怎么感觉这个问题、怪怪的， 　　从提问可见!你应该不是这个男上司、否则！自己喜欢什么样的女下属、自己会不知道吗！ 　　如果你是这个女下属，那么你问这这样的问题。目的是什么。 　　是你喜欢你的上司！（不是因为他是你的上司、至少不是主要的原因） 　　还是你领悟了职场的门道！想让上司对你有什么想法、或5287者做些什么! 　　如果是前者。从日常的接触。和对领导导的了解？应该该可以看出一点门道、 　　如果是后者。我想、只要你年轻漂亮、什么样的男上司都会喜欢， 　　如果你所谓的的喜欢！仅仅是工工作层面的欣赏。那么大多数上司都会喜欢这样的：少说话、多做事，理解上司，支持上司，不该说的。别说。不该问的、别问。不要找上司的麻烦，最好还能为上司解围、甚至是顶雷、 　　PS：用词不当之处！请见谅，当然！我宁可相信是第第一种。或者第三种！，

　　那就是经常只关心她一个人！经常会⁷¹⁴¹看这个女下属！ 　　也会经常找她聊天！有时候请她吃饭！ 　　都可以看出来的、。时钟风水影响身体健康

　　我们不能保证每一段爱情的永恒！但最起码能保证它的真诚。爱情不是0468一片树叶？⁰⁰⁵⁵不会一吹就跑掉。所以当你遇到爱²⁵²¹情的时候!尽管去逮住它、也不要害怕怕被爱情拒绝、哪一段青春不会经历伤痛、哪一段爱情不因此而深刻，被拒绝了又怎样，下一段爱情还在路上。不敢面对爱情的人亦不配拥有爱情。、手相左右手之分

　　只要你的下属情6915商高一点、明着不会为难你的权力，指甲颜色看你最近运气

　　想搞定天蝎男,你必须有强大的内心、天蝎内心脆弱,但其实他是很鄙^视视自己这点的,很羡慕内心强大的人！婚后会富贵逼人的面相特征

　　一、能够在下级需要的时候给下级提供指导！帮助下下级发展的领导。领导虽然与下属是上下级关系。但是没有下属的支持和协作。再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作！对部门来说、下属员工是重要的^组组成部分、但员工不能完全等同于"零件"。过于关心政绩！而忽略下属员工6779的感受以及职业发展的领导！在团队中的威信就会降低、随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部门人力成本增加。业绩降等不良后果、而通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长的领导。不仅会4674赢得下属员工的拥护！同时也会使部门的发展的速度加快、 　　二。行动目标明确的领导！这样的领领导不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务、更不会三天两头冒出新的指示。让你"拆完完东墙补西墙"!他非常清楚让下属通过什么样的方式！能够最快速最节省成本地达到既定目标。并且在适当的时时候给予关注和支持、此类领导的宏观思维维非常全面!行动力也很强，并且这样的做法会给下属员工信心和精神上的鼓舞、让员工"越战越勇"， 　　三！敢于给3641员工犯错机会的领导，这样的领导不以经验来判断下级的能力、而是通过发掘员工潜力。敢于给员工尤其²¹³⁹是新员工安排尝试和成长的机会,在实践中培养员工的工作能力。对于刚毕业的大学生或工作经验不丰富的下级来说，这是非常难得的有利条件！在这样的领导手下做事，即便在工作过程中出现了失误的情况，领导也会仔细为其剖析问题所在，然后指出正正确方向，使新员5620工很快成长起来!敢于给下级员工犯错误的机会，换句话说就是敢于为犯错误的下级员工承担责任，你敢于为下级担当责任、下级也也会用加倍勤奋为部门做事! 　　四、有着良好的生活习惯和业余爱好的领导、在工作和生活的切换中张弛有度，因此情商一般比较高，不会无端让下属员工经常处在紧张之中，反而会与员工进进行有效沟通！深得员工的拥护和支持。 　　五！有成功经验的领导，如果你的领导整天都自夸地说："我虽然总是经历挫折和失败，但是我从来不会向失败低头、下次2835我一定会成功，"那^么么你要好好地了解一下你的领导。看他/她是否^在在处事和性格方面有重大问题!否则你在他的手下将会会很难得到成长，记得一位心理学家说过：成功是有惯性的、有过多次²⁷⁶¹成功经验的领导、总有他独到且成熟的成功秘诀，而且这类领导多为为领导能力高强的人士？是下属学习和模仿的最佳榜样。 　　六、懂得舍即是得的领导。这类领导懂得主管部门不是自己一个人的领地。而是把员工归作"部门门利益共同体"，把员工的利益看做部门生存的根本、只有将部门变成全体员工的快乐的家园。部门才^能能保证可持续发展!当所所属员工的凝聚力达到一定程度时，不仅能以少少胜多!而且当本门遇到难难关的时候。大家也能同舟共济、共度难关。 　　七，懂得授权3233与控制的领导、这类领导的工作方式是抓大放小，强化过程控制、跟着这样的领导，你能够很快得到到能力上的提升。并且工作部门很能放开手脚，同时。这类领导又不会随意授权、而是在适当的时候进行过程监控！保证任务务的顺利完成。这样的领导信任员工、但又不因为对员工的过度信任而放弃给员工指导和帮助的机会。没有约束的权力，没有监督的权力力等于专制，专制不等于控制。善于约束自己！敢于让自己接受下属员员工的监督。还能有效^地地控制下属。这类领导很懂得管理的精髓！值得跟随。 　　八。公平平公正的领导。这类领导处理事情相对比较较公平，公正！在处理任何事情之前都会兼听听各方意见和建议！不听信一面之词，跟着这样的领导，哪怕是遇到利益纷争而遇到成果被夺走的情况。也不用担心得到的结果会不公平。 　　九，心胸宽广的领导，这类领导善于发觉员工的潜力和优点！舍得在员工的发展前途方面投资。而这恰恰就是一个领导的魅力所在，这样的领导总是有着足够的自信：因为部门会给员工充分的成长空间，所以不怕培养的员工因为某种情况流失掉！即便哪天想回到本部门0631继续工作！只要有良好的职业道德和工作能力！部¹⁴²⁴门也仍然欢迎!我想不管哪个员工。都会被这样的领导所所打动的, 　　十、不虚伪，表里如一的领导，这类领导信守承诺！敢作敢当。有任何问题都会在适当的场合提出、绝不会背后扎黑刀，而且这类领导能够做到言行一致、绝不虚伪处世、跟着⁷⁴⁶⁴这样的领导？你会受他的影响、职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也也会和他一样！成为同^一一类人、、富贵相却难发达

　　如果动心了,决定了,他会的,而且很执着 但是还是要慢慢来 真诚不是一下两下9073就能明白的。探究学历，看耳廓

　　我认为： 　　第一，工作中！在适当的场合。适当的时间、对她自己所努力工作的一项或者某一领域的业绩进行委婉的赞扬，在在一定程度上会引起这位女领导的好感？ 　　第二。生活中。如果这个女领导结婚并生子。在她无意中谈到自己的孩子取得了好3373成绩的时候,适当的进行恭维、也也可能使得这位女性领导感到高兴！ 　　第三、在女领导生病的时候、你可以去慰问或者探望。一定不要送什么贵重礼物和金钱！一束鲜花和柔声细^语语的问候、比什么都都能使她开心。 　　以上观点只代表我个人的一些想法、如果不正确，切勿对我进行人身攻击！，面相剖析，你适合从事什么行业

　　解梦之意、你有可能精神经常出轨。该收敛一下了，、为你分析，哪些面相的女性尽量不要得罪天蝎座男喜欢保护下属

　　如果想知道是否喜欢、就要6460先了解巨蟹男生的表现形式、 　　　　对照着看是否真正的喜欢。知己知彼嘛 　　　　巨蟹座恋爱观 　　　　爱的态度： 　　纯真的巨蟹座十分重视爱情，他们人生的目标就⁵⁶⁸⁴是建立一个幸福的家庭。和他谈恋爱！你会被他天生温柔的母性打动！往往照顾得你无微不至， 　　不过他性格上有很强的嫉妒心和占有欲！他会无时无刻想你都在他他身边，也因为这样往往令爱爱人喘不过气来？ 　　　　恋爱秘技： 　　·照顾：照顾巨蟹座的人是对他的秘密武器！虽然他爱照顾别人，但他脆弱的内心很需要人关心！最好当他们是小孩子一般去呵护、他会感激你！ 　　·浪漫：他是需要感动的、要时不时做一些令他们惊喜的行为、生日、纪念日一定不要忘记、 　　　· 安抚：他的情绪化总是突然而来的。他心情不好的时候。怎样对他也没有用，你不妨由他自己独处、待他平复过来才去安抚他！事半功倍， 　　·爱屋及乌：你要明白你爱巨蟹座的人！也要7715喜欢他的家人！朋友、他的一切人际关系。一并接受、你一定要和他一样爱他们、尤其是他们的母亲。 　　　　推介相合星座： 　　No.1 双鱼座 　　No.2 天蝎座 　　No.3 巨蟹座 　　　　爱情“黑”星：天秤座 　　情敌“黑”星：射手座！水瓶座 　　　　魅 力 点：腰臀部 　　爱情吉日：2！11、20 　　　　（一）男蟹--用敏感和复杂交^织织而成 　　　　1. 用沉默的方式沟通 　　因为沉默。文字。影像、音乐会是他们表表达情感的拿手方式! 　　2. 低调处理 　　低调只是一种态度、也许心里滔滔滔不绝，（而且。相信我，绝对是、）但未必形于外，一群人之中！突然就安静或早退的别扭份子、可能就是只男蟹。他们太容易露出灰色本性！但是，男蟹一一方面又无法坦然面对这种灰色，所以很难真正快乐起来！就算5530在别人眼里！已觉得很9641幸运或美满？他们还是会迷惑的问：『快乐是什么。』』或『这就是我要的吗，』 　　3. 被动。害羞的神经质 　　面对承诺、男蟹其其实有着义无反顾的决心！可是在尚未承诺之前。是会^令令一个主动。勇敢的女人等到快发疯，没有人喜欢举棋不定的爱情。深思熟虑虽有必要但是男蟹也未免考虑太久了吧！，而且事实证明、往往他的决定竟是：算了吧， 　　4. 外冷内热且善于察言观色 　　以冷眼旁观的方式窥伺周遭人事、不喜欢妄下结论！愈冷冷静的男蟹愈危险？只可惜。他们不冷静的时候居多、洋溢的是无微不至的呵护、深情款款的守候和男人少见温柔！那种如涓涓流水的柔情足以销魂。所有爱情故事里的情节他做得出来、但是除非男蟹遇到的女伴亦够够专情细致，否则分手后的男蟹将永远忘忘记『怀念』这项美德,取而代之的是背叛、受伤！报复等负面情绪。 　　5. 工^作作令他生气勃勃 　　很难想像一只在爱情上如此柔软的男蟹？竟5844有如山一般坚定的态度！对工作、甚至到严厉的地步，或许是工作对他的意义之于于家庭的责任感、丈夫0582的权威性!未来的基础。三十五岁以后的男蟹会比较懂得人情事故！比较专心也比较分得出眼泪和流汗的不同、 　　6. 错综复杂的艺术家 　　或许正是因为他们不善辩解。不够连贯，太情绪化的结果所致，因此，高深莫测或神经大条也莫衷是一、^很很难窥知男蟹的全貌？他们如万花筒的个性十分明显、唯一肯定的是！要嘛就不做、要做一定全力以赴、在做4585与不做抉择间，情绪起起伏伏！犹如潮汐！只是这段时间，有时拖很长。 　　　　（二） 　　这个年头好男人真的很难找喽！但是你也别太灰心。巨蟹座的男人给了你另外一道生机！如果你非好男男人不嫁的话、那么公螃蟹你不妨试试看！保证好吃！巨蟹座男人天天生有一点恋母情结、从小就喜欢抱着^奶奶瓶不放,聪明的你已经知道怎样暗示你的巨蟹座男人了吧。是的、”抬起头！挺起胸”这招很管用的喔、最好再用一点关爱的眼神告诉他、你你会给他足够......余下全文>>、分享，观察耳朵得知感情现状