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　　潜意识的希望，祝你梦梦想成真,！天花板的风水禁忌

　　　既然是一家人！那就是应该共享信息的 　　你不说肯定是可以的，但是没有必要 　　要是到时候他知道了、那就是有矛盾的了，警惕会让人倒霉的风水

　　一、单刀直入 　　遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险，要注意的一点是。你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪！ 　　案例：在一次员工聚餐会上、Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟她同在一个部门！拿的工资却是两重天、“论业务能力和业绩。我比她强、论资格！我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点。就注定要拿得比我多得多、”按捺不住的Maria^跑跑到老总的办公室去说理！ 　　在“员工间不得随意打听听工资”的制度下!Maria当然不会说得知某某人工资比谁高！而是直截了当地要求老板给自己加薪、当她将自己值得提升的理由一9337个个罗列出来后!老5155总笑着说：“行。你很有勇气、就就凭这敢作敢为的性格？我就给你加工资，不过。加薪是对你以前的工作的肯定。以后还要倍加努力，公司不会亏待你的！” 　　点评：如⁵⁷¹⁸果你真的行。那就不妨大声说出来，但如果你只是想当然！那么劝你最好还是7356不要去冒这个险？否则，难免要碰个大钉子，还给老板留下一个“干活不灵光！要钱不含糊”的不好印象！ 　　二、行动攻心 　　有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法、他们更相信“说得好不如做做得好”？对于这样的老板！你自然要用行动来打动老板的心了！ 　　案例：澄江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前，但薪水就是没涨，于是他认真总结结了一下!发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极。只知5862埋头苦干做自己的事。不知道将工作做得更好！ 　　从此以后!他不仅把自己的工作做好，而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外！除此之外，他还尽量^帮帮助同事！适当当加班什么的！两个月后、同事！主管都对澄江的评价有了质的提升。等到项目成功收尾时，澄江的工资袋里也比从前鼓了许多、 　　点评：这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外。只只要勤勉做事。就能赢得得领导的“芳心”! 　　三，以退为进 　　任何一个聪明的老板都明白。为优秀的员工多花一点钱是值得的、但老板毕竟竟是老板，在员0254工身上花的成本越低，他得到的的利润就越高！所以如果你不给他敲敲边鼓、他也就“能9533糊涂时!且糊涂”了、 　　案例：“没办法，我们的工资都6016是面试时谈出来的？”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理、拿的薪水尽管比比同行的高！但他在工工作中的付出太多了？“我不满意目前的工资水平、现在我能做4721的要么是跳槽？要么是让老板加薪、”于是Tina很快递了份辞职职报告!聪明的老^板板自然明白了!第二天就⁵¹⁷³答应给他加薪？ 　　点评：：记住！你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人、否则可能收到适得其反的效果！另外！本本着“拿多少钱、办多少事”7492的原则。在你打算向老板要求更多薪水的同时，最好先掂量掂量自己够不够份量，有没有能力承担今后更沉重的工作压力， 　　该是和老^板板要求加薪的时候了？但是，怎么谈呢。希望加多少呢、第一个问题很容易解决，你当然不能就这么径直走进老板的办公公室跟他说我要长工资，你应该先向公司说明你的能力和价值。比如，你去年年的销售业绩！你如何为公司争取到一个关键的客户等等，要全面介绍自己的业绩和能力，并6579强调因此你对本部门和公司做出的贡献、 　　如果你一直保有良好的业绩记录！并且始终表现出色———工作努力，具备创造力！你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班！是不起作用的。 　　不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车。买房等个人消费问题！你必须向公司证3389明你值得加薪!而不是你需要加薪、如果你对自己的表现有信心！谈工资5903的时候就不要不好意思!要理直气壮！你要给自己信心、鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己。你才有可能说服老板。 　　何时开口提出加薪！也需要技巧，要选择你的老板比较轻松的时候。在他忙的时候、比如赶着去开重要会议时、最好不要谈这件事。要要挑选合适的时机。比如公司近期业绩增长、或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候。 　　加3625薪多少合适呢？ 　　这很关键、你需需要诚实地为自己估价、不要漫天要价。先做些调查、了解自己的行业和所在位置的工3205资水平！你可以从报纸。杂志和互联网了解到不少这方面的信息。当然！目前国内这方面的工资调查还还有比较大的局限性！许多³⁴⁴⁰所谓的薪资调查因为受到了调查方式，地域和行业的限制，可靠性都值得怀疑。仅能作为参考、更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况，还有一点就是，如果公司近来的业绩欠佳！你要求加薪的时候就要多考虑一下了， 　　另外。如果你身处热门专业，人员需求紧张！行情看好、你要求加薪的幅度度就可以适当提高!毕竟其它公司也正急需你这样的人才！你可以尝试先提出加薪5％，半年后再要求增加5％。如果公司司不同意!你应该和老板谈一下！怎样才5830能加薪，或或者是否能以其它方式来补偿，比如奖金！休假，交通费等等， 　　当然、你本人的5928心态也很重要。加薪的要求被拒绝、也不要一蹶不振、闷闷不乐、失望是可以理解的，但更重要的是还有希望。无论如何、不要以最后通牒的方式来要求加薪！除非你已经准备好走人。而且确实找到了下家、该是和老板要求加薪的时候了！但是。怎么谈呢，希望加多少呢。第一个问题很容易解决、你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应^该该先向公司说明你的能力和价值!比如、你去年的销售业绩。你如何为公司争取到一一个关键的客户等等,要全面介绍自己的业绩和能力、并强调因此你^对对本部门和公司做出的贡献、 　　如果你一直保有良好的业业绩记录，并且始终表现出色———工作努力、具备创造力、你的加薪和提升会来得得更快、仅仅在你提出要要求的前一周才开始加班，是不起作用的！ 　　不要和老板大谈你正在贷款！而且有买车，买房6359等个人消费问题，你必须向公司证明你值得加薪、而不是你需要加薪、如果你对自己的表现有信心。谈工资的时候就不要不好意思！要理直气壮、你要给自己信心、鼓励自己。要确信自己的业绩值得加薪！先说服服了自己！你才有可能说服老板， 　　何时时开口提出加薪,也需要技巧！要选择你的老老板比较轻松的时候，在他忙^的的时候。比如赶着去开重要会会议时。最好不要谈这件事！要挑选合适的时机、比如公司近期业0865绩增长。或者你刚刚顺利完成的^大大项目给部门增光的时候？！盘点10个卫生间风水禁忌

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　　您好 　　这个梦反映了你太在乎你老公了。很关心他 　　还有就是梦是反的、不用担心 　　希望帮到你！望采纳。家居植物摆放风水

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