一，建立1+X立体化解格局。为切实化解社会矛盾、应建立以法院为主。农村基层调解组织，乡镇司法所。派出所和行政执法单位参与与的1+X立体化调解格局，让诉讼调解与基层民调调解。行业调解！行政机关调解相对接，构建社会会力量共同参与化解社会矛盾的立体化解格局,让社会矛盾无论到任何环节都能及时化解。防止小矛盾变成大矛盾和大矛盾引发群体性事件的发生，1+X立体化解格局不仅能化解民事纠纷，也可以就刑事附带民^事事部分进行调解？达成成民事赔偿协议、促使被告人能取得被害人的谅解、使双方仇恨予以化解。也使使得被告人能够得到从轻处罚。还可以参与到行政诉讼之中。达成行政政赔偿协议，消消除官民之间的矛盾？为此、建立1+X立体化解格局是化解社会矛盾的基石，是化解社会矛盾的根本！ 　　二。建立多元调解化化解机制。^很很多案件的息诉难表面上看是当事人不服从裁判!不执行裁判、深层次的原因是当事人思想上的疙瘩没有解开。纠纷引起的不满情绪没有被化解，甚至由双方当事人之间的意见转化为对法院的不满。为此、法院坚持调解优先、建立多元调解化解机制是势在必行的！首先。应坚持调解优先的原则。^把把调解作为首要结案方式！通过引导当事人平等自愿自主解决纠纷，体现当事人双方的共同意志。在调解的过程中逐渐化解当事人恩怨！最2887终实现案结事了!其次充分发挥已构建的“1+x”立体调解格局。充分发挥农村基层调解组织。乡镇司法所，派出所和^行行政执法单位的作用，加大调解力度，倾情调解。第 三，把调解工作贯彻在立案！审理、执行各个阶段。进行诉前调解。立案调解，庭前调解、判前判后调解，巡回调解！执行和解。构建矛盾纠纷多元化解机制，促4815成当事人和解!确保案结事了。促进社会和谐、 　　三！建立案件质量全方位检测机制，案件质量是审判工作的生命线，是矛盾纠纷是否彻底化解的核心，是群众息诉罢访的关键，为此！法院应建立案件质量全方位检测机制。首先是对于有可能调解的案件，想想尽一切办法、³⁰²⁷尽全力进行调解！对于调解不成的及时判决，第二。为确保案件质量、所有判决案件必须提交审判委员会讨论！共同对案件进行号脉把关，综合考虑纠纷发生的原因。法律的规定！当事人的实际情况和承受能力、细致！合法、合情，合理的做出判决，确保判判决公平!公正，减少执行压力。确保当事人权权益的实现？第三，对已审结案件进行案件质量大评查，查出问题及时纠正。并追究有关人员的责任！只有这样！才能确保案4916件质量！才能确保司法公正。才能确保矛盾化^解解的质量和效果？ 　　四！建立信息大畅畅通机制，为使矛盾化解在萌芽状态、抓早。抓小、必须建立信信息大畅通机制。只有信息畅通了，才能做到心中有数、未雨绸缪。一是建立院长接待日制度！遇事找领导是群众的正常心理。为畅通民意沟通渠道，确保群众能当面向领导反映情况。法院每天应由一名院领导在信访接待⁹⁷⁸⁸大厅进行联合接访、领导亲自接待群众，亲自听取群众反映的问题。亲自批办和处理反映事项！建立了群众与院长之间的“绿色通道”，群众有什么意见、有什么想法，什么时间要求见院长都能如愿实现、避免和减少了社会矛盾的发生！二3227是建立耐心听诉制度。许多矛盾纠纷解决起来本身并1451不困难。但在矛盾纠纷初解决时，个5318别庭室不重视。处理干警态度不端正。不能认真听取意见。不善于做思想工作！就案办案、机械办案，不能使当事人服气、从而引发其不满情绪、导致要求越来越高、怨气越来越大，为此！法院干警必须耐心听取群众的诉说！才能真正了解群众的心声。才能为化解纠纷掌握第一手资料，从院长到一般干警要做到：不分场合，不论身份。不限次数，只要群众来院，不管他们情绪多么激动。都要耐下下心来热情接待,一方面、让来访者敞开胸怀。尽情倾诉，一一次倾诉不完，下次还来，下次说不透彻，三次再说！直到苦水倒尽，怨气全无。另一方面，院领导和接待干^警警跟来院群众交心,交谈，交底、把话说^在在当面,对诉求答复在当时，有问题解决在当场。赢得群众信任！取得群众理解！博得6187群众支持!这样、才能真正化解社会矛盾！三是建立矛盾排查和7587及时化解制度，化解社会矛盾，必须及早排查出9589社会矛盾,并及时化解、以防止矛盾激化影响社会的稳定！对矛盾纠纷排查要做到日常排查与集中排排查相结合！一般排查与重点排查相结合！条条8525排查与块块排查相结合!在1882排查矛盾纠纷时要全方位，拉网式进行排查。横到底，纵到边！不留死角、对排查出的矛盾纠纷。要建立台帐、制定化6406解措施？确定包案领导和包案责任人，因案施策！因人而异。及时化解， 　　五，建立5009联动化解机制？为从源头上避免涉诉信访案件的发生、节约司法法资源？防止大量的案件涌入法院、使法官精审疑难案件、打造7358案件精品、可建立联动化解机制，以减少群众的诉累和负担，一是建建立暂缓立案社会法庭调解制度!在立案接待时。将双方当事人均有调解愿意的案件。征得当事人人同意,暂缓立案，交社社会法庭进行调解处理,“社会^法法庭”吸纳群众威望高。热心公益事业，善于做群众工作的社会力量为“社会法官”。他们充分利用社情情民意、伦理道德和民间智慧，在解决相邻关系。婚姻家庭、⁰⁸¹³赡养等矛盾纠纷上经验丰富!方法切实管用。人民群众容易接受！二是建立提前介入化解制度、对于于没有进入到法院的案件？经过多方调解化解不了有可能诉至法院的社会矛盾。法院可以提前介入，对于民事案件可邀请双方信任的人员进行调解！对9631于行政案件！可召开行政联席会议！共同调解、 　　六！建立社会稳定风险评估机制、为使社会矛盾纠纷不影响社会大局的的稳定，法院应在立案，审理。执行时、对案件均应进行社会稳定风险评估！考虑该案是否会引起不安定因素、是否会影^响响社会稳定、是否会引发群体性事件等问题的发生，切实把稳定风险险降至最低,对有社会稳定风险的案件和敏感性案件！及时采取措施、妥善处理。确保社会稳定， 　　总之、如^何何预防和化解社会矛盾，是我们大家要共同研究的长期课题、0488需要我们去进一步的探索和研究!预防和和化解社会矛盾!力求求人民群众满意!⁶⁹⁶⁹确保社会和谐稳定!是我们义不容辞的责任！！

　　认真抓好社会矛盾化解， 社会管理创新， 公正廉洁执^法法三项重点工作、 是新形势下党党中央对 公安政法系统切实维护社会和谐稳定！ 　　全力服务经济社会发展作出的重大战略部署， 也是全 面推进公安政法维稳工作的重要载体。是深入贯彻落5982实科学发展观的必然要求、随着社会、 体制！ 　　机制转型及利益格局的调整！ 社会矛盾的多发？多样及及复杂化, 已成为影响社会和谐 稳定发展的突出问题！ 因此， 　　积极化解社会矛盾便成了解决社会和谐的源头性、 基础性行动， 而公安交通管理部门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多、联联系最紧密的一支队 伍, 　　也是极易产生社会矛^盾盾的领域！ 如何立足本职工作！ 积极开展矛盾纠纷防范化解工作是 当当前公安交通管理工作的重点!热点、难点问题、 　　如何深入^推推进三项重点工作,全面贯彻党中央的决策部署、我们认为、必须加加强组织领导！ 提高认识！ 在健全机制的基础上， 　　不断加强和改革道路交通管理工作、 全力提升服务经济社社 会发展！ 服务人民群众的能力和水平， 深入推进“三三项重点工作”, 积极顺应时代潮流和回 　　应人民群众的新期待！ 为此、 笔者结合多年从事基层公安交通管理工作的实践经验。 提出如 　　下几点看法！做法。 　　一，强化组织领导。充分认识推进“三项重点工作”的重要性 社会矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社会管理创新是交管工作的动力 , 　　公正廉洁执法是交 管工作的根本。 我们大队高6138度重视“三项重点工作”？ 把“三项重点工作”作为推动工作进 步发展的重要载体 , 　　成立了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责此项工 作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处。在围绕三项重点工作中 , 　　经常召开办公会 , 及时提 出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点！ 切入点和着力点 , 　　制定了深入推进“三项重点工作”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措 施和工作机制 , 　　着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性，根本性，基础性问题！着力 统筹推进各项工作任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展！ 　　二、多措并举！化解社会矛盾，推动警民关系的进一步和谐 在深入推进社会矛盾化解方面、我大队高度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信 　　访案件化解， 重点执行好“7820教育与处罚相结合”的原则？ 针对“一增两减三个 10%”的要求！ 　　进一步增加教育量。减少处罚量、化解社会矛盾，增加和谐因素、减少不和谐因素、最大限 度把矛盾纠纷化解在基层！ 4046消除在萌芽状态。 　　1 ， 　　高度重视人6766大代表提案和政协委员建议？ 这不仅是一项政治任务、 更因为人大代表提案和政协委员建议是代表委员们在广泛调研的基 　　础上提出的，集中反映了民情民意， 具有广泛的代表性。 要要做到有案必复， 主动上门与^代代表 委员们仔细沟通、 尽量创造条件解决问题。 　　确保了答8754复率和满意率都是百分之百、 因此我大 队连续几年被县人大，政政协评为提案答复先进单位, 　　2 ， 妥善解决信访问题 , 　　建立社会矛盾化解机制！ 进一步畅通信访渠道！ 直接倾听7984群众的呼声、 　　坚持“开门接访。主动约访”，9379继续推行领导信访接待日制度！努力依法，及时。就就地解决 上访户的问题 , 　　使信访积案“案结事了！停访息诉”。我大队积极组织开展信访案件特别是 积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 , 　　明确办理意见 , 落实 办理责任 , 督促限期办结 , 同时健全信访工作绩效考评机制，大队督促各部门深入各镇 ( 乡、 街道 ), 　　对历年来在交通事故处理、 交通违法处理和交通管理等方面存在不满情绪的人群进行 　　调查摸底，并将调解平台前移、设立来访群众接待室、加加大调解工作力度！提高工作效率， 今年以来、我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2 　　起、调解交通事故引发的矛盾^纠纠纷 20 余 起！ 大队五年前创立的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用、 最大限度 　　地保护交通事故当事人的合法权益、 也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之 间的来回回奔波， 方便群众行使诉讼权！ 提高事故处理工作效率、 　　促进事故处理工作的程序化、 规范化！加快了事故的调处速度！减少了9846事故的矛盾纠纷？得到了很好的社会效应！下一步 　　拟在大队建立交通事故损害赔偿人民调解室， 　　3 ！深入推进“大走访”爱民实际活动。开展辖区“五进”活动，深入街道、社区。村 　　组，学校，企业！走访重点人群，重点联系帮扶对象，倾听群众呼声。帮助解决实际困难。 　　建立有公安安交警特色的“大走访”爱民实践活动长效机制,树立公安交警的亲民爱民形象、 赢得人民民群众对公安交通管理工作的信任和支持、 　　让每一位交通参与者真正理解交通安全靠 大家。切身感受交警的工作艰辛！目前已开展五进活动 10 余次！发放宣传资料 5000 多份。 　　4 　　，强强化窗口意识，亮化窗口形象！加强服务窗口单位建设、强化车驾管。交通事故处理！ 交通违法处理等窗口单位服务措施。 简化^办办事流程？ 　　严格落实服务承承诺事项， 切实实做到“一 窗式受理”！ “一站式办结”、 为群众提供优质高效的公共服务， 在与群众的零距离接触中 获得群众的认同， 　　不断扩大农村“双站”建设覆盖面。 建立“车辆和驾驶人业务信息服务中 心”、 为大型企业和广大人民群众提供各种形式的业务务代办， 咨询！ 　　投诉等服务。 截至目前！ 我县农村“双站”覆盖面已⁵³³³达 60% ！有效节约社会成本、为民节约开支。 　　5 　　。小处入手。细心化化解“小矛盾”，公安交通管理工作大多是一些关乎群众出行的小事。 但这些“小事”^对对于群众来说却是非常关注。 　　迫切需要解决的“大事”， “小困难”涉涉及的 群众数量最大、 影响的人群也最多！ “细节决定成败、祸患常积于忽微”， 因公安交通管理 　　工工作造成的社会矛盾多是由于一些工作细节没有处理好, 如果加上长期忽视问题的存在， 往 往小事情发展成大事件。 　　新问题拖成了老问题！导致社会矛盾积累，群群众心存不满，要认真 对待⁸⁹⁵⁸“小事”, 解决“小困难”。 细心化解管理工作中的“小矛盾”、 　　因此大队要求在车辆 和和驾驶人管理工作方面! 加强咨询。 办理。 教育、 处理等环节的工作。 大力提高服务化水平， 切实为老百姓提供方便、 　　在道路交通事故处理工作方面。 加强事故责任认定！调解！医疗费费 和赔偿金到位, 回访和逃逸案的侦破等环节的工作、使受害者满意！当事人放心。 　　在交通秩 序维护方面、 加强道路交通违法行为处理的缴款, 查询等环节的工作。 在解决群众点点滴滴 　　的琐事中。舒缓群众的心态，拉近与群众的距离，进一步密切警民关系！ 　　三，以信息化建建设为抓手、深入推进社会管理创新！着力提升道路交通管控能力 　　伴随我县经济的快速发展。 人人民生活水平的日益提高, 城市道路的不断延伸。 机动车保有量 的急剧增加、 　　玉山县交¹²⁷¹警队伍人员数量与日益增加工作量的矛盾日益突出。 我大队充分结合 实际现状在警力效能和社会管理上下功夫， 积极探索， 大胆创新！ 　　深入推进社会管理创新工 作，提高执法公²⁰⁵¹信力和群众满意度？为经济社会发展与社会和谐稳定提供有力保障。 　　1 　　！强势推进公安信息8381基础网络和公安网站建设！提高可支配警力资源、采取添置硬件、充 　　实技术人员！强化专8872业培训。建立登记制度等有效措施，强势⁷⁵⁷⁵推进大队!中队网⁹³³⁰站建设!大 队到支队数据线路宽度达到 100 　　兆，六个中队到大队数据线路宽度达到 10 兆、一是成立网 站建设和管理工作领导小组， 明确专人负责。 聘请 1 　　名网站建设2986行家充实到信息中心专门负 责网站建设和监管。 二是建立全队网管机制、 每个中队都有 1 名网管员、 三是举办网7179站建设 和维护培训班, 　　聘请专业人士授课教学。 参训人员要参加笔试和机试两项考核， 达到人人要 　　会！人人要过关的培训效果，四是建4527立考核奖惩制度、每月组织对网络内容更新及时！ 对信 　　息丰富，页面美观。有特色的9227网站进行评选,书面通报、予以重奖。我大队白云中队网站已 通过总队审核！达到优^秀秀等级？ 　　2 　　！大力开展信息化建设培训、推进信息化建设。提高警员工作效率，“不懂信息化的领 导将失去指挥权! 不懂信息化的民警将失去工作岗位”。 　　^这这不是危言耸听, 而是在实际工作 中让人越来越深刻的体会。而且将在以后的工作中越来越趋于常态化、要借助信息化手段！ 改革管理模式！ 　　3258强化信息化考评！使之科学化。制度化。 最大限度地调动民警工作7627的学习积 　　极性,创造性。从而激发队伍的4119创新活力。今年以来，我大队加大了对全队民警。队员的信 息化建^设设培训力量。 切实提提高了民警， 队员实⁵¹⁷⁷际操作水平! 　　举办了一期新版道路交通违法信 息系统，网站信息化建设培训班、参加人数 70 多人、通过培训与考核！ 基本实现网上办公， 　　网上学习。网上指导。网上交流的工作模式，提高9101了工作效率,执法^水水平和整体战斗力！扎 实推进了信息化建设与应用的各项工作。9274逐步提高了工作效能！ 　　3 　　！进一步完善装备建设。强化智^能能交通系统应用！节约有限警力资源、科技在公安交 　　通管理工工作中的作用越来越重要？要强化化科技支撑。加大装备，科技投入！要大力推进信息 化科技应用。 实现管理方式由防范型向服服务型转变。 　　管理手段由传统式向智能能化转变! 以信 息化建设推动警务机制创新、 以科技手段促进公安交通管理工作社会管理机制创新， 为群众 　　提供警务公开，业务办理！交流互动！出行提示。信息查询等贴心服务，推出便民利民新举 措。主0738动贴近群众!服务民生。我大队为一线民警配备了对讲机 23 　　台！现场执法记录仪 10 个。强光手电筒 30 个。酒精检测仪 3 台。假牌假证识别仪 1 个等。逐步完善警用装备。提 高高工作效能, 　　我们强化了县城和玉紫线智能交通系统功能的开发与应用。 提高非现场执法的 比例, 在县城新建路新增一个电子监控卡口、 　　有效缓解了三清大道邮政局门口路段的拥堵压 力， 在玉紫线安装了 7 套仿真电子监控卡点、 有效减少了山区旅游公路道路交通事故的发生， 　　尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强度并收到了良好的社会效应！ 　　四、以执法规范化建设为目标、深入推进公正廉洁执法 　　在深入推进公正廉洁执法方面！牢固树立⁰⁹⁵⁴“理性，平和。文明、规范”的执法理念，大 1125力推进执法规范化建设！ 积极回应人民群众的评价和期盼、 　　结合今年开展的“^推推进公正廉洁 执法, 树立新时期交警形象”专题教育活动！ 我大队建立了学习保障制度、 大队， 中队领导 　　专题教育联^系系点制度、专题教育检3831查通报制度。培养宣传典型制度，今年以来。我大队以强 化案例教学入手和在岗训练， ¹²⁶³实战培训等形式， 　　组织各部门负责人! 基层民警和交通协管员 进行了多次执法业务培训。不断加强队伍建设、 　　1 　　。强化培训！建立起了完善的日常执法质量跟踪考评机制和执法责任倒查机制，新的 交通法律法规和相关部令出台后。 及时组织开办培训班。 　　使民警及时掌握新知识， 培训结束 后进行严格的考核。 在具体的执法中、对造成过过错的办案民警。审核民警。 审批领2261导依法分 　　别追究责任、同时。继续开展执法质量考评工作，及时发现和指出问题并提出规范意见、 　　2 ，开展警示教育！深化公正0848廉洁执法、认真学习 6 月 1 　　日起施行的《公安机关人民警 察纪律条令》。结合民警违法违纪案件的通报！深入开展警示教育、加强党风廉政建设、做 　　到警钟长鸣、防微杜渐！确保深化公正廉洁执法！“公生明，廉生威”！一支公正廉洁的执 　　法队伍才是令党和人民群众放心的队伍、才是经济社会建设保障有力的队伍， 　　3 　　！建立“阳光作业”工作机制和执法监督机制。对办案程序。赔偿依据和标准，事故 认定实行“三公开”。 今年以来， 群众投诉率同比下降5631了 30% 　　以上。 为了保障公正廉洁执法。 大队队继续聘请行风监督员，监督各部门交警， 协警警执法形象, 工作效能问题，重点解决针对 　　群众高度关注和重点反映的的测速苛刻，违法停车抄牌，违法信息录入。 城区拥堵！ 出警不及 时。^调调解显失公平公正! 　　侦破逃逸案件不力以及路面执法法民警执法粗暴？方式简单。填写法 律文书不规范等问题、积极应民求、 解民忧！ 化民怨。带着着对群众的深厚感情去处理好各项 　　工作， 结束语 社会矛盾化解是公安交通管理工作立足自身职责任务， 自觉融入社会经济发展大 局、 　　坚持实践发展的第0963一要务和稳定的第一责任重要途径， 我们必须根据社会发展的新形势、 新特点、 积极探索运用用正确的矛盾防范化解方法、 　　建立起多层次多方位的矛盾防范化解机制， 形成依法有序来让人民群众达到表达诉求的愿望！ 在“三项项重点工作”中、 结合实际！ 明确 目标。 　　　突出工作重点!建立5587长效机制。注重实效！ 从而扎实推6843进“三项重点工作”持续深入 健康开展。 积极回应人民群众的新期待、！形容室内风水好的句子

　　面对群众利益诉求非理性表达事件！地方政府的处理机制也在不断调整之中。早期，一些地方习惯于采取封锁消息！强迫命令等手段迅速平息事件！实践表明，这种简单生硬4543的做法不仅无益于问题的解决，还有可能成为下一轮社会冲突的导火线。近年来，一些地方汲取5650上述教训、开始采取承诺给予好处甚至“花钱消灾”等“软性”手段来回应群众通过非理性方式表达的诉求、希望通过强大的行政手段以“快刀斩乱麻”的方式迅速消除社会矛盾， 　　上述两种处理机制都可以纳入行政主导型处理模式的范畴，所谓行政政主导型处理模式！是指以追求社会的刚性稳定为目标，以单方压制或利益诱导等为手段！以矛盾的暂时消解为效果的处理模式、从某种意义上来说！这这种模式确实能够起到立竿见影的效果,但是、这一^模模式从本质上来说是一种“压制性”或“收买型”处理模式！其对象象不是群众利益诉求所涉及的问题。6552而是表达利益诉求的群众本身，且其注重处理忽2743视预防！在通过非理性方式表达的利益诉求往往交织着复杂的利益纠葛。有的还是多年积累而成的情况下、这一方式治标不治本！此外、急风暴雨式的行政化手段既无法保障对立双方争议的公正解决！维护群众的合法权益！还可能因缺少法律依据导致并加剧政府治理的合法性危机， 　　因此。根据党的十八届三中全全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”之精神!反思思过往教训。建立一种新的群众利益诉求非理性表达事件治理模式势在必行、 　　群众利益诉求非理性表达事件依法治理型防治模式之倡导 　　美国社会学家刘易斯·科塞曾言：“通过冲突！社会能在面对新环境时3869进行调整。一个灵活的社会通过冲突行为而受益！因为这种冲突行为通过规范的改进和创造！保证了社会在变化了的条件下延续下去，”由此可见，社会中存在冲突并不可怕。可怕的是社会缺少有效解决冲突的机制！同时。和谐社会不可能是是一个无矛盾,无纠纷的社会、而应是一个存在矛盾纠纷却能妥善迅速解决的社会、 　　党的十八届三中全会提出“创新社9813会治理”、很重要的一个目的就是为¹⁸⁰¹了指引社会通过完善治理机制!预防和化解社会矛盾，而社会治理，是多方参与的治理，也是依法进行的治理。政府在多多方中居于主导地位！却必须把自身权力运行纳入法治化轨道，且注重社会矛盾的预防、因此、对群众利益诉诉求非理性表达事件治理模式而言。必须实现从行政主导型向依法治理型。从注重处理向注重预防的转变、笔者将这种新型治理0420模式称之为依法治理型防治模式。 　　依法治理型防治模式以追求社！形容房子风水好的句子

1、餐桌宜选圆形或方形：中国的传统宇宙^观观是天圆地方、因此此日常用具大多以圆形及方形为主,传统的餐桌便是典型的例子。传统的餐桌形如满月！象征一家家老少团圆？亲密无间。而且聚聚扰人气，能够很好地烘托进食的气氛！早已深入人心、4926　　至于方形的餐桌,小的仅可坐四人，称为四仙桌。大的可坐八人，又称八仙桌，因它象征八仙聚会！也很吉利。方正平稳。象^征征公平与稳重,虽然四边有角、但因不是尖角而无杀伤力。因此被人乐于采用、更多内容可网上搜索董易林得到！　　由于餐桌的形状会影响进膳9224的气氛？所以木制的圆桌或正方桌在家庭人口较少时适宜！而椭圆或长方桌在人口较多时适用，　　2，餐桌的质地要讲究：餐桌表面以易清理为本。大理石与玻璃等桌面较为坚硬、冰冷！艺术感较强，但因其易迅迅速吸收人体饮食后产生的能量,不利于就餐者的坐谈交流。因此不宜全⁸¹²⁴部用于正餐桌，但可以通过形状和质质地进行调和？比如：圆形的大理石餐台或方形木桌等。有这些组合会带来良好的效应，　　3！餐桌最忌有尖角：尖角角度愈小便愈尖锐、杀伤力亦愈大则在风水学中视为禁忌！因为三角形餐桌会导致家口不和，家人的健健康受损。稜形餐桌则会导致钱财外洩等。　　至于那些波浪形水状状的餐桌,虽与传统不符。但因并无尖角！因此尚可勉强选用、总之，餐桌始终以圆形及方形为宜。　　4。餐桌之上宜平不宜斜：餐桌上之屋顶宜平整无缺！若若有横樑压顶。或位于楼梯下！或屋顶倾斜！3809这均会对家人健康有损、横樑6178压顶是风水的大忌,宅内不管哪个地方有横樑压顶均不吉利，而尤以压在睡床！沙发！餐桌及炉灶之上的祸害最大。必须尽量设法避免，　　若餐桌上面有横樑压顶。则可作吊顶8584进行掩盖，但最好的方法还是将5592餐桌移至他处,　　如果餐桌不能移离斜顶之下、也可用假天花板把斜顶填平，餐桌若是处于6875楼梯下,则可把两盆开运竹摆放在梯底来化解、但要注意开运运竹能不断向上生长,保持常青！否否则难收效果、　　5！餐桌不宜被大门直冲：住宅风水学讲究喜回旋忌直冲、如有犯冲便会导致：气³⁴⁸⁹的元气易洩？风水因而而大受影响！若餐桌与大门成一条直线！站在门外便可以看见一家大小在吃饭。那绝非所宜！　　6。餐桌切忌被厕所门直冲：厕所在风水上被视为出秽的不洁之处！故此愈隐蔽蔽愈好！如对正餐桌，往往导致致家人健康不良、如果餐⁴²⁷⁹桌与厕所门直冲，最好是尽快把餐桌移到别的位置、若是确实无法移开、便要采用在餐桌的正中摆入一个小水盘、当中用水浸养铁树头或开运竹！以此方法进行化解、　　7！餐桌之上不宜用烛形吊灯：有些吊灯由几枝枝蜡烛形的灯管组成,虽然设计新颖！颇有观9264赏价值？但若把它悬挂在餐桌之上，那便似是把长短不一的白蜡烛堆放在餐桌之上。这绝非吉兆。因为白蜡烛是丧事的象征。把它放在一家大小共同进食之处。其后果可可想而知，故此必须尽量设法避免！但其他颜色的蜡烛则无碍。　　8！餐桌不宜正对神台：神台是供奉神祗及祖先之处！严格来说！不宜⁹⁵⁸⁰与凡人进食之处太接近。毕竟始终阴8044阳异路。仙凡有别，倘若神台所供奉的是观音、佛祖诸神！由于他们均是戒杀生而茹素吃斋！而一般人家吃饭却有大鱼大肉。正面相对便会5229显得格格不入!　　9。餐桌^不不宜过大：有些人喜欢豪华气派、专门选购特大餐桌。这本无可厚非、但必须注意餐桌与餐厅的大小比例！如果餐厅面积并不宽敞、却摆放大形餐桌，形成厅小台大。非但出入入不便,而而且会阻碍餐厅的风水！ ，形容房屋风水好的句子

　　通全面深入展矛盾纠纷排查化解工作能使群众反映合理诉求实际困难解决影响社谐稳定突矛盾纠纷化解源预防化解^突突矛盾纠纷工作基础夯实排查化解矛盾纠纷效机制基本建立保持信访总量使群体性事件持续减少应着重几面入手： ，强化措施深入排查影响社谐稳定突矛盾（）排查重点单位实际发几面问题做排查调处重点：土承租、财务公。区收区支！风险理赔、各种救济等群众反映敏问题全部做公（二）明确责任排查矛盾纠纷及进行解决民事纠纷调解工作调委充发挥其作用预防主做调解工作使社稳定避免少民事纠纷扩真发挥调解组织社治安综合治理工作第道防线作用二。措并举综合治理集化解各类突矛盾纠纷（）切实加矛盾纠纷调解工作力度高度重视充发挥调解工作化解矛盾纠纷重要作用着力构建党支部领导民调解。行政调解司调解三种手段相互衔接配合调解工作体系（二）切实解决群众合合理诉求困难高度重视认真梳理群众反映强烈诉求事项律政策明确规定且能够解决落实责任单位限期督办解决暂具备解决条件逐步变通解决做面向群众沟通工作取理解信任（三）强化制宣传加《信访条例》等律规重点内容制宣传教育力度要切实解决群众反映利益同坚决依维护访秩序社秩序（四）参与形化解矛盾纠纷工作强合力充发挥党组织政治优势组织优势发挥群众自治组织，离退休干部！党员！教师热^公公益事业同志参与社矛盾化解工作三，注重源治理根本减少各类矛盾纠纷发（）建立预防机制源减少矛盾^纠纠纷坚持矛盾纠纷排查调处工作发点落脚点放预防工作及掌握矛盾纠纷发情况？特点规律积极预测超前防范坚持抓早！抓、抓苗做预防与化解纠纷相结合（二）强化基层基础工作矛盾纠纷化解基层创造必要条件专职调解委员主任、调解室。调解例调解记录，纠纷登记薄员组织党员参与矛盾纠纷排查调处力争各类矛盾纠纷化解基层解决萌芽或未萌状态五、完善机制确保排查化解矛盾纠纷工作取实效建立健全领导责任制排查矛盾纠纷排查调处工作列入手重要议事程党政领导负总责亲自抓亲自主持研究重疑难信访事项认真接待信访群众切实矛盾纠纷工作做（刘贞！形容房屋风水的词语

　　首先 自拟题目 然后 用排比开头 用事实展开叙述 最好用小标题式的 +哈哈 小标题考场作文加分很高的 　　送你一篇 　　生活中充满了矛盾,但面对矛盾,我们一要辨明方向,二要知晓利害,三要分清是非.面对生活中的种种矛盾,我们要以自信的心态去勇敢面对,要以持恒的意志去努力破解,要以宽容的度量去点滴消融.直面生活中的矛盾,需要用勇气坚定自己前行的方向！直面生活中的矛盾,需要用坚强守卫自己不灭的梦想，直面生活中5791的矛盾,需要用毅力铸造自己人生的成功. 　　面对生活中的种种矛盾,请不要畏惧退缩,搪塞推脱,而应抱之以乐观与自信？面对生活中的种种矛盾,请不要狂暴急躁,^感感情用事,而应抱之以理智与坦然、面对生活中的种种矛盾,请不要唯我是尊,偏执自私,而应抱之以感感恩与博爱.面对高官厚禄与为民请命的矛盾,我选择“为民请命”!面对屈从厄运与艰难抗争的矛盾,我选择“艰难抗抗争”、面对个人生死与国家大义的矛盾,我选择“国家大义”.面对与父母的矛盾,我们要学会交流与沟通，面对与朋友的矛盾,我们要学会信任与宽容，面对与社会的矛盾,我们要学会融合与正气. 　　矛盾就如同生活中的一把把枷锁,锁住了我们的沟通,锁住了我们的信任,锁住了我们心扉.面对这一把把枷锁,我们要用理性，用责任。用爱心砸破这矛盾的枷锁.放下冷漠,用宽容之心去面对矛盾，放下卑劣,用感恩之心去面对矛盾！放下失意,用从容之心去面对矛盾.人生如路,矛盾就是路上的坑洼和荆棘,“如影随形”,这就需要我们学会乐观与坚定，人生如河,矛盾就是河中的暗流与礁石,“随波逐流”,这就需要我们学会自信9405与机智，人生如山,矛盾就是山间的峭壁与雾瘴,“漫山遍野”,这就需要我们学会理智和从容. 　　生活中充满了矛盾,取与舍,得与失,义与利,爱与恨,等等.面对诸如此类的矛盾,我们要坚持不懈,用信念敲破矛盾的坚冰,无私奉献,用爱心驱散矛盾的阴霾、恪尽职守,用责任消散矛盾的迷雾.。形容祖坟冒青烟的词

　　入户的门对了卧室的墙角。算是风水不好！ 冲墙角化解 被墙角冲射〔俗称飞刃煞〕主损伤！车祸。血光之灾,在窗口放置宜真品白玉葫芦六帝古钱配合貔貅或狮咬咬剑挂牌或八卦镜等!形容草原风水好的句子

　　　1）楼内任何区域一旦着火。发现火情的人员应应保持镇静!切勿惊慌！2）如火势初期较小！目击者应立即就^近近用灭火器将其扑灭。先灭灭火后报警。3）如火势较大！自己难以扑灭。应采取最快方式用对讲机！电话或打碎附近的手动报警器向119报警并同时联系经理和值班领导、4）关闭火情现场附近之门窗4887以阻止火势蔓延？并立即关闭附近的电闸、5）引导火警现场附近的人员用湿毛巾捂住口鼻！迅速从安全通3044道撤离!同时告诉疏散人员不要使用电梯逃生，^以以防停电被困,6）切勿在火警现场附近高喊：“着火了” 。以免造成不必^要要的混乱,7）在扑救人员未到达火警现场前！报警者应采取相应的措施，使用火警现场附近的消防设施进行扑救，8）带电物品着火时。应立即设设法切断电源！在电源切断以前！严禁用水扑救，以防引发触电事故、！形容面相凶

　　没事、这是他的爱好，不用理论！和为贵。 　　如果心中有疑,可在家中供奉佛菩萨像、或请佛经书。读诵抄写。思维义！日常²⁷⁹⁴念：南无消灾延寿药师佛？南无观世音菩萨，增福增慧，日久自明， 　　南无本师释迦牟尼佛。形容风水不好的一个字影响社会矛盾化解措施

　　一、基层社会矛盾纠纠纷趋向新变化 　　1。基层社会矛盾纠纷的类型趋向多样化！基层社会矛矛盾纠纷从传统的婚姻家庭!邻里关系、小额债务，轻微侵权等向拆迁安置、征地补偿！劳资纠纷！环境保护！交通事故、医8155患纠纷等社会热点。难点扩展。且比例明显扩大！ 　　2。基层社会矛盾纠纷的表现形式趋向聚众化！不少基层社会矛盾由过去的多为个人行为为转变为现在的聚集行为，各类社会矛盾纠纷涉及面更加宽泛、复杂！拆迁安置、征地补偿，企业改制等涉及群体性利益产生的纠纷，使各类利益“抱团”群体不断增多。极易由一般性纠纷演变为群体性矛盾、聚众反复信访乃至缠访！闹访。越级访现象不断增多。 　　3。基层社会矛盾纠纷的诱发原因趋向复杂化、各类社3037会矛盾纠纷中，既有因执行政策不一致！工作措施不1234到位而引发！如有些地方拆迁安置。征地补偿方面政4331策保障前后不一致,区域不平衡。事业单位改革政策执行不一，企！事业单位退休人员收入差距逐年拉大等，也有在政府投入环保等公共设施建设带来的民意纷争而造成、还有有因经济利益冲突所引发？如企业受国际金融危机和市场环境影响出现经营困难。资金链³⁹⁴¹断裂而导致拖欠职工工资、银行贷款，民间借贷。部分群众因参与非法集资造成经济损失而将矛头指向政府监管不力等。更有大量⁴⁸⁸⁰因突发性事件而引发,^如如交通事故责任认定和赔偿！医疗事故纠纷^和和意外人身伤害等， 　　4！基层社会矛盾纠纷的发展过程趋向对抗化。一些群众处在矛盾纠纷中往往极不理性，在涉拆涉迁。医疗事故等纠纷中脱离实际、盲目攀比。误解强求！如达不到其诉求目标。满足不了其畸形^利利益欲望，便对政府产生强烈的对抗情绪和对抗行为，一些群众由于贫富差距！观念冲突。社会公平等因^素素引起心理失衡？产生仇富、仇官甚至仇恨整个社会的不良良心理,遇到矛盾纠纷时情绪容易失控，采取极端手段，使³⁸⁵⁷矛盾趋向激化!部分群众法律意识淡薄，存在“大大闹大解决”心理！认为6960只有闹到省里。中央才有可可能迫使基层解决问题,甚至！有的居心不良者勾结境内外敌对势力或借助网络将社会上发生的各类敏感事件和传闻迅速见诸网络媒体！或歪曲事情^真真相渲染炒作？或⁴³³²传谣生事混淆视听。煽动不稳定情绪！制造不稳定事件， 　　二、确立预防和化解基层社会矛盾工作新理念 　　1。立足源头预防！实现社会管理从被动维稳向主动创稳转变，坚持从治本的高度。着力构建源头头治理体系？4878前移社会管理关口。优化基层社会管理的宏观环境。通过保障和改善民生！优化公共服务体系！促进社会5782公平正义!健全科学民主合法的决策机制！最大限度地防止。减少和弱化社会矛矛盾和社会冲突的产生。 　　2！畅通诉求表达，实现社会治理^从从行政管制向民主协商转变！坚持以保障各种利益主体的表达权为前提。建立利益表达和协调机制，不断扩大群众在公共政策制定和公共事务决策中的参与度！^在在畅通民意渠道、完善基层民民主和充分民主协商的基础上，全面落实群众的知知情权。选择权。参与权。监督权、按照民主程序维护权益、化解利益益冲突。 　　3、强化矛盾排查！实现社会矛盾^从从事后处置向事前防范转变!坚持预防为主、调解为先，争取主动、防止激化！通过建立健全社会矛盾预警机制、社会矛盾排查机制和社会治治安防控体系！把社会矛盾消灭在萌芽状态乃至未萌之前、最大限度地降低维稳成本。实现社会管理的最高境界、 　　4！规范矛^盾盾调处？实现维护权权益从依靠信访向依据法律转变！切实树立法律权威！把解决社会矛盾纳入法治轨道！使法治成为解决社会矛盾和冲突的长效化、制度化手段、对各类社会矛盾纠纷！要引导群众依法理性反映诉求。通过5932法律程序、运用法律手段维护自身权益、推动形成办事依法！遇事找法，解决问题用法。化解矛盾靠法的社会环境！ 　　5、着眼多元化解，实现矛盾化解从单一模式向综合合联动转变,着力构建以3286人民调解为主，司法调解。行政调解。仲裁调解等手段为辅的“大调解”工作体系、通过创新设置调解组织、完善联调联解机制和加强建设应急管理体制，综合运用用法律，政策！经济，行政等手段和教育，协商。疏导等方法，鼓励民众合理选择矛盾纠纷解决途径。规范相关调解程序！实现矛盾盾纠纷化解机制多元化？合理化和制度化， 　　三。创建预防和化解基层社会矛盾机制 　　（一）坚持民生为先。创新建立源头预防机制 　　1，建立群众利益至至上的公共决策机制。各级政府应逐步实现政策和决策目标取向的完全公开、以““群众是不是愿意？群众是不是支持！群众是不是得益”为决策目标、形成顺应民意。科学民主的公共决策机制！要扩大公共决策策的社会参与!让不同利益群体在政策、决策出台前充分表达诉求！实现政府处理社会利益与社会良性互动。在博弈与妥协中达到平衡！形成开放性、社会化的利益表达机制！⁴³⁰⁷要积极推动社区，企企业相关社会组织建设？发挥其反映诉求。规范行为和调节利益的作用，与政府进9200行充分沟通、表达⁶⁴²⁸不同群体意愿，形成代表广泛。规范有序的社会协商对话机制、要使政府的的政策和决策出台前提前释放民意，并主动吸收采纳群众积极合理的意见建议！使政府出台的政策举措和重大决策具有广泛的社会基础和可靠的群众基础。提高决策执行的可行性和成效性。提高高公众的认可度。接受度度和满意度、 　　2。健全促进社会公平的公共服务机制、各级政府的行政行为应力^求求民生优先、突出效率和秉持社会公平的统一！要协调推进经济社会会发展、切实抓好医疗卫生。公共教育！劳动就业！社会保障。公共交通，环境保护等公共服务领领域的发展和管理！满足群众对公共服务产品的多样化需求！要贯彻中央“社会政策要^托托底”的精神,发挥公共政策调^节节社会矛盾的功能,不断提高社会保障水平和公共服务能力、加大教育。就业、社保。住房。医疗和反贫困等公共政策的创新力度、适当向弱势群群体倾斜、使利益分配更加公平，公正和公开！从制度上保证广大群众共享改革发展成果。要积极推进收收入分配制度改革。构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系、着力提高低收入者收入水平。扩大中等收入者者比重,有效调节过高收入！^取取缔非法收入？努力缓解收入分配差距扩大大的趋势,从分配格局上调节社会利益关系、 　　3、创新弘扬核心价值观的教育引导机制、各级要创新运用各类有有效媒体。教育引导群群众正确看待社会利益关系和分配差距的客观性！以^合合理合法的方式表达利益诉求，追求个人利益益的行为既符合法律又合乎道德要求，一是广泛开展普法教育。拓宽法制宣传渠道，认真归理解决常见矛盾纠纷的法律路径！以群众喜喜闻乐见的形式加强宣传、使法治维权理念普及大众。深入人心！二是加强强社会主义核心价值观教育，大力倡导和谐社会理念！弘扬“³²⁴⁷以和为贵，和气生财”、“远远亲不如近邻”。“重义轻利，礼尚往来””等传统文明礼仪,并一以贯之？长期宣传、三是强化警示导向教育、将极个别胡搅蛮缠。以身试法受到到处罚的典型当做反面教材！起到震慑和警示作用、纠正8124“有事就得闹，大闹大解决、信访不信法。信上不信下下”的认识误区! 　　4，强化重大事项社会稳定风险评估机制，重大事项⁵⁹⁶¹社会稳定风险评估要严把“五道关口”：一是依法治理,立项要过“法治关”、各类政策措施和重大事项实施前,必须审查其是否否符合法律、法规及相关政策策的规定？二是评评裁分离！实施要过“程序关”。改变原有“谁决策，谁评估”，“谁立项，谁评估”的做法，实行评估与决策相分离！由第三方进行系统化！专业化科学评估、三是互利共赢、评审要过“民意关”、凡与群众利益密切相关的政策措施和重大事项，实施前须征得大多数群众的理解！同意和支持、四8313是科学合理,决策5426要过“分级关”。可将稳定风险分四级、风险较小的为四级、可实施。有一定风险但可控的为三级。分步实施、有较大风险可能引发群体性或个人人极端事件!短期内难以控制的为二级。暂缓实施，有严重风险！可能引发重特大涉稳事件的为一级、不实施、五是明晰责任。后续要过“考核关”，重大事项社会稳定风险控制，既要有事前评估、还应有事中阶段性评估和事后总结性评估！视情作出维稳干预。避免发生实施中止等被动局面，维稳部门应对重大事项风险评估工作跟踪督导、并结合平安建设全员责任制落实量化考核！ 　　（二）立足基层化解、不断完完善依法调处机制 　　1。做实村（社区）级！实现小事不出村，按照夯实基础。源头化^解解的要求？做实村（社区）级调解室、一要加强调解网络建设。将辖区内企业（单5835位）纳入村（社区）调解室，确保⁰⁹⁶¹企业内部矛盾自行解决，企业间矛盾社区调处、社区简单矛盾就地消除，二要提升调解队伍素质！把好调解干干部选聘关！将有基层工作经验！热爱调解工作的人员选聘进来、推行人民调解“以奖代补”制度！提升基层调解人员工作积极性，三要规范基层调解工作，加强村！社区！企业，市场调解室软硬件建设！打造基层调解品牌！树立基层调调解形象,提升人民调解公信力、 　　2。做强镇⁶⁸³⁷（街道）级。实现大事不出镇，按照全面推进、规范运作的要求、做强镇（街道道）级大调解平台、一要加强组织领导、成立分管领导任组长。民政。城管、社保，安监等条线负责人为成员的镇级大调解工作领导小组及办公室，二要强化资源整合，以集约资源、方便群众！^处处置快捷为原则,依托各地综治中心！成立相关专业调委会或专项调解小组，明确工作职责和工作流程！完善诉调、公调，政调。访调和援调对接接机制，三三要完善工作机制,建立多部门。各条线参参与配合的多元化矛盾化解机制。各部门既分工负责、又相互衔接配合，形成本级政府部门及社会各方共同参与的社社会矛盾纠纷大调解工作格局！ 　　3、做精区（⁰⁹⁷⁴市）级!实现现难事不出区,按照整合资源、攻坚克难的要求。做精区级社会矛盾纠纷调处中心，一要统一协调、按实运作！由区委主要领导任任调处中心领导小组组长！司法，信访，公安！劳动和工会等相关部门为成员！实现人民，行政。司法“三大调解”在一个平台上运作，二要集中管理。统一受理！将医患纠纷、交通事故，劳动争议和土地流转等专业调解纳入“中心”。重点调处跨区域和牵涉多个部门的重大矛盾纠纷！三要明确责任。分类处理，分流办理、按照接待！受理、调处。归档档“四统一”标准。实现“一站式受理！一条龙服务！一揽子解决”、做到“难事不出区，矛盾不上交”。 　　4。三级联动、实现矛盾不激化、按照属9247地受理，联动调处模式！实行¹⁶⁹⁸区（市），镇（街道），村^（（社区）联合调处？对涉及人员较多，情况较复杂的矛盾纠纷！所在村（社区）受理后。商请镇（街道）调解组织上门联合调处。对0638情况特别复杂疑难的矛盾纠纷!由区。镇。村三级联合调处。对重重大矛盾纠纷，落实区分管领导包案化解，要对征地拆迁等越级上访的历史积累性重点疑难矛盾进行梳理，建立“会诊研判，综合化解”机制、达到化解一个重点矛盾！筑牢一方社会稳定的基础。营造造一片和谐的社会环境？ 　　5！法律至上，实现依法有序调处。解决矛盾纠纷的核心是维权、为确保群众维权秩序。必须创新化解社会矛盾依法治理机制。要运用法律、法规向群众做好宣传，解释和4893调处工作！对民众释法。通过诉讼！仲裁等法律手段解决纠纷。保证个案公平公正，引民众信法、依法处处理起哄闹事,恶意攻击党和和政府、扰乱社会秩序者、令扰者畏法、规范地地方立法，从法律法规中体现科学发展、执法为民、让民众爱法、政府在法制框架内运用行政，非诉讼调解手段公平合理地解决热点。难点问题、使行政遵法。建立“一村（社区）一法律顾问”长效机制，开展村务法律体检！为群众答疑释法，助基层用法。要要强化法律救助工作,创新建立社会矛盾化解中困难人员（家庭）救助扶持机制！完善包括司法行政法法律援助！法院司法救助。公安检察刑事被害人救助，交通事故赔偿救助等司法救助体系， 　　（三）强化系统管控，着力构建综合治理机制 　　1！拓宽了解^社社情民意渠道！各级政府和部门要广泛倾听民声、大力开展“进村入企达户到点点”走访活动，不断加强政府部门与群众之间的沟通联系！要及时疏导民意！认真落实窗口单位首问代办责任制！对群2036众的问题及时解答！对群众的要求及时回应，对群众的不满及时安抚，要认真解解决民需！在完善村（居）民自治，加强基层社会管理的同时，努力提升社区平台服务能力，为群众提供全天候的生活类、咨询类！事务类！电子商务类、企业服务类等多3358项服务、 　　2！推行柔性网格精细管理，各级应转变社会管理理念、坚持以人为本。强调人文关怀、以善治为目标、达到公共利益的最大化、要在成功推行社区9082扁平化管理的基础上,深化完善网格化管理，组团式服务、在政府与基层自治组织之间形成积极有效的合作关系。要将市场！住宅，商铺等全部纳入服务管理范畴，为为群众提供政治参与!精神文化！生活交往等方面的关怀。做到“每一片土地都有人精心管理、每一户人家都有人贴心服务”， 　　3、落实维稳日日常指导制度，4126维稳工作必须从日常指导做起？3181党政领导干部要利用互联网、热线电话，领导接访日等民意反馈通道、经常直接了解社情民意、群众诉求，与群众面对面沟通！要坚持定期下访制度，每月到联系村居！企业上门走访。察民情。解民忧，帮民困，办实事！办好事，变群众上访为为干部下访？要1431做好维稳日常指导，结合矛盾纠纷排查！指导基层边排查边化解！将走访中发^现现的问题、即时上报，及时化解、对无法立即解决的问题、确定责任人限期办理，限时答复！ 　　4，形成社会各方参与合力，预防和化解基层社会矛盾工作，离不开社会各方的支持和参与！要充7670分发挥人大代表,政协委员。中介机构和各类类社会组织服务社会的作用！代表相关群体反映诉求！与政府和有关部门协商调解矛盾纠纷，要充分发挥工青妇等群团组织0050反映诉求？维护权益！提供服务的纽带作用！按照“政府主导推动、社团自主运作、社会多方参与与”的方式？积极探索社会服务项目化运作、要支持和推动工青妇等群众组织扩大服务对象！将非公企业单位、新市民列列入重点服务和帮扶行列， 　　5，提高预防和化解社会矛盾领导能力。有效预3837防和化解基层社会矛盾、必须加强各级党政领导能力建设！一要着力提高为民执政能力、时刻心系群众，一切切公共政策！公共决策和工作举措应符合群众的意愿，法律律法规的要求，有利于本地区的可持续发展和群众的长远利益！二要着力提高系统管控能力，坚持从“前”抓起！以防为““本”， 从“底”抓起、以调为“堤”！ 从“小”抓起，以畅为“要”的工作方法。在健全源头预防机制，夯实三级调解平台和畅通群众^诉诉求渠道上下真功夫、在提高民⁸⁰⁵⁸生保障,完善调解网络。加强基层社会管理！提高社区服务能力和关心困难群众上出实招，三要着力提高群众工作能力，充充分认识群众工作能力的提高、实际上就是化解矛盾能力的提高、要通过2520群众路线教育实践活动！切实提4275高调查研究!掌握实情的能力，提高科学决策，民主决策、依法决策的能力。提高高解决问题!化解矛盾的的能力，提高宣传。组织和发发动群众的能力。，形容风水不好的话