陷,2703如果真能这样,命运才是真正的不公平! 你多了一份美貌。就会少了一份智慧、多了份智慧。就会多经历历磨难,多了一份财富、就可能让你享受不到真正的幸福福与快乐。命运!是公平的!它不会让每个人都得到相同的事物!那样、生2723命没什么意义。不要羡慕别人的生活。在你的眼中。他们踩着的是地平线,那么。在他们眼中。你你踩着的同样是地平线,命运不会特特别偏袒谁、因为!那没有必要。你可以不屈服于生命,你也可以以不甘愿认输,但5779你不能说命运不公平?它赐于人的生命都有着酸甜苦辣、只是看你怎么面对,人生是一一串念珠!苦乐各一半、我们该学会怎样笑着数完它、 命运其其实很公平。生活的过程、就是得与失的过程、人生就是得与失之间的的平衡、命运在赋予你一些东西的同时也会夺走一些东西。给了你才华。就拿走了你与普通人平视的机会,给了你自尊!又拿走你用以示人的自信与风采、给了你自由,就拿走了你期望0493已久的关爱。在我我们拥有不同的生活理念?去追求5678不同的目标的同时!生活也很公平的给了我们应该得到的!虽然说有些事情情看起来很不好!那只是别9195人有能力罢了,跟命运无关。我们要学会不患得患失。学会感谢,越拥有、越要感谢、 静下心来好好想想!希望能听听到你说!““命运是公平的,”。集易堂罗盘
主管6134领导介绍其工作范围?指出优点!明其缺点,其他评审人员根据据自身掌握情况!填写评审表。评审被评人员各方面工作情况、综合后出结果。、集易堂罗盘专卖店
你是封建人么!还是你的精子跟你老婆的卵子结合的产物!并且女人3069只有一种类型的卵子。而你有两种类型的精子来决定生儿子还是生女儿!特么的!生儿生女是由你决定的你造吗,!,!集易堂风水罗盘命运太不公平
当事人想辞职!按照程序。应该书面提交辞辞职申请?辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。辞职职报告(范文)尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目目前无法继续工作,经本本人再三考虑。决定在X年X月X日辞职。特向公司提交辞职报告! 希望您能及时找到合适的人6198选接任我的工作,辞职人:xxx年月日离职原因大体有以下几方面:1,感觉个人在公公司发展的空间有限,2、薪酬待遇与个人期望值有有较大差距。(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%、员工9764将对公司产生抱怨,待遇比同地区同岗位平均水平低25%。员工将极有可能选择离职)3。员工与领导层之间的互相信用程度较差、员工与1565上司不容易沟通,想法得不到上司重视!4!与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上)、5!企业人际关系过于复杂!导致员工情绪低落。心情郁闷。6。公司发生改制。股东或主要经营者更换等、被调整离职!7,个人原因(如自己选择创业,离开3522企业所在城市、出国,考研等)选择离职!8,公司对员工的职业生涯规划不清晰!在员工晋升。培训、薪酬增幅,激励!承担更多工7943作责任方面与个人期望值有较大差距、员员工感觉到成长机会较少而选择离职,9!办公环境不佳!如有辐射。噪音、被动吸二手烟等、(这一项在女女性离职原因中占有一定比例)!10!合同期满或项目(工程)到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致。可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者8009提前三十日以书面形式通知用人单位、可以解除劳动合同!劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。0451可以解除劳动合同,第三十八条 用人单位有下列情形之一的、劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定5367提供劳动保护或者劳动条件的、(二)未及时足额支付劳动报酬的,(三)未9298依法为劳动者缴纳社会保险费的、(四)用人单位的规章制度违反法律。法规的规定、损害劳动者权益的,(五)因本法第二十六条第一款规定的情情形致使劳动合同无效的!(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形,用人单位以暴力!威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。或者用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的!劳动者者可以立即解除劳动合同!不需事先告知用人单位!。集福堂罗家择日馆