2012年公司怎样聘用人才

面相应用在公司管理,社交场合、研发创新上。可以更好的知人善用,在生活上更是可以趋吉避凶。泓翔老师针对企业公司提拔人才方面!给大家讲解一下!个人面相上所反映的自身内在潜质、

一、公司管理的人才!包括由物料管理和人事管理,需要额头较宽广,额纹清发际顺,颧骨饱满、地阁方圆、

思想。理智表现在额头。额头广阔。额纹清晰有序!发际不乱的人。一般知识与理论都较清析!颧骨是权力的对应,两颧饱满而不畸型的人。颇具威严与权力,能慑服人心、从额头通过鼻梁到地阁、五官不开或比例太小的人!气度也较小、少有同情心或保守而不善表达,6093地阁是反映行动?冲劲!地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人!脚踏实地、任劳任怨、

二!公司上层决策的人才?需要天仓饱满,地阁肉厚要方圆!

天仓(额头)是头脑思想汇集的地方、下腮骨是行动的轴心、天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人、思考比较精密、行动果决,脚踏实地。不求侥幸,若天仓凹陷、或地阁两侧肌肉松弛臃肿、都是思想,行动有缺陷的特征,

三!企业研究开发的人才。需要双颧丰圆。山根至准头之鼻梁骨隆起!

适合公司研究开发创新路线的人,颧骨有由外向内拢的倾向,鼻梁上出现细密整齐的直线纹。显示能专心而钻研、颧骨反而向外!有广阔的胸襟且7854具远见。

三,企业创新的人才、需要额头圆大、少纹理,色泽清亮!

面相由额头至鼻头。色泽越来越光滑。额部最为圆大的人。很适合从事用脑力的事情,而额头越圆美。鼻梁挺直有肉的人,更适合推展新的工作!否则。不是精神消沉就是智慧不开,很难发挥潜力。

四!营业销售代表,需要天庭骨隆起,平正方阔,眉骨平满!

从额头中间由中位向下划一直线,就可看出有无能力做业务,需要天庭骨隆起。左右两侧越对称、主表里合一,思想与行动协调、容易取信于顾客、7171产生相对的信任感,建立良好的企业家形象!

五。特别行动小组的人才、须要额头与眼眉明亮。腮颐饱满、口形良好、

遇到特别任务或突发事情、为了解决问题!都会由几位专家组成工作组,静态是强调设计与计划。适合担任静态计划的人、例如市场6468分析员。额头色泽要明亮。眉要秀润!两眉开展,不锁印!不压眼,两眼黑白分明。神强而藏者。动态是强5939调执行任务,适合担任动态出击的人!如市场调查员。销售员!腮颐饱满不松弛!耳珠朝口、不单薄尖锐,口形7285唇线明显!有棱有势,但唇不可太厚钝?

六。智囊群的人才。须要命宫宽阔平满,山根耸直丰隆、中正不偏准7681头圆满。

企业不断提升和创新、通常都会寻找新的经营策略。以面相的表观、从额头到鼻准。表现其思维的灵活度,从眉眼、额带的横切线上。则反映其思维的精密度、纵横条件都俱备的人,是上选的智能群成员!

七!可以推心置腹的人才、必须额骨饱满如覆肝、眉毛柔顺。眉棱骨而起!两颧圆厚,地阔方正。肉厚结实。

任何一个老板或单位主管,无不希望部属忠心耿耿、饮水思源、如不小心误用小人、轻者机密尽失!重者江山易主,就面相部位,双颧丰圆、对事负责!处事手腕灵活!脸颊丰满、心肠仁厚,腮颐厚实,行动积极,对于长相不顺眼。面部左大右小者!若能获得老板欢心!无异引狼入室,随时都有被出卖的可能,对于额头和颧大,而腮骨细的部属,亦要保持距离。因这种人3049精明能干!一有机会。容易自立门户!反宾为主、








 
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