劳动者和用人单位建3253立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者有欠条的！劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 　　劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。最多11个月、 　　举证证明劳动者与用人单位之间存在劳劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下： 　　1、劳劳动者工作内容的证据,如电子文本、资料！公司相关的其他资料， 　　2。劳动者工作的相关标识、如工作信签，员工牌，员工服装等与公⁵⁰⁹⁹司相关的任何证明、 　　3，公司给劳动者的制度依据，^最最好是盖章或印刷整套,册的资料！比如员工手册，财务制度，员工名册等等， 　　4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排。书面通知、电子邮件的通知等等， 　　5！劳动者可以尝试与公司主管领导对话、然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现！否则！劳动争9148议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性。 　　6、劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言！证明劳动者在公司上班、 　　7。其他能与公司有^关关的材料（工作署名的文件）、均可作为证据使用。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　5678　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议？适用本法： 　　（一）因因确认劳动关系发生的争议! 　　（二）因订立。履行，变更，解除和终止劳动合同发生的争议、 　　（三）因除名！辞退和辞职，3760离职发生的争议! 　　（四）因因工作时间，休息休假、社会保险！福利！培训以及劳动保护发生的争议、 　　（五）因9204劳动报酬!工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金等发生6042的争议! 　　（六）法律！法规规定的其他劳动争议。 　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间间为一年，仲9041裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算！ 　　前款规定的仲裁时效、因当事人人一方向对方当事人主张权利？或者向有关部门请求权利救济！或者对方当事人同意履行义务而中断、从中断时起。仲裁时效期间重新计算。 　　因不不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定^的的仲裁时效期间申请仲裁的。仲裁^时时效中止，从中止时效的原因消除之日起、仲裁时效^期期间继续计算, 　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但是、劳动关关系终止的。应当自劳动关系终止之之日起一年内提出？ 　　《劳动合同法实施条例》 　　第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一^年年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资！并与与劳动者补订书面劳动合同,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的、用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系、并4667依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿！ 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。截止时间为补订书面劳动合同的前一日， 　　第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资！并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同、应当立即与劳动者补订书面劳动合同。！

　　1。单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用！如果单位拒绝结清，则属于违法行为、建议向劳动监察部门投诉、 　　2、 法律依据： 　　1）《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除除或终止劳动合同时。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资， 　　2） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费！经济补偿或者赔偿金的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政政部门应当依法处理、，国际周易学会

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　　梦见考试却怎么也写不出来的梦境解释：确定自己的目标。稳稳的让自己发光发热、不用特别去牵就别人，在工作上虽然跟自己所学的有些许的差异。但不用担心、依你的经验是足以应付的来。好好表⁰⁰⁸⁷现自己、加油一下、做点成就出来，让上司及同事对你刮目相看！相信^对对未来的升迁是有帮助的、梦见考试却怎么也写不出来的吉凶：境遇巩固有1110下属之助!地位财产！俱为安全、排除诸障碍！凡事如意！盛运隆昌昌荣誉！助者或共事者亦得一帆风顺而成功发展！（但若有凶数者、亦须提防火灾或烫伤伤之事）但人格数、地格数4577备全者。而他格有凶数者：很可能好淫无节制、【大吉昌】！国际拉丁舞大师表演

　　1。最简单的方法是电话投诉到当地劳动⁹⁸⁷⁰执法监察大队？他们会依据《劳动保障障监察条例》依法对用人单位进行监督检查！并责令其支付拖欠的工资、 　　2！依据劳^动动合同法第三十条的规定、用人单位拖欠或者未足额支付劳动⁸⁰⁸⁶报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令、人民法院应当依法发出支付令。 　　3！上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费）！千万别过了仲裁时效期， 　　提出加薪四技巧： 　　1！审时度势很重要：你必须在时间。地点！场合条件都具备的情况下提出加薪。否则、突然提出。只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时。在评估结果出来之后。如果发现自己有加薪的空间！那么可以以业绩为资本向老板提出加薪、这样做成功的可能性较大， 　　2，抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款。而且有买车，买房等个人人消费问题、你必须向公司证明你值得加薪。而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩！表现0959出足够的信心。先说服了自己。你才有可能说服老板！ 　　3。摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的！大多数公司会在年初加薪，有的公司人数数相对比较少!操作比8472较容易。会一年加两次、1月和7月， 　　4。加薪多少要考虑：提出加薪时。你也需要诚实地为自己估价。不不要漫天要价、先做些调查，了解自己的行8833业和所在位置的工资水平,。国际方位风水策划网

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　　梦见“脚手架”， 　　梦见脚手架：脚手架的梦。⁸³⁷⁴是社会地位与真挚友谊的象征、梦中出现脚手架，是一个好梦，意味味着新的机会来临！社会地位得以提高！ 　　男性梦见脚手^架架：预示社会地位的提高！ 　　女性梦见脚手架：表明将会得到贵人的相助， 　　梦见从脚手架上下来：预示你会为自己犯下的错误感到愧疚并并受到处罚？ 　　梦见自己从脚手架上掉下来：预示意外发现自己参与欺骗和伤害他人的行为！让你感到十分惊愕！。国际易经在线排盘