预示着近期生活上和自己的亲人相处的不是很愉快、生活上可能有不小的事事情发生、从而影响了和亲人之间的交流、可能是平时和对方的沟通较少、可以多些时间去了解对方！！

　　怎样化解同事间的矛盾 　　很多时候。你和同事之间的麻烦！你和同事之间矛盾冲突的产生是你们对工作有着不同的标准和期望所致。你希望⁶⁹¹⁴你的同事能够尽快完成工作。而他认为你太4985不现实!因而导致你很失望。他也十分灰心，另外一名员工希望你能为他提供更好的工作条件，而你没办到、于是他生气，你也不知该怎么办。有一名员工对^你你十分粗鲁!还有一名员工总是不5183合适地奉承你？ 　　你该如何处理与这些依靠你而生活、而你同时也依靠他们生活的人的不不愉快事情呢? 　　首先！你必须弄清这种冲突是什么！ 　　其次，你要找出导致这种冲突的原因， 　　接着，你必须正视你所要克服的障碍。 　　然后、你要检测一下你所采用的方法法是否能有效地解决这一冲突, 　　最后！你应当预见到事^情情的结果、 　　不管你最终是否能解决这一矛盾？对其结果的可能情况应应心中有底。不至于到那时手足无措无以应付！ 　　女员工小1310刘的工作总是很迟缓,她经常连你的最低要求也达不到。你已经与她谈过、并且2361仔细观察她的工作,给她提出一些良好的建议！但这一切都无济于事、你每一次与她谈及工作她都感到沮丧不安。要弄清清这种矛盾？你必8829须明白这种矛盾的产生在于。你与小小刘对工作有着两种不同的标准!问题的的关键在于，^你你必须让此事引起她的高度重视!障碍看来似乎是小刘不愿意与你说及她的工作。或者她的确没有能力把工作做得更好、可供你选择的解决办法是，让人对1149小刘进行专门培训或调动她的工作或降低你的期望、如果把这一矛盾置于一边不予理睬，则可能使你总感到不满意、但如果你来面对⁰⁰⁰⁸这一矛盾的话？可能会使小刘的工作得到促进、她也能与你进行更好地沟通。但另一方面也可能会导致她辞职或被被辞退、要回答的问题是：你是否愿意冒这个险呢?否则，你就只能让这一矛矛盾继续存在下去、 　　必须承认一个事实！只要做一天工作，和同事的矛盾就会永远持续下去。不管这些矛盾是明是暗！我们不能让这些矛盾占据工作时间、影响正常业务务的开展，而应以集体利7928益为重！ 　　9.于人于己多宽容 　　相容原原则是商界人际关系中一条十分重要的原则,你与其他同事之间能不能处理好关系，能不能和平共处！能不能避免冲突，很大程度上取决于你的相容2896性如何, 　　1）心胸宽广！ 　　心胸宽广的人豁达、开朗。大事清楚、小事糊涂。把主要精力放在大事情上，不斤斤计较，为一点鸡毛蒜皮的小事而大伤脑筋、更不会做损人利己或损人不利己的事，因此。其情绪总是积极乐观的、 　　2）待人宽容。 　　对人人宽容的人能够容忍别人的缺点和不足!能体谅别人的非礼和失误、能接纳别人！尊重别人、把对方作为一个整体系统来看、不去批评别人、指责别人，更不会去诽谤别人， 　　3）忍耐性强！ 　　忍耐性强的人能够控制自己的脾气。善于忍耐，对别人的无礼和攻击不计较、不因一点小事跟别人争吵。古语云："小不忍则乱大谋"。在小事情上不能忍耐的人，缺乏涵养。容不得别人细细微的非礼、嘲笑、讥讽。从而造成人际关系破裂。 　　4）欢迎不同的意见。 　　听到不同意见往往是你避免重大^误误会的最好时机。一个人考虑问题往往不周到。这时听一下别人的不同同意见、或许许会起到意想不到的作用，请记住：不同的意见，恰恰0839是你没想到的! 　　5）不要轻易相信自己的直觉。 　　所谓直觉也就是第一感觉、当别人提出不同意见的时候！人们的第一反应是自卫！即保护自己的想法和自尊心！这种自卫常常缺乏科学性、并在同事的眼里留下个狂妄自大！气量短浅、听不不得不同意见的印象、更谈不上有自我批评的精神了！ 　　6）控制自己脾气的的爆发! 　　在这点上你必须明白的是：：发脾气根本不能帮你解决任何问题！相反这样只能激怒对方，加剧双方的防卫3039和对抗!如果你和同事之间造成这种局面、是无法正常工工作的!其他的就更谈不上了。 　　7）先听为上。 　　人缘关系再好的职员。在公司里都会有反对派！一旦对立派有所举动。你切不可立即做出反应、而是应给反对者有个说话的机会、让他把话讲完！4047不要拒绝或争辩！否则、只会增加彼此沟通的障碍，只有先听，听了以后才有可能沟通、不听也就失去了沟通的基础和依据。 　⁴⁸⁶³　8）寻找你同意的地方？ 　　当你听完反对者的陈述后、要先看哪些是你你同意的地方。努力去寻找共同点、有3960了共同语言，沟通起来也就容易多了。你和你的反对者之间就有可能成达共识。化干戈为为玉帛， 　　9）9183诚实的自我批评？ 　　当你发现自己错了，就不要再掩盖自己的错误！要诚实0898而虚心承认,这样的做法！不仅可以树立起自己知错就改的强者形象、还有利利于解除反对者的武装。减少他们的自卫。 　　10）同意仔细考虑反对者的意见！ 　　7000同意是出于真心,如果有朝一日反对者对你说：我早就告诉你了。你就是不听、那时你就难堪了，如果他4422说错了，你不必指责！他非但不会听你的、还会被你伤了自尊心。导致人际关系更为紧张。 　　11）为反对者关心你的事情而真诚地感谢他们、 　　肯花时间表达不同意见的同事。必然和你5071一样对同一事情表示极大的关心,这说明你俩人有共同的兴趣，因此、与其其把他看作"敌人",不如看做志同道合的朋友、齐肩并进。 　　12）延缓采取行动！ 　　这样双方都有时间把问题考虑清楚。要学会反复问自己："反对者的意见可不可能是对的?""我的反应是否有助于解决问题?"等等，在经过这样的判断之后后再做出决定？这是比5339较成熟的表现， 　　^能能熟练应用以上几点的商界职员！在公司里能游刃有余余地处理好同事关系，因为他能化敌为友。极尽可能消除对立面！！测试车牌号吉凶

　　有以下三种方法供参考： 　　方法法一：主动打破僵局 　　通常很多人在与同事意见发生冲突后，俩人在公司碰见了绝对是互相不理睬、其实双方内心都在期待对方能先开口，在工作中难免会遇到有隔阂的时候，应主动打破僵局，热情与对8080方打招呼,消除冲突所造成的阴影、给他人留7023下一个不计前嫌。大方处事的好印象！职场中人没必要坚持一份不实在的自尊，如因一时之气而不理睬对方，全当对对方不存在,长期下去只会让冲突矛盾像滚雪球般越滚越大，使和谐共事更加困难。 　　方法二：冷处理 　　与上种方法完全相反。要进行冷处理！不要立马就做出反应。更别急切的主动^去去找同事和解,当下4102属与自己发生冲突后？作为上级的应不计较和不争执、冷静静表达自己的观点,避免^不不必要的语言暴力,当双方都⁶⁹³⁴是情绪激动中时,要做到先住口！停止继续争执！让双方都冷静下来，这样处理起问题来会更容易一些。 　　方法三：借助第三方力量 　　如果两个人之间的矛盾无法化解时、可4420以借第三方的力量来帮忙化解！可以找到一个好的调节人。或或者借助某次事件或者原由来使矛盾降温？得以释解，、测运气和运程2017

　　　在这个世界上，你找不到一个完美的家庭！完美的父母、任6430何一个家庭里、你都可以看到误解与伤害、有些时候、这些些伤害是来自父母过度的关爱!而有些时候则来自父母对子女的忽视与冷陌， 　　其实我们跟生活中每个接触的人^几几乎都不可避免会发生冲突,比如同事、主管，客户。当然、配偶见面多。免不了、其他、甚至还有孩子与家人、该如何化解^这这些冲突！我们如何在获得真心想要的东西时。也兼顾到其他人的需求、这大概是所有人进退退两难的困境中，最普遍，却也最艰钜的挑战了。 　　作为一个试图用理性解决一切问题的人，经常想不明白这件事。所以一直在思考这种两难困境。这²⁴⁰⁰件事案例说并不难。无非是处7836理分歧时！从“互争输赢”的思维转变成“双赢”或“互利”的方式！但就像知乎里一万个高票答案也解决不了人生中一个微小问题这般，知易行难、能说服自己，并与与他人达成共识!往往是高难度的挑战、也许很多人人还在辛苦挣扎！即使他们已经学过双赢技巧的基础原理，然而一旦置身冲突的情境中。还是会退6078回到“互争输赢”的方式!即使这种方式的代价高昂、破坏力十足！之所以会出现这种逆转的情况、通常都是因为对方并没有和你同步！没有转变过来。更甚至！可能只是难缠。 　　于是，被父母忽视的女孩7516子长大以后。拼命讨好父母。兄弟。于是成了大众眼中的“扶弟魔”，被父父母过度关爱的孩子？长大之后、则成了“妈宝男”、 　　贴标1249签很容易、分析他们的潜意识也很容易！然而改变变却很难!尤其是当一个心理治疗师在心^里里已经对他们有了偏见的时候。在下下周一的微课里？我要和大家讲一个关于“扶弟魔”的治疗故事。我想让大家对于那些受伤的小孩有更多的理解与包容！ 　　如今的我已经明白、原来我们在和3336其他人交涉之前忘了最重要的第一步――和自己谈判，认同自己。可以为“让别人赞同¹⁹⁷⁵你”预先铺好路!毕竟、要是我们不能先先说服自己？又怎么能期待说动别人呢、所以说、最大的敌人，其实是自己。 　　其实！我们9545每个人每天都在进行谈判!如如果广义来说！谈判其实就只是双方来回沟通！试图达到共识。我们之所以和人争执，不只是为了达成共识！更是为了得到我们想要的东西，从家庭不和，董事会斗争，到罢工^甚甚至内战。无数困难难的纷争、如果仔细思考、会发现导致我们无法如愿以偿的最大阻碍并非对方，重点也不是他（或她）有多难缠，最大的阻碍其实就是我们自己，我们成为自己的绊脚石， 　　因为，他们需要的是关爱，而不是5809来自治疗师的伤害！他们1519就象坚强的小草,刚刚经历过寒冷的冬季，⁵¹⁸⁵最盼望的阳光，而不是一6819场三月雪。他们的内心深处有个没有长大的小孩！渴望得到爱，渴望得到关心。渴望得到亲人的陪伴！这样他们才能在春天里慢慢地生出嫩嫩的芽！ 　　每一个家庭！都会有自己独特的问题，比如关于自我价值感是否足够高。沟通方式是否直接，明确，家庭规则是否富有弹性！与^社社会的联系是开放的还是封闭的! 　　家庭治疗，并不是要要指责父母、因为可能他们已经尽了全力，因为做父母可能是世界上最吃力不讨好的事情，我们需要做的！就是试着找出一种方法，增加每个人的自自我价值感,学会坦诚的交流， 　2238　当我们遇到麻烦时？当下的反应往往是一时冲动！并非出自真心。正是这种未经大脑审慎思0747考的行为阻碍了我们,像去年有一个创业公司发生纠纷中！一位合伙人在媒体上咒骂另一位合伙人是骗子、对方恼羞羞成怒！于是一状告上法院、结果让双方都付出极高的代价，对应应到家庭当中!丈夫按捺不住怒气，猛烈抨击击他太太,然后怒气冲冲地离开、这种举动会让人觉得他根本不想为了顾全家庭而心平气和地解决问题、 　　我们遇到冲突时表现出来的拙劣反应。背后隐藏的是敌对的““输赢”心态，我们认为、如果自己无法获得想要的东西。就代表对方会得到，结果绝不可能是双方都称称心如意,不论是企业所有人想尽办法试图掌控商业帝国！小孩子抢夺玩具。还是各民族因为领土问题争执不休。大家心中都有一个前提：只有其中一方输了！赢家才会出现，即使我我们想合作!但仍害怕对方会^占占我们便宜。这种“输赢”心态的立基点正是匮乏感，^我我们害怕失去,于是必须多多为自己设想？即使牺牲别人也在所不惜。这种非得争个“不是你死就是我亡”的思维！最后往往导致人人都成了输家、 　　一个有问题的家庭。或许源于成员之间的互互相不理解与指责!那么、我们在治疗的时候。需要进行的是和解而不是继续指责，因为这个家庭不需要用子女对父母的指责替换父母对子女的指责，因此。一个家庭治疗师，需要的是“爱”。用爱来来做为润滑油,帮助6111那些互相指责的家庭实现和解! 　　我常常对我的来访者说。你不是来我这里做治疗的。你是是来这里成长的！我不是医生、我不认为你有病！我只是在你需要的时候、给你提供阳光，当你迷茫的时候。讲一个类似的的故事，让你得到启发。当你4693绝望的时候、我只是那最暗的夜里的一盏永不熄灭的灯。 　　但是。阻挠我们成功的最大障碍。也能成为我们的最佳契机！如果我们可以学习在试图影响别人之前、先影响自己、就更能同时满足彼此的需求！如此！我们将不再是自己最糟糕的敌人、而能成为最好的盟友、这种让自己化敌为^友友的过程？正是我所说的“认同2561自己”！ 　　一旦陷入冲突、我们很难不怪罪别人。这里的挑战在于我^们们必须跳脱这种“我没错？都是别人的错”的思维、为自己的最佳替代方案与人际关系负起责任。更具体地说，就是在你内心思考B计划、对自己承诺会满足自身的需求、不论别人是否会关照你的的需求、你都要坚守这个承诺、不受影响！几乎每个人都会²⁰¹⁰本能地产生匮乏的恐惧！这里的挑战在于，你必须换个个角度看待自己的生活。寻找让^你你心满意足的源头,而且不论外界如何影响、都无损你内心的安然与知足，（最典型的！为什么别6587人不做这事而我要做，为什么我不能拥有XX而别的家庭拥有??）即使老天爷对你似乎不太友善。你也要相信命运是跟你站在同一边的， 　　最终。内在认同的方法不仅能提供新的生活方式、也能让你妥善处理人际际关系。包括家庭，职场和世上所所有的人际问题？而这一切都源自于学习与自己共处！与自己好好合作、、测近三个月运势

　　可以用正能量的小故事引入主题、然后让同学们讨论！4614如何正确解决同学间的矛盾误会摩擦、、测近期爱情运势

　　“自杀”： 　　梦见自杀，预兆身体健康，女人梦⁸⁹³²见自杀？丈夫会富有。梦见别人在自杀、会忧虑重重！⁷¹⁴⁷梦见妻子自杀，家庭会幸福。女人梦见丈夫自杀。会与丈夫长期分离、梦见朋友自杀。困难时期会得不到朋友的帮助。梦见仇仇人自杀。仇人的势力在增长，警警察梦见别人自杀,因未能履行自己的职责！会受到处罚，商人梦见自杀。会得到好处，8061病人梦见自杀？身体很0525快能恢复健康！，测配偶方位

　　你好， 　　如果行为人一方对你工作与生活造成了很大影响。你可以选择报警，双方面让⁴⁸⁹³民警出面协调？以免矛盾进一步激化。！测量灶台风水尺寸

　　家庭矛⁰³⁰⁹盾属民事纠纷？不归公安管辖、但有调解的义务、、测面相软件

　　因为太亲(●✿∀✿●)了！会产生许多与其它家庭的对比因而赌气。误会，测风水下那个软件梦到同事间发生矛盾

　　梦见同事跟顾客发生口角的梦境解释： 　　爱情上有与情人发生小口角8098的可能？你的忌妒心就是最大原因喔、不论心中有什么疑惑。目前还是先忍耐点好。咄咄逼人会加^速速对方对你的厌恶感，还有就是对诱惑较无抵抗力，别被好听听的话给蒙蔽了。一时之间下不了决定的话不妨延一延再说、 　　　　梦见同事事跟顾客发生口角的吉凶： 　　得上下之惠助。顺顺调成功发展、基础稳固（但若有凶数则须提防火灾或烫伤之类）！境遇安泰！地位，财产俱皆安全！子孙繁荣，心身健和、无忧自在。幸福长寿、却甚好淫。却无节制、【大吉昌】，测风水的仪器曹中海