你好！要求老板加工资、希望你做好以下四点： 　　1做好准备 　　俗话说，不打无准备之之之仗，向老板申请加薪时。要提前想好怎么说！提前准备好需需要的各种材料？比如你取得2133的业绩!获得的公司荣誉！为公司做出的巨大贡献。满足公司加薪制度的材料说明，最好再附一份加薪申请。这些都是必须的，免得到啥时候提出加薪申请时“肚里有话说不出”！各种加薪“证据”都充充分了!老^板板也会更加肯定你的实力!痛快地批准你的申请、即7855使这次由于某种原因没有通过、下次老板也会照顾你的。 　　2 　　看好时机 　　　谈加薪的时机也是相当重要的!可以选5295择公司销售业绩比较好？老板心情舒畅的时候！如果老板烦心事不断或者公司处在连年亏损状态，最好不要在这个时候自找麻烦！否则会事与愿违、另外。也要与周围的同事做一下“隐性”比较。如果你现在的薪水比其他人高出一大截，就不要再提加薪要求了。否则老板会认为你比较贪婪，留下不好印象。这样的话。即使老板同意了你的加^薪薪申请,也会引来同同事的嫉妒! 　　3 　　目的明确 　　　你的目的就是向老板申请加薪,所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献，对企业^的的忠诚，同时也要向老板表达出“即使条件不允许也没有关系”的态度，而不是通过某种方式“要挟”老板。让老板不得不为你加薪、如果这样的话。那就等着被收拾的结局吧！ 　　4 　　选好渠道 　　如果你你的老板对平时的事情一般不放在心上!或者很少给员工加薪、你不妨向与老板4873关系很好，或者非常信任的人1551申请一下。尤其是人力资源部分的人！向他们动之以情，晓之以理！想方设法说动他们，那么在他们的关照下！加8371工资的机会也许可能性会大一些、！

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　　一。单刀直入 　　遇到讲道理的老板、他很欢迎你跟他4171有话就说，实话实说、因为这有助于实现与员工的有效沟通！从而降低管理风险。要注意的一点是、你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪， 　　案例：在一次员工聚餐会上，Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟她同在一个部门。拿的工资却是是两重天。“论业务能力和业绩，我比她强。论资格，^我我比她还早进公司半年、难道仅仅因因为她的文凭比我高那么一点点。就注定要拿得比我多得多！”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理， 　　在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Maria当然不会说得知某某人工资比谁高!而是直截了当地要求老板给自己加薪！当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后、老总^笑笑着说：“行。你很有勇气、就凭这敢作敢为的性格！我就给你加工资，不过，加薪是对你以^前前的工作的肯定，以后还要倍加努力、公司不会亏待你的、” 　　点评：如果你真的行、那就不妨妨大声说出来！但^如如果你只是想当然,那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则！难免要碰个大钉子，还给老板留下一个“干活不灵光！要钱不含糊”的不好印象、 　　二，行动攻心 　　有的领导并不习惯那种直来直去，张口谈钱的做法。他们更相信“说得好不如做得好”！对于这样的老板、你自然要用行动来打动1532老板的心了， 　　案例：澄江连续几次⁹²⁸⁴在部门的绩效考核中排名靠前!但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下、发现主要是由于自自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极，只知埋头苦干做自己的事、不知道将工作做得更好， 　　从此以后!他不仅把自己的工作做好。而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外！除此之外！他还尽尽量帮助同事。适当加班什么的、两个月后、同事。主管都对澄江的评价有了质的提升！等到项目成功收尾时、澄江的工资袋里也比从前鼓了许多。 　　点评：这种办3637法的好处是员工不必花过多心思在工作之外、只要勤勉做事，就能赢得领导的“芳心”、 　　三、以退为进 　　任何一个聪聪明的老板都明白，为优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟3113是老板！在员工身上花的成本越低。他得到的的利润就越高!所以如果你不给他敲敲边鼓！他也就“^能能糊涂时,且糊涂”了！ 　　案例：“没办法、我们^的的工资都是面试时谈出来的,”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理。拿的薪水尽管比同行的高。但他在工作中的付出太多了、“我不满意目前的工资水平。现在我能做的要么是跳槽，要么是让老板加薪。”于是Tina很快递了份辞职报告！聪明明的老板自然明白了。第二天就答应给他加薪！ 　4041　点评：记住！你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人，否则可能收到适得其反的的效果！另外，本着“拿多少钱，办多少事”的原则！在你打算向老板要求更多薪水的的同时？最好先掂量掂量自己够不够份量！有没有能力承担今后更沉重的工作压力！ 　　该是和老板要求加薪的时候了、但是！怎么谈呢。希望加多少呢！第一个问题很容易解决！你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资，你应该先向公司说明你的能力和价值！比如。你去年的销售业绩，你如何为公司争取到一个关键的客户等等，要全面介绍自己的业绩7460和能力，并强调因此你对^本本部门和公司做出的贡献, 　　如果你一直保有良好的业绩记录、并且始终表现出色———工作努力。具备创造力，你的加薪和提升会来得得更快！仅仅在你提出要求的前一周才开始加班、是不起作用的！ 　　不要和老板大谈你3172正在贷款，而且有买车、买房等个5248人消费问题？你必须向公司证明你值得加薪，而^不不是你需要加薪、如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就不要不好意思。要理直气壮、你要给自己信心，鼓励自己、要确信自己的业绩值得加薪！¹⁷⁷²先说服了自己!你才有可能说服老板！ 　　何时开口提出加薪！也需要技巧！要选择你的老板比较轻松的时候、在他忙忙的时候,比4385如赶着去开重要会议时，最好不要谈这件事！要挑选合适的时机。比如公司近期业绩绩增长、或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候、 　　加薪0640多少合适呢! 　　这很关键。你需要诚实地为自己估价、不要漫天要价！先做些调查，了解自己的行业和所在在位置的工资水平，你可以从报纸，杂志和互联网了解到不少这方面的信息，当然、目前国内这方面的工资调查还有比较大的局限性、许多所谓的薪资调查因为受到到了调查方式！地域和行业的限制，可靠性都值得怀疑、8107仅能作为参考。更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况，还有一点就是、如果公司近来的业绩欠佳，你要求加薪的时候就要多考虑一下了、 　　另外。如果你身处热门门专业、人员需求紧张。行情看好、你要求加薪薪的幅度就可以适当提高!毕竟其它公司7673也正急需你这样的人才，你可以尝试先提出加薪5％、半年后再要求增加5％！如果2065公司不同意!你应该和老板谈一下！怎样才才能加薪、或者是否能以其它方式来补偿！比如奖金，休假、交通费等等、 　　当然。你本人的心态也很重要、加薪的要求被拒绝！也不要一蹶不振，闷闷不乐！失望是可以理解的，但更重^要要的是还有希望？无论如何。不要以最后通牒的方式来要求加薪、除非你已经准备好走人、而且确实找到了下家！该是和老板要求加薪的时候了！但是，怎么谈呢！希望加多少呢！第一个问题很容易解决、你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司说明你的能力和价值，比如，你去年的销售业绩。你如何为公司争取到一个关键的客户等等。要全面介绍自己的业绩和和能力,并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。 　　如果你一一直保有良好的业绩记录。并且始终表现出色———工作努力！具备创造力，你的加薪和提升会来得得更快？仅仅在你提出要求的前一周才开始加班。⁰⁴⁹⁵是不起作用的。 　　不要和老板大谈你正在贷款。而且有买车。买房等个人消费问题，你必须向公司证明你值得加薪。而不是你需要加薪、如果你对自己的表现有信心、谈工^资资的时候就不要不好意思？要理直气壮。你要给自己己信心。鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪！先说服了自己！你才有可能说服老板。 　　何8952时开口提出加薪。也需要技巧、要选择你的老板比较轻轻松的时候、在在他忙的时候？比如赶着去^开开重要会议时？最好不要谈这件事，要挑选合适的的时机，比如公司近期业绩增长、或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候、。算命合婚免费测试

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梦见工作忙碌涨工资：近期的运势不好。遇到困难的时候，没有人出手帮助自己！

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